Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер IT проекта в Киргизии"

MoonExpert is a payment system with a robust online banking infrastructure suitable for most online businesses. A guide to the world of e-commerce and consulting. We provide a full range of marketing services for e-commerce - from market research and consulting to BTL. We are currently looking for a Project manager to join our team, whose main task is to develop our products in the FinTech Markets in Kyrgyzstan. What is to be done: Project/task planning - scope/deadlines/resources; Organizing the project/task development process and monitoring its implementation to the agreed extent on time; Drawing up a product launch plan for a complex feature and monitoring its implementation; Identification and management of risks for projects/tasks; Organizing the formation of a technical debt backlog, monitoring its implementation; Organizing support for the relevance of information on the team’s tasks in Jira; Setting up the work process in the team (development, testing, working with requirements); Facilitation of meetings and all Scrum/Kanban activities in the team, effective interaction with other teams on related tasks; Generating reports on sprints and projects, managing customer expectations; Proactive position and organization of solving problems/conflicts faced by the team; Working with partners and service providers; Formation of proposals for improvement/optimization of processes in the company, participation in their optimization. Our expectations from the candidate: Relevant work experience (Fintech field would be a big plus); Experience with flexible methodologies (Scrum, Kanban) and Waterfall at least 2 years; Ability to plan work and bring it to release on time; Leadership, ability to organize a team, motivate and mentor it; English is not lower than Upper-Intermediate (an additional foreign language will be an advantage); Ability to work in multitasking mode. We offer: Official employment; Work format office / from home with a flexible start of the working day from 08:00 to 10:00; Competitive salary (according to your wishes and professional competencies); VHI; Corporate English, participation in training/conferences, providing specialized literature (and not only in electronic form!); Ability to influence the final result and understand the business logic of products: we follow the principles of Agile; Bright and non-standard corporate events - where without them =) Submit your feedback! Know someone who would be the perfect fit? Tell them about our vacancy!

Что нужно делать: проводить бизнес-анализ конкурентной среды, потребностей клиентов и трендов; сопровождать коммуникации между участниками проектов: членами команды, руководством, маркетингом и клиентами; участвовать в разработке и внедрении технологических решений в части ПО; осуществлять релиз-менеджмент; анализировать и вносить предложения по улучшению работы команд разработки; выстраивать стратегии развития продуктов. Что мы ожидаем от кандидатов: высшее математическое, экономическое или техническое образование; опыт работы в области продуктового менеджмента от 2 лет в IT или телекоммуникациях; опыт внедрения IT-продукта на рынок; базовое понимание технологий и процессов разработки ПО; опыт работы с Jira. Что мы предлагаем: возможность реализовать свой профессиональный потенциал; график работы: с понедельника по пятницу, 9:00 ч.- 18:00 ч.; комфортабельный офис в центре города; корпоративную мобильную связь; уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; оформление согласно ТК КР. Кандидаты, соответствующие требованиям данной вакансии, будут приглашены на собеседование.

