Обзор статистики зарплат профессии "Администратор WMS в Киргизии"

Компания Forester - крупнейшая дистрибьюторская компания на рынке Кыргызстана, ищет руководителя отдела системного администрирования. Обязанности: Управление ИТ-инфраструктурой: Обеспечение надежной работы серверов, сетей, систем хранения данных. Планирование и развитие: Разработка стратегии развития ИТ-инфраструктуры с учетом потребностей бизнеса и технологических тенденций. Безопасность информации: Обеспечение защиты конфиденциальности, целостности и доступности информации. Управление командой: Найм, обучение, мотивация и руководство системными администраторами. Техническая поддержка: Оказание поддержки пользователям компании в решении проблем с оборудованием и программным обеспечением. Соблюдение бюджета: Планирование и контроль расходов отдела системного администрирования. Стандартизация и автоматизация: Внедрение стандартов и процедур для обеспечения эффективности работы ИТ-инфраструктуры. Автоматизация рутинных задач. Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с другими отделами для удовлетворения их потребностей в области ИТ и реализации совместных проектов. Требования: Опыт в руководящей должности от 2х лет. Глубокие знания в системном администрировании, сетевых технологиях, виртуализации, безопасности информации. Высшее образование. Английский язык на уровне чтения технической литературы. Высокий уровень самомотивации и дисциплины. Умение эффективно управлять командой системных администраторов, мотивировать и развивать сотрудников. Аналитические и решения проблем в сложных ситуациях. Готовность к адаптации к новым технологиям и требованиям бизнеса. Условия: Официальное трудоустройство по ТК КР, полный соц. пакет. Оклад + % бонусы. Возможности карьерного роста. Корпоративные мероприятия.

Мы в поиске HR специалиста для одной международной компании, которая явлется нашим клиентом. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития сотрудников. Управление командой HR, проведение менторств и коучинга для повышения профессионального уровня сотрудников отдела. Анализ данных по управлению персоналом и принятие решений на основе полученных данных для повышения эффективности HR-процессов. Соблюдение и применение трудового законодательства, обеспечение соответствия кадровой работы лучшим практикам. Разрешение конфликтных ситуаций и проведение переговоров. Внедрение инноваций и современных HR-технологий для оптимизации работы персонала. Общение с иностранными партнерами и клиентами на английском языке при необходимости. Требования: Образование: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции или в другой соответствующей области. Профессиональный опыт: Не менее 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом, предпочтительно в международных компаниях или в компаниях с большим количеством сотрудников. Квалификационные требования: - Опыт управления командой HR, включая развитие сотрудников, наставничество и коучинг. - Успешный опыт разработки и реализации стратегий управления персоналом, включая найм, обучение, оценку и развитие персонала, а также удержание сотрудников. - Владение методами анализа данных по управлению персоналом для поддержки принятия решений на основе данных. - Глубокие знания трудового законодательства и лучших практик в области управления персоналом. - Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, в том числе ведение переговоров и разрешение конфликтов. - Способность к инновациям в области HR, разработке и внедрению новых инструментов и подходов для повышения эффективности работы персонала. - Владение турецким и/или английским языком на уровне, позволяющем свободно общаться, является значительным преимуществом. - Уверенное владение HR-информационными системами и технологиями, включая системы учета рабочего времени, оценки персонала и другие современные HR-платформы, считается преимуществом. - Высокий уровень эмоционального интеллекта, способность к эффективному взаимодействию с сотрудниками всех уровней, а также лидерские качества. Условия: Стремительный Карьерный Путь: Предлагаем полный спектр возможностей для профессионального роста и развития, в том числе через участие в высокоуровневых проектах и стратегическом планировании. Конкурентоспособная Компенсация: Вы получите конкурентную заработную плату, премии по результатам работы и всеобъемлющий пакет социальных льгот. Инновационная Рабочая Среда: Рабочий офис оборудован по последнему слову техники, создавая современное и стимулирующее рабочее пространство. Международное Взаимодействие: Ваша работа будет связана с международным взаимодействием, предоставляя широкие возможности для сетевого общения и профессионального развития. Развитие и Обучение: Обеспечиваем доступ к международным тренингам, конференциям и семинарам, чтобы вы оставались в авангарде индустрии. Корпоративная Культура: Поддерживаем сильную корпоративную культуру, включая мероприятия для командообразования и укрепления духа сотрудничества. Забота о Сотрудниках: Наша компания привержена поддержке баланса между работой и личной жизнью, включая гибкие часы работы и возможность удаленной работы. Мы стремимся создать условия, при которых вы сможете раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в развитие нашей компании, будучи ключевым игроком в команде. Новый канал для вас: По многочисленным просьбам соискателей мы создали наш Telegram-канал! Присоединяйтесь к https://t.me/rabota360com, чтобы не пропустить актуальные вакансии и эксклюзивные предложения. Мы будем делиться с вами полезными советами, которые помогут вам в поиске работы и карьерном росте. Это отличная возможность быть в курсе последних новостей от Rabota360.com и первыми узнавать о лучших возможностях для вашего профессионального развития. Анкета кандидата: Мы рады вашему интересу к нашей компании и вакансиям, которые мы предлагаем. Чтобы лучше узнать о вас и ваших профессиональных навыках, мы бы хотели попросить вас заполнить "Анкета кандидата". Это поможет нам более эффективно оценить вашу кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более 10 минут. В анкете вас ждут вопросы о ваших навыках, опыте работы, профессиональных умениях и предпочтениях в работе. Для заполнения анкеты, пожалуйста, перейдите по следующей ссылке: https://forms.gle/hG4DgCqHpsAeqkSW7 Мы будем признательны за заполнение анкеты в ближайшее время. Заранее благодарим за ваше время и заинтересованность.

