Обзор статистики зарплат профессии "Риск менеджер в Киргизии"

Обязанности: Продажа недвижимости в новых элитных жилых комплексах строительной компании; Наработка новых клиентов за счет самостоятельного поиска и обработки входящего потока звонков и заявок; Встреча с потенциальными клиентами, выезд и презентация объектов, переговоры, заключение договоров; Подготовка отчетной документации руководству компании, проведение анализа рынка в строительной сфере; Составление рекламных объявлений (важно знать какие рекламы стоит запускать, где и как); Закрытие юридической и финансовой сделки; Работа в направлении удержания и развития клиентов, увеличения объемов продаж, повышения лояльности текущих клиентов. Требования: ответственность, целеустремленность, коммуникабельность дисциплинированность Навыки активных продаж; Грамотная устная и письменная речьПрофессиональные качества:* практический опыт совершения крупных сделок по продажам, анализ коммерческих и юридических рисков при продаже недвижимости;* знание ценовой политики строительного рынка;* знание психологии в продажах, знание основ выявления потребностей, ведения переговоров по продажам с клиентом;* свободное владение русским языком, кыргызский, английский язык - приветствуется;* желание обучаться и развиваться в сфере продаж; Личностные качества:* умение привлечь и расположить к себе, вызывать доверие собеседника;* навыки стрессоустойчивости и недопущения конфликтов;* творческий подход в работе, инициативность;* умение работать в команде;* личное обаяние, общительность, дружелюбие, улыбчивость. Условия: Высокий уровень дохода (зависит от выполнения плана группы продаж);Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства;Отличные возможности для дальнейшего карьерного роста и развития;График работы 6/1 с 9-00 до 18-00. Суббота с 10-00 до 18-00.

Обязанности: Анализ и оценка финансовых рисков, связанных с торговлей и производством металлопроката; Разработка и внедрение стратегий по минимизации рисков в цепочке поставок и производственных процессах; Мониторинг и контроль за финансовыми показателями компании с точки зрения рисков; Составление регулярных отчетов о финансовых рисках и предложение мер по их снижению; Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами для обеспечения эффективного управления рисками. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики, управления или смежной специальности; Опыт работы в сфере риск-менеджмента от 3 лет, предпочтительно в производственной или торговой компании; Глубокие знания финансовых инструментов и методов анализа рисков, специфичных для отрасли металлургии и торговли; Опыт работы с программными продуктами для анализа и моделирования рисков. Условия: График работы: 5/2; Работа в дружном сплоченном коллективе.

Команда Банка Компаньон в поисках Менеджерf по мониторингу Отдела развития сети. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Конкурентоспособную зарплату. Работу в команде профессионалов. Трудоустройство по ТК КР. Свободный дресс-код. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Мониторинг агентских операций с целью выявления и предотвращения мошеннических транзакций. Подготовка предложений по мерам для минимизации рисков в агентской сети. Прогнозирование возникновения новых схем мошенничества и анализ потенциальных уязвимостей в агентской сети. Подготовка ежедневного отчета по произошедшим и предотвращенным инцидентам антифрод системы и принятых решений. Наши ожидания от кандидата: Образование: Высшее, специальное образование. Опыт работы: от 1 года.Навыки:-увереренный пользователь Excel.-аналитические способности.-внимательность, способность работать с большим объемом информации.-умение работать самостоятельно и в команде.-знание видов банковских операций, услуг и процессов.

Обязанности: - участие в разработке стратегии управления рисками;- анализ и оценка сильных и слабых сторон организации, анализ бизнес-процессов;- выявление угроз возникновения потерь и определение источников возникновения рисков;- экономическая оценка рисков;- разработка и внедрение мероприятий по предотвращению / минимизации рисков;- контроль рисковых показателей;- усовершенствование бизнес-процессов на предмет устранения возможных рисков;- ведение отчетности. Требования: -Знание английского языка обязательно- Планирование и выполнение годового плана управления рисками ABN Micro Finance Company и обеспечение достижения ведомственных и корпоративных целей.- Проведение ежемесячных/ежеквартальных обзоров управления рисками и предоставление отчетов в IRMC/Совет директоров по кредитным, операционным и рыночным рискам.- Анализ новых нормативных документов и законодательных актов с целью выявления рисков, возникающих в связи с ними, и предоставление соответствующих рекомендаций руководству.- Анализ политик и процедур ABN Micro Finance Company на предмет адекватной практики управления рисками и соответствующего снижения рисков.- Выявление и оценка рисков новых продуктов/каналов/процессов/инициатив/инвестиций и мониторинг рисков по существующим продуктам/каналам/процессам/инициативам и инвестициям.- Координация действий с руководством для принятия необходимых мер на основе результатов анализа рисков/аудита.- Координация работы с отделом внутреннего аудита по выявлению и оценке возникающих рисков и предоставление обратной связи по зонам повышенного риска. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​-Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР-Полный соц.пакет,-Дополнительные бонусы и премии-Карьерный рост-Современный офис со всеми условия для комфортной работы-График работы с 8:30 до 17:30

