Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий в Оше"

Требуются медицинские представители в г. Бишкек, Ош и Джалал-Абад Обязанности: Проводить анализ потенциальных врачей и аптек, принимать необходимые решения и определять целевую аудиторию. Постоянно следить за целевой массой и при необходимости обновлять данные с уведомлением Регионального директора. Осуществлять ознакомление и продажу продуктов целевой массы в рамках целей и стратегий компании. Осуществлять цели, определенные для продуктов под своей ответственностью. Составлять ежедневные, недельные и месячные планы посещений целевой массы, выполнять и/или пересматривать. Согласно рабочей программе посещать целевую массу, рекламировать продукт, убеждать о полезности, отвечать на положительные и отрицательные мнения и возражения. Контролировать запасы и полки аптек целевой массы; следить за продажами продукта, и информировать регионального директора. Информировать аптеки об условиях компании, связанных с продуктами и принимать заказы. Анализировать сектор и конкуренцию, собирать данные о рынке, анализировать и представлять периодический отчет региональным директорам. Следить за деятельностью направленной на продукт (конгрессы, симпозиумы, рекламные акции и тд.), обеспечивать участие врачей, получать максимальную пользу от таких мероприятий, и четко выполнять обязанности, появившимися в связи с данными мероприятиями. Правильно и достоверно вести документацию и своевременно представлять отчет региональному директору. Использовать по целевому назначению и беречь вверенные компанией материалы (портфель, авто, рекламные материалы и др.). Требования: Высшее медицинское образование (фармация, лечебное дело, стоматология) Водительское удостоверение категории В Владение основными компьютерными программами (MS Word: Excel) Активность, коммуникабельность, ответственность, презентабельность Стрессоустойчивость, нацеленность на продажи Условия: Фиксированный оклад; Возможности для профессионального роста и развития; Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР; График работы: с 08:30 до 17:30, пн-пт. Предоставляется автомобиль, мобильная связь, оплата ГСМ

Обязанности: Бухгалтер -кассир выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет прием наличных денежных средств в кассу МКК с одновременным занесением Информации в компьютерную базу данных. 2.2. Выдает наличные денежные средства подотчетным лицам на основании служебных записок, заверенных подписью Генерального директора МКК и главного бухгалтера МКК с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных. 2.3.Контролирует соблюдение лимита остатка денежных средств в кассе. 2.4.Получает наличные денежные средства по чеку в банке. 2.5.Ежедневно ведет кассовую книгу и оформляет первичные кассовые документы в соответствии с порядком ведения кассовых операций в КР. 2.6. Контролирует над состоянием кассы и первичных документов (инвентаризация кассы, сшив документов). 2.7. Своевременно и точно разносит банковские операции в программу.

