Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель группы продаж в Киргизии"

Юнигрин Энерджи вертикально интегрированная компания ведет активную работу по реализации проектов строительства солнечных электростанций, продаже зеленой электроэнергии на условиях IPP и осуществляет экспорт продукции по всему миру открывает новую вакансию Руководитель проектной группы Мы предлагаем Стабильный уровень дохода, обсуждаемый с успешным кандидатом, годовое премирование по итогам выполнения KPI Пятидневный график работы с 09:00 до 18:00 Офис: г. Бишкек (центр) Задачи Составление детализированного Графика производства работ (ГПР) Содействие в составлении плана закупок Подготовка и согласование договоров Получение разрешения на строительство Контроль производства СМР Контроль исполнения договоров поставки и оказания услуг Участие в управлении расходами денежных средств по проектам в соответствии с утвержденными бюджетами, внесение корректировок в бюджет при необходимости Прогнозирование выполнения ГПР проектов и корректировка Контроль предоставления контрагентами первичной документации и организация последующего документооборота с внешними и внутренними контрагентами Контроль приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ), передачи ТМЦ в монтаж и возврата остатков ТМЦ после завершения строительно-монтажных работ (СМР), в том числе подписание М-15 Инициирование и контроль претензионной работы в рамках исполнения договоров Организация сдачи объекта в эксплуатацию, включая участие в проведении комиссий и получение необходимых положительных заключений от контролирующих органов Организация подготовки технического плана сооружения, оформление и регистрация охранных зон Формирование промежуточных и итоговых отчетов по проектам Требования и пожелания к опыту и квалификации кандидата Высшее образование (Энергетика, Строительство) Опыт реализации масштабных проектов, включая строительство ПС 110 кВ, ЛЭП 110 и выше ПК – уверенный пользователь (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Project) Опыт заключения договоров на комплексную поставку и выполнение работ стоимостью 5 млн долл и выше, в том числе с англоговорящими контрагентами Английский язык – Intermediate и выше будет являться преимуществом

В крупную международную интернет-компанию приглашаем к сотрудничеству руководителей отделов продаж/ Руководителей call - центра. Мы активно расширяемся и открываем новые офисы продаж по СНГ и ближнему зарубежью. Обязанности: Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы call-центра; Выполнение плановых показателей (апрув, чек, выкуп); Эффективное управление командой (грамотная постановка задач, контроль качества выполнения, обучение и развитие сотрудников); Оценка эффективности работы группы, подготовка предложений по улучшению качества работы операторов/менеджеров по продажам; Постоянный анализ и совершенствование работы контакт -центра; Ведение графиков работы сотрудников ( в т.ч. взаимозаменяемость) ; Подготовка и анализ отчетов по результатам работы. Требования: Опыт работы в call-центре на должности руководителя, заместителя руководителя call-центра от 2-х лет; Успешный опыт работы в активных (быстрых) продажах ( желательно по направлениям "красота, здоровье"); Опыт операционной деятельности и бизнес-процессов контактного центра; Умение самостоятельно и быстро принимать решения; Сильные управленческие навыки (!); Ответственность и ориентированность на результат; Опыт работы в CRM-системах. Условия: Интересные и амбициозные задачи; Быстрый рост и развитие внутри компании; График работы 5/2 Заработная плата по результатам собеседования, в зависимости от опыта и навыков ( оклад + KPI); Официальное оформление.