Обязанности: Участие в анализе и оценке операционных рисков и управление ими, выявление угроз возникновения потерь и определение источников возникновения рисков; Разработка и реализация мероприятий по предотвращению/минимизации рисков Разработка и внедрение мер и процедур реагирования и минимизации рисков; Подготовка отчетности по управлению рисками и предоставление соответствующей отчетности. Требования: Знание законодательства о ФКУ, законодательных и нормативных актов НБКР; Знание основ инструментов риск менеджмента; Умение анализировать бизнес процессы на предмет наличия рисковых зон; Разработка и внедрение мер и процедур реагирования и минимизации рисков; Навыки работы с большим объёмом информации Аналитическое и критическое мышление Условия: Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики; Дополнительный оплачиваемый выходной день каждый квартал; Компенсационный пакет на поддержание здоровья; Оплачиваемая сотовая связь; Конкурентная заработная плата; Обучение за счет Банка; Современный офис; Корпоративные мероприятия, туристические поездки за счет Банка.

Чем необходимо заниматься: Участие в планировании работы внутреннего аудита, исполнение и непосредственный контроль; Планирование заданий, разработка аудиторских процедур/программ, включая выявление и определение вопросов, разработку критериев, участие в разработке плана работы внутреннего аудита; Построение риск ориентированной программы и определения объемов аудиторского обзора; Распределение обязанностей среди членов группы аудита, Проведение внезапных аудиторских проверок; Своевременная подготовка отчетности по результатам аудита; Проведение мониторинга исполнения рекомендаций внутреннего аудита; Перевод отчетов внутреннего аудита на английский язык; Оказание поддержки начальнику отдела внутреннего аудита в вопросах управления внутреннего аудита, планирования, организации. Требования: Высшее образование; Опыт работы в банковской, финансовой системе в сфере внутреннего аудита не менее 3 лет; Знания законодательства КР в области аудита; Знания применения принципов внутреннего аудита и практик работы, а также управленческих принципов, Хорошие письменные навыки в составлении отчетности; Хорошие навыки при проведении переговоров и разрешение проблем; Знание письменного и устного английского языка – обязательно; Отличные компьютерные навыки (MS Office); Хорошие знания различных инструментов анализа бизнес-процессов будут являться преимуществом; Возможность выезжать и работать в частых командировках внутри страны (не менее 50% рабочего времени); Ответственность, аналитический склад ума и умение работать в команде. Условия: Оформление в соответствии ТК КР; Стабильную заработную плату (дважды в месяц); Интересные и амбициозные задачи; Дружный и заботливый коллектив; Получение опыта от ведущих отечественных экспертов; Возможность непрерывного совершенствования и развития профессиональных навыков.

Наша компания МЦРЧ "САМО" растет и развивается, появляется много новых направлений, проектов, увеличивается штат сотрудников. В связи с этим мы открываем новые должности и ждем в нашу компанию проактивных сотрудников, которые стремятся к развитию и реализации своего потенциала в международной компании, проявляя свои лучшие профессиональные и личностные качества. Мы ориентированы на качественные продукты и отличный сервис, в связи с чем ищем в нашу команду человека, готового взять на себя роль менеджера по качеству. Обязанности: Проведение внутренних проверок; Проведение опросов клиентов по телефону, проведение анкетирования, выявление степени удовлетворенности качеством обслуживания; Работа с рекламациями; Анализ жалоб клиентов; Составление подробных отчетов о результатах проверок; Формирование предложений по итогам выявленных нарушений; Соблюдение стандартов качества компании; Выявление потенциальных рисков; Контроль качества предоставляемых услуг; Оценка качества эффективности мероприятий различных тренингов и крупных форумов. Требования: Высшее образование, средне-специальное образование; Желательно с опытом работы оператором caii центра; Желательно с опытом в продажах; Знание техник продаж; Умение составлять опрос и выявлять проблемы; Уверенный пользователь ПК, уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, Outlook); Инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность работать с большими объёмами информации; Грамотная речь, грамотное написание официальных и деловых писем. Условия: График работы 5/2, рабочее время с 09:00 до 18:00; Оформление по ТК КР: оплачиваемые отпуска, больничные листы; Индивидуальные премии; Карьерный рост; Бесплатное обучение и тренинги, направленные на личностное и профессиональное развитие; Возможность участия в мероприятиях; Развитая корпоративная культура, хорошая атмосфера, молодой дружный коллектив, интересная рабочая среда, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, выезд на природу.

