Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Корпоративный психолог в Киргизии"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Корпоративный психолог в Киргизии"

40 000 с Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Корпоративный психолог в Киргизии"

Валюта: KGS USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Корпоративный психолог в Киргизии.

Распределение вакансии "Корпоративный психолог" по областям Киргизии

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Корпоративный психолог в Киргизии.

Рекомендуемые вакансии

Специалист по маркетингу
ОсОО П.Хазар & Ассошиэйтс, Кыргызстан, Бишкек
Мы в поиске кандидата на позицию Специалист по маркетингу для международной компании, которая является нашим клиентом. Обязанности: Разработка и реализация интегрированных маркетинговых стратегий, направленных на увеличение бренд-осведомленности и привлечение клиентов. Проведение всестороннего анализа рынка и конкурентной среды для определения ключевых возможностей и вызовов. Планирование и исполнение маркетинговых и рекламных кампаний в соответствии с бюджетом и стратегическими целями компании. Управление онлайн-присутствием бренда, включая оптимизацию поисковых систем (SEO), маркетинг в социальных сетях, электронные рассылки (email-маркетинг) и контент-маркетинг. Оценка и анализ результатов маркетинговых кампаний, определение KPI и подготовка отчетов о рентабельности инвестиций (ROI). Сотрудничество с различными отделами компании для создания единой и эффективной маркетинговой коммуникации. Руководство и координация работы проектных команд, включая дизайнеров, копирайтеров, SEO-специалистов и других подрядчиков. Активное взаимодействие с клиентами и партнерами, представление интересов компании на различных уровнях. Внедрение новых творческих подходов, проведение маркетинговых исследований для определения новых направлений в брендинге и рекламе. Поддержание высокого уровня профессиональных знаний в области маркетинга через непрерывное обучение и следование последним тенденциям и инструментам отрасли. Взаимодействие на международном уровне, с международными клиентами и рынками. Требования: Образование: Высшее образование в области маркетинга, рекламы, управления брендом или в другой соответствующей сфере. Профессиональный опыт: Не менее 5 лет опыта работы в маркетинге, предпочтительно в компаниях с активной маркетинговой стратегией, включая опыт разработки и реализации маркетинговых кампаний, анализа рынка и конкурентной среды. Квалификационные требования: - Глубокие знания в области маркетинговых стратегий, брендинга и рекламы. - Опыт работы с цифровым маркетингом, включая SEO/SEM, маркетинг в социальных сетях, email-маркетинг и контент-маркетинг. - Умение анализировать большие объемы данных для выявления трендов рынка и поведения потребителей. - Навыки планирования и реализации маркетинговых кампаний, способность оценивать их эффективность. - Опыт управления проектами и командами, в том числе в международной среде. - Отличные устные и письменные коммуникативные навыки. - Способность эффективно взаимодействовать как внутри компании, так и с внешними партнерами и поставщиками услуг. - Творческий подход к решению задач, инициативность и стремление к инновациям. - Высокая степень ответственности и организованности. - Способность работать в динамичной среде и решения вопросов в сжатые сроки. - Готовность к обучению и постоянному развитию в области маркетинговых тенденций и инструментов. - Владение английским языком на уровне свободного общения будет считаться значительным преимуществом для работы на международном рынке. Условия: Стремительный Карьерный Путь: Предлагаем полный спектр возможностей для профессионального роста и развития, в том числе через участие в высокоуровневых проектах и стратегическом планировании. Конкурентоспособная Компенсация: