Обзор статистики зарплат профессии "Интервьюер в Киргизии"

Требуются операторы-интервьюеры в call-центр (в офис г.Бишкек) Наша деятельность посвящена изучению общественного мнения, задача наших сотрудников - проведение телефонных опросов на актуальные темы по готовым анкетам. Основная наша цель - качественный сбор данных (по анкетам опросов), грамотная иприятная коммуникация с нашими целевыми респондентами.НЕ ПРОДАЖИ!НЕ СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ! Обязанности: Программа автоматически соединяет Вас с респондентом, Вам необходимо задавать вопросы из анкеты и фиксировать в программе их ответы. Обзвон через IР-телефонию (без поиска клиентской базы); Разговор по готовому сценарию; Проведение соц опроса жителей РФ ( на различные темы); Формирование отчетности на ежедневной основе. ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ РАБОТЫ В ОФИСЕ:- С грамотной русской речью,желанием работать и зарабатывать;- Ответственных и пунктуальных, СТРЕССОУСТОЙЧИВЫХ!- Знание ПК на уровне пользователя (уметь грамотно и быстро набирать текст) Условия оплаты: - У нас две системы оплаты на выбор: почасовая оплата от 80 до 180 сом/час для полных смен и от 80 до 140 сом/час для неполных, а также бонусы и премии до 5000 тыс каждый месяц за высокие результаты. Сдельная оплата труда, за каждую результативную анкету + премии по итогу месяца (ОПЛАТА В РАЗЫ ВЫШЕ ЧЕМ НА ПОЧАСОВОЙ).-Выплаты: 2 раза в месяц за предыдущий отработанный месяц.-Способ получения заработной платы: на банковские карты Кыргызстан банк.Обучение занимает до одного рабочего дня (оффлайн), за счет работодателя. ГРАФИК РАБОТЫ В ОФИСЕ: 1. Полная смена ( дневная/вечерняя): с 10:00 до 19:00 ( график зависит от региона опроса и может быть с 13:00 до 21:00) 5/2 либо с 13:00 до 23:00 можно выбрать индивидуальный график, но не менее 8 часов в день, 330 минут в разговоре. 2. Есть возможность подобрать индивидуальный график: полная вечерняя смена, неполная дневная и неполная вечерняя смена, НО МИНИМУМ 4,5 часа в день). Испытательный срок 5 дней (оплачиваемый)Подробные условия обговариваются при собеседовании!

Требуются "Операторы - интервьюеры" по проведению социологических опросов (УДАЛЕННО/НА ДОМУ) Требования к соискателю: — Свободное владение русским языком, четкая дикция — Уверенный навык работы с ПК— Позитивный настрой, ответственность, внимательность, желание усердно работать— Стабильный ПРОВОДНОЙ интернет со скоростью не менее 15 Мбит/с— Рабочий компьютер или ноутбук с гарнитурой и микрофоном (компьютерные).Требования к рабочему месту:— Наличие компьютера или ноутбука с гарнитурой (наушники с микрофоном)— СТАБИЛЬНЫЙ проводной интернет со скоростью НЕ менее 15 Мбит/сек.Провайдеры О, Beeline и Megacom не подходят.— Тихое помещение без посторонних отвлекающих бытовых звуков Обязанности: — Обзвон через IР-телефонию (без поиска клиентской базы);— Проведение соц опроса жителей РФ ( на различные темы).— НЕ ПРОДАЖИ! НЕ СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ! Условия работы: — График работы с 10:00 до 24:00 ( время может меняться в зависимости от региона опроса)3 проекта на выбор: с 4-мя часовым; с 5-ти часовым и 8-ми часовым графиком. 5/2, 6/1 есть возможность подобрать индивидуальный график 3/1, 2/1; 2/2) — Заработная плата: почасовая и сдельная (за каждую результативную анкету)Почасовая: от 90 до 180 сом в час и более (в среднем 18 - 25 тыс сом в месяц), премии за дисциплину и выработку часов, потолка нет, можно и больше.Сдельная: в среднем в день 600-800 сом за 4,5 часа, у кого-то больше, у кого-то меньше, все зависит от вашей продуктивности. — Выплаты каждые 2 недели, 2 раза в месяц, (зависит от выбранного проекта) по результатам вашей работы.*Обучение онлайн за счёт работодателя.

