Обзор статистики зарплат профессии "Специалист финансового отдела в Киргизии"

Требования: наличие высшего экономического образования, знание финансовых законов КР,  умение работать с ПКОбязанности: работа с ПК, ведение отчётности отдела, анализ финансовых документовУсловия работы: пятидневная рабочая неделя, теплое место и собственный компьютер, релакс зона.Резюме можно отправить на W/A +996776946133 

Обязанности: Продажа недвижимости в новых элитных жилых комплексах строительной компании; Наработка новых клиентов за счет самостоятельного поиска и обработки входящего потока звонков и заявок; Встреча с потенциальными клиентами, выезд и презентация объектов, переговоры, заключение договоров; Подготовка отчетной документации руководству компании, проведение анализа рынка в строительной сфере; Составление рекламных объявлений (важно знать какие рекламы стоит запускать, где и как); Закрытие юридической и финансовой сделки; Работа в направлении удержания и развития клиентов, увеличения объемов продаж, повышения лояльности текущих клиентов. Требования: ответственность, целеустремленность, коммуникабельность дисциплинированность Навыки активных продаж; Грамотная устная и письменная речьПрофессиональные качества:* практический опыт совершения крупных сделок по продажам, анализ коммерческих и юридических рисков при продаже недвижимости;* знание ценовой политики строительного рынка;* знание психологии в продажах, знание основ выявления потребностей, ведения переговоров по продажам с клиентом;* свободное владение русским языком, кыргызский, английский язык - приветствуется;* желание обучаться и развиваться в сфере продаж; Личностные качества:* умение привлечь и расположить к себе, вызывать доверие собеседника;* навыки стрессоустойчивости и недопущения конфликтов;* творческий подход в работе, инициативность;* умение работать в команде;* личное обаяние, общительность, дружелюбие, улыбчивость. Условия: Высокий уровень дохода (зависит от выполнения плана группы продаж);Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства;Отличные возможности для дальнейшего карьерного роста и развития;График работы 6/1 с 9-00 до 18-00. Суббота с 10-00 до 18-00.

Команда Банка Компаньон в поиске специалиста Кредитного отдела в филиал с местом работы в г. Бишкек. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР. Работу в команде профессионалов. Конкурентоспособную зарплату. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по кредитованию и кросс-продажам. Соблюдение требований локальных нормативных документов Банка. Привлечение клиентов. Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов с целью предоставления кредитных средств. Защита кредитных проектов на Кредитных комитетах Банка. Мониторинг качества, обслуживаемого кредитного портфеля и проведение мер по улучшению в соответствии с локальными нормативными актами Банка. Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств Банка. Наши ожидания от кандидата: Наличие высшего экономического/финансового образования. Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее одного года. Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов. Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков. Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок. Наличие аналитического и критического мышления. Знание русского, кыргызского языков. Компьютерная грамотность. Наличие отличных коммуникативных навыков. *** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных.

Обязанности: Внедрение проектных задач в рамках привлечения клиентов, сотрудничества с партнерами и ESG Банкинга, в том числе согласно внутренним потребностям банка и инициатив сотрудников; Разработка договоров, соглашений, писем совместно с соответствующими структурными подразделениями в рамках проектной деятельности; Коммуникация с клиентами и партнёрами банка, а также со структурами подразделениями банка в рамках реализации проекта; Качественная и количественная оценка и анализ результатов проектов. Требования: Образование – высшее экономические/финансовое/юридическое; Опыт работы в банке, желательно с операционном, бухгалтерском, юридическом направлении – не менее 2-х лет; Опытный пользователь ПК; Функциональные навыки: умение вести переговоры, выстраивать отношения с внутренними структурами банка, внешними клиентами и партнёрами; умение лаконично и грамотно излагать свои мысли, хорошая устная и письменная речь; Владение языками: русский, кыргызский, английский (как преимущество); Личные навыки: ответственность, оперативность, инициативность, коммуникабельность. Условия: Рабочее место – г. Бишкек, ул. Московская 80/1; График работы 5/2, с 08:30 до 17:30.