Вы получите конкурентную заработную плату, премии по результатам работы и всеобъемлющий пакет социальных льгот. Инновационная Рабочая Среда: Рабочий офис оборудован по последнему слову техники, создавая современное и стимулирующее рабочее пространство. Международное Взаимодействие: Ваша работа будет связана с международным взаимодействием, предоставляя широкие возможности для сетевого общения и профессионального развития. Развитие и Обучение: Обеспечиваем доступ к международным тренингам, конференциям и семинарам, чтобы вы оставались в авангарде индустрии. Корпоративная Культура: Поддерживаем сильную корпоративную культуру, включая мероприятия для командообразования и укрепления духа сотрудничества. Забота о Сотрудниках: Наша компания привержена поддержке баланса между работой и личной жизнью, включая гибкие часы работы и возможность удаленной работы. Мы стремимся создать условия, при которых вы сможете раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в развитие компании, будучи ключевым игроком в команде. Новый канал для вас: По многочисленным просьбам соискателей мы создали наш Telegram-канал! Присоединяйтесь к https://t.me/rabota360com, чтобы не пропустить актуальные вакансии и эксклюзивные предложения. Мы будем делиться с вами полезными советами, которые помогут вам в поиске работы и карьерном росте. Это отличная возможность быть в курсе последних новостей от Rabota360.com и первыми узнавать о лучших возможностях для вашего профессионального развития. Анкета кандидата: Мы рады вашему интересу к нашей компании и вакансиям, которые мы предлагаем. Чтобы лучше узнать о вас и ваших профессиональных навыках, мы бы хотели попросить вас заполнить "Анкета кандидата". Это поможет нам более эффективно оценить вашу кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более 10 минут. В анкете вас ждут вопросы о ваших навыках, опыте работы, профессиональных умениях и предпочтениях в работе. Для заполнения анкеты, пожалуйста, перейдите по следующей ссылке: https://forms.gle/hG4DgCqHpsAeqkSW7 Мы будем признательны за заполнение анкеты в ближайшее время. Заранее благодарим за ваше время и заинтересованность.
Специалист по финансам
ОсОО П.Хазар & Ассошиэйтс, Кыргызстан, Бишкек
Мы в поиске кандидата на позицию Специалист по финансам для международной компании, которая является нашим клиентом. Обязанности: Финансовый анализ: Регулярный глубокий анализ финансовой отчетности компании для выявления тенденций и подготовки рекомендаций по повышению эффективности. Бюджетирование и Планирование: Разработка и управление бюджетами, включая прогнозирование cash flow, для обеспечения финансовой стабильности и устойчивого роста компании. Управление Финансовыми Проектами: Координация и руководство финансовыми проектами, распределение задач в команде и обеспечение своевременного выполнения планов. Коммуникации: Представление сложной финансовой информации в понятной форме руководству и другим заинтересованным сторонам, ведение переговоров и деловой переписки на английском и русском языках. Программное Обеспечение: Использование финансового программного обеспечения и ERP-систем, продвинутые навыки работы в Excel. Разработка и Анализ: Анализ рыночных тенденций, принятие обоснованных решений на основе данных, в том числе с использованием МСФО. Контроль и Отчетность: Составление отчетов и обеспечение соответствия финансовой деятельности требованиям финансового законодательства и налогового кодекса. Личные Качества: Проявление высокого уровня ответственности, внимания к деталям, инициативности и стратегического мышления. Эффективная самостоятельная работа и работа в команде. Мобильность: Готовность к частым командировкам. Требования: Образование:Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или в другой соответствующей области. Профессиональный опыт:Не менее 5 лет опыта работы в финансовой сфере, наличие опыта работы с банками будет считаться значительным преимуществом. Квалификационные требования:- Наличие профессиональных сертификатов, таких как ACCA, FCCA, CPA, CAP, CIPA, CMA, CFA, является значительным преимуществом.