Associate Prof. / Professor in Communications and Media Appointee: At the Ranks of Associate Prof, ProfessorPosition: Full-Time Faculty ContractDepartment: Communications and Media, Naryn CampusMode of Delivery: In person at the Naryn Campus, Kyrgyz RepublicReports to: Chair of the Department or equivalentDuration: Open-ended contract with 3 months of probation period Deadline: April 29, 2024 UCA Background: The University of Central Asia (UCA) was founded in 2000 as a private, not for profit, secular university through an International Treaty signed by the Presidents of Tajikistan, Kyrgyzstan and Kazakhstan, and His Highness the Aga Khan; ratified by their respective parliaments, and registered with the United Nations. The Presidents are the Patrons of the University and His Highness is the Chancellor. UCA’s mission is to promote the social and economic development of Central Asia, particularly its mountain communities, by offering an internationally recognised standard of higher education, and enabling the peoples of the region to preserve their rich cultural heritage as assets for the future. UCA brings with it the broader commitment and partnership of the Aga Khan Development Network. For more information: www.ucentralasia.org Summary of Position and Key Responsibilities: The University of Central Asia seeks to fill a senior, Full-Time Faculty position in the Communications and Media programme at UCA’s campus in Naryn, Kyrgyz Republic. As a full faculty member, the appointed person will be expected to play a leading role in developing and delivering the undergraduate Communications and Media curriculum, producing related research of international standard and leading research and development initiatives that provide support and mentorship for less senior faculty members, as well as talented students. In addition, the postholder will be expected to contribute to the management and leadership of the School of Arts and Sciences. The academic programmes at UCA combine the student-centered environment of a liberal arts college with the intellectual excitement of being at the frontiers of knowledge offered by a research university. The language of instruction for undergraduate studies is English, with a requirement that all undergraduate students be fluent in their native language and Russian. The Communications and Media Programme UCA's Communications and Media programme, developed in partnership with the University of Technology, in Sydney, Australia, and other partner institutions offers a unique integrated approach that includes communications theory, media studies, journalism and applied media with a storytelling approach. The programme reflects current trends in the study and practice of media communications. Students will be equipped with a strong foundation in both theory and practical skills required by media industries, including journalism, public relations, multi-media design and media production. They will acquire skills in writing and critical thinking, as well as knowledge in media law and ethics and the political, economic, cultural and social character of Central Asian societies. Postholder profileThe successful candidate is expected to contribute to the development of the leading-edge research programme of the Department, the School of Arts and Sciences as well as the University of Central Asia as a whole. The incumbent must be able to demonstrate a level of research activity and output commensurate with the position of Associate Professor or Professor at an international research university. This activity includes but is not limited to academic publications in high impact peer-review journals and proven record of successful attraction of external research funding. The postholder will also contribute to leadership in community engagement, social impact and university management. Priority will be given to applicants with experience in the following areas of expertise: Coding and Data Analytics in Digital Communication Social Informatics Social and Mobile Media Digital/Computational Journalism Algorithm Studies /Internet of Things Digital Research and Culture Multimedia and Transmedia Narratives Digital Storytelling and Marketing Interactive Design and Immersive Technology Minimum Qualifications PhD in Communications and Media with a proven track record of outstanding research in media studies and cognate disciplines as well as experience in research supervision. Fluency in English is required, knowledge of Russian and/or of Kyrgyz/Tajik is an asset but is not essential, as the working language of the university is English. Teaching experience: Demonstrated subject knowledge and ability to teach the courses contracted for Ability to work independently, as well as within a teaching team; flexibility and the ability to work in a constantly-evolving academic endeavor is essential A demonstrated commitment to teaching and students. At least 6 years of experience teaching at the university is expected. Experience using innovative teaching methods and evaluation methodologies Knowledge of quality assurance processes for learning and teaching Mentoring of less experienced faculty Experience in teaching in Central Asia would be a valuable asset Teaching requirements: Annually prepare and deliver four courses of 6 credits each, comprising of lecturing, feedback, and assessment Be available on-site and online for student contact hours Be available on-site and online for team meetings Maintain communication with Department Chair/Programme Director for any questions arising from students’ performance and overall course delivery Provide final assessment of students work within institutional deadlines Provide Department Chair/Programme Director with course assessments at the end of the semester Participate in teaching and learning related meetings Research experience Proven record of outstanding research output (publications) is required Regular attendance and experience with presenting at international conferences is required Experience in mentoring/supervising research students and younger colleagues is required Experience in conducting research in Central Asia would be a valuable asset Demonstrated interest in developing critical ways to conceptualize and research empirically the relationships between media and communications technologies and the social world with particular reference to development and social change communication challenges faced by individuals and organizations in the region Evidence of success in competitive research and/or development-oriented grant applications How to Apply Ready to join our team? We kindly invite you to submit your application for this position by clicking the Apply button on this page. To facilitate a smooth application process, please create an account on our website. Be assured that the account setup and application steps are straightforward. Candidates from the founding countries of UCA: Kyrgyzstan, Tajikistan, and Kazakhstan are encouraged to apply for the position. Applications will be reviewed when received. Early applications are strongly encouraged. Only shortlisted candidates will be contacted.

Обязанности: Координация деятельности закреплённых за Сотрудником отделов и секторов по развитию бизнеса в филиалах и сберегательных кассах Банка (далее – Регион); Контроль выполнения и строгого следования Положениям, Процедурам и другим внутренним документам, регулирующим МСБ и розничное кредитование, сотрудниками отделов/секторов по развитию бизнеса Региона; Мониторинг состояния кредитного портфеля Региона на ежемесячной основе и предоставление результатов руководству; Участие в разработке положений, процедур и других документов, необходимых для улучшения кредитной деятельности в Банке; Внесение предложений по улучшению работы отделов/секторов по развитию бизнеса в Регионе и их взаимодействия с другими подразделениями филиала Банка, сотрудничество с сотрудниками филиалов и управляющими в целях улучшения результатов деятельности филиалов совместными усилиями; Внесение предложений по улучшению работы для привлечения МСБ клиентов на кредитные и не кредитные продукты банка; Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в сфере кредитования не менее 2 лет; Аналитические способности, инициативность, ответственность, порядочность, умение работать в команде; Знание методики финансового анализа; Знание банковского законодательства; Знание методов оценки и реализации обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов; Знание кыргызского, русского и английского языка. Условия: Оформление по ТК КР.

