Обзор статистики зарплат профессии "Директор по экономике и финансам в Киргизии"

Обязанности: Участие в разработке планов по увеличению доходов на закрепленной территории. Участие в поиске деловых партнеров и клиентов; Организация конференций для завлечения новых деловых партнеров и продвижения эксклюзивных товаров на рынке; Управление медицинскими представителями, анализ их работы и контроль обучения; Составление отчетности руководству по таким вопросам: уровень спроса на товары и услуги компании; перечень неликвидных товаров; характеристика объемов продаж, а также финансовых и экономических показателей работы предприятия в регионе. Изучение и анализ потребительского спроса, а также сбор информации о финансовых возможностях потребителей на закрепленной территории (уровень доходов) и деятельности конкурентов компании для введения новых эксклюзивных продуктов; Контроль выполнения указаний вышестоящего руководства; Предоставление и защита интересов организации на закрепленном участке; Анализ полученных данных о рынке в регионе и разработка стратегических планов по продвижению эксклюзивных товаров и услуг; Проведение маркетинговой политики по продвижению и продажам эксклюзивных продуктов. Требования: Опыт работы не менее 10 лет, из них не менее 5 лет на руководящих должностях в фармацевтических компаниях; Обязательное медицинское образование; Желательное знание английского языка; Умения работать с компьютером и MS office. Условия: Подробности на собеседовании Официальное оформление по ТК КР.

Обязанности: Обучение по курсу "Финансовый учет" Обучать слушателей - по финансовому учету Составить программу финансового учета Ежедневная подготовка к урокам ( учебный план работы) Знание: (Анализ финансовой отчетности и учет инвестиций,учет акционерном обществе​​​​​​​,​​​​​​​учет изменения валютных курсов и.т.д Требования: Образование -высшее экономическое (желательно Практик в сфере экономики и бухгалтерского учета) Опыт работы более 6 лет Частичная занятость Пунктуальность ответственность Условия: график работы с ПН - СБ по 3 часа (утренняя с 9-00-12-00 ч; вечерняя 16-00-19-00 часов) в Центре города офис современный,укомплектованный дружный коллектив

В Колледж инновационных технологий, IT и Бизнеса в городе Джалал-Абад требуется Заместитель директора по учебной части Обязанности: Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности нового образовательного учреждения Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения. Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. Составление расписания учебных занятий, факультативов и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроков, временно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков. Требования: Высшее педагогическое образование и дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет. Условия: Открыта вакансия на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе нового образовательного учреждения с углубленным изучением IT, расположенного на территории города Джалал-Абад Работа и возможность профессионального роста в стенах большого, нового колледжа. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск в летнее время

Обязанности: Управление командойВыстраивание и оптимизация бизнес-процессовОбеспечение высокого качества выполнения работКонтроль над работой сотрудниковОрганизации мероприятий по мотивированию сотрудниковОперативный финансовый и экономический анализ деятельности Требования: Высшее образование в области экономики или в смежных областяхГрамотная устная и письменная речь на кыргызском и русском языкеОпытный пользователь ПК и Microsoft OfficeНаличие аналитических способностей, устойчивость к стрессам, организованность;Знание основ менеджмента и финансов;Навыки по планированию и организации операционной деятельности компании;Знания о творческой и креативной деятельности в КРОпыт работы в похожих позициях не менее 3-х лет Условия: Работа в креативной стабильной компанииГрафик работы 6/1Офис в центре городаДружный коллектив

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Менеджер отдела стратегического развития и операционного мониторинга. Номер заявки: KGC-24-059 Описание должности: Менеджер отдела стратегического развития и операционного мониторинга ЗАО «Кумтор Голд Компани» является руководителем структурного подразделения, деятельность которого направлена на разработку и выполнение мероприятий по реализации утвержденной стратегии развития Компании. Менеджер отдела работает под непосредственным руководством Президента Компании. На должность Менеджера отдела назначается лицо, имеющее высшее образование, с опытом работы на руководящих позициях в крупных международных проектах в соответствующей отрасли. МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Высшее техническое образование и стаж работы в области горного дела, горнотехнических или других технических отраслях не менее 15 лет, включая минимум 10 лет работы на руководящих или ведущих инженерно-технических должностях, в том числе на предприятиях международного класса; Теоретические и прикладные знания, необходимые для комплексного управления всеми направлениями деятельности на предприятии, включая горное производство, техобслуживание, металлургию, геологоразведку, финансы и охрану труда и здоровья на производстве; Необходимые знания в области экономики горного дела, организации производства и принципов управления; Знание этики делового общения и правил ведения переговоров и внутреннего трудового распорядка, а также требований охраны труда и пожарной безопасности; Навыки стратегического планирования, статистического анализа и оперативного принятия производственных/ организационных вопросов и решений; Отличные навыки работы на компьютере (MS Office); Знание английского языка на продвинутом уровне (Advanced); Понимание процессов непрерывного совершенствования; Знание основных методов и инструментов анализа данных. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Осуществление общей координации деятельности отдела, направленной на достижение задач утвержденной стратегии развития Компании; Определение перспективных направлений производственного развития Компании в соответствии с утвержденной стратегией развития Компании; Выявление возможных технологических и иных рисков, угрожающих нарушениями производственных циклов; Разработка и реализация проектов, обеспечивающих повышение эффективности производства и устраняющих возможные риски; Отслеживание основных трендов развития глобального горнорудного сектора; Обеспечение непрерывного и эффективного улучшения процессов производства и управления; Контроль подготовки презентаций и материалов для предоставления руководству Компании, Совету Директоров и внешним пользователям; Мониторинг реализации проектов в соответствии с требованиями и положениями Компании, с учетом международных стандартов; Решение вопросов, связанных с производственной деятельностью подразделения, координацией коммуникаций между всеми участниками проектов и заинтересованными сторонами. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: ​​​​​​​Рабочее место: Кыргызская Республика; Официальное трудоустройство, в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.