- Способность к глубокому анализу финансовых отчетов, бюджетированию, прогнозированию и финансовому планированию. Опыт в прогнозировании CASH FLOW является важным.- Умение анализировать рыночные тенденции и принимать обоснованные решения на основе данных.- Глубокие знания в области финансового законодательства, налогового кодекса и международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) (преимущество).- Опыт управления финансовыми проектами, включая координацию работы команды, распределение задач и контроль за выполнением планов.- Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, способность к представлению финансовой информации руководству и заинтересованным сторонам.- Владение английским языком на уровне, позволяющем вести деловую переписку и переговоры, является значительным преимуществом.- Уверенное владение финансовым программным обеспечением, ERP-системами и продвинутыми функциями Excel.- Опыт работы с Power BI является преимуществом.- Высокий уровень ответственности, внимание к деталям, способность к самостоятельной работе и работе в команде, а также инициативность и стратегическое мышление.- Наличие водительского стажа и готовность к командировкам без ограничений. Условия: Стремительный Карьерный Путь: Предлагаем полный спектр возможностей для профессионального роста и развития, в том числе через участие в высокоуровневых проектах и стратегическом планировании. Конкурентоспособная Компенсация: Вы получите конкурентную заработную плату, премии по результатам работы и всеобъемлющий пакет социальных льгот. Инновационная Рабочая Среда: Рабочий офис оборудован по последнему слову техники, создавая современное и стимулирующее рабочее пространство. Международное Взаимодействие: Ваша работа будет связана с международным взаимодействием, предоставляя широкие возможности для сетевого общения и профессионального развития. Развитие и Обучение: Обеспечиваем доступ к международным тренингам, конференциям и семинарам, чтобы вы оставались в авангарде индустрии. Корпоративная Культура: Поддерживаем сильную корпоративную культуру, включая мероприятия для командообразования и укрепления духа сотрудничества. Забота о Сотрудниках: Наша компания привержена поддержке баланса между работой и личной жизнью, включая гибкие часы работы и возможность удаленной работы. Мы стремимся создать условия, при которых вы сможете раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в развитие компании, будучи ключевым игроком в команде. Новый канал для вас: По многочисленным просьбам соискателей мы создали наш Telegram-канал! Присоединяйтесь к https://t.me/rabota360com, чтобы не пропустить актуальные вакансии и эксклюзивные предложения. Мы будем делиться с вами полезными советами, которые помогут вам в поиске работы и карьерном росте. Это отличная возможность быть в курсе последних новостей от Rabota360.com и первыми узнавать о лучших возможностях для вашего профессионального развития. Анкета кандидата: Мы рады вашему интересу к нашей компании и вакансиям, которые мы предлагаем. Чтобы лучше узнать о вас и ваших профессиональных навыках, мы бы хотели попросить вас заполнить "Анкета кандидата". Это поможет нам более эффективно оценить вашу кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более 10 минут. В анкете вас ждут вопросы о ваших навыках, опыте работы, профессиональных умениях и предпочтениях в работе. Для заполнения анкеты, пожалуйста, перейдите по следующей ссылке: https://forms.gle/hG4DgCqHpsAeqkSW7 Мы будем признательны за заполнение анкеты в ближайшее время. Заранее благодарим за ваше время и заинтересованность.
