Обзор статистики зарплат профессии "Учитель труда в Киргизии"

Обязанности: работа с классом выполнять требования школы Требования: умение работать с детьми в возрасте от 7 до 10 лет коммуникабельность пунктуальность открытость к новым технологиям и использованию в классах умение работать в команде Условия: своевременная оплата за оказанные услуги, оснащенные кабинеты. хорошее условие для работы,

Если педагогика – это не просто Ваша специальность, но и призвание всей жизни; если Вы умеете расположить к себе детскую аудиторию и вдохновлять детей к учёбе, интеллектуальному и творческому труду; если Вы стремитесь к самосовершенствованию и развитию, то добро пожаловать к нам в Академию развития Интеллекта «Boom Kids». Обязанности: Обучение детей от 3-х до 8-и лет в группах до 8 человек по авторским методикам: «Подготовка к школе», «Каллиграфия», «Раннее развитие интеллекта». Ежемесячная отчетность о прогрессе каждого ученика Взаимодействие с родителями по вопросам, связанным с обучением детей Участие в проведении маркетинговых активностей для продвижения детского центра развития Boom Kids (акций, мастер-классов, семинаров и т.п.) Ведение журнала учета Требования: Высшее педагогическое образование Опыт работы не менее 3х лет Знание языков: Русский Умение работать с детьми: заинтересовывать, вдохновлять к учёбе и достижению высоких результатов, поддерживать и тактично помогать при возникновении у ребёнка трудностей. Позитивный жизненный настрой, креативность, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, доброжелательность Желание учиться и развиваться с командой профессионалов. Условия: Конкурентная заработная плата Полная методическая поддержка, обеспечение всеми материалами, поурочным планированием Постоянное развитие, повышение квалификации Гибкий график Мы ждем того, кто получает удовольствие от процесса обучения и умеет своим позитивом заряжать окружающих. Мы ждем того, кто робеет за результат воспитанников и умеет его добиваться. Мы ждем не просто педагога с высшим педагогическим образованием, а настоящего Учителя, в самом глубинном смысле этого слова!

Мы — международная IT-компания НОВЕО. С 2002 г. мы занимаемся проектами по разработке софта для крупных западноевропейских компаний (банки, автомобильные концерны, телекоммуникационные компании, медицинские организации etc). Компанию отличает продуктовый подход к разработке и плотная интеграция IT-специалистов в распределенную команду, что позволяет им напрямую влиять на техническое решение, качество кода и конечный результат. В работе мы ценим инициативность и идеи, предлагаемые для развития продукта. Где и как можно работать: удаленно из любой страны по договору ИП/самозанятости (с оплатой в евро), согласовав с командой общие рабочие часы, либо в одном из офисов компании. Мы приглашаем в нашу команду QA Automation инженера с опытом написания коммерческих проектов на Java+Selenium/Selenoid.Твоя задача: Автоматизированное тестирование продукта с Web UI с нуля, начиная с тест-кейсов, написанных manual тестировщиками.Продукт находится в сфере предоставления информационных услуг по юридической экспертизе и комплексной проверке бизнесов и аффилированных персон на наличие рисков (например, санкционных). В периметре автоматизированного тестирования в основном UI, включая использование нескольких API для сверки отображаемых данных, а также работа с электронной почтой и скачиванием / загрузкой файлов данных. Stack: Java 17, Selenium, Selenoid, Junit5, Allure, REST Assured, Lombok, Jackson, Apache POI, JavaMail, log4j2, Git, Gitlab, Squash TM. Мы ждём от тебя: владение разговорным английским языком - уровень В2+ (Upper-Intermediate), достаточный для повседневной коммуникации в интернациональной команде; опыт автоматизации тестов на Java с использованием Selenium/Selenoid и REST Assured от 2 лет (загрузка по автоматизации как минимум 50%); опыт ручного тестирования веб-приложений от 2 лет; готовность совмещать ручное тестирование и автоматизацию (текущий проект полностью по автоматизации, но в будущем скорей всего будет совмещение). Что ты получаешь: достойный уровень заработной платы; трудоустройство по трудовому договору страны или через договор с ИП/самозанятости без привязки к определенному местонахождению; оплачиваемый отпуск и больничные; cтабильную долгосрочную загрузку (8 часов в день, 40 часов в неделю), удаленно/офис; работа в профессиональной распределенной команде над интересными проектами; продуманный онбординг с опытным наставником, возможность изучения новых технологий и их применение в проектах, внутреннее обучение, митапы, tech talks и прокачка технических навыков (в рабочее время); сильную команду IT-специалистов, четко выстроенные процессы и методологии разработки; бесплатное изучение иностранных языков в рабочее время с преподавателями компании (английский, французский); компенсацию медицинских услуг, массажа или спорта (внутренний аналог ДМС). О компании Новео: на рынке с 2002 г. производственные отделы в странах Восточной Европы Присоединяйся к команде Новео для решения интересных задач!

