Обзор статистики зарплат профессии "Коммерческий директор в Киргизии"

Обязанности:- Осуществлять помощь руководителю в офисной работе- Отвечать на входящие звонки- Заполнять заявки, бланки- Вести отчет по проделанной работеУсловия:- График гибкий (утро/ день/ вечер)- Еженедельные премии- Своевременная оплата- Подходит студентам- Стабильная компания, более 10 лет на рынкеТребования:- Ответственный подход к работе- Коммуникабельные навыки- Грамотная речьпо всем вопросам обращаться на номер +996778085838 +W/a 

Наши ожидания от кандидата:Ответственность, пунктуальность, внимательность к мелочам;Желание работать и развиваться в большой стабильной Компании.Обязанности и задачи:Прием телефонных звонков;Регистрация входящей/ исходящей корреспонденции;Ежедневные небольшие отчетыСвоим сотрудникам мы предлагаем:Работа в крупной и стабильной компании,Офис в центре городаГрафик гибкий;Обучение, наставничество и поддержка от коллег;Перспективы роста и развития в команде профессионалов.По всем вопросам обращаться на номер +996778085838 +W/a 

Обязанности: Участие в разработке планов по увеличению доходов на закрепленной территории. Участие в поиске деловых партнеров и клиентов; Организация конференций для завлечения новых деловых партнеров и продвижения эксклюзивных товаров на рынке; Управление медицинскими представителями, анализ их работы и контроль обучения; Составление отчетности руководству по таким вопросам: уровень спроса на товары и услуги компании; перечень неликвидных товаров; характеристика объемов продаж, а также финансовых и экономических показателей работы предприятия в регионе. Изучение и анализ потребительского спроса, а также сбор информации о финансовых возможностях потребителей на закрепленной территории (уровень доходов) и деятельности конкурентов компании для введения новых эксклюзивных продуктов; Контроль выполнения указаний вышестоящего руководства; Предоставление и защита интересов организации на закрепленном участке; Анализ полученных данных о рынке в регионе и разработка стратегических планов по продвижению эксклюзивных товаров и услуг; Проведение маркетинговой политики по продвижению и продажам эксклюзивных продуктов. Требования: Опыт работы не менее 10 лет, из них не менее 5 лет на руководящих должностях в фармацевтических компаниях; Обязательное медицинское образование; Желательное знание английского языка; Умения работать с компьютером и MS office. Условия: Подробности на собеседовании Официальное оформление по ТК КР.

Обязанности: -Поиск новых клиентов, -Ежедневное посещение клиник согласно маршрутному листу, -Выполнение поставленных планов, -Ведение переговоров, -Заключение договоров, -Мониторинг цен, активностей конкурентов, -Ведение отчетности, -Разработка коммерческих предложении, -Решение конфликтных ситуации. Требования: -Высшее образование, опыт работы в сфере продаж Условия: -Пятидневка, 8 часовой рабочий день, Зарплата 50 000 сомов + % от продаж

В Колледж инновационных технологий, IT и Бизнеса в городе Джалал-Абад требуется Заместитель директора по учебной части Обязанности: Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности нового образовательного учреждения Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения. Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. Составление расписания учебных занятий, факультативов и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроков, временно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков. Требования: Высшее педагогическое образование и дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет. Условия: Открыта вакансия на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе нового образовательного учреждения с углубленным изучением IT, расположенного на территории города Джалал-Абад Работа и возможность профессионального роста в стенах большого, нового колледжа. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск в летнее время

Обязанности: ассортиментный анализ; ценовое сегментирование; расчёт основных финансовых и экономических показателей компании; факторный анализ; анализ акций. Требования: высшее образование; знание Excel на уровне опытного пользователя; опыт работы в 1С 7.7 и 1С 8.1; аналитический склад ума; умение работать с большими объемами данных; стрессоустойчивость; коммуникабельность. Условия: оформление по ТК КР; полный соц. пакет; оплачиваемый больничный и трудовой отпуск; выслуга лет со второго года работы; конкурентоспособная заработная плата.

