Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель отдела мерчандайзинга в Киргизии"

Goodwill Co. - крупнейший в Кыргызстане ритейлер и эксклюзивный дистрибьюторведущих мировых брендов: Mango, MEXX, Puma, Adidas, Nike, Mustang и многихдругих.Мы ищем себе в команду Коллегу, который будет заниматься управлением одногоиз магазинов нашей сети Mexx и который будет вести команду магазина вперед.Если у Вас есть опыт в области продаж, если Вы обладаете управленческимопытом, если Вам интересна сфера fashion, то Вы – тот, кто нам нужен. Основные задачи:- Управление коллективом магазина - организация работы, обучение,мотивация персонала;- Обеспечение выполнения плана продаж;- Контроль работы торгового зала, кассы, склада;- Мерчендайзинг торгового пространства;- Ведение отчетности и документации магазина;- Проведение инвентаризаций, учет товародвижения, контрольсохранности ТМЦ;- Участие в процессе развития персонала магазина совместно с Тренинг-центром; Что мы ждем от кандидатов:- Наличие управленческого опыта в сфере торговли от 1 года;- Знание основ маркетинга, мерчендайзинга;- Свободное владение офисными программами на ПК;- Знание принципов ведения товарно-материального учета;- Развитые организаторские способности;- Готовность развиваться и осваивать новые технологии;- Готовность брать ответственность за личный результат и результаткоманды;- Сервисное отношение к Клиентам и воспитание такой позиции упродавцов-консультантов;- Активная жизненная позиция и нацеленность на результат;- Ответственное отношение к работе, умение работать в команде; Что мы предлагаем:- Работу в крупной и стабильной компании;- Интересный ассортимент и опыт работы с международными брендами;- Увлекательная индустрия работы;- Достойную заработную плату с гибкой системой мотивации;- Сменный график работы - 6/1;- Официальное трудоустройство;- Корпоративные скидки;- Дружный, интересный коллектив и поддержку руководства;- Доступ к внутреннему обучению – мы поможем Вам растипрофессионально;- Карьерный рост – мы помогает профессионально и карьерно расти вразных направлениях;

Обязанности: Изучение спроса покупателей, изменения спроса при особенностях целевой аудитории, сезонности и других факторов, подготовка рекомендаций аптекам компании в соответствии с их типами; Консультирование менеджмента и персонала аптек стандартам качества обслуживания и стандартам мерчандайзинга, зонированию, составлению планограмм, выкладке товаров и организации торговых акций; Функциональное зонирование торгового зала: входная зона, кассовая зона, торговое пространство, расстановка торгового оборудования, распределение категорий и подкатегорий по планограмме; Разработка планограмм для аптек в случае необходимости и консультирование менеджмента и персонала аптек по составлению планограмм; Обучение менеджмента и персонала аптек по вопросам: применения стандартов качества обслуживания покупателей; логики разработки планограмм и зонирования торговой зоны аптек; принципов организации торгового пространства и организации эффективности продажи; организации и проведению торговых акций; Требования: Знание стандартов качества обслуживания покупателей и стандартов мерчандайзинга; Знание инструментов зонирование торгового зала, расчёта планограмм и навыки их практического применения; Знание ключевых факторов роста и инструменты увеличения продаж в аптечных точках и умение их применять в работе; Знание методов оценки работы персонала розничной торговли и эффективности выкладки товара в торговом зале; Условия: Все подробности на собеседовании; Трудоустройство согласно по тр. кодексу КР.

Goodwill Co. - крупнейший в Кыргызстане ритейлер и эксклюзивный дистрибьютор ведущих мировых брендов: Mango, MEXX, Puma, Adidas, Nike, Mustang и многих других Обязанности: Обучение, адаптация, мотивация персоналаОпределение ежедневных/еженедельных задач для персонала и контроль за их выполнениемКонтроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядкаСоставление отчетов, ведение документацииКонтроль за соблюдением стандартов мерчендайзингаПроведение инвентаризацийЗамещение по необходимости сотрудников торгового залаПроведение тренинговОформление продаж на кассеВедение деловой переписки с партнерамиПовышение выручки магазина Требования: Опыт руководящей работы в сфере розничных продаж от 1 годаВысшее образованиеОтличный русский языкВысокий уровень владения ПК (MS Office, особенно Excel, PowerPoint,)Активность, умение общаться с людьми, ответственность, самоорганизация Условия: Трудоустройство по ТК КРБольшая и активно развивающаяся компания, дружный коллективГрафик работы посменный:9:30-18:00, 13:30-22:00Шестидневная рабочая неделяДополнительные условия оговариваются на собеседовании

