Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам сайтов в Киргизии"

В новый проект, стартап, ищем опытного управляющего маркетплейсами Ozon, Wildberries, Amazon только с опытом ведения кабинетов с продажами от 150 млн руб в год (речь не о заказах, которыми обычно любят хвататься, а именно о выручке, которая поступает на расчетный счет) и с конкретными показателями, которые можете предоставить. Необходимо с нуля запустить магазин на Ozon, Amazon или Wildberries (там где вы больше профессионал) и развивать и масштабировать. У нас есть инвестиции, а от вас требуется добиться максимальной рентабельности капитала от вложенных инвестиций. Задача раскачать магазин до первой "несгораемой суммы" 100.000.000р чистой прибыли в год. Готовы рассмотреть вашу долю в проекте. (после прохождения "несгораемой суммы") Обязанности: - Оперативное управление полным циклом деятельности кабинета Ozon или Wildberries, Amazon - Построение эффективной системы управления - Обеспечение роста основных показателей деятельности бизнеса, оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов - Участие в краткосрочном и долгосрочном планировании рекламных бюджетов - Контроль и ведение цикла работы направления маркетплейсы. - Оптимизация текущих и внедрение новых бизнес процессов - Регламентирование, стандартизация и оцифровка работы менеджеров - Работа с отделом продаж на маркетплейсах - подбор (при необходимости) персонала, адаптация, обучение, разработка и изменение системы экономического стимулирования менеджеров - Работа с оцифровкой бизнеса на Ozon или Wildberries, Amazon - Мониторинг план/факт по прибыли еженедельно - Предложение и проверка гипотез Самостоятельно и с командой: - Повышение видимости карточек товара в поисковой выдаче - Отслеживание CTR лицевых слайдов, организация фотосессий товара, составление ТЗ дизайнеру по воронке продаж, изменение внутренних конверсий в корзину и заказ, повышение % выкупа товаров - Контроль рейтинга товаров и перекрытие негативных отзывов - Мониторинг конкурентов, ценовая политика, расчет участия во внутренних акциях маркетплейса - Формирование модели создания заявки в отдел закупок, регулярные заказы на подсортировку товара - Контроль оборачиваемости товара и работа с оборачиваемостью, регулирование отгрузок по региональным складам, контроль out of stock - Внедрение новых технологий, инструментов для оптимизации работы и контроля ключевых показателей отдела продаж, YouGile, Битрикс, Trello и т.п. - Формирование регулярной отчетности (дневная, недельная, месячная) - Участие в разработке стратегического плана развития кампании - ассортиментная матрица для круглогодичных продаж без привязки к сезонности - Плотная работа с юнит-экономикой товаров - Настройка и контроль рекламы Требования: - Опыт работы на Ozon или Wildberries от 1 года, выручка магазина не менее 100.000.000 в год - Опыт работы на управленческих должностях приветствуется - Аналитическое мышление - Знание и умение работы и аналитики в Google Doc, Excel Условия: Удаленная работа с возможностью встреч оффлайн. Работа в сплоченной команде Постоянное развитие кабинета и бизнеса 6/1, но будет KPI за выполнение показателей сезона Совместное развитие Если у вас есть хороший опыт управления бизнесом на WB, Amazon, Ozon то оставляйте отклик, пообщаемся. Если нет такого опыта не было вышеописанных результатов - проигнорируйте данную вакансию пожалуйста.

