Обзор статистики зарплат профессии "Экономист по договорам в Киргизии"

Обязанности: Оформление кредитных договоров и графиков погашения, распоряжений на открытие кредитного счета, выдачу кредита и гарантий, контроль над их исполнением в соответствии с ВНД Банка; формирование кредитного досье, и обеспечение сохранности документации в кредитном досье; введение информации по клиентам и кредитам в АБС Банка; отслеживание суммы использования и остатка по кредитным линиям; контроль над соблюдением установленных лимитов по кредитованию; контроль над соблюдением условий, казанных в решении Кредитного комитета; обеспечение сохранности оригиналов залоговых документов, своевременный прием и передача в хранилище; проведение ежедневного платежного мониторинга по выданным кредитным продуктам. Требования: высшее/среднее профессиональное образование (предпочтительно экономическое); опыт работы по специальности 2 года; знание банковского законодательства КР, НПА НБКР; владение банковской и финансовой терминологией; Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Возможность карьерного роста; Стабильность и профессиональное развитие; Конкурентная заработная плата + ежемесячная система бонусов; Обучение за счет Банка; Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Полный социальный пакет; Хорошая команда, в которой все работают на результат; Обучение и опыт работы в крупном и стабильном банке.

Обязанности: Правильное и точное документирование проделанных аудиторских работ в рабочих документах, Составление проектной версии финансовой отчетности и аудиторского заключения, для предоставления менеджеру проекта Подготовка проектов финансовой и аудиторских отчетов. Оказание помощи менеджерам по заданию в координации и планировании времени профессионального персонала и ресурсов. Проведение обучения и инструктирование младших членов команды на рабочем месте. Представление интересов потенциальным клиентам и поддержание отношений с текущими клиентами. Проведение аудиторской работы в офисе и выезды к клиенту для работы на местах, Требования: Высшее образование в области финансов/бухгалтерского учета или экономики. Опыт работы в сфере аудита и бухгалтерского учета Знание МСФО, МСА, и налогового законодательства КР; Возможность командировок для проведения аудиторских проверок. Умения делегировать и контролировать работу, управлять коллективом. Отличные устные и письменные коммуникативные навыки Высокая ответственность, умение организовать работу с соблюдением сроков. Управленческие, коммуникативные и развитые навыки межличностного общения. Обработка текстов, электронных таблиц, бухгалтерских программ, Обязательное знание языков: русский и английский Условия: В соответствии с трудовым кодексом КР, В соответствии с договором, В соответствии с внутренними политиками и положениями компании.

Квалификационные требования 1. Уровень образования – высшее экономическое. 2. Стаж работы: в финансово-кредитной сфере – не менее 3-х лет, в том числе в банковской системе не менее 1-го года; 3. Дополнительные знания и навыки: - знание действующего законодательства Кыргызской Республики, и нормативно-правовых актов Национального Банка Кыргызской Республики; - навыки анализа рынка недвижимого имущества; - навыки формирования базы данных недвижимого имущества; - навыки эффективного планирования своей работы; - навыки планирования и организации тренингов, семинаров, конференций; - владение навыками деловой переписки; - наличие коммуникативных и организаторских способностей; - знание банковского рынка, его конъюнктуры, особенностей и специфики; - знание принципов организации продвижения продуктов; - компьютерная грамотность; - знание устного и письменного кыргызского, русского языков, английский предпочтительно; - знание этики делового общения; - знание правил установления деловых контактов и ведения переговоров; - порядочность и честность; - ответственность; - объективность; - самостоятельность; - дипломатичность и выдержанность - знание правил оформления договоров. Должностные обязанности 1. Старший специалист Филиала выполняет следующие должностные обязанности: 1.1. предоставляет консультации клиентам и принимает заявки на получение гарантий; 1.2. работает в тесном контакте со специалистами других структурных подразделений; 1.3. изучает предоставленные клиентом документы и обеспечивает подготовку необходимых документов и формирование полного пакета документов на получение гарантии; 1.4. проводит финансовый анализа деятельности клиента и подготовку заключения на рассмотрение Гарантийного комитета филиала; 1.5. проводит выборочный мониторинг выданных банками-партнерами кредитов, обеспеченных гарантиями, в регионе; 1.6. проводит необходимые мероприятия по обеспечению погашения клиентом просроченной задолженности, а также подготовку информации по проблемным гарантиям филиала; 1.7. выполняет в установленные сроки поручения директора Филиала; 1.8. составляет базу данных средней стоимости недвижимого имущества; 1.9. осуществляет обзор анализа рынка недвижимого имущества; 1.10. оформляет договора гарантий, гарантийные письма и распоряжения на выдачу гарантий; 1.11. составляет отчет по оформленным гарантиям; 1.12. осуществляет подготовку проектов писем банкам-партнерами; 1.13. проводит мониторинг цен движимого и недвижимого имущества; 1.14. проводит оценку залогового имущества заемщика и анализирует объективность оценки залогового имущества банком; 1.15. готовит доверенность для представителей ОАО «ГФ» и третьим лицам для подписания договора гарантий; 1.16. систематически повышает свои профессиональные знания; 1.17. обеспечивает сохранность имущества и иных ценностей, вверенных ему для выполнения должностных обязанностей; 1.18. соблюдать правила и требования информационной безопасности. 1.19. обеспечивает надлежащий учет и хранение документов, используемых в работе; 1.20. осуществляет постоянное изучение внутренних нормативных документов ОАО «ГФ», соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение норм корпоративной культуры и деловой этики, соблюдение порядка работы с конфиденциальной и служебной информацией, а также информацией ограниченного распространения; 1.21. осуществляет своевременное, качественное и надлежащее исполнение приказов, распоряжений, устных или письменных поручений, заданий и/или иных указаний Председателя Правления, курирующего Заместителя Председателя Правления, Директора Филиала, а также Заместителя Председателя Правления и Членов Правления с информированием об этом Директора Филиала; 1.22. в отсутствие директора Филиала исполняет его обязанности; 1.23. выполняет другие обязанности и функции в целях выполнения задач Филиала. Условия: трудоустройство согласно трудовому законодательству КР; соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.

