Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер кадровик в Киргизии"

Обязанности: Организация кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска сотрудников, командировки, трудовые книжки); Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением; Составление/оформление приказов по основной деятельности; Требования: Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства; Владение ПК на уровне уверенного пользователя; Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности; Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Вахтовый метод работы 15/15; Оплачиваемые дорожные расходы; Бесплатное питание и проживание; Заработная плата обсуждается индивидуально при собеседовании; Кандидат должен быть готов к переезду в другой город.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в установленных формах и программе 1С; Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников; Организация и контроль правильности ведения табельного учета; Составление графиков отпусков работников Банка, оформление очередных отпусков в соответствии с утверждёнными графиками; Организация делопроизводства Банка; Организация работы по ведению документации по форме Т-2 (учёт трудовых отпусков, отпусков по уходу за ребёнком и т.д.). Требования: Образование высшее, желательно экономическое, юридическое; Стаж работы не менее 1 года в направлении управления персоналом; Знание Трудового законодательства Кыргызской Республики; Знание нормативных и инструктивных документов, регулирующих банковскую деятельность и определяющих специфику работы. Опыт работы в 1С. Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; График работы 09:00-18:00, 5/2.

Обязанности: Поиск персонала на производство Прием и оформление на работу сотрудников, увольнение, перевод, оформление отпусков Помощь в адаптации персонала Работа с программой СКУД (турникет) Контроль над оформлением табелей учета рабочего времени Ведение кадрового делопроизводства (помощь начальнику отдела кадров) Требования: Высшее образование Знание Трудового законодательства Знание основ кадрового делопроизводства Знание офисных компьютерных программ и 1С Отличные коммуникативные качества и организаторские способности Условия: График 5/2 с 8.00 до 17.00 Дружный коллектив Заработная плата 40 000 сом на испытательный срок Компания находится в районе Восточная Промышленная зона г.Бишкек

Требования:Желание работать с людьмиЖелание обучаться новым формам работыГибкость и исполнительностьОт 18 летОбязанности:Поиск новых сотрудников или кадровРазмещение информации о вакансияхПроведение собеседованийОбучение новых сотрудниковУсловия:Работа в дружелюбном коллективеПремииВыплаты вовремяГибкий график работы и возможность работать неполный рабочий день

Требования:Желание работать с людьмиЖелание обучаться новым формам работыГибкость и исполнительностьОт 18 летОбязанности:Поиск новых сотрудников или кадровРазмещение информации о вакансияхПроведение собеседованийОбучение новых сотрудниковУсловия:Работа в дружелюбном коллективеПремииВыплаты вовремяГибкий график работы и возможность работать неполный рабочий день

Обязанности: определение потребности организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений; анализ текучести кадров, поиск методов борьбы с высоким уровнем текучести; внедрение систем мотивации труда; подготовка штатного расписания оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов; проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов); организация аттестаций сотрудников; подготовка планов повышения квалификации сотрудников. ​​

Обязанности: вести учет сотрудников; формировать штатное расписание; вести трудовые книжки ; формировать график отпусков; оформление приказов приема, перевода , увольнения; подбор персонала Требования: Высшее образование (специалитет или магистратура) опыт работы на менее 2 лет знание ТК КР знание основ делопроизводства уверенный пользователь ПК Условия: работа находится в г. Кант (имеется трансфер ) шестидневный график работы с 09:00 до 17:00 полностью оборудованная рабочая зона заработная плата на время испытательного срока 25 000 сом ( после испытательного срока пересматривается индивидуально) з/п + премиальные (ежегодно) своевременная оплата труда возможность карьерного роста официальное оформление по ТК КР

Обязанности: Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д.), оформление больничных листов, составление графика отпусков, ведение табеля рабочего времени сотрудников, оформление личных дел и трудовых книжек и т.д. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 2 лет; Знание действующих стандартов по оформлению документов; Знание основ и принципов делопроизводства, порядка документооборота; Уверенный пользователь ПК, Excel Внимательность, ответственность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, умение работать с большими объемами информации и документов Знание русского и кыргызского языков Заинтересованным кандидатам необходимо предоставить подробное резюме, рекомендательные письма по адресу: г.Бишкек пер.Геологический 17 Условия: В соответствии с ТК КР

Обязанности: организация отбора, набора и найма персонала необходимой квалификации и в требуемом объеме. создание эффективной системы штатных сотрудников; разработка карьерных планов сотрудников; разработка кадровых технологий. определение потребности организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений; анализ текучести кадров, поиск методов борьбы с высоким уровнем текучести; оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов; Требования: Грамотная устная речь; Честность стрессоустойчивость готовность работать пунктуальность гибкость Условия: уютный офис в центре города хорошая оплата труда график работы с 10 до 18:00 6/1

Мы в поиске Специалиста отдела кадров для международных компаний, которые являются нашими клиентами. Требования: Образование: Наличие диплома о высшем образовании. Приветствуются выпускники всех специальностей, заинтересованные в профессиональном развитии. Опыт работы: Опыт работы от 1 до 3 лет. Приветствуется наличие стажировок, практик или участия в волонтерских проектах, связанных с профильным образованием. Квалификационные требования: - Компьютерные навыки и уверенное владение офисной техникой. - Способность к быстрому обучению и адаптации к новым задачам и условиям работы. Желание развиваться в выбранной профессии. - Активная жизненная позиция, инициативность. - Ответственность, целеустремленность и командный дух. - Готовность к профессиональному и личностному росту. - Знание русского языка и/или знание турецкого языка. Владение иностранными языками будет являться преимуществом. - Готовность к обучению в процессе работы. - Открытость к новым идеям и методам работы. - Готовность к работе в динамичной среде и выполнению разнообразных задач. Условия: Стремительный Карьерный Путь: Предлагаем полный спектр возможностей для профессионального роста и развития, в том числе через участие в высокоуровневых проектах и стратегическом планировании. Конкурентоспособная Компенсация: Вы получите конкурентную заработную плату, премии по результатам работы и всеобъемлющий пакет социальных льгот. Инновационная Рабочая Среда: Рабочий офис оборудован по последнему слову техники, создавая современное и стимулирующее рабочее пространство. Международное Взаимодействие: Ваша работа будет связана с международным взаимодействием, предоставляя широкие возможности для сетевого общения и профессионального развития. Развитие и Обучение: Обеспечиваем доступ к международным тренингам, конференциям и семинарам, чтобы вы оставались в авангарде индустрии. Корпоративная Культура: Поддерживаем сильную корпоративную культуру, включая мероприятия для командообразования и укрепления духа сотрудничества. Забота о Сотрудниках: Наша компания привержена поддержке баланса между работой и личной жизнью, включая гибкие часы работы и возможность удаленной работы. Мы стремимся создать условия, при которых вы сможете раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в развитие компании, будучи ключевым игроком в команде. Новый канал для вас: По многочисленным просьбам соискателей мы создали наш Telegram-канал! чтобы не пропустить актуальные вакансии и эксклюзивные предложения. Мы будем делиться с вами полезными советами, которые помогут вам в поиске работы и карьерном росте. Анкета кандидата: Мы рады вашему интересу к нашей компании и вакансиям, которые мы предлагаем. Чтобы лучше узнать о вас и ваших профессиональных навыках, мы бы хотели попросить вас заполнить "Анкета кандидата". Это поможет нам более эффективно оценить вашу кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более 10 минут. В анкете вас ждут вопросы о ваших навыках, опыте работы, профессиональных умениях и предпочтениях в работе. Мы будем признательны за заполнение анкеты в ближайшее время. Заранее благодарим за ваше время и заинтересованность.