Вакансия: руководитель отдела продаж Заработная плата: оклад+% В команду КД «Графский» срочно требуется руководитель отдела продаж. Перед тем, как читать вакансию, посмотрите описание нашей компании и посмотрите наш Инстаграм. Как и чем живёт компания. Наши ценности – не пустое слово. Разделяете наши ценности и нашу миссию, в описании компании, только тогда читайте вакансию. Компания развивается на рынке 23 года . Ассортимент - более 200 позиций. 15 фирменных магазинов. Главная задача нашей компании: предоставить нашим клиентам выпечку и торты к чаю и на праздники. Главная задача руководителя отдела продаж - выполнение подконтрольным подразделением плана продаж. Требование к кандидату: 1.Опыт работы в сбыте не менее 3 лет, понимание кондитерского рынка. 2.Навыки ведения переговоров. 3.Опыт руководства командой из 4 человек и больше: установка, контроль и приём выполненных задач членов команды. 4.Компьютерная грамотность владение: 1С, СRM, Windows office (Word, Excel, Power Point). Задачи: 1.Контроль и дополнение мотивации агентов. 2.Распределять и контролировать работы между агентами по плану продаж. 3.Поиск и привлечение новых каналов сбыта. 4.Ведение переговоров с действующими дистрибьюторами, оптовыми контр агентами. 5.Подготовка документации для договоров и последующее заключение. 6.Подготовка отчётности по плану продаж, аналитика. 7.Подбирать материал и проводить тренинг членов команды с последующей аттестацией. Перспективы карьерного роста: 1.Руководитель отдела продаж в представительства в городе Алматы. 2.Коммерческий директор. Плюсы работы в КД "Графский": 1.Реализовывать идеи, способные улучшить работу. 2.Нет задержек заработной платы 24 года. 3.Сотрудники проходят тренинги и вебинары, посещают форумы за счёт компании. 4.Карьерный рост. 5.Бюджет на привлечение клиентов. Начните сопроводительное письмо со слов: ”Хочу работать в КД "Графский" ”. Без фото резюме не рассматривается.

Обязанности: Организовывает рекламное дело и медиапланирование;Разрабатывает, готовит и согласовывает (визирует) рекламно – коммерческие договора, соглашения по размещению рекламно-информационных материалов в эфире Корпорации;Организовывает разработку сценариев взаимодействия с клиентами Корпорации;Оценивает эффективность и соответствие документации коммерческих предложений. Требования: Менеджер должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: - иметь высшее профессиональное образование по следующим направлениям: гуманитарное, педагогическое, экономика и управление; - иметь общий стаж работы по специальности от 1 года до 3 лет. Условия: Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Время начала работы: 09:00 Время окончания работы: 18:00

Обязанности: Поддержание и расширение клиентской базы • ведение переговоров с поставщиками, ключевыми клиентами и контрагентами • Подготовка коммерческих предложений на основе полученной информации от клиента о характеристике груза, необходимой машине и сроков доставки товара • Наработка базы собственных клиентов / грузовладельцев • Заключение договоров с клиентами • Контроль процесса доставки грузов до клиента • Обеспечение сопроводительной документацией • Оперативное решение возникших трудностей на всех этапах транспортировки грузов; разработка и реализация стратегии развития логистической службы Требования: • Опыт работы в логистической сфере - не менее 2 лет;• Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих работу отдела;• Знание принципов управления и контроля;• Знание и умение применение на практике основы делопроизводства;• Умение строить деловые отношения с коллегами по работе;• Умение вести деловую переписку;• Пунктуальность в отношении поручений и заданий руководства;• Навыки работы на компьютере, знание офисных программ.• Свободное владение русским и английским языком (знание других языков приветствуется)• Четкая грамотно поставленная речь• Умение вести телефонные переговоры• Коммуникативность, вежливость, стрессоустойчивость• Желание работать и зарабатывать Условия: График работы с 10-00 до 18-00 пн-пт, суббота по договоренности (возможно удаленно) • Испытательный срок 1-2 месяца,(оплачиваемый) • Официальное трудоустройство после испытательного срока

Наша компания быстро развивается, поэтому ищем в строительное направление деятельности компании коммерческого директора, который готов присоединиться к нашей команде.Мы ждем от Вас:-Поиск решений по увеличению результатов прибыли компании;- Разработку коммерческой стратегии компании;- Организацию взаимодействия коммерческого и прочих отделов компании;- Определение и расширение рекламных и маркетинговых каналов;Детально :анализ конкурентной среды, расширение присутствия компании на рынке, работа с рынком по поиску заказчиков / проектов на выполнение СМРведение переговоров с Заказчиками (коммерческие и технические в рамках обсуждения проектов), представление интересов компании во взаимоотношениях с клиентамиработа с ключевыми Заказчиками по вопросу выполнения строительно-монтажных работ, монтажа технологического оборудования.подготовка пакета документов для тендерных и конкурсных процедурсопровождение реализации проекта, контроль договорных обязательствТребования:опыт работы от 3-ёх лет в строительных организацияхзнание рынка высшее образованиеопыт переговорной деятельностиумение работать в режиме многозадачностиготовность к командировкамУсловия:работа в стабильной компании достойный уровень оплаты (оклад 50.000 + ежемесячная премия + бонусная часть по итогам реализации проекта, % от ЧП)работа в офисе компании, в живописном районе.