Обязанности: Ведение кадрового учета Формирование личных дел сотрудников оформление трудовых договор и доп. соглашений Учет трудовых книжек Проведение инструктажей для персонала Работа с архивом Подготовка отчетов по персоналу выдача справок Требования: Знание трудового законодательства КР Высшее экономическое или средне-специальное образование по специальности бухгалтера/экономиста/финансиста; пользователь ПК, офисных программ; Умение работать в программе 1С является преимуществом; Инициативный, ответственный, стрессоустойчивый, внимательный, пунктуальный, мотивированный, с огромным желанием развиваться профессионально; Способность работать самостоятельно и в коллективе. Условия: Молодой дружный коллектив; Возможность роста и развития (обучение) в компании; График работы: пн-пт, с 9.00-18.00. Местонахождение офиса - центр города

Обязанности: - Услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, расчет заработной платы клиентов юридической компании; - Аудит, управленческий и налоговый учет; - Консалтинговые бухгалтерские услуги для клиентов юридической компании, умение донести информацию до клиента; - Помощь в подготовке документов бухгалтерского и юридического характера для клиентов компании (договоры, регистрационные формы, к примеру); - Помощь юристу в подготовке документов, составление пояснения по налоговым вопросам для клиентов; - Подготовка ежемесячных и квартальных отчетов для клиентов компании; - Желательно знать импорт-экспорт, ВЭД (90 % клиентов занимаются ВЭД) или иметь желание в этом направлении развиваться и обучаться; - Уверенный пользователь ПК: 1С 8.3: Бухгалтерия , Word, Excel, Internet; - Знание руководящих и нормативных документов, касающиеся организации бухгалтерского учета и составления отчетности. Требования: - САМООТДАЧА В РАБОТЕ!!! - Знание 1 С 8.3 редакция 3; - Знание делового этикета поведения с руководством, коллективом, клиентами;- Нужен только опытный бухгалтер кто работал по ВЭД;- Работа на полноценный день, ЭТО НЕ ПОДРАБОТКА в выходные или по вечерам; - ПАРАЛЛЕЛЬНО ВЫ РАБОТАТЬ НЕ СМОЖЕТЕ И ВЕСТИ СВОИХ КЛИЕНТОВ ВЫ НЕ СМОЖЕТЕ. ЗАГРУЗКА РАБОТОЙ ПОЛНАЯ В ТЕЧЕНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ - 8 ЧАСОВ; - Умение общаться с клиентами, уметь пояснять устно и письменно профессиональную позицию; УСТНАЯ ГРАМОТНАЯ РЕЧЬ, УМЕНИЕ ВЫРАЗИТЬ СВОЮ ПОЗИЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЯЗЫКОМ; - Иметь профильное образование (экономист/бухгалтер/финансист) , иметь пройденные курсы повышения квалификации по бухгалтерии; - Опыт работы - от 3 лет по профессии бухгалтер; - Быстро учиться тому, что кандидат не умеет. Наставничество отсутствует. Необходимо самостоятельно учиться тому, что кандидат не знает; - Обязательно присутствие в офисе для оказания услуг с 09.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00; - Обладать хорошим здоровьем, болезненный и часто болеющий специалист не подходит для работы в коллективе; - Иметь гибкий характер, быть клиентоориентированным, уметь ладить с клиентами. НЕ быть жестким и капризным человеком. Спокойный, уравновешенный характер, внимательность к деталям, исполнительность, усидчивость, хороший письменный русский язык, умение САМОСТОЯТЕЛЬНО находить решения на задачи от клиентов не полагаясь на более квалифицированных коллег, хорошее владение нормативно-правовой базой в сфере бухгалтерии или быстро находить ответы на то, что не знает кандидат, самообучение, не отвлекать коллег своими вопросами, а находить ответы на вопросы клиентов самостоятельно. Условия: - Работа в стабильной и надёжной компании, имеющей офисы в 4 странах мира; - Переработок нет, всё в нормальном рабочем режиме и графике; - Оформление по законодательству КР; - Стабильные выплаты вознаграждения; - Удаленный формат работы невозможен; - Доброжелательный коллектив. Адекватное руководство. О международной юридической компании: ОсОО "ИНТЭРНЭШНЛ ЛИГАЛ БРИДЖ" - международная юридическая и бухгалтерская компания, имеющая офисы в 4 странах - Бишкек, Москва, Кипр, Дубай. Основные клиенты - компании, занимающиеся выводом своих бизнесов на зарубежные рынки. Средний и крупный бизнес. www.internationallegalbridge.com