Мы ищем проектного менеджера, готового развиваться, с системным подходом и высокой ответственностью. О нас: Мы CRYXXEN, занимаемся разработкой сложных систем и наша команда стремится к инновациям и выдающимся результатам. Наша цель - создание уникальных и мощных решений, и мы ищем профессионала, готового внести свой вклад в наш успех. Чем предстоит заниматься? Управление несколькими проектами одновременно. Выстраивание командной работы на проектах. Частое общение с клиентами. Работать с кризисными ситуациями. Вести бюджет проектов. Проводить как минимум верхнеуровневую декомпозицию проектов. Тесная работа с командами. Работать с требованиями на проектах. Работать в реалиях скрама. Наши ожидания от Вас: Опыт работы от года; Ответственность и исполнительность; Знание Scrum, Kanban и умение применить методологии на практике; Знание каждого из этапов разработки ПО; Понимать, что такое фронт, бэк, как они общаются и при помощи чего; Знать, что такое микросервисы и клиент-серверная архитектура; Уметь вести бюджет проекта, быть готовым рассчитать стоимость работ; Понимание релизного процесса; Опыт работы с YouTrack, Jira, Redmine будет большим преимуществом; Уметь работать с требованиями на проекте; Понимать какие риски могут быть на проекте и что с ними делать. Умение создавать реестр рисков; Опыт постановки задач. Умение доступно описать требования под реализацию в рамках задачи и результат выполнения; Опыт проведения внутренней и внешней приемки; Готовность погрузиться в дебри функциональности вместе с разработчиками и аналитиками, если потребуется. Что ты получишь работая у нас? Гибкий график работы; Возможность очень быстро прокачать себя и свои навыки; Кофе, чай, печеньки) Крутые тимбилдинги и приятный, отзывчивый коллектив; Нормированный рабочий день (на самом деле зависит напрямую от тебя - как спланируешь, так и будет ;)) Интересные и нестандартные проекты; Гибридный формат работы. Будем рады Вас видеть в числе коллег)

Мы - лидирующая продуктовая ИТ-компания, в штате которой более 80 человек! Наш продукт - маркетинговая платформа для электронной коммерции, которой пользуются тысячи бизнесов по всему миру. Платформа представляет собой набор инструментов, которые помогают нашим клиентам увеличивать продажи и повышать лояльность их пользователей. Наши продукты и рынок стремительно развиваются, и поэтому мы в поисках новых сотрудников, которые помогут нам в нашем пути! Задачи: Управление и контроль команд разработки; Администрирование систем управления проектами; Разработка технических заданий и документации (бизнес-требования); Планирование и учет рисков разработки; Подсчет скорости работы команд, используя burndown-графики или аналогичные инструменты. Что тебе потребуется: Hard Skills: Опыт работы от 3 лет и выше; Понимание Agile: Scrum, Kanban, XP; Четкое представление о том, что такое Backend и Frontend; Risk, Change, Quality Management; Lean Oriented Thinking; ITIL ITSM. Soft Skills: Работа в команде и умение направлять ее; Умение расставлять приоритеты; Исполнительность и проактивность; Ответственность; Лидерские навыки. Что мы предлагаем: Оформление по ТК КР и оплата без задержек; Менторское сопровождение на время испытательного срока; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Оплачиваемые больничные и отпускные; Дружный и атмосферный коллектив; Работа над международным продуктом; Крутой офис в районе Асанбай.

Ищем веселого мотивированного человека в команду, чтобы дальше делать наш продукт еще круче и популярнее, задач очень много от самого простого до самого сложного, и даже делаем то что не должны, такие уж мы. Мы создаем сайты и интерфейсы crm системы и высоконагруженные проекты, придумываем рекламу и развиваем проекты в digital. На сегодняшний день нами выполнено более 500 проектов в разных областях: медицина, студии красоты, Horeca, строительные материалы и компании, интернет магазины товаров и др. Мы ищем в команду Junior Проект Менеджера Обучение будет в процессе Требования: Ведение проектов, Любовь к продукту Любовь к тому что делаешь Мотивация на результат Делать хорошо Понимание Digital marketingа Ведение задач Знание Figma на уровне пользователя (передвинуть, уменьшить, удалить, скопировать, вставить) Опыт работы c менеджерами задач Trello, Jira и др. или аналоги Ведение отчетности и документации проекта, Контроль этапов работы и сроков сдачи. Написание ТЗ Грамотная устная письменная речь Понимание технической IT-терминологии Обязательное знание английского языка на уровне чтения документации