ОАО "Кыргызтелеком"-Национальный оператор связи Кыргызской Республики. Станьте частью чего-то большего, чем просто работа! Обязанности: - Настройка и поддержка CRM системы для оптимизации бизнес-процессов компании - Глубокое понимание технических аспектов CRM системы и их реализация для поддержки бизнес-процессов - Анализ данных и выявление ключевых трендов и метрик в CRM системе для оптимизации процессов и улучшения клиентского опыта - Обеспечение эффективного взаимодействия с различными уровнями персонала и поддержка в использовании CRM системы - Ориентация на результат и ответственность за успешное использование CRM системы в компании - Поддержка обучения и развития сотрудников в области работы с CRM системой - Администрирование серверов под управлением операционных систем Windows Server (2012 R2, 2016, 2019), включая управление службами Active Directory, DHCP, DNS, Group Policies, WSUS, RDS и IIS - Администрирование серверов под управлением операционных систем Linux (RHEL/CentOS, Debian), включая управление сервисами BIND, DHCPD, IPTables, Apache/Nginx, Keepalived и SFTP - Автоматизация задач администрирования с помощью написания скриптов на языках Bash, PowerShell, Python, PHP и Go - Установка, настройка и администрирование систем управления базами данных MSSQL (2012/2017), PostgreSQL и MySQL - Администрирование виртуальной инфраструктуры с использованием платформ VMware и Microsoft Hyper-V - Установка, настройка и администрирование почтовых серверов (Zimbra, Exchange) - Обеспечение бесперебойной работы VPN - Администрирование системы мониторинга Zabbix - Составление и поддержание в актуальном состоянии технической документации - Настройка архивирования, резервного копирования, шифрования в рамках различных сервисов - Решение оперативных и плановых инфраструктурных задач - Работа с системами управления проектами Jira и Confluence, контейнеризации Docker и системой контроля версий Git Требования: - Опыт работы с CRM системами не менее 2 лет - Глубокое понимание технических аспектов CRM системы и опыт их реализации для поддержки бизнес-процессов - Знание Unix или Linux - Аналитический склад ума и способность анализировать данные для выявления ключевых трендов и метрик - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала - Ориентация на результат и способность принимать ответственность за достижение целей - Готовность к обучению и постоянному развитию - Понимание бизнес-процессов компании и способность адаптировать настройки системы под конкретные потребности Условия: - Конкурентную заработную плату - Возможность профессионального и карьерного роста в крупной телекоммуникационной компании - Работу в дружном и инновационном коллективе - Льготы и бонусы для сотрудников - График работы: 5/2, с 08:00-17:00 - Оформление согласно Трудовому Кодексу Кыргызской Республики - Офис в центре города

Обязанности: построение и внедрение процессов ИБ; разработка нормативных документов по ИБ; выявление и реагирование на инциденты ИБ; обучение и инструктаж сотрудников по основам ИБ, поддержка сотрудников по внутренним процедурам ИБ; администрирование и поддержка серверной инфраструктуры; предотвращение сбоев компонентов архитектуры и оперативное решение проблем; взаимодействие с разработчиками и системными администраторами, оперативное реагирование на сигналы системы мониторинга; выработка предложений по улучшению архитектурных решений, технических заданий, матриц доступа; внедрение и улучшение системы управления ИБ; подготовка и установка всех компонентов архитектуры систем, включая сервера безопасности, локальные центры мониторинга участника, а также центральные компоненты системы; написание технической документации по подготовке и установке компонентов архитектуры системы. Требования: высшее техническое образование (в области «Информационных технологий» или «Информационной безопасности»); опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет; понимание принципов информационной безопасности (далее-ИБ) и опыт разработки документации по ИБ; знание нормативных актов, организационных и технических методов защиты информации; навыки администрирования операционных систем (WINDOWS/LINUX); навыки программирования и написания собственных скриптов и парсеров больших объёмов информации, администрирование различных БД; понимание сетевых технологий (модель OSI) и методов их защиты; аналитический склад ума, стремление к саморазвитию, ответственность. Будет преимуществом: опыт работы с DLP, SIEM, прохождение курсов CISCO CCNA; знание международных стандартов ISO 27001, PCI-DSS. Условия: Оформление в соответствии с ТК КР (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые трудовые отпуска); стабильная заработная плата (дважды в месяц); возможности для профессионального роста; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 часов (выходные дни: суббота, воскресенье и праздничные дни). Ждём ваших откликов и надеемся на взаимовыгодное сотрудничество