Со 2-3 месяца сотрудники начинают зарабатывать от 80 000 сом. Работая с нами, ваш заработок зависит только от вас! Есть возможность карьерного роста Вам предстоит: анализ конкурентной среды; составление ассортиментной матрицы; работа с поставщиками и клиентской базой переговоры с поставщиками; заключение договоров и ведение документооборота; согласование образцов товаров; ротация ассортимента; контроль процесса закупок и продаж ценообразование; отслеживание трендов и сезонности; аналитика данных; мониторинг визуального мерчандайзинга; Что мы от вас ждем: опыт на аналогичной должности в сфере розничных продаж, желательно в FMCG; работа с поставщиками и клиентской базой, ведение переговоров, координация выплат; выявление потребности для заказа продукции и поиск потенциальных поставщиков; координация логистики заказов; анализ продаж; визуальный мерчендайзинг, контроль корректной выставленности товаров; взаимодействие с подразделениями Компании; грамотная речь. Знание английского языка на уровне не ниже В2; приветствуется. Знание кыргызского языка приветствуется; компьютерная грамотность. Что мы предлагаем: Оклад + премиальные Официальное трудоустройство по ТК КР после испытательного срока Стажировка не более недели Мотивационные программы Возможность карьерного и финансового роста Тимбилдинги График работы: 09:00-18:00, 5/2 Мы ждем вас, если вы обладаете вышеуказанными навыками и опытом!

Компания Forester - крупнейшая компания в Кыргызстане по дистрибуции товаров из России, Казахстана, Грузии, Украины, Молдовы и стран Европы ищет менеджера по работе с ключевыми клиентами в г. Джалал-Абад (охват также г. Ош). Функциональные обязанности: Поддержание и расширение клиентской базы. Проверка кредитоспособности и контроль задолженности клиентов. Контроль за своевременным погашением долгов клиентами. Обеспечение выполнения условий договоров с клиентами. Участие в переговорах с клиентами. Профессиональное развитие и повышение квалификации. Развитие долгосрочных отношений с партнерами. Разработка стратегий. Общение с клиентами как основное контактное лицо. Достижение целевых продаж. Реализация глобальной стратегии продаж. Подготовка прогнозов и планов продаж. Разработка региональных планов. Разработка маркетинговых планов. Управление каналом сбыта. Планирование демонстраций продукции. Анализ показателей и их улучшение. Поддержка клиентов с информационной стороны. Разрешение спорных ситуаций и претензий. Подписание договоров. Проведение переговоров. Ввод нового ассортимента. Согласование промо. Требования к кандидату: Высшее профессиональное образование, предпочтительно с дополнительной подготовкой в соответствующей области; Общий трудовой стаж не менее 5 лет; Стаж работы на аналогичной должности не менее 2 лет; Навыки ведения переговоров и достижения результатов; Знание рынка, потребностей клиентов и техник переговоров; Умение работать с презентациями и аналитикой; Знание основ мерчендайзинга и трейд маркетинга; Знание законодательных и нормативных актов в области бизнеса и охраны труда; Готовность к командировкам; Отличное владение русским языком и ПК, включая MS Office и интернет; Инициативность, проактивность и коммуникативные навыки. Навыки управление людьми и командой. Мы предлагаем: 5-дневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство Продуктовое обучение Корпоративную связь Возможности для горизонтального и вертикального карьерного роста

Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой); Официальное трудоустройство, социальный пакет; Реальные возможности увеличивать свой доход; Удобное удаленное обучение в собственном учебном центре; Сменный график работы; Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации; Возможность строить карьеру не только в своем городе; Скидки 30% на бренд O’STIN и бренды-партнеры (Спортмастер (Nike, Adidas, PUMA, Columbia, Demix), FUNDAY) Модную форму в стиле Casual. Вы будете решать амбициозные задачи. И вы будете гордиться собой! КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Организация и контроль эффективной работы магазина; Анализ и достижение ключевых показателей деятельности магазина; Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра; Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, учет товародвижения, проведение инвентаризации; Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина. Построение эффективной команды для достижения лучших результатов. МЫ ЦЕНИМ: Опыт работы в торговой розничной сети на аналогичной должности от 1 года; Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы; Опыт руководства коллективом от 4 человек; Знание законов в сфере торговли и закона прав потребителей; Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление; Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников‚ развивая их навыки‚ чтобы достичь высоких показателей; Ответственность за результат своей работы и команды. РАЗВИВАТЬСЯ ЛУЧШЕ ВМЕСТЕ!