Обязанности: Руководство отделом: планирование, координация и контроль работы подчиненных сотрудников. Разработка стратегии и тактики работы отдела с целью достижения поставленных целей и показателей эффективности. Организация процессов выдачи кредитов: анализ заявок на получение кредита, принятие решений о выдаче кредитов или отказе. Управление портфелем кредитных операций: мониторинг платежей, контроль задолженностей, принятие мер по своевременному погашению кредитов. Разработка и внедрение политики кредитования, включая установление процентных ставок, условий кредитования и критериев оценки заемщиков. Обеспечение соблюдения законодательства и внутренних положений компании в области кредитования. Участие в разработке и внедрении новых продуктов и услуг кредитного бизнеса. Обеспечение эффективной работы отдела и достижения показателей по качеству обслуживания клиентов и финансовым результатам. Требования:​​​​​​​ Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела или смежных специальностей. Дополнительное обучение в области кредитования и банковского дела будет являться преимуществом. Опыт работы: Опыт работы в сфере банковского кредитования и управления кредитными операциями не менее 3-5 лет, включая опыт руководства или управления кредитным отделом. Знание процессов кредитования: Глубокое понимание процессов выдачи кредитов, оценки кредитоспособности заемщиков, анализа кредитного риска и управления кредитным портфелем. Лидерские навыки: Уверенное руководство коллективом сотрудников, способность мотивировать и вдохновлять команду на достижение общих целей. Аналитические способности: Высокий уровень аналитических навыков для анализа данных о кредитной деятельности, выявления трендов и прогнозирования результатов. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​-Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР-Полный соц.пакет,-Премии два раза в год-Карьерный рост-Современный офис со всеми условия для комфортной работы-График работы с 8:30 до 17:30

Внимание! Вакансия открыта до 15 мая 2024 года! Наша компания занимается разработкой и внедрением автоматизированных систем в онлайн и оффлайн торговле. Мы ценим каждого сотрудника и стараемся обеспечить комфортные условия для их профессионального роста и развития. Мы предлагаем динамичную и инновационную среду, в которой вы сможете реализовывать свой потенциал, достигать новых высот и вносить свой вклад в успех компании. Обязанности: Анализ финансовых данных. Планирование бюджета. Управление капиталом. Прогнозирование. Управление рисками. Составление отчетности. Финансовое планирование. Соблюдение законодательства. Консультирование. Участие в стратегическом планировании. ​​Требования: Специализированное образование: Предпочтительно наличие образования в области финансов, экономики, бухгалтерии или связанных областях. Аналитические навыки: Способность анализировать и интерпретировать финансовую информацию, принимать обоснованные решения на основе данных и предоставлять рекомендации. Компьютерные навыки: Уверенное владение программами для анализа данных, такими как Microsoft Excel, а также знание специализированных финансовых программ и инструментов. Коммуникативные навыки: Способность ясно и четко выражать свои мысли и идеи как устно, так и письменно. Это включает в себя способность подготавливать и представлять финансовые отчеты и презентации. Самостоятельность и ответственность: Готовность брать на себя ответственность за свою работу, демонстрировать инициативу и умение работать независимо. Наличие сертификатов приветствуются. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Почему стоит у нас работать: Возможность личностного и карьерного роста (можно вырасти от продавца до директора магазина). Дружелюбный коллектив (мы вам поможем адаптироваться в на новом рабочем месте). Адекватный руководитель. Комфортные условия работы. Интересные задачи. Оздоровительные льготы (компания поддерживает здоровый образ жизни, ежемесячно выделяется бюджет на футбол). Справедливое отношение внутри компании. Качество продукта. Миссия и ценности компании (мы ценим честных сотрудников, которым можно довериться в работе и благодаря этому качеству можем расти вместе). Удобное местоположение (хорошая транспортная развязка). Стабильная заработная плата. Мы быстроразвивающаяся компания, стараемся улучшать условия труда, уделять большое внимание личностному росту сотрудников. Если вас заинтересовала данная вакансия, мы обязательно рассмотрим ваше резюме и свяжемся с вами. Внимание! Вакансия открыта до 15 мая 2024 года Присоединяйтесь к нам, и вместе мы достигнем новых высот!