Обязанности: Функциональные обязанности: - разработка и совершенствование нормативной правовой базы по перспективным направлениям развития банковских продуктов и цифровых банковских операций, способствующих обеспечению эффективности, безопасности и надежности банковской системы; - подготовка материалов в виде аналитических или информационных записок, отчетов; - обрабатка и систематизация информации, поступающую в отдел, внесение предложений по совершенствованию форматов информации; - выполнение других поручений по указанию вышестоящего руководства, относящихся к компетенции отдела. Требования: Квалификационные требования: - полное высшее образование (предпочтительно экономическое, наличие академической степени «Магистр» или квалификации «Дипломированный специалист»). Специальность: экономист, бухгалтер, финансист, юрист; - знание русского и кыргызского языков обязательно, английского языка на уровне Pre-Intermediate; - навыки работы на компьютере (программы MS Word, MS Excel). Опыт работы: - cтаж работы не менее 1 (одного) года в банковской (финансовой) системе (предпочтительно). Дополнительные требования: - знание законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов Национального банка Кыргызской Республики Личностные качества: - способность четко определять задачи и выделять приоритеты, выдвигать и принимать своевременные решения по вопросам, входящим в его компетенцию; - способность анализировать и обрабатывать полученную информацию; - умение готовить отчеты, доклады, презентации; - умение четко и грамотно излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме; - коммуникативные навыки; - умение быть выдержанным, корректным, дисциплинированным, коммуникабельным, ответственным за принятые решения; - ответственность, честность, надежность. Условия: Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 2 мая 2024 г. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - листок по учету кадров с фотографией; - автобиография; - резюме (дополнительные сведения); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); - копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. По всем вопросам обращаться: - г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168

Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в финансово-кредитных учреждениях/платежных организациях не менее 2 лет. Знание законодательства КР, регулирующего банковскую деятельность, гражданского и административного законодательства; Отличное знание русского и кыргызского языков; Умение грамотно излагать свои мысли устно и письменно, критическое мышление; Умение анализировать, разрабатывать договоры, соглашения и иные документы юридического характера; Знание основных принципов документооборота и делопроизводства; Уверенный пользователь ПК, владение Microsoft Office. Функциональные обязанности: Полное правовое сопровождение деятельности Банка, за исключением работы с проблемными кредитами и прочей собственностью: разработка, правовая экспертиза, согласование документов (договоров, соглашений, претензий, внутренних нормативных документов и т.п.), возникающих в процессе деятельности банка, в том числе типовых банковских договоров; работа с запросами государственных и судебных органов; правовая оценка проектов Банка, правовое сопровождение внедрения новых банковских продуктов; оказание правовой помощи и консультирование органов управления банка и его структурных подразделений; оказание юридической помощи/консультаций при проведении внутренних служебных расследований (проверок); представление интересов банка в государственных и иных органах КР как по вопросам, связанным с деятельностью банка; юридическая экспертиза тендерной и иной документации, связанной с закупками банка товаров, работ и услуг; оказание содействия в решении правовых вопросов, возникающих во взаимоотношениях банка с другими юридическими и физическими лицами; правовое сопровождение открытия/закрытия филиалов банка, осуществление перерегистрации банка и регистрации эмиссий ценных бумаг банка в уполномоченных государственных органах; проведение правовой экспертизы и предоставление заключений по вопросам открытия счетов юридическим лицам, предоставления и получения банком займов, выдаче банковских гарантий, открытию аккредитива и иных финансовых инструментов, проектам соглашений и договоров с нерезидентами Кыргызской Республики и т.п., в том числе по открытию корреспондентских счетов; подготовка, оформление и учет доверенностей, выдаваемых банком. Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Конкурентная заработная плата + ежемесячная система бонусов; Обучение за счет Банка; Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Полный социальный пакет; Хорошая команда, в которой все работают на результат; Опыт работы в крупном и стабильном Банке.