В стабильно развивающуюся компанию "MDM Trading Company" (дистрибьютор высококачественной автомобильной продукции) требуется заведующий складом в г. Ош! Обязанности: учет ТМЦ, поддержание порядка на складе; прием и выдача продукции; проведение ревизий. Требования: опыт работы заведующим складом или кладовщиком обязателен; честность, внимательность и ответственность; опыт работы в программе 1С; знание кыргызского и русского языка. ​​Условия: График работы 6/1 (воскресенье выходной) с 9.00 до 18.00. ЗП 25 000 сом + бонусы Корпоративная связь за счет работодателя Корпоративные мероприятия с коллективом Если вы видите эту вакансию, то она актуальна. Откликайтесь, и мы свяжемся с вами в ближайшее время!

В связи с расширением команды охраны труда и техники безопасности на строительном объекте в Мурманской области, приглашаем специалиста на позицию Инспектор по ОТ ТБ. Чем предстоит заниматься: Контроль за соблюдением установленных порядков и норм трудовой деятельности; Осуществление контроля за безопасным проведением работ повышенной опасности сотрудниками предприятия и работниками подрядных организаций; Проверка инструкций по внутреннему распорядку, плановой и внеплановой эвакуации, положений по охране труда и прочих ЛНА; Подготовка соответствующих регламентов по охране труда; Оформление соответствующей документации; Предоставление отчетности по проделанной работе; Участие в проводимых на предприятии государственных и международных проверках по соблюдению требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; Требования: Высшее / среднее специальное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; Опыт работы в области промышленной безопасности; Опыт работы в области охраны труда; Уверенный пользователь: MS Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint); Уровень знаний русского, турецкого языка не ниже С 1; Условия: Работа на строительном объекте ( п. Белокаменка, Мурманская Область ); Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с требованиями ТК РФ; Размещение предоставляется (отдельный санузел, душевая кабина в каждой комнате); Бесплатное 3-х разовое питание; Возможность принять участие в уникальном проекте.

Требуется Заместитель управляющего офисом (с переездом в Россию - г. Казань) Микрокредитная компания "Байбол" - мультикультурная компания, которая стабильно продвигает свои микрофинансовые услуги с 2016 г. в 13 крупных городах России. МКК Байбол занимает эксклюзивную нишу микрофинансового рынка РФ, обеспечивая доступность микрофинансовых услуг трудовым мигрантам, прибывшим в Российскую Федерацию из республик Средней Азии — Кыргызстана, Узбекистана и Таджикистана. Мы ищем в свою команду порядочных, ответственных, целеустремленных сотрудников, готовых к переезду в Россию и имеющих желание зарабатывать! Обязанности: Достижение плановых показателей и обеспечение эффективной работы обособленного подразделения; Участие в проведении мероприятий, направленных на обеспечение эффективности и получения максимальной прибыли; Обеспечение сохранности имущества и вверенных ценностей офиса; Обеспечение соблюдения порядка инкассации денежных средств; Участие в разработке и проведении мероприятий по минимизации и предотвращению кредитных и финансовых рисков; Контроль и минимизация просроченной задолженности; Обеспечение соблюдения сотрудниками офиса трудовой дисциплины и своих должностных обязанностей; Подбор, обучение и контроль работы персонала. Требования: Высшее образование; Опыт управленческой работы не менее 3-х лет в сфере МФО или банковской сфере; Навык управления персоналом, постановки задач и контроля исполнения; Отличные коммуникативные навыки, владение деловой этикой, умение работать с большим объемом информации; Знание миграционного и трудового законодательства РФ. Условия: Работа в динамично развивающейся компании (офис г. Казань); Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии; Оплата мобильной связи; Иногородним предоставляется компенсация жилья на 3 мес.; Юридическая поддержка при оформлении всех миграционных документов; Высокий уровень заработной платы.