"АнТ Групп" - это динамичная и креативная студия дизайна интерьера, в которой мы создаем индивидуальные пространства, отражающие характер и потребности наших клиентов. Мы ищем опытного Проект-Менеджера, который разделяет нашу страсть к дизайну и стремление к выдающимся результатам. Обязанности: Ведение документооборота: Оформление и поддержание документации проектов для обеспечения их прозрачности и законности.Контроль сотрудников: Мониторинг выполнения сотрудниками задач, контроль сроков и качества работ.Формирование технических заданий: Разработка и документирование технических заданий для проектов.Сдача документов в государственные органы: Обеспечение соблюдения всех необходимых требований при подаче документов в государственные органы.Встреча с подрядчиками и поставщиками: Организация встреч, переговоров и взаимодействия с партнерами.Улаживание споров и конфликтов: Реагирование на конфликты и поиск конструктивных решений для их разрешения.Улучшение имиджа и репутации компании: Разработка и внедрение стратегий для улучшения репутации и видимости компании.Если вы готовы принять вызов и поделиться вашими уникальными навыками и опытом в мире дизайна интерьера, приглашаем вас присоединиться к нашей команде.Мы ждем вас в "АнТ Групп" чтобы вместе создавать вдохновляющие интерьеры и улучшать нашу репутацию на рынке. Требования: Основные качества, которые мы ищем:Пунктуальность: Мы ценим точность и дисциплинированный подход к работе, чтобы соблюдать сроки и достигать успеха в проектах.Ответственность: Вы будете ключевым звеном между клиентами, командой дизайнеров и партнерами. Ответственность за успех проектов лежит на ваших плечах.Гибкость: Мир дизайна интерьера постоянно меняется, и мы ищем кандидата, способного адаптироваться к новым вызовам и идеям.Стрессоустойчивость: Работа в проектах дизайна интерьера может быть интенсивной, поэтому умение эффективно управлять стрессом - важный навык. Условия: Высокая заработная плата без задержек Профессиональное развитие и возможность карьерного роста График работы с 9:00 до 18:00 Офис в самом центре города

Обязанности: 1. Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, ИТ, системной интеграции или смежных дисциплин.2. Приветствуется наличие дополнительных сертификатов и курсов в области продаж, управления проектами и управления персоналом. Опыт работы: ​​​​1. Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж от 5 лет.2. Опыт работы в компании-системном интеграторе или в проектах системной интеграции от 3 лет.3. Опыт управления командой продаж и достижения поставленных KPI, желательно в сфере B2B. Профессиональные навыки:1. Глубокое понимание рынка системной интеграции и ИТ-продуктов.2. Умение разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии продаж для крупных проектов.3. Навыки анализа и прогнозирования продаж, включая проектные циклы и длительность заключения контрактов.4. Отличные коммуникативные и переговорные навыки, особенно в контексте крупных корпоративных клиентов и государственных заказчиков.5. Способность мотивировать и развивать команду, работающую с долгосрочными и сложными проектами. Личные качества:1. Лидерские качества и умение принимать стратегические решения.2. Ответственность и ориентация на результат.3. Высокий уровень стрессоустойчивости и адаптивности.4. Стратегическое мышление и аналитические способности.5. Навыки управления сложными проектами и решениями. Общие обязанности:1. Разработка и реализация стратегии продаж компании в сфере системной интеграции.2. Управление и координация работы отдела продаж, включая проектные и технические команды.3. Разработка и внедрение планов по увеличению продаж и расширению клиентской базы.4. Анализ рынка, конкурентной среды и технологий в области системной интеграции.5. Формирование и контроль выполнения планов продаж с учетом специфики долгосрочных проектов. Функциональные обязанности:1. Управление и обучение команды продаж, включая технических специалистов и проектных менеджеров.2. Постановка целей и задач перед сотрудниками отдела продаж, с акцентом на реализацию крупных проектов.3. Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) с учетом специфики проектной деятельности.4. Ведение отчетности и предоставление руководству регулярных отчетов по продажам и статусу проектов.5. Организация и проведение переговоров с ключевыми клиентами, партнёрами и подрядчиками.6. Разработка и внедрение программ мотивации для сотрудников отдела продаж, учитывающих особенности проектной работы. Взаимодействие с другими отделами:1. Сотрудничество с маркетинговым отделом для разработки рекламных кампаний и продвижения услуг системной интеграции.2. Взаимодействие с техническим отделом для получения информации о новых технологиях и возможностях.3. Согласование планов и стратегий с высшим руководством компании, включая финансовое и техническое обоснование проектов.4. Участие в разработке ценовой политики и стратегии выхода на новые рынки, включая анализ потенциальных рисков и возможностей. Требования к отчетности:1. Ежемесячные, квартальные и годовые отчеты по результатам продаж и реализации проектов.2. Анализ эффективности сотрудников отдела продаж и технических специалистов, задействованных в проектах.3. Отчеты по выполнению стратегических планов и предложению корректирующих действий при необходимости, с учетом специфики системной интеграции.