Обязанности: Содержать в порядке своё рабочее место, следить за сохранностью школьного имущества, своевременно сообщать о поломках дежурному администратору или завхозу. Уважать право ребёнка на собственное мнение и убеждение. Поддерживать дисциплину методами, исключающими физическое и психическое насилие, унижение и оскорбление личности учащегося. Не опаздывать на урок. Еженедельно следить за ведением дневника. Один раз в две недели выставлять оценки в дневники учащихся. Оценивать не личность и поведение ребёнка, а его ответ. Нести ответственность за жизнь и здоровье учащихся на своём уроке и внеклассных мероприятиях. Требования: Выполнять Устав Школы и Правила внутреннего трудового распорядка; Обеспечивать освоение учащимися программы образования на уровне требований Госстандартом; Совершенствовать методы, формы, средства обучения, обеспечивать высокую эффективность учебных занятий; Развивать самостоятельность, творчество, Формировать высокие нравственные идеалы у учащихся; Заботится об охране жизни и здоровья учащихся; Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию; Соблюдать нормы педагогической этики, уважать личность обучающегося. Непосредственное руководство Школой осуществляет Директор школы. Условия: с 8-17 пн-пт

К основным направлениям деятельности учителя математики относятся: 2.1. Обучение и воспитание учащихся с учетом специфики предмета «Математика» и возраста обучающихся, в соответствии с разработанной программой общеобразовательного учреждения и Федеральных государственных образовательных стандартов. 2.2. Оказание содействия социализации учащихся, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему изучению профессиональных образовательных программ; 2.3. Обеспечение режима соблюдения норм и правил охраны труда на уроках математики, дополнительных индивидуальных занятиях, факультативах и т.п. 2.4. Организация внеурочной занятости учащихся, исследовательской и проектной деятельности учеников по предмету «Математика»Условия: График работы: 8:00 – 17:00, 5/2 Оформление по ТК КР; Дружный коллектив