Обязанности: предоставлять потенциальным клиентам общую банковскую информацию, проводить консультации по банковским продуктам; открытие и закрытие банковских счетов физическим и юридическим лицам в национальной и/или иностранной валюте, в том числе карточных счетов, в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики и внутренними нормативными документами Банка; осуществление межбанковских и внутри банковских переводных операций в национальной и иностранной валюте согласно распоряжению клиентов, с открытием и без открытия банковских счетов, в том числе по системам денежных переводов; обслуживание клиентов Банка по аренде индивидуальных банковских сейфов Требования: высшее экономическое образование; стаж работы по специальности не менее 1 года, в том числе в банковской сфере; знание законодательства в области банковской деятельности; наличие навыков делового общения и коммуникаций; знание устного и письменного английского языка на хорошем уровне. Условия: работа в современном офисе и возможность профессионального развития; оформление в полном соответствии с ТК КР; возможность обучения за счет Банка.

Обязанности: Осуществление операций в строгом соответствии с внутренними процедурами и нормативными документами Открытие, восстановление и закрытие банковских счетов в национальной и/или иностранной валюте клиентов Формирование дел клиентов при открытии банковского счета Обслуживание депозитов до востребования и срочных депозитов клиентов; Прием и регистрация от клиентов платежных поручений в национальной и иностранной валютах, проверка правильности их заполнения согласно действующим инструкциям; Оформление приема и выдачи наличных денежных средств со счетов клиентов; Повседневный контроль за своевременным поступлением и списанием средств со счетов клиентов Требования: Уровень образования: высшее экономическое образование /профессионально-техническое образование Стаж работы: в банковской системе не менее 1 года Условия: Трудоустройство согласно ТК КР Работа в дружном и сплоченном коллективе.

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции ведущий специалист в отдел кредитования Чем нужно будет заниматься: Улучшение показателей отдела; Качественное и своевременное выполнение работы, порученной начальником отдела кредитования филиала; Привлечение клиентов для обслуживания продуктами Банка, включая прямой маркетинг (непосредственная встреча с действующими и потенциальными клиентами банка; Качественная консультация клиентов по вопросам, связанным с кредитной деятельностью Банка, в том числе по условиям кредитования, требованиям, предъявляемым к пакету документов, необходимых для рассмотрения кредитной заявки, по другим вопросам в пределах своей компетенции; Сбор необходимых документов для формирования кредитного досье и вынесения на рассмотрение Кредитного Комитета; Подготовка документов на рассмотрение Кредитного Комитета по вопросам кредитования; Подготовка ответов к поступившим письмам, служебным запискам. Чего мы ожидаем: Образование – высшее и/или средне специальное образование; Стаж работы по специальности в финансово-кредитной сфере – не менее 2-х лет; Владение методикой финансового анализа, применяемой Банком; Знание процедур исполнения банковских операций и в особенности операций, касающихся осуществления функций отдела кредитования; Знание основ маркетинга; Владение методами оценки и реализации обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов; Знание действующих стандартов и порядка оформления кредитной документации. Дополнительными квалификационными требованиями являются: Владение процедурами проведения банковских операций и операций, возложенных на Отдел Кредитования; Приемы, методы и навыки делового общения и ведения телефонных переговоров; Знание устного и письменного кыргызского, русского языков; Умение работать на компьютере с приложениями Microsoft; Умение строить деловые отношения с коллегами по работе; Пунктуальность в отношении поручений и заданий руководства; Знание правил внутреннего трудового распорядка; Знание ПК, специального служебного программного обеспечения; Опыт работы с юр. Лицами; Опыт построения бизнес процессов. Для нас ЦЕННО: Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом; Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; График работы 5/2.

Что требуется делать: проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств МКК; выявление потребностей клиентов, регулирование взаимоотношений с клиентами, управление конфликтными ситуациями, работа с возражениями; взаимодействие с новыми и текущими партнерами МКК; помощь в разработке и внедрении новых кредитных продуктов. Что мы ожидаем от кандидатов: наличие высшего экономического/финансового образования; опыт кредитования физических лиц от 2х лет; знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих деятельность микрокредитных компаний; аналитическое и критического мышления; грамотное владение письменным и устным кыргызским, русским языками; компьютерная грамотность; отличные коммуникативные навыки, исполнительность, ответственность, умение работать с клиентами, оперативность, стрессоустойчивость. Что мы предлагаем: профессиональный рост; корпоративную сотовую связь; график работы Пн.-Пт., 9:00-18:00 ч.; оклад обговаривается по итогам собеседования.