Обязанности: Управление сетью магазинов Работа с персоналом Внедрение новых стандартов и бизнес-процессов в работу Контроль плановых показателей торговых точек Бюджетирование: планирование и контроль эффективного расходования Управление ассортиментом ( анализ движения, ротация товара) Проведение переговоров с подрядчиками, заключение договоров Работа по продвижение с СММ Планирование акций и промо, участие в разработке рекламных компаний Планирование работа магазинов (ежемесячно) Анализ рынка и потребностей покупателей Контроль проведения инвентаризаций, отчеты Понимание визуального мерчендайзинга Контроль своевременной отправки нового поступления по магазинам Требования: Опыт работы в магазинах одежды на руководящей должности от 1 года Готовность к командировкам и сверхурочной работе Высшее образование в области управления бизнесом Знания в области экономики, финансов и менеджмента Знание основ логистики Знание законодательства ТК КР Знание Кыргызского и Русского языка Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловые переговоры Уверенный пользователь ПК и MS Office (Excel Обязательно) Знание 1С 8.2 Ответственность, исполнительность, готовность оперативно включиться в рабочий процесс нацеленность на результат, стрессоустойчивость, отличные организаторские навыки Условия: Трудоустройство по ТК КР График работы и заработная плата и дополнительные условия после собеседования

Обязанности: Разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем и отделом маркетинга Контролировать выполнение плановых показателей. Разрабатывать инструкции для персонала, регламенты и чек-листы для системной работы и роста сотрудников Повышение качества сервиса и уровня довольства клиентов, работа в зале с продавцами и с клиентами. Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, учет _товародвижения, проведение инвентаризации; Умение добиваться решения поставленных задач -Способность эффективно работать в условиях многозадачности. Создание мотивированной команды продавцов Мониторинг хода работ, их качества и соответствия плану и требованиям Требования: Проактивность Презентабельный внешний вид Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление Выполнение указаний руководства и согласованного плана продаж. Знания психологии и техник продаж и применение их на практике Умение мотивировать команду, убеждать, продавать идею, умеете обучать, вводить в должность и работать с обратной связью сотрудников Мы ищем лидера - энергичного, творческого, порядочного и амбициозного. Условия: Опишите ожидаемый результат должности в своем отклике на нашу вакансию. Трудоустройство по ТК КР Возможность развиваться в сфере управления Дружный коллектив, современный магазин, лояльное руководство Доход оклад+kpi+мотивация График 6\1 с 09:00-18:00

Обязанности: Планирование Контроль качества работы группы Торговых представителей Работа с клиентами Обучение Постановка задач Выполнение задач (Выполнять задачи и цели, поставленные руководством; Контролировать выполнение целей и задач Торговыми представителями) Мерчендайзинг Требования: Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей сфере не менее 3-х лет, Условия: Работа в дружном коллективе Перспектива финансового и профессионального роста График 6/1.

Работая с нами, ваш заработок зависит только от вас! Есть возможность карьерного роста Вам предстоит: работать с ключевыми клиентами (сетевой канал) по ассортименту компании; увеличивать представленность брендов на полках маркетов; выполнять план продаж; контролировать работу торговой команды; заниматься ценообразованием; отслеживать тренды и сезонность; вести аналитику данных; контролировать визуальный мерчандайзинг; Что мы от вас ждем: опыт на аналогичной должности в сфере продаж, желательно в FMCG; работа с клиентской базой, ведение переговоров, координация выплат; анализ продаж; визуальный мерчендайзинг, контроль корректной выставленности товаров; взаимодействие с подразделениями Компании; грамотная речь. Знание кыргызского языка приветствуется; компьютерная грамотность. Что мы предлагаем: Оклад + премиальные Официальное трудоустройство по ТК КР после испытательного срока Стажировка не более недели Мотивационные программы Возможность карьерного и финансового роста Тимбилдинги График работы: 09:00-18:00, 5/2 Мы ждем вас, если вы обладаете вышеуказанными навыками и опытом!