Чем предстоит заниматься: Анализ и оценка рисков, связанных с кредитованием; Составление регулярных отчетов по кредитному портфелю, процентным ставкам, риск метрикам; Разработка и внедрение стратегий, политик по минимизации рисков; Определение стратегии управления рисками в соответствии с целями компании, его риск-профилем и регулятивными требованиями, включая учет кредитного риска как одного из основных типов рисков; Постоянный мониторинг и контроль кредитного портфеля, анализ рейтингов заемщиков, рассмотрение и принятие мер по снижению рисков в кредитном портфеле, включая реорганизацию портфеля, выделение резервов и др.; Обеспечение соблюдения всех регулятивных требований НБКР, касающихся управления кредитным риском, включая требования к кредитному резервированию, кредитным стандартам и отчетности о кредитном портфеле; Мониторинг и контроль за финансовыми показателями компании с точки зрения рисков; Составление регулярных отчетов о рисках и предложение мер по их снижению; Взаимодействие с командой для обеспечения эффективного управления рисками. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование в области финансов; Опыт работы в сфере риск-менеджмента от 3 лет, предпочтительно в МКК/ МФК или банке; Знание МСФО 9 и требований НБКР в части кредитования; Глубокие знания финансовых инструментов и методов анализа рисков, специфичных для кредитного учреждения; Опыт работы с программными продуктами для анализа и моделирования рисков; Обязателен продвинутный уровень работы в Excel, опыт работы с SQL большой плюс. Мы предлагаем: Корпоративную мобильную связь; Пятидневную рабочую неделю, с 9:00 до 18:00; Комфортное рабочее место в современном офисе в центре города; Интересные задачи и возможности для профессионального роста.

Присоединяйтесь к лидеру инновационных решений в сфере строительства! Компания NTEK основана в 2010 году и за это время завоевала доверие десятков тысяч клиентов, предлагая передовые и инновационные решения. Мы специализируемся не только на вентиляции, но и на утеплении ППУ и инновационном строительстве домов по технологии ЛСТК. Описание: В связи с расширением мы ищем опытного менеджера, который возглавит наши проекты в области продаж строительных материалов. Ваша роль будет заключаться в координации и управлении проектами с самого начала до завершения, обеспечивая высокий уровень качества и клиентского сервиса. Обязанности: Прием звонков и консультация клиентов Планирование и управление проектами по продаже строительных материалов. Ведение клиентской базы. Организация и контроль выполнения работ по техническим и технологическим требованиям. Взаимодействие с клиентами для определения их потребностей и обеспечения высокого уровня удовлетворенности. Разработка и внедрение стратегий управления рисками и решения проблем. Подготовка отчетов о ходе выполнения проектов и их результативности. Требования: Опыт работы в области проектного управления в сфере строительства или продажи строительных материалов. Высшее образование в соответствующей области. Глубокие знания методов и инструментов проектного управления желателен , но не обязательно. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в условиях высокой нагрузки и срочных сроков. Знание Кыргызского и русского языков. Преимущества работы с нами: Участие в инновационных проектах ведущего лидера отрасли. Профессиональный и карьерный рост в динамичной и дружной команде. График 5.2. С 9-00 до 18-00. Конкурентная заработная плата и система бонусов. Возможность реализовать свои идеи и внести значимый вклад в развитие компании Новый уютный офис в центре города. Исанова 119. Если вы готовы принять вызов и стать частью команды, создающей инновационные решения в сфере строительства, отправьте свое резюме, добавив сопроводительное письмо, почему вы хотите стать частью нашей команды.