HR-специалист
ОсОО Relax. kg (Релакс Кей Джи), Кыргызстан, Бишкек
Чем предстоит заниматься: подбор персонала от первого контакта до оформления трудового договора; адаптация новых сотрудников в компании в период испытательного срока; поиск и привлечение стажеров; анализ ресурсов/поиск новых каналов привлечения сотрудников; организация и проведение мероприятий, направленных на повышение мотивации сотрудников и формирование команды; развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Наш идеальный кандидат:​​​​ обладает профессиональными знаниями и навыками в сфере HR; имеет развитые коммуникативные навыки и оценивает свой уровень EQ как высокий; способен быстро адаптироваться к изменениям; проактивен, самостоятелен и гибок;доброжелателен и открыт; не транслирует личные переживания команде; умеет и любит проводить телефонные и очные интервью;обладает грамотной устной и письменной речью; получил высшее образование (предпочтительнее управление персоналом, психология);имеет опыт работы на позиции HR-менеджера / Специалиста по внутренним коммуникациям от 2 лет; легко находит контакт с любым психотипом и неограниченным количеством людей и имеет успешные кейсы формирования команды; Условия: свобода в принятии решений в рамках поставленных задач; конкурентный доход с возможностью роста; стильный офис график 5/2, гибридный формат работы после испытательного срока.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
ОсОО Мегаполис Групп, Кыргызстан, Ош
Обязанности: Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов Обслуживание корпоративных клиентов Введение отчетности B2B продажи Заключение договоров Подготовка коммерческих предложений Выполнение плана продаж за месяц Тесное сотрудничество с категорийными менеджерами Требования: Высшее образование Знание 1С, Excel, на продвинутом уровне Аналитический склад ума Навыки переговоров и коммуникации Знание основ менеджмента, маркетинга и психологии Коммуникабельность и энергичность Целеустремленность Условия: Трудоустройство по ТК КР Оформление по договору График работы с 09:00-18:00 Стабильность Корпоративные мероприятие Высокая заработная плата + бонусы с продаж Предоставляется двухразовое питание сотрудникам Развоз на вечерней смене
Менеджер по внутренним коммуникациям и вовлеченности персонала
Альфа Телеком (MEGA), Кыргызстан, Бишкек
Мы приглашаем креативных и идейных! Обязанности: развитие корпоративной культуры улучшение внутренних коммуникаций и информационного взаимодействия с персоналом, подготовка коммуникационных материалов, разработка внутренних порталов и их наполнение организация и проведение корпоративных мероприятий и активностей по интересам, выездных мероприятий и т.д. измерение вовлеченности сотрудников: проведение опроса, коротких пульс-опросов, exit-interview, активности по решению выявленных проблем, мониторинг лояльности сотрудников. развитие внешнего HR-бренда: работа с соцсетями и отзывами, СМИ, работа с сообществами, поиск конференций, ярмарок и т.д. разработка новых инструментов внутренних коммуникаций для повышения мотивации персонала; участие в деятельности по организации внешнего обучения персонала Компании, обучение сотрудников: организация и проведения обучающих мероприятий, проведение фасилитаций и активностей. адаптация: проведение мероприятий для новичков, разработка адаптационных материалов Требования: знание основ трудового законодательства; опыт развития внутренних коммуникаций и разработки материалов (тексты, спичи, презентации) практический опыт организации мероприятий понимание работы над HR брендом внутри и вовне компании знание моделей и инструментов повышения лояльности и роли корпоративной репутации для организации; знание систем и методов опроса, интервью и анкетирования; знание методик тестирования и оценки персонала; наличие навыков деловой переписки и этики делового общения; знание ПК, MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook, Интернет, MS Project). Условия: Оформление по ТК КР График 5/2 с 09:00 до 18:00 Корпоративная сотовая связь Ждём ваших откликов и надеемся на взаимовыгодное сотрудничество!