Твои будущие задачи: Работа с документацией: Оформление, редактирование и контроль документов, связанных с деятельностью компании; Заключение контрактов: Подготовка и заключение договоров, контроль выполнения условий контрактов; Юридическая поддержка: Проверка документов на юридическую корректность, консультация по вопросам, связанным с документооборотом; Коммуникации: Взаимодействие с отделами компании, партнерами и клиентами для сбора и передачи необходимой информации; Мониторинг и контроль: Следить за сроками действия документов, своевременное уведомление о предстоящих событиях и задачах; Анализ и оптимизация: Анализ текущих процессов документооборота, выявление возможных улучшений и оптимизация рабочих процессов; Что мы ждем: Высшее образование по юридической, экономической или связанной сфере; Опыт в документообороте и заключении контрактов: Знание процессов документооборота и опыт в заключении контрактов будет являться большим плюсом; Юридические знания: Основное понимание юридических аспектов и базы необходимо для правильного оформления и анализа документов; Коммуникативные навыки: Способность эффективно общаться как в письменной, так и в устной форме с коллегами, партнерами и клиентами; Управление информацией: Способность эффективно управлять большим объемом информации, следить за сроками и обеспечивать точность и своевременность всех документов; Что мы даем нашим сотрудникам: Медицинская страховка: Здоровье на первом месте! Мы позаботимся о вашем благополучии, предоставив качественную медицинскую страховку, чтобы вы могли чувствовать себя уверенно и защищенно. Оплачиваемая сотовая связь: Всегда на связи! Забудьте о переживаниях по поводу мобильной связи — мы оплатим ваши коммуникационные нужды, чтобы вы могли оставаться в курсе дел в любое время. Крутая команда и стабильная компания: Работайте вместе с лучшими! Присоединяйтесь к нашей дружной и профессиональной команде, где каждый день наполнен новыми вызовами и возможностями для роста. Оплачиваемые отпускные и больничные: Гибкость для вашей жизни! У нас вы сможете насладиться заслуженным отдыхом и в случае непредвиденных обстоятельств — мы позаботимся о вашем благополучии. Уютный и большой офис в центре города: Рабочее пространство с характером! Представьте себе современный офис с комфортными зонами отдыха, стильным дизайном и отличным расположением в самом сердце города. Скидки у партнеров: Эксклюзивные привилегии! Наслаждайтесь эксклюзивными скидками и специальными предложениями у наших партнеров — от ресторанов и кафе до фитнес-центров и магазинов. Конструктор льгот: Личный подход к вашим интересам! У нас вы найдете уникальную возможность создать свой собственный пакет льгот, потратив его на свое любимое хобби, обучение или другие интересные занятия. Программы премирования: Узнавайте ваш талант! Мы ценим ваш вклад и стремление к профессиональному росту, поэтому у нас действуют разнообразные программы премирования для стимулирования вашего успеха и достижений.