"Онеста Групп" - это молодая и динамичная компания, специализирующаяся на оптовых продажах пищевых ингредиентов, которые используются в производстве различных видов пищевой продукции. Наша компания обслуживает производителей кисломолочной продукции, сыров, кондитерских изделий и хлебобулочных изделий, обеспечивая их качественными ингредиентами для достижения высоких стандартов продукции. Мы стремимся к постоянному росту и развитию, предлагая нашим сотрудникам возможности для карьерного роста, увеличения дохода и личностного развития. Мы ценим творческий подход и инициативность наших сотрудников, поощряем инновации и стремимся к созданию комфортной и поддерживающей среды для работы.Мы ищем опытного и целеустремленного лидера для руководства отделом продаж. Наш идеальный кандидат должен обладать уникальным набором навыков, способствующих успешной реализации стратегии продаж и развитию отдела.Требования: Опыт управления и руководства отделом продаж; Опыт работы в аналогичной сфере будет преимуществом; Отличные аналитические способности; Навыки принятия быстрых оптимальных решений; Отличные лидерские навыки, навыки коммуникации, переговоров Умение работать в режиме в многозадачности; Умение выстраивать отношения и создавать команду, налаживать контакты с партнерами Желание делиться опытом и навыками с командой; Обязанности: Эффективное ведение переговоров с крупными клиентами; Активное участие в формировании и реализации планов по продажам, в том числе определение стратегий для достижения поставленных целей; Курирование всех этапов продаж, от контакта с клиентом до заключения сделки и последующей поддержки; Постоянный анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и разработки стратегий; Обучение и мотивация сотрудников для достижения лучших результатов; Контроль выполнения KPI и оценка производительности персонала; Обеспечение четкой организации работы отдела, включая поставки и финансовые вопросы с клиентами; Мы предлагаем: Работу в динамично развивающейся Компании, в дружной команде профессионалов; График работы: 6/1 с 8.00 до 17.00; суб. с 9.00 до 15.00; Офис по адресу: г. Бишкек, ул. Гражданская, 53; Внутреннее обучение; Официальное трудоустройство по ТК КР; Прозрачная система мотивации;

Вам предстоит: Проведение экспертизы ИТ заявок ОРМ и HelpDesk; Решение административных вопросов (закуп, планирование, служебные записки, инструкции); Администрирование ИТ инфраструктуры офиса; Проверка соблюдения политики компании по информационной безопасности; Проведение инвентаризации ИТ-оборудования в офисе. Это вакансия для вас, если вы​​​​​​​: Обладете навыками в области документооборота и распределения ТМЦ; Имеете высшее техническое образование, а так же опыт работы не менее 5 лет; Способны повести за собой людей и добиваться результатов вместе с командой; Имеете опыт работы на руководящих позициях не менее 2 лет. Условия: Медицинская страховка; Служебная сотовая связь; Масштабные проекты; Оплачиваемые отпускные и больничные; Уютный офис в центре города.

QUICKCALL – это международная компания больших возможностей, которая успешно работает уже более 10 ЛЕТ в РОССИИ И СТРАНАХ СНГ.Наша компания стремительно растет и двигается всегда только ВПЕРЕД! Наша натуральная продукция относится к товаром категории народного потребления, пользующаяся большим спросом у клиентов. Что мы предлагаем: Интересные, амбициозные задачи, коллектив единомышленников и профессионалов. Правильную демократия внутри коллектива. Мы любим и ценим наших специалистов! И что немаловажно, это конечно же - КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ, EVENT-мероприятия, конкурсы внутри коллектива, игры в мафию, и много-много дополнительных и крутых бонусов от компании и конечно же это КАРЬЕРНЫЙ РОСТ - мы ценим каждого сотрудника и его навыки! Официальное оформление. Работа в комфортном офисе в центре города. Удобный график работы 2/2 (на период стажировки 5/2) Молодая команда и лояльное руководство; Прямое подчинение директору. Обязанности: Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы группы продаж /call-центра (в подчинении до 20 менеджеров); Выполнение плановых показателей (апрув, чек, выкуп); Эффективное управление группой (грамотная постановка задач, контроль качества выполнения, адаптация новеньких, брифинги и развитие сотрудников); Оценка эффективности работы менеджеров, подготовка предложений по улучшению качества работы операторов; Постоянный анализ и совершенствование работы смены; Ведение графиков работы сотрудников (в т.ч. взаимозаменяемость); Мотивация сотрудников (конкурсы, розыгрыши и т.д); Анализ отчетов по результатам работы. Требования: Обязателен опыт работы в телефонных продажах на должности супервайзера, старшего менеджера, заместителя руководителя call-центра; Успешный опыт работы в активных телефонных продажах; Понимание бизнес-процессов Call-центра; Умение самостоятельно и быстро принимать решения; Сильные управленческие навыки (!); Знание русского и кыргызского языков; Ответственность и ориентированность на результат; Гибкость и стрессоустойчивость; Опыт работы в CRM-системах. Оставляйте свои отклики и Мы обязательно с Вами свяжемся!Ждем Вас в своей молодой и дружной команде!