СММ специалист / Маркетолог в социальных сетях
ОсОО Болд Брендс Интернешнл, Кыргызстан, Бишкек, улица Матросова
Обязанности: Разработка и реализация стратегии продвижения бренда в социальных сетях Создание и регулярное обновление контента для различных платформ социальных медиа, включая текстовые посты, изображения, видео и другие форматы. Анализ эффективности SMM и подготовка регулярных отчетов о проделанной работе. Проведение конкурентного анализа и мониторинга активности конкурентов в социальных медиа. Постановка и достижение целей по ключевым метрикам и KPI Сотрудничество с дизайнерами, копирайтерами и другими специалистами для создания высококачественного контента. Требования: Хорошо поставленная устная и письменная речь, навыки коммуникации и тайм-менеджмента Опыт на соответствующей должности от 1-2 лет Знание и опыт работы с популярными социальными платформами, такими как Facebook, Instagram, TikTok и др. Аналитические навыки, умение планировать работу и самостоятельно ставить задачи и дедлайны Креативное мышление и способность придумывать оригинальные идеи для продвижения. Хорошие навыки коммуникации и готовность общаться с заказчиками Стрессоустойчивость и умение открыто говоришь о трудностях в работе Условия: Полная занятность; График работы 5/2 10:00-18:00; Хорошо развитая корпоративная культура; Просим обратить ваше внимание на то, что удаленный формат работы не рассматривается, так как вакансия предполагает регулярное взаимодействие между сотрудниками (планерки, брейншторминги и собрания);
Старший специалист по вовлеченности персонала и коммуникациям
Beeline, ТМ, Кыргызстан, Бишкек
Какие будут задачи: Гуру коммуникаций - ловите, пишите, миксуйте - корпоративные новости, электронный дайджест, крутые видеоролики и прочие фирменные штучки; Организация крутых внутрикорпоративных ивентов: таунхоллы, форумы, тимбилдинги; Вовлечение топ-менеджеров в корпоративную социальную сеть, проведение Q&A, блоги. Исследования командного настроения: анкеты, опросы, чтобы знать, что в головах и сердцах коллег; Вдохновение и разнообразие в корпоративной культуре: помогаем делать наше рабочее место местом, где хочется быть. Какие у нас ожидания: Круто, если у вас уже имеется опыт в коммуникациях, SMM, копирайтинге; Организаторские способности, и если есть опыт в проведении ивентов, тоже будет преимуществом; Коммуникативный экстраверт - любовь к общению с людьми; Проактивность - когда не ждать, а действовать, и не бояться предлагать свои идеи; Digital энтузиаст – умение работать в инструментами по созданию контента, и желание пробовать новое, улучшать свои навыки; Условия: Бонусы и премия; Страховка или конструктор льгот; Служебно-сотовая связь.
Главный специалист в службу внутреннего аудита
Коммерческий банк КЫРГЫЗСТАН, Кыргызстан, Бишкек
MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в Служба внутреннего аудита- «Главный специалист». Чем нужно будет заниматься: Осуществление аудиторских проверок всех направлений деятельности Банка (плановых, специальных и внезапных проверок); Проведение анализа, оценки и разработки предложений по совершенствованию системы внутреннего контроля Банка с целью повышения ее эффективности; Обзор, оценка применения и эффективности системы управления рисками и методологии оценки рисков; Аудит достоверности, полноты, объективности и своевременности бухгалтерского учета и финансовых отчетов; Аудит соблюдения требований правил и процедур по противодействию финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов; Обзор и анализ соответствия внутренних нормативных документов Банка требованиям законодательства Кыргызской Республики и нормативных актов НБКР; Выработка рекомендаций руководству и структурным подразделениям Банка по осуществлению действенных/эффективных мер, направленных на устранение выявленныхнедостатков и нарушений в деятельности Банка; Подготовка и предоставление уполномоченным органам Банка отчетов по проведенным аудиторским проверкам; Обзор и согласование планов мероприятий, подготовленных структурными подразделениями банка по итогам аудиторских проверок на предмет отражения всехрекомендаций СВА; Участие в разработке нормативных документов, относящихся к компетенции СВ; Выполнение поручений и заданий начальника СВА и Совета директоров. Чего мы ожидаем: Образовательный уровень – для ведущего специалиста «средне-специальное», для главного специалиста «высшее экономическое образование»; Стаж работы - для ведущего специалиста «не менее одного года» для главного специалиста «не менее трех лет» в банковской, финансовой системе; Дополнительными квалификационными требованиями выступают: знание законодательства Кыргызской Республики в области банковского дела и аудита; знание международных стандартов аудита; знание международных стандартов финансовой отчетности; знание нормативных актов Национального банка Кыргызской Республики (далее — НБКР); при необходимости знания исламских принципов банковского дела и финансирования; знание работы на компьютере с приложениями Microsoft и программными обеспечениями банка. Для нас ЦЕННО: Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом; Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Офис в центре города (Тоголок Молдо 54а), оформление согласно ТК КР; График работы 5/2. *при отклике на любую вакансию кандидат автоматически дает согласие на обработку и хранение своих персональных данных потенциальному работодателю!