Наша компания GoldenBerry занимается продажей товаров на маркетплейсах, таких как Wildberries. Мы занимаемся продажей преимущественно одеждой местного производства. Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по маркетплейсам/Маркетолога с опытом в онлайн торговле. Обязанности: Работа с действующими площадками; Активное развитие продаж; Создание карточек товаров а также их оптимизация. Сопровождение и ведение компании на маркетплейсах; Прием товаров, обработка, подготовка к отгрузке и Своевременная поставка товара на склад площадки маркетплейса; Отбор и подготовка ассортимента к отгрузкам Контроль взаиморасчетов и остатков; Оперативное взаимодействие с технической поддержкой маркетплейса по текущим вопросам; Отслеживание изменений в условиях работы маркетплейса; Анализ рынка конкурентов; Работа с отзывами и вопросами от покупателей; Работа с Google таблицами, Bitrix 24, Microsoft Office Ведение документооборота. Работа с подрядчиками( фотостудии, швейные цеха, курьерская служба и т.д) Разработка стратегии продвижения товаров на маркетплейсах Управление показателями, аналитика эффективности инструментов продвижения, ценообразование, формирование отчетов; Анализ ниш и категорий в сервиса аналитики маркетплейсов Поиск новых товаров для ввода в ассортиментную матрицу; Выполнение поручений руководителя. Поддержание в чистоте офис Требования: Высшее образование Успешный опыт в должности менеджера по работе с маркетплейсом Умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами данными; Опыт работы с маркетплейсами от 1го года. Успешные кейсы выведения товаров в ТОП. Грамотная устная и письменная речь; Аналитический склад ума; Опыт работы бухгалтером/ маркетологом будет преимуществом. Отличное знание Excel - функции, сводные таблицы; Внимательность к деталям, хорошая память, привычка перепроверять будет вашим преимуществом. Условия: Работа в офисе, район Вефы. График работы: Понедельник-Пятница с 9:00-18:00ч. В выходные удаленный контроль личных кабинетов. Заработная плата оклад+ KPI Желательно иметь свой ноутбук.

«Бинар Групп» приглашает в команду менеджера по набору персонала (HR/рекрутер).Сегодня «Бинар Групп»– это лидирующая компания на рынке недвижимости, которая делает акцент на «правильных» людях.Плотный поток входящих обращений на продажу недвижимости! Комфортный офис в центре города в районе парка Ата-Тюрк хорошая транспортная доступностьМы занимаемся продажами на вторичном рынке, новостроек, загородной, и коммерческой недвижимости. Нам необходим сотрудник:• С ОПЫТОМ РАБОТЫ В (HR / Рекрутер)• Умеющий находить персонал в большом количестве, используя все доступные источники – от социальных сетей и профильных сайтов до круга своих знакомых и собственных баз• ИДЕЙНЫЙ И АКТИВНЫЙ! Который может и хочет принимать участие в корпоративном развитии, а не ограничиваться рутинной работой, а мы, в свою очередь, поощряем любые идеи, в т.ч. и финансово• Хорошо разбирающийся в людях, умеющий вовремя разглядеть потенциал в будущем сотруднике• Не боящийся звонить! Нам нужен человек, который делает это с удовольствием и азартом и работает в том числе на исходящем потокеЧто мы хотим:• Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям• Размещение вакансий в различных источниках, классический поиск и отбор• Проведение телефонных интервью с кандидатами, проведение индивидуальных собеседований• Передача сотрудников в надежные руки наших наставников и периодический контроль их адаптации на испытательном сроке• Пунктуальность• СтрессоустойчивостьВзамен:• Вы будете работать в стабильной, активно расширяющейся компании «Бинар Групп » с новыми, интересными проектами в сфере недвижимости• Не ограничиваем Вашу ЗП ничем, кроме вашего желания - щедро платим бонусы и премии • Предоставляем ПОЛНЫЙ ДОСТУП к ресурсам открытия телефонов на размещение топовых вакансий и т.д.• Платим оклад в два раза в месяц по частям месяц (фикс 45.000 сом + прозрачный бонус)оплачиваем мобильную связь• Премиальные и ежеквартальные бонусы по итогам работы • Удовлетворяем даже самые смелые карьерные амбиции в случае их оправданности• График работы с 9:30 до 17:30

Namba Media — лидирующее рекламное агентство. Мы работаем в области цифрового маркетинга с 2010-го года. Агентство берёт на себя задачи по разработке сайтов, созданию рекламного контента, настройки рекламных кампаний, SMM, SEO и оффлайн продвижение В связи с расширением Namba Media в поиске SMM-менеджера, который поможет нам в реализации наших целей и выполнении задач. Задачи: Разработка стратегий продвижения в социальных сетях для клиентов рекламного агентства. Создание креативного контента для различных платформ: Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn и др. Планирование и запуск рекламных кампаний в социальных сетях. Анализ эффективности кампаний и подготовка отчетов для клиентов. Взаимодействие с командой для создания контента. Грамотное написание продающих текстов, ТЗ видеографу, мобилографу, фотографу, графическому дизайнеру и другим специалистам. Ожидания от кандидата: Умение работать в режиме многозадачности. Умение решать сложные задачи. Умение руководить командой. Целеустремленность, открыты к новым идеям и трудолюбивы. Всегда ищите новые методы и решения для выполнения поставленных задач. Мы предлагаем: Стать частью современной и динамично растущей компании. Дружный и молодой коллектив. Возможности профессионального и карьерного роста внутри холдинга. Современный офис в центре города. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе развивайтесь!

