Обзор статистики зарплат профессии "Специалист кредитного отдела в Киргизии"

Команда Банка Компаньон в поиске ведущего специалиста/специалиста Кредитного отдела в Бишкекский филиал. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР. Работу в команде профессионалов. Конкурентоспособную зарплату. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по кредитованию и кросс-продажам. Соблюдение требований локальных нормативных документов Банка. Привлечение клиентов. Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов с целью предоставления кредитных средств. Защита кредитных проектов на Кредитных комитетах Банка. Мониторинг качества, обслуживаемого кредитного портфеля и проведение мер по улучшению в соответствии с локальными нормативными актами Банка. Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств Банка. Наши ожидания от кандидата: Наличие высшего экономического/финансового образования. Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее одного года. Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов. Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков. Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок. Наличие аналитического и критического мышления. Знание русского, кыргызского языков. Компьютерная грамотность. Наличие отличных коммуникативных навыков. *** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных.

Команда Банка Компаньон в поиске опытного главного/ведущего специалиста/специалиста Операционного отдела в Бишкекский филиал. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР. Работу в команде профессионалов. Конкурентоспособную зарплату. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Открытие и обслуживание депозитов физических, юридических лиц и ИП в национальной и иностранной валютах. Открытие и закрытие расчетных счетов и депозитов до востребования физических, юридических лиц и ИП в национальной и иностранной валютах. Осуществление отправки и выплаты денежных переводов без открытия счета. Осуществление операций по приему, выдаче, учету и хранению денежных средств в кассе с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Учет наличных денежных средств и прочих ценностей кассы. Составление и ведение кассовой отчетности. Прием погашений, выданный кредитов. Открытие счета, выпуск банковских карт и обслуживание. Формирование и хранение досье клиентов, консультация клиентов по всем банковским продуктам. Наши ожидания от кандидата: Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы в сфере расчетно-кассового обслуживания, денежных переводов, обменных операций в банках не менее 1 года. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, Microsoft Windows (Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.), в том числе умение использовать учетные программы. Знание законодательства КР и нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность, нормативных и инструктивных документов о порядке совершения операций по кредитам, депозитам и расчетно-кассовому обслуживанию. Навыки работы с офисной техникой. Знание кыргызского и русского языков. *** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных.

Команда Банка Компаньон в поиске специалиста Кредитного отдела в Центральный филиал с местом работы г. Бишкек. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР. Работу в команде профессионалов. Конкурентоспособную зарплату. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по кредитованию и кросс-продажам. Соблюдение требований локальных нормативных документов Банка. Привлечение клиентов. Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов с целью предоставления кредитных средств. Защита кредитных проектов на Кредитных комитетах Банка. Мониторинг качества, обслуживаемого кредитного портфеля и проведение мер по улучшению в соответствии с локальными нормативными актами Банка. Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств Банка. Наши ожидания от кандидата: Наличие высшего экономического/финансового образования. Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее одного года. Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов. Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков. Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок. Наличие аналитического и критического мышления. Знание русского, кыргызского языков. Компьютерная грамотность. Наличие отличных коммуникативных навыков. *** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных.

Обязанности: Поиск, привлечение, консультация и обслуживание клиентов; Оформление документов на предоставление кредита; Проверка полноты, соответствия и срока действия сформированного пакета документов перед выдачей кредита и организация процесса выдачи кредитов; Проведение финансового анализа бизнеса клиента; проведение работы по проблемным кредитам; Работа по банковским гарантиям. Требования: иметь высшее экономическое образование; стаж работы в банковской сфере является преимуществом; знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя; обладать навыками работы по ведению деловой переписки и деловых переговоров; иметь опыт работы с кредитами по системе ЕБРР; Кандидат должен знать: Законодательство КР, нормативные правовые акты Национального банка КР и ВНД Банка; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты; этику делового общения, порядок установления деловых контактов и ведения переговоров. Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Карьерное развитие и обучение; Дружелюбная атмосфера.

Обязанности: Поиск, привлечение, консультация и обслуживание клиентов; Оформление документов на предоставление кредита; Проверка полноты, соответствия и срока действия сформированного пакета документов перед выдачей кредита и организация процесса выдачи кредитов; Проведение финансового анализа бизнеса клиента; проведение работы по проблемным кредитам; Работа по банковским гарантиям. Требования: иметь высшее экономическое образование; стаж работы в банковской сфере является преимуществом; знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя; обладать навыками работы по ведению деловой переписки и деловых переговоров; иметь опыт работы с кредитами по системе ЕБРР; Кандидат должен знать: Законодательство КР, нормативные правовые акты Национального банка КР и ВНД Банка; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты; этику делового общения, порядок установления деловых контактов и ведения переговоров. Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Карьерное развитие и обучение; Дружелюбная атмосфера.

Обязанности: Консультация клиентов по условиям кредитования и кредитным продуктам компании,анализ финансового состояния заемщиков, своевременная и качественная подготовка и правильный ввод информации в базу данных. обеспечение своевременного погашения кредитов заемщиками компании Проведение мониторинга недвижимости выставленной в обеспечение КС по действующим обьязательствам 1 раз в год. Требования: Высшее экономическое образование, стаж работы в банковской или финансовой экономической системе, знание законодательства КР, регулирующего банковскую деятельность ,нормативных актов,положений и инструкций НБКР и других государственных органов. четкое понимание банковских продуктов,операций,услуг. умение работать с компьютерными приложениями. ответственность, пунктуальность,коммуникабельность,честность,инициативность,способность работать в команде.