Специалист по Digital маркетингу
ОсОО Фуд Дрим, Кыргызстан, Бишкек, улица Жукеева-Пудовкина, /
Обязанности: Формирование бюджета; Настройка сквозной аналитики; Поиск новых эффектиных диджитал механик коммуникации; Digital каналы и виды рекламы (запущенные); Контекстная реклама (механика размещения рекламы); Таргетированная реклама, SEO продвижение (механика размещения рекламы); Cайт компании, инстаграм и тик ток странички компании (диджитал канал); Приложения доставки (агрегаторы доставки); Киоски самообслуживания и Авто драйв (диджитал канал) Требования: высшее или неполное высшее образование в области маркетинга; аналитическое мышление; умение настраивать кампании, анализировать метрики и корректировать настройки, с целью достижения большего эффекта; умение оптимизировать внутренние и внешние настройки сайтов, с целью роста уникальных пользователей. Анализ тепловой карты и редактирование сайтов, с целью увеличения digital продаж / количества заполненных анкет и т.д.; умение вести страницы в социальных сетях, с целью увеличения числа подписчиков, вовлеченности аудитории, минимизации отписок; анализ конкурентов, как по КР, так и по СНГ и дальнему зарубежью; анализ ниши блогеров, выявление потенциальных "звезд", коллаборация с блогерами; умение корректно ставить кросс функциональные задачи: для создания медиа планов, для создания креативов и т.д. Условия: Конкурентная заработная плата График работы 5/2, с 09ч до 18ч.; Корпоративная моб.связь.
Специалист по работе с ключевыми клиентами (Поддержка сбыта продуктов в сетевых точках)
JTI Kazakhstan, Кыргызстан, Бишкек
Работник в данной должности несет ответственность за улучшение и оптимизацию работы с ключевым клиентами (оптовый канал и сетевые торговые точки). Работник также несёт ответственность за увеличение объёма продаж и дистрибьюции в оптовом канале сбыта, а также в сетевых торговых точках. Работник способствует выполнению плана продаж готовой продукции на вверенной территории, отвечает за внедрение и контроль над проведением всех программ работодателя на вверенной территории. ОБЯЗАННОСТИ: Ежедневное посещение сетевых торговых точек, находящихся на вверенной территори Выстраивание партнерских отношений с администрацией сетевых торговых точек Проведение переговоров о соблюдении условий и договоренностей с сетевыми торговыми точками на вверенной территории Осуществление контроля над соблюдением достигнутых договоренностей в сетевых торговых точках Своевременная замена планограммы Своевременная замена ценников Контроль запаса сигарет в торговом оборудовании в количестве, определенным договором Своевременное формирование заявок и контроль остатков на складе Контроль содержания торгового оборудования в чистом и рабочем виде Размещение выкладки Продукции компании JTI в торговом оборудовании и материалов в торговых точках на Территории ответственности, согласно законодательству Кыргызской Республики и требований компании Ведение отчетности Коммуникация с представителями доставки продукции Мониторинг рынка табачных изделий на ответственной территории. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование Опыт работы в сфере полевых продаж не менее одного года Стаж вождения не менее года и наличие действующего водительского удостоверения; Продвинутые навыки коммуникации Умение работать с документацией Ответственность, пунктуальность, целеустремленность и ориентированность на результат Знание ПК: уверенный пользователь. УСЛОВИЯ: Конкурентная заработная плата (оклад + цикличный бонус при условии выполнения задач) Служебный автомобиль предоставляется после успешного прохождения испытательного срока Корпоративная мобильная связь Комплексное медицинское страхование Страхование жизни Программа развития карьеры Профессиональные тренинги и семинары.