Обязанности: Обработка теплых и горячих клиентов Ведение учета Требования: Знание Русского и Кыргызского языка Опыт продаж Условия: 5/2 Официальная трудоустройство Сайт компании

Оператор колл-центра удаленно и в офис Компания «Сфера» набирает в команду опытных и начинающих операторов колл-центра удаленно и в офис. Если даже ты ни дня не работал в сфере call-центра, однако любишь и умеешь общаться по телефону, тебе нравится расширять свой кругозор и готов работать с проектами из абсолютно разных сфер, то ты наш кандидат! Мы умеем из новичков и еще не раскрывшихся операторов делать звезд и к тому же хорошо за это платим. И тут нет никакого волшебства, просто мы круто делаем свою работу. Тем, кто уже работает у нас, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги готовы помочь, а наставники — подсказать. Сайт компании: https://sphr.online/ Мы предлагаем, работу в двух направлениях отрасли телемаркетинговых услуг (конечно же на твой выбор): Входящий телемаркетинг Исходящий телемаркетинг Должностные обязанности входящий телемаркетинг: Принимать и обрабатывать входящие звонки (информирование, консультация, прием обращений); Работа по, заранее подготовленному, сценарию разговора (скрипт); Заполнение отчета, по итогу разговора, в нашей CRM – системе. Должностные обязанности исходящий телемаркетинг: Совершать и обрабатывать исходящие звонки (холодный или теплый обзвон физических или юридических лиц, по, заранее подготовленным, клиентским базам); Работа по, заранее подготовленному, сценарию разговора (скрипт); Заполнение отчета, по итогу разговора, в нашей CRM – системе. Мы гарантируем: Оплачиваемое обучение, по выбранному направлению; Оплачиваемую стажировку, по выбранному направлению; Достойную заработную плату (прозрачная система мотивации от KPI); Эффективные программы наставничества; Молодой и очень дружный коллектив; Вертикальный и горизонтальный карьерный рост. Занятость: Полная (8-часовой или 12-часовой рабочий день). Частичная (минимум от 5 часов в день). Работа в будние и выходные дни, дневные и ночные смены. Составь свой график сам. Открыты для обсуждения возможности работы по индивидуальному графику. Формат работы: Удаленная работа. Не нужно ездить в офис каждый день. Работа на территории работодателя (офис находится по адресу: г. Астрахань, ул. Свердлова, дом 62, цокольный этаж). Требования (для удаленной работы): Стабильный высокоскоростной интернет (от 20 МГбит/сек). Наличие компьютера или ноутбука. Наличие гарнитуры (микрофон и наушники). Для работы на территории работодателя (в офисе) есть все необходимое. Ключевые навыки: Общая техническая грамотность; Умение свободно общаться с людьми по телефону; Умение грамотно говорить и писать; Готовность к обучению; Опыт работы оператором call-центра, телемаркетологом, менеджером по продажам, диспетчером - будет вашим преимуществом! Заработная плата: Во время стажировки (1 месяц) от 22 000 до 24 000; В среднем от 35 000 до 50 000 рублей, зависит от отработанных часов и выполнения плановых показателей; Выплаты заработной платы – 2 раза в месяц, без задержек. Трудоустройство: Самозанятость (налог на профессиональный доход уплачивается самостоятельно). Если готов к собеседованию, откликайся и мы договоримся о дате и времени. Ну а если не откликнешься, то в любом случае желаю тебе успехов, ведь ты очень вдумчивый кандидат иначе не прочитал бы вакансию до конца)!

Обязанности: - Ведение деловой переписки; - Получение и обработка заказов от клиентов; - Общение с китайскими поставщиками; - Выкуп товара с китайских оптовых сайтов, фабрик и рынков; - Работа с отгрузочными документами; Требования: - Высшее образование; - Хороший уровень китайского языка (разговорный, письменный); - Наличие сертификата HSK 4+; - Знание Microsoft Office; - Желание работать на ; долгосрочной основе; - Ответственность; - Нацеленность на результат; Условия: - Удаленная работа; - Рабочий день 12:00-20:00 по Пекину; - Заработная плата : оклад + % вознаграждения (по результатам собеседования); Перед отправкой своего резюме, просьба внимательно прочитать требования к кандидатам.