Обзор статистики зарплат профессии "Помощник маркетолога в Киргизии"

Компания Forester - крупнейшая дистрибьюторская компания на рынке Кыргызстана, ищет руководителя отдела системного администрирования. Обязанности: Управление ИТ-инфраструктурой: Обеспечение надежной работы серверов, сетей, систем хранения данных. Планирование и развитие: Разработка стратегии развития ИТ-инфраструктуры с учетом потребностей бизнеса и технологических тенденций. Безопасность информации: Обеспечение защиты конфиденциальности, целостности и доступности информации. Управление командой: Найм, обучение, мотивация и руководство системными администраторами. Техническая поддержка: Оказание поддержки пользователям компании в решении проблем с оборудованием и программным обеспечением. Соблюдение бюджета: Планирование и контроль расходов отдела системного администрирования. Стандартизация и автоматизация: Внедрение стандартов и процедур для обеспечения эффективности работы ИТ-инфраструктуры. Автоматизация рутинных задач. Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с другими отделами для удовлетворения их потребностей в области ИТ и реализации совместных проектов. Требования: Опыт в руководящей должности от 2х лет. Глубокие знания в системном администрировании, сетевых технологиях, виртуализации, безопасности информации. Высшее образование. Английский язык на уровне чтения технической литературы. Высокий уровень самомотивации и дисциплины. Умение эффективно управлять командой системных администраторов, мотивировать и развивать сотрудников. Аналитические и решения проблем в сложных ситуациях. Готовность к адаптации к новым технологиям и требованиям бизнеса. Условия: Официальное трудоустройство по ТК КР, полный соц. пакет. Оклад + % бонусы. Возможности карьерного роста. Корпоративные мероприятия.

Ваши задачи: Обеспечение выполнения производственных плановых показателей;Контроль выполнения целевых финансовых показателей;Организация эффективной бесперебойной и качественной работы сектора;Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности, обеспечение выполнения показателей;Организация проведения своевременного приема и обработки посылок;Участие в организации, планировании ресурсов персонала, развитие и снижение текучести;Ведение табельного учета рабочего времени сотрудников, составление графиков работы, сбор информации по планируемым отпускам;Ведение документооборота и отчетности.​​ Наши ожидания: Управление коллективом от 5 чел;Высшее образование ( желательно с техническим уклоном )​Навыки ведения учетной и отчетной документации​;Хорошо развитые управленческие компетенции и аналитические способности, нацеленность на результат, способность принимать самостоятельные решения, умение работать в команде, отличные навыки коммуникации. Мы предлагаем: Дружный коллектив Скидки на предоставляемые услуги компании Шестидневная рабочая неделя с 09:00 до 20:00. 6/1 Испытательный срок - месяц Высокий уровень дохода, чем лучше фин. результат - тем выше заработная плата

Ищем опытного руководителя отдела проектной разработки! Будем создавать передовые решения, которые смогут использовать сотни тысяч наших абонентов. Есть задачи по построению High load и High availability систем. Задачи: разрабатывать и сопровождать сервисы для высоконагруженных систем; управлять командами разработчиков из 5-7 человек; декомпозировать бизнес-требования и ставить производственные задачи участникам команды, контролировать сроки и качество их выполнения; участвовать в cross-review кода, принимать финальное решение по принципиальным вопросам. Технологии и инструменты, которые мы используем: Java 17+, Spring Boot 2+, Postgres 14+, Oracle 11+, Kafka, Kubernetes, ELK, Grafana, Git-pipelines, Jira Что мы ожидаем: отличное знание языка Java; успешный опыт управления командой разработчиков от 5 человек и более; аналитические способности; умение коммуницировать с коллегами; опыт разработки корпоративных приложений; понимание принципов проектирования архитектуры высоконагруженных приложений и сложных систем; понимание процессов разработки; твердое понимание принципов ООП и умение применять их на практике; уверенное знание инструментария разработки, Git-flow, структур данных и алгоритмов; хорошие навыки SQL, понимание работы реляционных БД, опыт нормализации данных и оптимизации запросов. Что мы предлагаем: комфортабельный офис в центре г. Бишкек; корпоративную мобильную связь; пятидневную рабочую неделю, 9:00-18:00 ч. Заработная плата обсуждается, будет зависеть от уровня Ваших навыков.