Обязанности: Реализация мероприятий по увеличению продаж; Проведение рекламных кампаний; Работа с аналитикой (результаты продаж, маркетинговые исследования и т.д.); Работа с сайтом и соц. сетями компании; Взаимодействие с подрядчиками, партнерами и клиентами Требования: ​​​​Опыт работы на аналогичной должности в технических или производственных компаниях; Опыт в b2b маркетинге; Опыт создания маркетинговых стратегий (нацеленных на привлечение); Высшее образование (предпочтительно маркетинг/финансы/экономика); Проактивность, инициативность, желание расти и развиваться вместе с компанией. Условия: Компенсация обедов График работы 5/2, с 8.00-17.30

Обязанности: - обзвон клиентов с целью выявления причин отказа от услуг компании;- сокращение и предотвращение оттока клиентов – физических лиц, реактивация неактивных клиентов;- проведение опросов по удовлетворённости предоставляемых услуг и сервисного обслуживания;- составление сервисных заявок для решения вопросов клиента и контроль их выполнения;- урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами. Ты нам подходишь если:- грамотно владеешь русским, кыргызским языками и с отличной дикцией;- хочешь развивать "soft skills" и "hard skills";- настойчив, тактичен и стрессоустойчив;- На "ты" с ПК и пакетом MS office;- любишь общаться с людьми;- обладаешь навыками грамотного обслуживания клиентов;- имеешь опыт работы в обслуживании от 1-го года и более. Что мы предоставляем: - работа в молодой перспективной компании;- официальное трудоустройство;- возможности карьерного продвижения;- график работы плавающий с 9:00 до 18:00;- возможность влиять на уровень заработной платы (фиксированный оклад 30 000 + премии)- офис в центре города;- молодой и дружный коллектив;- кофе и печеньки ; )

Открыт конкурс на позицию Генерального директора M-Vector Кыргызстан. Мы в поиске Руководителя с высоким уровнем управленческих компетенций,готового развивать компанию и повышать ее узнаваемость на локальном и мировом уровне. M-Vector- международная исследовательская и консалтинговая компания с присутствием в нескольких странах Центральной Азии (Кыргызстан, Таджикистан, Узбекистан) и в Торонто (Канада). Начиная с 1997 года M-Vector реализовала более 1500 исследовательских и консалтинговых проектов. Существует три направления услуг, которые предлагает M-Vector — это социологические и маркетинговые исследования и бизнес-консалтинг. Миссия компании: Мы содействуем социально-экономическому развитию в странах Центральной Азии, помогая нашим клиентам и партнерам принимать верные решения на основе точной рыночной и социологической информации. Слоган компании: Данные для роста Мы активно работаем с местными и зарубежными коммерческими компаниями, международными и донорскими организациями, реализовывая для них исследования по всей Евразии. У компании есть офисы в Торонто (Канада), Бишкеке и Оше (Кыргызстан), Душанбе и Худжанде (Таджикистан), Ташкенте (Узбекистан). Это позволяет внедрять исследовательские проекты и собирать данные быстро и эффективно в этих странах. Во всем, что мы делаем для наших клиентов - исследования, консалтинг - мы следуем нашему основному принципу эффективности и возврата инвестиций. Мы считаем, что Клиент должен получать максимальную выгоду от каждого сома, сомони, сума или доллара, потраченного на наши услуги, что предоставленные нами данные должны привести к увеличению продаж и эффективности бизнеса. Компания является членом ESOMAR (Европейское общество по исследованиям и маркетингу). Членство в ESOMAR обязывает нас нести ответственность за результаты всех наших проектов. Компания в своей деятельности соответствует стандартам и принципам маркетинговых исследований, принятых в ESOMAR. Ключевые должностные обязанности: Разработка и реализация стратегии компании с целью достижения успеха и максимизации прибыли; Контроль выполнения планов работ и KPI ключевыми менеджерами компании; Контроль качества предоставляемых компанией услуг, а также внутренних процессов и процедур; Продажи услуг и продуктов компании, работа с ключевыми клиентами; Продвижение и маркетинг компании; Коммуникации и взаимодействие с клиентами, партнерскими организациями, другими офисами компании; Представление компании перед клиентами, партнерами и стейкхолдерами; Анализ рынка и конкурентной среды, разработка стратегии маркетинга и продаж для обеспечения успешной позиции компании на рынке; Планирование бюджета и финансового управления с целью достижения финансовых показателей. Деловые и личностные качества: Знания, практические навыки и опыт работы в сфере маркетинговых и социологических исследований, или управленческого консалтинга; Стаж управленческой работы – не менее 5 лет; Развитые лидерские качества; Навыки и опыт стратегического и операционного планирования и контроля; Сильные коммуникативные навыки (деловые переговоры, встречи, переписка); Развитые навыки публичных выступлений и презентаций; Уровень английского языка не ниже Upper Intermediate; Навыки планирования и контроля финансовых показателей, увеличение прибыли; Объективность,системное мышление,непрерывное развитивие, открытость и командный стиль работы. Преимуществом будут: Пройденные курсы и тренинги по направлению: продажи, менеджмент, управление персоналом, маркетинг, финансовое планирование и учет. Что мы предлагаем: Интересные проекты и динамичную работу; Уникальная возможность профессионального роста и развития в индстрии исследований; Конкурентную заработную плату и вознаграждения (бонус по итогам достижения годовых KPI до 3-х окладов); Вхождение в управленческую команду лидирующей исследовательской компании Центральной Азии.