КОМПАНИЯ ПЕРВЫЙ БИТ - ИНТЕГРАТОР ЭФФЕКТИВНЫХ IT-РЕШЕНИЙ!Сейчас в нашей команде открыта вакансия Руководитель группы продаж.Задачи: Формирование и развитие эффективной команды; Обеспечение роста показателей отдела, выполнение плана продаж; Обеспечение качества услуг, предоставляемых клиентам; Сохранение и повышение уровня лояльности действующих клиентов; Организация работы группы со смежными подразделениями. Требования: Успешный опыт построения группы продаж/отдела по работе с клиентами; Опыт работы в B2B и продаже услуг; Навыки ведения переговоров на уровне лиц принимающих решение; Высокие коммуникативные и презентационные навыки; Обучаемость и инициативность: нацеленность на постоянное улучшение результатов. Условия: Работа в самой перспективной отрасли - ИТ. Востребованный и полезный продукт; Возможность реализации своих идей и проектов; Уровень дохода без потолка (оклад + премии); Повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги, часы развития; Высокий уровень свободы для принятия решений внутри своего подразделения; Оформление по ТК Кыргызстана.

ОДИН ИЗ СИЛЬНЕЙШИХ ИНТЕГРАТОРОВ ИТ-РЕШЕНИЙ ПРИМЕТ В СВОЮ КОМАНДУ ЕДИНОМЫШЛЕННИКА И ЛИДЕРА. СОВМЕСТНО МЫ БУДЕМ ДОСТИГАТЬ ЦЕЛИ, ЕСЛИ ВЫ: Амбициозны и продуктивны; Профессиональны при решении задач внешних и внутренних вызовов; Реализуетесь, делая клиентов и своих сотрудников сильнее и эффективнее; Открыты к новому, смелы, видите возможности, ИТ-отрасль резонирует с Вашими интересами. НАШ БУДУЩИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОБЛАДАЕТ СЛЕДУЮЩИМИ КАЧЕСТВАМИ: Логичен в прогнозировании и планировании, обладает навыками систематизации; Инициатор движения и развития; Командообразователь и грамотный управленец; Интеллектуально развит и имеет волевой характер, энергичен; В высшей степени коммуникабелен. МЫ ДАЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ: Работать с интересными и сложными задачами по всем направлениям бизнеса; Обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений; Получать знания из Корпоративного университета, проходить тренинги по управлению, участвовать в корпоративной жизни компании; Работать с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие; Оформление по ТК Кыргызстана, работа в офисе на территории Кыргызстана. ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ МЫ СТАВИМ ПЕРЕД РУКОВОДИТЕЛЕМ ОФИСА: Управление бизнес-процессами внутри коммерческого и технического отделов; Управлять планами по продажам новых сервисов, продуктов и услуг; Увеличить долю присутствия компании на рынке автоматизации бизнес-процессов в регионе; Поддерживать эффективность офиса по ключевым показателям; Постоянно развивать команду филиала; Вести переговоры с ключевыми заказчиками. ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ, ЕСЛИ: Вы руководили коммерческим подразделением по продаже услуг или программ для малого и среднего бизнеса; Имеете опыт продаж ИТ продуктов или услуг.

ОсОО "Online Technology" - региональное представительство российской компании ЗАО "Актион-МЦФЭР". На конкурсной основе, в связи с открытием нового отдела, открыт набор на позицию «Руководитель отдела продаж». Требования: Знание узбекского языка не ниже уровня С1 (продвинутый) обязательно; Опыт работы в B2B (продажи юр. лицам) продажах от 2 лет; Опыт управления коллективом от 5 человек; Уверенность в себе и инициативность; Знание методик и техник продаж; Нести ответственность за результаты и предоставлять отчеты; Умение нести ответственность за принятые решения; Аналитическое мышление, опыт организации работы группы /отдела (мотивация, контроль, планирование), навык обучения (наставничество). Лидерские качества; Обязанности: Контроль и координация работы отдела менеджеров по продажам; Обеспечение выполнения плановых показателей и оценка эффективности работы отдела; Прослушивание звонков, корректировка и обучение сотрудников; Отслеживание ключевых параметров работы отдела; Участие в подборе и адаптации новых сотрудников своей группы продаж; Осуществление собственных продаж; Условия работы: Высокий уровень дохода (зависит от выполнения плана отдела продаж); Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства; Отличные возможности для дальнейшего карьерного роста и развития; Работа в офисе в центре города; Опыт работы с передовыми цифровыми продуктами. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, сб и вс выходные. Уровень заработной платы, определяется по итогам собеседования.