Эта вакансия не на учителя. Если Вы любите работать с детьми, активны, позитивны, доброжелательны, то мы ищем именно Вас на позицию ТРЕНЕР-ИНСТРУКТОР по плаванию! Если у вас нет опыта, у нас предусмотрено обучение после, которого нами выдается сертификат! Сразу после обучения мы Вас трудоустраиваем в нашу дружную команду! О компании:Swim Kids- детский плавательный клуб, мы занимаемся обучением плаванию детей с 1го месяца и до 16ти лет, в городе Бишкек. У нас 4 филиала в городе Бишкек, в штате компании 44 человек, средний возраст сотрудников компании 27 лет. За последние 2 года компания выросла в количестве сотрудников в три раза. Мы продолжаем активно развиваться.Мы помогаем деткам быть здоровыми и сильными, учим их плавать и достигать первых побед. Мы обучили плаванию уже более 2000 детей разного возраста.Почему открыта вакансия- мы постоянно развиваемся и растём, не останавливаемся на достигнутом, а количество наших клиентов растёт! В связи с очередным расширением в нашу команду мы ищем активного, позитивного и любящего детей сотрудника на позицию «Тренер-инструктор по плаванию»Чем нужно будет заниматься:- обучением плаванию детей разного возраста- проходить постоянное обучение либо курсы повышения квалификации- получать обратную связь от клиентов- проводить активные и интересные тренировкиВнимание! Перед работой необходимо пройти обучение!Итак, каким нужно быть, чтобы у нас работать:- любить детей и уметь отлично ладить как с детьми, так и со взрослыми- готовы посвящать время обучению и становиться лучшим в своём деле- умеете быть вежливым и тактичным- свободно владеете русским и кыргызским языком- грамотно говорите и пишете- никогда не опаздываетеЧто мы предлагаем на этой должности:- Среднюю оплату труда от 60000 сом- Своевременная заработная плата в начале каждого месяца- Зарплата выше рынка на 20-30%- Официальное трудоустройство- Адекватные, отзывчивые руководители, готовые делиться своим опытом и обучать сотрудников- Супер-вовлеченный в развитие компании владелец- Удобная CRM система для подсчёт количества занятий- Последние 2 года компания растёт кратно, скучно не будет- Крутая команда интересных и профессиональных людей- Молодая команда- средний возраст 27 лет- Мы внедряем самые передовые продукты для облегчения труда- Возможность карьерного роста, компания быстро растёт много свободных вакансий- Отсутствие бюрократии в компании- Делаем здоровыми и сильными детей, оздоровляем подрастающие поколение- Ужины всей командой с руководителем раз в несколько месяцев- Несколько филиалов - у единственных в городе, можно работать в разных филиалахЕсли вам интересна наша вакансия, нажмите на кнопку "откликнуться" и напишите в сопроводительном письме: "Я хочу пройти обучение и работать в SwimKids тренером по плаванию".Мы просмотрим ваше резюме и если оно нам покажется интересным, мы вам обязательно позвоним. Удачи!

PIN-UP Global — это экосистема независимых компаний, которая насчитывает более 2000 сотрудников, а также 8 офисов в 6 странах мира (Кипр, Украина, Перу, Польша, Ереван, Казахстан). Одно из направлений нашей экосистемы - PIN-UP.CRM PIN-UP.CRM - это группа компаний, которые выстраивают качественный уровень сервиса и маркетинга для всех клиентов экосистемы. PIN-UP.CRM объединяет call-центры, retention-маркетинг и SMM и успешно ведет свою деятельность с 2018 года. У нас есть офисы в Украине, Казахстане и Перу. PIN-UP.CRM динамично развивается и приглашает к себе в команду новых сотрудников. Сейчас мы находимся в поиске Операторов call-центра (Входящая линия поддержки). Наш кандидат: свободно владеет русским языком; коммуникабельный, активный, ориентированный на результат; имеет технику для удаленной работы: (Windows 10 или 11, разрядность системы: x64, и 8 гигабайт оперативной памяти на ПК); быстро находит информацию; готов обучаться и воспринимать новую информацию. Вашими обязанностями будет: прием входящих звонков, консультирование и помощь клиентам; осуществление исходящих звонков, если звонок клиента был пропущен; дополнительные продажи в ходе разговора с клиентом; взаимодействие с другими отделами компании, в рамках решения вопросов клиента. Работая с нами Вы получите: возможность профессионального и карьерного развития в экосистеме PIN-UP Global; постоянное сопровождение и помощь на всех этапах работы; график 2/2 по 12 часов (обязательные дневные и ночные смены); своевременную оплату труда: ставка + бонус; удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки навыков и профессионального роста; отпуск и больничные за счет экосистемы. Если все выше - это про Вас, мы ждем Вас в нашей команде, оставляйте отклик и до встречи на собеседовании!