Наша компания МЦРЧ "САМО" растет и развивается, появляется много новых направлений, проектов, увеличивается штат сотрудников. В связи с этим мы открываем новые должности и ждем в нашу компанию проактивных сотрудников, которые стремятся к развитию и реализации своего потенциала в международной компании, проявляя свои лучшие профессиональные и личностные качества. Мы ориентированы на качественные продукты и отличный сервис, в связи с чем ищем в нашу команду человека, готового взять на себя роль руководителя отдела качества и сервиса. Обязанности: Организация работы сотрудников отдела: Проведение внутренних проверок; Проведение опросов клиентов по телефону, выявление степени удовлетворенности качеством обслуживания; Работа с рекламациями; Анализ жалоб клиентов; Составление подробных отчетов о результатах проверок; Формирование предложений по итогам выявленных нарушений; Соблюдение стандартов качества компании; Выявление потенциальных рисков; Контроль качества предоставляемых услуг; Оценка качества эффективности мероприятий различных тренингов и крупных форумов. Требования: Высшее образование, средне-специальное образование; Желательно с опытом работы на аналогичной должности; Желательно с опытом в продажах; Знание техник продаж; Умение составлять опрос и выявлять проблемы; Уверенный пользователь ПК, уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, Outlook); Инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность работать с большими объёмами информации; Грамотная речь, грамотное написание официальных и деловых писем. Условия: График работы 5/2, рабочее время с 09:00 до 18:00; Офис в центре города; Оформление по ТК КР: оплачиваемые отпуска, больничные листы; Индивидуальные премии; Карьерный рост.

Мы приглашаем креативных и идейных! Обязанности: развитие корпоративной культуры улучшение внутренних коммуникаций и информационного взаимодействия с персоналом, подготовка коммуникационных материалов, разработка внутренних порталов и их наполнение организация и проведение корпоративных мероприятий и активностей по интересам, выездных мероприятий и т.д. измерение вовлеченности сотрудников: проведение опроса, коротких пульс-опросов, exit-interview, активности по решению выявленных проблем, мониторинг лояльности сотрудников. развитие внешнего HR-бренда: работа с соцсетями и отзывами, СМИ, работа с сообществами, поиск конференций, ярмарок и т.д. разработка новых инструментов внутренних коммуникаций для повышения мотивации персонала; участие в деятельности по организации внешнего обучения персонала Компании, обучение сотрудников: организация и проведения обучающих мероприятий, проведение фасилитаций и активностей. адаптация: проведение мероприятий для новичков, разработка адаптационных материалов Требования: знание основ трудового законодательства; опыт развития внутренних коммуникаций и разработки материалов (тексты, спичи, презентации) практический опыт организации мероприятий понимание работы над HR брендом внутри и вовне компании знание моделей и инструментов повышения лояльности и роли корпоративной репутации для организации; знание систем и методов опроса, интервью и анкетирования; знание методик тестирования и оценки персонала; наличие навыков деловой переписки и этики делового общения; знание ПК, MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook, Интернет, MS Project). Условия: Оформление по ТК КР График 5/2 с 09:00 до 18:00 Корпоративная сотовая связь Ждём ваших откликов и надеемся на взаимовыгодное сотрудничество!