Sun Finance Group - один из самых быстрорастущих сервисов по онлайн/оффлайн-кредитованию с головным офисом в Риге, Латвия. Мы помогаем населению предоставляя быстрые займы. Ежедневно мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя в Fintech отрасли. Мы в поисках Руководителя группы по обслуживанию входящих обращений, который готов развиваться и расти вместе с нами. Обязанности: Координация и контроль работы сотрудников контакт-центра, управление дисциплиной. Сбор, обработка и анализ статистических данных; Адаптация новых сотрудников, мотивация и развитие текущих сотрудников; Контроль качества обслуживания, оценка работы команды; Мониторинг системы обзвона; Сбор и составление отчетности. Требования: Опыт работы в контакт-центре от одного года; Опыт работы с командой: умение мотивировать команду, сплотить коллектив, решение конфликтных ситуаций; Знание бизнес-процессов контакт-центра, клиентского обслуживания; Умение работать с ПК (MS Word, MS Excel, Internet, Outlook); Коммуникабельность, грамотная речь; Ответственный подход к работе. Что вы получите взамен? Работу в международной, перспективной и динамично-развивающейся FinTech отрасли; Трудоустройство по ТК КР и оплата 2 раза в месяц, без задержек; Постоянное развитие и возможность карьерного роста; Молодой и сплоченный коллектив; Ежеквартальные тимбилдинги за счет компании; Открытое общение с коллегами; Плюшки на значимые праздники как компании, так и сотрудников; График работы 5/2 с 09:00-18:00 с плавающими выходными.*Если вы ищете работу в динамичной и успешной компании, где ценят каждого сотрудника и обеспечивают комфортные условия труда, то наша компания — идеальное место для вас!Станьте частью команды Sun Finance! Ключевые навыки

Департамент коммерции в нашей компании - главная движущая сила. Работаем с абсолютно разными сферами бизнеса, и только В2В. Мы не продаем рекламу - мы привлекаем реальных клиентов бизнесу, и наши клиенты получают больше, чем платят нам.Наши принципы: быть лучшими во всем; работать честно; клиент должен быть доволен; делать больше, чем нужно, гарантируя качественный результат.Мы продаем очень много и хотим продавать еще больше. Поэтому ищем соответствующего руководителя, который приведет команду к новым победам и рекордам.Группа состоит из 5-6 рядовых сотрудников. Обязанности: Продавать больше и дороже, чем это делается сейчас; Развивать людей из своей команды; Контролировать сделки; Решать сложные/нестандартные ситуации с клиентами; Доукомплектовать и поддерживать полный штат в группе; Работать со смежными отделами. Требования: Опыт работы руководителем более 1 года; Личный опыт работы в продажах обязателен - продавал(а) сам(а); "Видеть" своих людей, находить подход, развивать, мотивировать; Принимать ответственность за группу на себя; Умение принимать решения; Умение работать в команде; Умение продавать руками сотрудников, а при необходимости, лично. Условия: Очень высокая заработная плата, без ограничений + полугодовые, годовые премии от результатов работы всей Компании; Современный офис в центре города; Классный, драйвовый, динамичный коллектив; Официальное трудоустройство; Рабочая неделя с понедельника по пятницу, иногда при необходимости, работаем в субботу (когда до плана не дотягиваем); Официальный рабочий день с 8:45 до 18:00, но фактически отдел продаж работает больше времени, обычно до 19-20 часов; Работа в Компании с культурой и ценностями!