Мы в поиске кандидата на позицию Менеджера по закупкам для международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Планирование и проведение закупочных процессов в соответствии с корпоративной стратегией и процедурами. Организация и управление тендерами, включая подготовку технических заданий и документации для проведения тендеров. Ведение переговоров с поставщиками для получения наиболее выгодных условий, в том числе цен, сроков поставки и качества товаров и услуг. Анализ рыночных тенденций и поставщиков с целью определения оптимальных источников закупок и улучшения условий сотрудничества. Контроль за соблюдением контрактных обязательств поставщиками, управление рисками и разрешение спорных ситуаций. Оптимизация процессов и процедур закупок для снижения затрат и повышения эффективности. Разработка и внедрение политик и процедур закупок в соответствии с таможенными и налоговыми требованиями. Участие в стратегическом планировании в области управления цепочками поставок и закупками. Обеспечение взаимодействия между различными отделами компании для гармонизации закупочной деятельности с общими бизнес-целями. Поддержание профессиональных знаний, включая изучение лучших практик и современных технологий в области закупок и цепочек поставок. Ведение отчетности и анализ результатов закупочной деятельности для руководства. Проведение внутренних аудитов закупочной деятельности и принятие мер по устранению выявленных несоответствий. Готовность к командировкам для личного контроля качества товаров и услуг на местах и участие в отраслевых событиях. Требования: Образование: Высшее образование в области экономики, управления цепочками поставок, логистики или в другой соответствующей области. Профессиональный опыт: Не менее 5 лет опыта работы в сфере закупок, предпочтительно на руководящих позициях в международных компаниях или в компаниях с масштабной структурой. Опыт работы с международными поставщиками и контрактами, ведение переговоров и управление закупочными процессами на международном уровне. Квалификационные требования: - Способность эффективно управлять командой, включая планирование, распределение задач и мониторинг исполнения. - Опыт разработки и реализации стратегий закупок, оптимизации процессов и снижения затрат. - Сильные аналитические навыки для оценки предложений поставщиков, анализа рыночных тенденций и оптимизации закупочной деятельности. - Глубокие знания в области закупок, таможенного регулирования, логистики и сопутствующего законодательства. - Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, способность к ведению эффективных переговоров. - Владение английским языком на уровне, позволяющем вести переговоры и составлять договоры, является значительным преимуществом. - Уверенное владение специализированными программами для управления закупками и цепочками поставок, знание ERP-систем. - Принятие обоснованных решений в условиях неопределенности, инициативность и проактивный подход к решению задач. - Способность к самостоятельной работе и работе в команде, высокий уровень организованности. - готовность к командировкам. Условия: Стремительный Карьерный Путь: Предлагаем полный спектр возможностей для профессионального роста и развития, в том числе через участие в высокоуровневых проектах и стратегическом планировании. Конкурентоспособная Компенсация: Вы получите конкурентную заработную плату, премии по результатам работы и всеобъемлющий пакет социальных льгот. Инновационная Рабочая Среда: Рабочий офис оборудован по последнему слову техники, создавая современное и стимулирующее рабочее пространство. Международное Взаимодействие: Ваша работа будет связана с международным взаимодействием, предоставляя широкие возможности для сетевого общения и профессионального развития. Развитие и Обучение: Обеспечиваем доступ к международным тренингам, конференциям и семинарам, чтобы вы оставались в авангарде индустрии. Корпоративная Культура: Поддерживаем сильную корпоративную культуру, включая мероприятия для командообразования и укрепления духа сотрудничества. Забота о Сотрудниках: Наша компания привержена поддержке баланса между работой и личной жизнью, включая гибкие часы работы и возможность удаленной работы. Мы стремимся создать условия, при которых вы сможете раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в развитие компании, будучи ключевым игроком в команде. Анкета кандидата: Мы рады вашему интересу к нашей компании и вакансиям, которые мы предлагаем. Чтобы лучше узнать о вас и ваших профессиональных навыках, мы бы хотели попросить вас заполнить "Анкета кандидата". Это поможет нам более эффективно оценить вашу кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более 10 минут. В анкете вас ждут вопросы о ваших навыках, опыте работы, профессиональных умениях и предпочтениях в работе. Мы будем признательны за заполнение анкеты в ближайшее время. Заранее благодарим за ваше время и заинтересованность.