Мы вам подходим, если для Вас: Люди на первом месте. Вы получаете удовольствие от общения и понимаете, что люди в любом процессе превыше всего; Движение – жизнь. Вы энергичны и проактивны, не ждете, когда вам поставят задачу, готовы их инициировать самостоятельно. Если видите проблему - предлагаете решение; Нет пределов совершенству. Вы стремитесь сделать работу лучше, эффективнее, не боитесь экспериментов и нестандартных решений; Важно быть собой. У вас есть своя позиция, вы готовы ее отстаивать и отвечать за результат принятых вами решений. Требования: Опыт в должности рекрутера от 1 года; Высшее образование по направлению – экономика, психология; Опыт ведения 20-25 вакансий одновременно, административно-управленческого персонала, линейного персонала (массовый подбор); Знание современных инструментов и источников привлечения персонала, этапов подбора и адаптации; Знание основ делопроизводства; Опытный пользователь ПК, MS office; Грамотная устная и письменная речь; Коммуникабельность, высокая организованность, умения работать в условиях многозадачности; Будет преимуществом: Знание формы оплаты труда, принципов систем мотивации персонала; Знания ТК КР и других нормативно правовых актов; Обязанности: Организация и осуществление процесса поиска и массового подбора кандидатов на вакантные позиции, основной поиск – управляющий маркетом, администратор маркета, продавец, кассир) также административно-управленческий персонал в головной офис; Проведение групповых, индивидуальных собеседований и телефонных интервью; Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Выполнение ежемесячных планов по набору сотрудников; Поиск новых каналов привлечения кандидатов; Организация процесса адаптации линейного, административно-управленческого персонала; Участия в других проектах HR департамента; У нас вы найдете: Сильную команду профессионалов опытом от 10 лет в крупных компаниях КР; Возможность работать в больших проектах с максимальной степенью погруженности; Амбициозные задачи и возможности для профессионального роста; Условия: Трудоустройство согласно ТК КР, график 5/2 с 09:00-18:00; Карьерный, профессиональный и финансовый рост;

Обязанности: отвечает за организацию мониторинга цен конкурентов, качество и регулярность; отвечает за обработку мониторингов, подготовку переоценок для утверждения категорийным менеджером. отвечает за подготовку отчетов для ТОП менеджмента компании по сравнению цен с конкурентами. Требования: высшее экономическое образование; знание английского языка не ниже уровня (В1); аналитический склад ума; стрессоустойчивость; умение работать в команде; опытный пользователь MC Office (Excel, Power Point), outlook; умение построения сводных таблиц в Excel; опыт управления людьми (от трех человек). Условия: оформление по ТК КР полный соц. пакет; оплачиваемый больничный и трудовой отпуск; выслуга лет со второго года работы; конкурентоспособная заработная плата.

Мы, Larixon classifieds, в поисках помощника главного бухгалтера в офис. По сути, эта роль 3-в-1: офис-менеджер с функциями бухгалтера на первичку и кадровика. О нас Larixon classifieds — международная продуктовая IT-компания с хэд офисом на Кипре. С 2015 года мы разрабатываем платформы для размещения объявлений — продажа и аренда недвижимости, продажа машин, различных товаров, вакансии, услуги. Нашими маркетплейсами пользуются несколько миллионов пользователей на Кипре (Bazaraki.com) и Ямайке (Jacars.net), в Монголии (Unegui.mn), Таджикистане (Somon.tj), Тринидаде и Тобаго (Pin.tt). Мы ежедневно улучшаем наши сервисы, чтобы делать наших клиентов счастливее. Мы верим, что люди двигают наш бизнес вперед, поэтому мы продолжаем расти и расширяем нашу команду. На сегодня у нас работает 180 человек в 18 странах и говорят на 7 разных языках (хотя основные рабочие языки — это русский и английский). Часовые пояса в Larixon раскиданы от GMT -5 до GMT +8. Но time overlap команды хэд офиса чуть уже — от GMT +1 до GMT +7. О роли Это новая и довольно ответственная роль в нашей компании. У нас накопился целый пласт разноплановых задач из разных сфер, поэтому нам нужен помощник — человек-оркестр для работы в офисе. Ваши будущие задачи Офис-менеджмент (договорная работа, продление ключей и доступов в коворкинг, закупка необходимого в офис). Кадровый документооборот кыргызского юрлица. Ведение первичной документации в бухгалтерии (счета, накладные, акты, товарные чеки и другие первичные документы) и тесная работа с главным бухгалтером. Организация командировок для сотрудников и тревел-поддержка (бронь гостиниц, отелей, покупка авиабилетов и прочее). Разовые поручения от COO и СЕО компании. Подчинение главному бухгалтеру юрлица, но также будет много коммуникаций с финансовым директором, HR директором и постановка задач от них. А также возможны рабочие поручения от других руководителей Larixon — COO, CEO, CMO, директора юрлица. Мы ждем от вас Опыт на административной роли в корпоративном бизнесе. Идеально, если вы работали в IT-компании, и понимаете, чувствуете айтишную культуру, ценности и специфику бизнеса. Критично — навыки КДП и ведения первичной бухгалтерской документации. Супер, если вы уже работали в 1С и с онлайн сервисами ЭДО (DocuSign, PandaDoc, YouSign итд) Умение работать с документами, цифрами, данными. Любовь к порядку в делах и процессах. ОКР иметь необязательно, но скрупулезность — просто must have. Английский язык — B1 и выше (наша документация на русском и английском языках). Мы предлагаем Официальное трудоустройство по ТК КР. Работа в уютном и стильном коворкинге Ololo в центре Бишкека. Начало работы гибкое: с 9 до 11 утра, соответственно конец рабочего дня с 18.00 до 20.00. Интернациональная команда классных ребят, которые любят свое дело. Отпуск — 28 дней в год, 100% компенсация sick days. Пакет бенефитов после испытательного срока: ДМС, компенсация спорта, курсов английского языка, телемедицина, сессии психотерапии в сервисе Ясно. Профессиональное обучение за счет компании (курсы, конференции, книги). Бонусы на значимые жизненные события (свадьба, рождение ребенка). Дополнительные выходные дни на те самые значимые события и в ваш день рождения.