Нам в команду требуются операторы call-центра для проведения социологических опросов удалённо (для подработки или в качестве основной работы). Не реклама, не продажи. Наша команда - ФОНД «Общественное мнение – Татарстан» проводит опросы населения с 1999 года, являемся ведущей компанией в исследовательской отрасли. КАК МЫ РАБОТАЕМ:• оператор проводит опрос по анкете с готовыми вопросами на компьютере/ноутбуке с целью изучения общественного мнения (например: благоустройство дворов, качество дорог, качество товаров и услуг и т.п.)• задача оператора - зачитывать готовые вопросы и отмечать ответы на компьютере• работа удалённо из любого региона (полная географическая свобода) ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: • бесплатное однодневное обучение удаленно• частичную или полную занятость (работаем 7 дней в неделю, график гибкий в промежутке с 9.00 до 20.00 по мск)• свободный график — возможность подработки сменами от 3 часов и более в любые удобные дни недели• почасовую оплату 150-200 руб. на руки в час (в стоимость часа входит 5 минутная пауза на отдых), зависит от количества отработанных часов в месяц• регулярно устраиваем мотивирующие акции с вознаграждениями• работа в опытной компании с многолетним стажем ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:• личный компьютер или ноутбук, гарнитура (наушники с микрофоном)• проводной интернет/wi-fi (мобильный интернет не подойдет)• тишина в комнате во время работы• грамотная речь Наши наставники обучат Вас новой профессии абсолютно бесплатно и поддержат на протяжении всей работы! Откликайтесь на нашу вакансию, мы обязательно свяжемся с Вами в ближайшее время.

Ведущее исследовательское агентство в Центральной Азии «М-Вектор» приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на вакантную должность Специалиста в отдел сбора данных. Работа в области исследований (социология, общественное мнение). Ввиду большого количества разносторонних исследовательских проектов, мы в поиске специалиста в нашу дружную команду. Рассматриваем кандидатов, как с опытом в сфере исследований, так и без опыта, готовы обучить сами. Мы в поиске специалиста: С уверенными навыками работы ПК (MS Office). Владеющего русским и кыргызским языком. Внимательного в работе с данными. Стрессоустойчивого при взаимодействии с людьми. Оперативного в решении срочных задач. Способного работать в режиме многозадачности – быстро переключаться между различными задачами в нескольких проектах. Основные задачи – организация и контроль сбора данных в социологических и маркетинговых исследованиях (проектах): Организация и контроль работы интервьюеров. Скачивание и распределение аудиозаписей на контроль, получение и обработка обратной связи от контролеров. Предоставление полной информации о результатах контроля. Работа с базами. Проверка анкет, обзвон супервайзеров, интервьюеров для сбора и организации инструктажей. Мы предлагаем: Участие в реализации разносторонних, социально значимых проектов. Обучение с ментором. Стабильная работа и заработная плата. Возможность карьерного роста. Регулярные внутренние тренинги. 5-ти дневный график работы (с пн по пт). Работа в новом современном офисе. Позитивную атмосферу в дружной команде.Найди себя в надежной компании, нацеленной на раскрытие твоего потенциала!

Приглашаем операторов колл-центра на удаленную работуОбязанности: Проведение телефонных социологических опросов. Вы работаете у себя дома, в удобное для вас время (не менее 5-и часов в день) Требования: Личные качества четкая русская речь, хорошая дикция, стрессоустойчивость, обучаемость, Требования к вашему домашнему компьютеру Процессор Intel Pentium от 2 GHz (ВНИМАНИЕ: процессоры серии Celeron и Atom НЕ подходят) Оперативная память компьютера от 2Gb; Жесткий диск не менее 30Gb (свободного места); Операционная система Windows 8 rus, Windows 10 (Версии Professional или Enterprise); Наличие гарнитуры для разговоров (наушники/микрофон) Интернет-канал с пропускной способностью не менее 0,5 мб/с Условия: свободный график оплата повременная (оплачивается каждая секунда телефонного разговора) заработная плата выплачивается еженедельно выплата производится в рублях, на банковские карты или на электронные кошельки (Киви) программное обеспечение для работы предоставляем мы.