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции заместитель начальника отдела кредитования Чем нужно будет заниматься: Качественное и своевременное выполнение работы, связанной с деятельностью Отдела (маркетинг, анализ, выполнение бизнес плана по кредитованию); Организация всего кредитного процесса в соответствии с утвержденными внутренними нормативными документами Банка; Проверка соответствия выдачи кредита нормам, установленным в Положениях и условиям, одобренным Кредитным Комитетом; Работа с автоматизированной базой данных в системе ЦФТ; Участие в составление планов Отдела по ежемесячным выдачам кредитов, а также мер их выполнения; Осуществление контроля над своевременным погашением кредитов; Контроль правильного оформления кредитных досье и своевременного проведение мониторингов (текущих и расширенных). Чего мы ожидаем: Образование-высшее финансовое или экономическое; Стаж работы финансово-кредитной сфере –не менее 3 х лет; Владение процедурами исполнения банковских операций и в особенности операций, касающихся осуществление функций отдела кредитование; Знание стандартов и порядка оформления кредитной документации. Дополнительными квалификационными требованиями являются: Владение процедурами проведения банковских операций и операций, возложенных на Отдел Кредитование; Приемы, методы и навыки делового общения и ведения телефонных переговоров; Знание устного и письменного кыргызского, русского языков; Умение работать на компьютере с приложениями Microsoft; Умение строить деловые отношения с коллегами по работе; Пунктуальность в отношении поручений и заданий руководства; Знание правил внутреннего трудового распорядка; Знание ПК, специального служебного программного обеспечения; Опыт работы с юр. Лицами; Опыт построения бизнес процессов. Для нас ЦЕННО: Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом; Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; График работы 5/2.

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции начальник в отдел финансирования Чем нужно будет заниматься: Улучшение показателей отдела; Соблюдать требования трудовой дисциплины, в особенности соблюдения режима рабочего времени в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка; Качественное и своевременное выполнение бизнес-плана по сделкам финансирование; Распределение функциональных обязанностей Отдела между специалистами в соответствии с должностными инструкциями и контроль их выполнения; Организация всего процесса финансирование в соответствии с утверждёнными внутренними нормативными документами Банка; Контроль качества работы специалистов Отдела; Участие в разработке программ проектов, реализуемых в Банке; Осуществление контроля по устранению недостатков работы Отдела по результатом аудиторской проверки. Чего мы ожидаем: Образование-высшее финансовое или экономическое; Стаж работы финансово-кредитной сфере –не менее 3 х лет; Владение процедурами исполнения банковских операций и в особенности операций, касающихся осуществление функций отдела финансирование; Знание действующих стандартов и порядка оформления документации по сделкам финансирование. Дополнительными квалификационными требованиями являются: Владение процедурами проведения банковских операций и операций, возложенных на Отдел Финансирования; Приемы, методы и навыки делового общения и ведения телефонных переговоров; Знание устного и письменного кыргызского, русского языков; Умение работать на компьютере с приложениями Microsoft; Умение строить деловые отношения с коллегами по работе; Пунктуальность в отношении поручений и заданий руководства; Знание правил внутреннего трудового распорядка; Знание ПК, специального служебного программного обеспечения; Опыт работы с юр. Лицами; Опыт построения бизнес процессов. Для нас ЦЕННО: Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом; Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; График работы 5/2.

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции ведущий специалист в отдел кредитования Чем нужно будет заниматься: Улучшение показателей отдела; Качественное и своевременное выполнение работы, порученной начальником отдела кредитования филиала; Привлечение клиентов для обслуживания продуктами Банка, включая прямой маркетинг (непосредственная встреча с действующими и потенциальными клиентами банка; Качественная консультация клиентов по вопросам, связанным с кредитной деятельностью Банка, в том числе по условиям кредитования, требованиям, предъявляемым к пакету документов, необходимых для рассмотрения кредитной заявки, по другим вопросам в пределах своей компетенции; Сбор необходимых документов для формирования кредитного досье и вынесения на рассмотрение Кредитного комитета; Подготовка документов на рассмотрение Кредитного Комитета по вопросам кредитования; Подготовка ответов к поступившим письмам, служебным запискам; Чего мы ожидаем: Образование – высшее и/или средне специальное образование; Стаж работы по специальности в финансово-кредитной сфере – не менее 2-х лет; Владение методикой финансового анализа, применяемой Банком; Знание процедур исполнения банковских операций и в особенности операций, касающихся осуществления функций отдела кредитования; Знание основ маркетинга; Владение методами оценки и реализации обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов; Знание действующих стандартов и порядка оформления кредитной документации; Дополнительными квалификационными требованиями являются: Владение процедурами проведения банковских операций и операций, возложенных на Отдела Кредитования; Приемы, методы и навыки делового общения и ведения телефонных переговоров; Знание устного и письменного кыргызского, русского языков; Умение работать на компьютере с приложениями Microsoft; Умение строить деловые отношения с коллегами по работе; Пунктуальность в отношении поручений и заданий руководства; Знание правил внутреннего трудового распорядка; Знание ПК, специального служебного программного обеспечения; Опыт работы с юр. Лицами; Опыт построения бизнес процессов. Для нас ЦЕННО: Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом; Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; График работы 5/2.