leasing.express.finance – инвестиционнный фонд проектов из реального сектора экономики. Нами реализовано 5 проектов на территории Кыргызской Республики и мы не останавливаемся на этом, в процессе запуска новые продукты, готовые раскрыть свой потенциал и занять уверенную позицию на рынке КР и за его пределами. leasing.express – лизинговая компания, предоставляющая финансирование для юридических и физических лиц на приобретение новых автомобилей, строительной техники и оборудования в лизинг и аренду с правом дальнейшего выкупа. В связи с активным ростом компании мы находимся в поисках Заместителя директора в отдел продаж лизинговых услуг. Вам предстоит: Организация работы отдела продаж; Набор, адаптация, обучение, аттестация сотрудников отдела; Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ продаж; Оптимизация и развитие каналов сбыта; Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль индивидуальных показателей продаж; Разработка сценариев взаимодействия с покупателями, стандартов и регламентов работы; Планирование программ продвижения продуктов и услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса; Проведение переговоров с потенциальными партнерами; Решение конфликтных ситуаций и поддержание благоприятной атмосферы в отделе; Выполнение на ежемесячной и ежеквартальной основе основных показателей эффективности. Требования: Опыт работы в продаж от 1 года; Опыт управления командой (от 5 человек); Умение работать с воронкой продаж: знаете и понимаете то, как можете влиять на конверсии на разных этапах воронки; Отличное знание устройства автомобиля; Уверенный пользователь ПК: 1С, Microsoft Office, Google Sheets, Битрикс24; Готовность подключаться к горячим сделкам и закрывать их; Опыт составления программ обучения и проведения тренингов. Мы предлагаем: Профессиональный коллектив, сильная команда, с которой можно расти и достигать новых высот; Официальное трудоустройство по ТК КР; График 5/2: пн - пт с 10:00 до 19:00, сб - вс выходные (гибкий старт рабочего дня!); ЗП: 50 000 тыс.сом + премия от 100 000 до 200 000 сом, по результатам выполнения KPI, регулярные выплаты 2 раза в месяц; Регулярные совместные мероприятия и выездные корпоративы.

Команда Банка Компаньон в поиске Заместителя директора по кредитованию в Исфанинский филиал. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Достойную зарплату. Свободный дресс-код. Трудоустройство по ТК КР. Задачи по должности: Обеспечивать эффективную работу сотрудников Кредитного отдела при непосредственной поддержке директора Филиала. Осуществлять управление персоналом (сотрудниками Кредитного отдела) с использованием наилучших методов менеджмента. Координировать работу сотрудников Кредитного отдела по расширению кредитной деятельности Банка. Поддерживать связь между сотрудниками Филиала и сотрудниками других структурных подразделений Банка. Подготовка отчетов о работе сотрудников Кредитного отдела. Помогать и контролировать работу руководителя Кредитного отдела в оценке степени риска кредита заемщиков. Проводить консультации для сотрудников Кредитного отдела по проблемным кредитам. Принимать решения по кредитным заявкам в рамках полномочий и/или участвовать на заседаниях Кредитных Комитетов в рамках полномочий. Обеспечивать контроль над своевременным проведением заседаний малых кредитных комитетов. Контролировать своевременное решение проблем с клиентами, заемщиками. Наши ожидания от кандидата: Образование высшее профессиональное (экономическое, юридическое, финансовое). Наличие опыта работы в области кредитования не менее 3 лет. Опыт работы на руководящей должности не менее 1 (одного) года (предпочтительно). Знание законодательств КР и нормативных правовых актов НБКР, регулирующих деятельность Банка в области кредитования, а также законодательств КР по противодействию финансирования террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов (далее – ПФТД/ЛПД). Компьютерная грамотность (знание Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.). Знание кыргызского и русского языков обязательно. Знание английского языка является преимуществом. Умение четко определять задачи и выделять приоритеты. Нацеленность на результат и способность находить нестандартные решения. Наличие аналитического и критического мышления, инициативность. Наличие отличных коммуникативных, организаторских и управленческих навыков. *** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных.

В производственную компанию Требуется ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР Оплата от 100 000 сом (обговаривается при собеседовании) Обязанности: - ведение бухгалтерского, учета в полном объеме на предприятии - ведение бухгалтерского учета активов компании, обязательств, расчетов с поставщиками, реализации продукции и пр. - банковские операции. - умение вести бюджет и планирование финансов компании ⁃ управленческие навыки. предоставление достоверной финансовой информации генеральному директору и владельцу фирмы Требования: Высшее образование (бухгалтерский учёт, экономика, финансы, налоги) Опыт работы не менее 5 лет на позиции Главного бухгалтера в производственных компаниях. умение организовать ведение бухучета в соответствии с требованиями нормативных актов. Владение ПК, умение работать с офисными программами Word и Excel и системой 1С: Бухгалтерия Знание порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета Опыт работы оформление реализаций, перемещений, списаний и поступлений сырья и материалов. Предпочтение по качеству: Ответственность, надежность, порядочность, внимательный , пунктуальный, постоянное желание развиваться, умение управлять временем, аналитический склад ума Условия: График работы: 09:00 - 18:00, 5/2 Адрес: село Лебединовка город Бишкек