ОБЯЗАННОСТИ: Собирает информацию о должниках, осуществляет поиск имущества и активов; Проводит телефонные и личные переговоры с должниками; Отправляет претензионные письма; Обсуждает с должниками варианты погашения долга; Представляет интересы Компании в судах по делам о взыскании долга, поддерживает коммуникацию с судебными органами; Представляет интересы Компании в исполнительном производстве и поддерживают коммуникацию с ПССИ; Обеспечивает систематизированный учет и хранение документов, связанных с претензионно-исковой работой; Готовит отчет по погашениям. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Стаж работы по специальности в финансово-кредитных организациях не менее 1 года; Знание в области законодательства Кыргызской Республики, регулирующего банковскую, микрофинансовую и платежную деятельность, а также знание нормативных правовых актов Национального банка Кыргызской Республики приветствуется; Знание о кредитной деятельности; Знание гражданско-процессуального права, основ иных отраслей законодательства Кыргызской Республики; Знания программного обеспечения: умение работать с офисными программами и юридическими информационными системами; Владеть грамотной письменной и устной речью на кыргызском и русском языках; Работа в коллективе: способность работать эффективно в команде и сотрудничать с другими работниками.

Команда Банка Компаньон в поиске специалиста Кредитного отдела в филиал с местом работы в г. Бишкек. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР. Работу в команде профессионалов. Конкурентоспособную зарплату. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по кредитованию и кросс-продажам. Соблюдение требований локальных нормативных документов Банка. Привлечение клиентов. Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов с целью предоставления кредитных средств. Защита кредитных проектов на Кредитных комитетах Банка. Мониторинг качества, обслуживаемого кредитного портфеля и проведение мер по улучшению в соответствии с локальными нормативными актами Банка. Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств Банка. Наши ожидания от кандидата: Наличие высшего экономического/финансового образования. Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее одного года. Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов. Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков. Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок. Наличие аналитического и критического мышления. Знание русского, кыргызского языков. Компьютерная грамотность. Наличие отличных коммуникативных навыков. *** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных.

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Менеджер отдела стратегического развития и операционного мониторинга. Номер заявки: KGC-24-059 Описание должности: Менеджер отдела стратегического развития и операционного мониторинга ЗАО «Кумтор Голд Компани» является руководителем структурного подразделения, деятельность которого направлена на разработку и выполнение мероприятий по реализации утвержденной стратегии развития Компании. Менеджер отдела работает под непосредственным руководством Президента Компании. На должность Менеджера отдела назначается лицо, имеющее высшее образование, с опытом работы на руководящих позициях в крупных международных проектах в соответствующей отрасли. МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Высшее техническое образование и стаж работы в области горного дела, горнотехнических или других технических отраслях не менее 15 лет, включая минимум 10 лет работы на руководящих или ведущих инженерно-технических должностях, в том числе на предприятиях международного класса; Теоретические и прикладные знания, необходимые для комплексного управления всеми направлениями деятельности на предприятии, включая горное производство, техобслуживание, металлургию, геологоразведку, финансы и охрану труда и здоровья на производстве; Необходимые знания в области экономики горного дела, организации производства и принципов управления; Знание этики делового общения и правил ведения переговоров и внутреннего трудового распорядка, а также требований охраны труда и пожарной безопасности; Навыки стратегического планирования, статистического анализа и оперативного принятия производственных/ организационных вопросов и решений; Отличные навыки работы на компьютере (MS Office); Знание английского языка на продвинутом уровне (Advanced); Понимание процессов непрерывного совершенствования; Знание основных методов и инструментов анализа данных. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Осуществление общей координации деятельности отдела, направленной на достижение задач утвержденной стратегии развития Компании; Определение перспективных направлений производственного развития Компании в соответствии с утвержденной стратегией развития Компании; Выявление возможных технологических и иных рисков, угрожающих нарушениями производственных циклов; Разработка и реализация проектов, обеспечивающих повышение эффективности производства и устраняющих возможные риски; Отслеживание основных трендов развития глобального горнорудного сектора; Обеспечение непрерывного и эффективного улучшения процессов производства и управления; Контроль подготовки презентаций и материалов для предоставления руководству Компании, Совету Директоров и внешним пользователям; Мониторинг реализации проектов в соответствии с требованиями и положениями Компании, с учетом международных стандартов; Решение вопросов, связанных с производственной деятельностью подразделения, координацией коммуникаций между всеми участниками проектов и заинтересованными сторонами. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: ​​​​​​​Рабочее место: Кыргызская Республика; Официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.

Обязанности: Поиск, привлечение, консультация и обслуживание клиентов; Оформление документов на предоставление кредита; Проверка полноты, соответствия и срока действия сформированного пакета документов перед выдачей кредита и организация процесса выдачи кредитов; Проведение финансового анализа бизнеса клиента; проведение работы по проблемным кредитам; Работа по банковским гарантиям. Требования: иметь высшее экономическое образование; стаж работы в банковской сфере является преимуществом; знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя; обладать навыками работы по ведению деловой переписки и деловых переговоров; иметь опыт работы с кредитами по системе ЕБРР; Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Карьерное развитие и обучение; Дружелюбная атмосфера.