Обязанности: Планирование, организация и контроль выполнения IT-проектов с учетом сроков и бюджета. Управление командой разработчиков, тестировщиков и других участников проекта. Оценка требований проекта, разработка планов действий и распределение ресурсов для достижения поставленных целей. Взаимодействие с заказчиками, выявление их потребностей и обеспечение соответствия проекта их ожиданиям. Постоянное обновление статуса проекта и отчетность перед руководством и заказчиками. Требования: Опыт работы в сфере IT-проектного управления от 1-го года и более. Знание и опыт применения методологий управления проектами, таких как Agile, Scrum. Будет большим плюсом технические знания в области информационных технологий. Навыки коммуникации и управления конфликтами. Умение работать в условиях быстрого изменения и адаптироваться к новым ситуациям.

Проект-менеджер в диспетчерскую службу (руководитель-супервайзер в колл-центр), чтобы понимал суть работы диспетчерской службы траковой компании. Обязанности: найм людей помощь диспетчерам адаптироваться управление\контроль качеством работы диспетчеров Требования: грамотная речь на английском и русском языке организованность понимание делопроизводства умение нести ответственность Условия: оплата состоит из фиксированной и бонусной части дружелюбный коллектив комфортный офис график 5/2 в дневное время по времени США офис в рне БГУ/АзияМолл

Привет! Меня зовут Настя, я HR компании "Первый Бит". "Первый Бит"- это it-компания полного цикла. Мы делаем все: от разработки до реализации проекта. Мы входим в топ 3 партнеров: занимаем лидирующие позиции по продажам, внедрению и сопровождению программы 1С. ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТОВ ДЛЯ РАБОТЫ СО СРЕДНИМ И КРУПНЫМ БИЗНЕСОМ. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Предлагать услуги и продукты компании новым клиентам (теплые базы и холодные звонки) посредством исходящих звонков и онлайн-встреч; Вести переговоры с действующими клиентами; Анализировать бизнес-процессы и планы компании-клиента и превращать их в наши задачи; Взаимодействовать с бизнес-аналитиками и разработчиками для оценки затрат/времени; Формировать и презентовать клиенту коммерческие предложения; Отслеживать ход проекта. ЧТО ЖЕЛАТЕЛЬНО ИМЕТЬ КАНДИДАТУ: Опыт работы в B2B на должности менеджера по продажам или менеджера проектов от 1 года; Развитые аналитические способности и хорошие коммуникативные навыки; Высокий уровень эмпатии, уверенность в себе и продукте, который продаешь, энергичность; Желание расти и развиваться в IT в направлении продажи проектов. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Входящий поток лидов; Мотивация: оклад + бонусы; Оформление по ТК КГ, "белая" ЗП; Перспективы карьерного роста (возможность вырасти до руководителя направления) Обучение по продукту с опытным наставником; Сертификация за счет компании; Никакого дресс-кода и формализма; Повышение экспертности в сферах бизнес-анализа и ПО; Неформальная атмосфера в офисе, помощь и поддержка коллег. ХОЧЕШЬ ПОСТРОИТЬ КАРЬЕРУ В IT СФЕРЕ? ТОГДА ТЕБЕ К НАМ!