Обзор статистики зарплат профессии "Старший смены в Киргизии"

Внимание! Вакансия открыта до 20 марта 2024 года Компания по производству пластиковых упаковок в связи с расширением штата и внедрением новой смены в поисках Начальника смены. Мы существуем на рынке более 17 лет и мы всегда стремимся создать эффективную команду профессионалов и благоприятную рабочую атмосферу. Для этого в компании создаются все условия - высокотехнологичное оборудование, привлечение крутых профессионалов из зарубежа, у которых можно научиться новым методам работы. Находимся мы в с.Кернивоз - Нижний СЭЗ (в сторону аэропорта Манас, для ориентира рядом находятся с.Озерное, Мраморное). Есть развоз с пр.Молодая Гвардия / Чуй и со стороны с.Виноградное Обязанности: Обеспечение выполнения производственного плана по выпуску готовой продукции; Расстановка рабочих в смене, контроль за состоянием оборудования. В смене 25 человек; Заказ и контроль получение со склада сырья и упаковочных материалов, обеспечение их сохранности и рационального использования; Контроль брака; Внесение всех данных в программу 1С; Формирование отчетов Требования: Высшее или средне-техническое образование; Опыт работы в производственной компании на позиции Начальника от 2 лет; Стойкость при работе с персоналом, готовность к форс-мажорным ситуациям; Знание 1С является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ требованием Условия работы: Смена 12 часов (с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00) График работы 2 дня в день/ 2 дня в ночь/ 2 дня выходной (в месяц 20-21 смен) Заработная плата оговаривается индивидуально, в зависимости от вашего опыта (ориентировочно от 50 000 сом) Почему стоит у нас работать: Абсолютно белая зарплата (полные отчисления в соц фонд и подоходный, что даст вам возможность без справок получать кредиты) Оплата больничных и отпускных Предоставляем СИЗ после прохождения испытательного срока Профессиональная команда, которая всегда поддержит и поделится своими знаниями для совместного успеха Современное высокотехнологичное оборудование Гибкость и адаптивность к нововведениям. Открыты предложениям сотрудников Постоянное улучшение условий труда. Компания на постоянной основе улучшает условия труда сотрудников Возможность карьерного роста (можно вырасти на Начальника производства и далее) Дарим подарки всем сотрудникам на праздники Уделяем особое внимание Охране труда и Технике безопасности сотрудников. Есть специально обученный специалист, который развивает данное направление Если вас заинтересовала данная вакансия, зайдите на наш сайт посмотрите продукцию, которую мы изготавливаем и в сопроводительном письме напишите нам в каких программах вы работаете как уверенный пользователь Внимание! Вакансия открыта до 20 марта 2024 года

Авгуро Технолоджис — компания, которая не перестает удивлять своих клиентов новыми и уникальными продуктами. Мы занимаемся созданием и поддержкой веб-сервисов уже более двадцати лет, и за это время накопили богатый опыт, который позволяет нам оставаться среди лидеров на рынке. Наш продукт «Джино» — это не только хостинг, но и сервисы для регистрации доменов, обслуживания VPS, облачные технологии и многое другое. Мы используем только современные технологии и гарантируем высокое качество нашей работы. Если вы ищете компанию, где современные требования и хорошие условия работы — это стандарт, то Авгуро Технолоджис — это то, что вы ищете. Для поддержки наших сервисов, мы ищем специалиста технической поддержки 1\2 линии. Доступен удаленный формат работы. Навыки: иметь представление о принципах функционирования интернета, сервисов веб-хостинга и общих понятиях веб-разработки; целеустремленность, дисциплина и мотивация на самообучение, обладание грамотной речью и письмом, а также такими качествами, как высокая работоспособность, терпеливость и доброжелательность; быть готовым работать с консолью и системами UNIX/Linux, а также производить настройку, установку и заниматься тестированием и проведением анализа; предстоит обрабатывать заявки клиентов по телефону и через систему Helpdesk, консультировать клиентов по техническим вопросам и выяснять причины ошибок и проблем, возникающих в работе сайтов, и устранять их. Будет плюсом для второй линии: опыт работы с ОС Linux/UNIX, навык работы c SSH на уровне пользователя Linux, знание PHP и MySQL на уровне чтения чужого кода, чтение и понимание скриптов, написанных на Bash, Python, навык администрирования, установки и настройки VPS (CentOS, Ubuntu, Debian и т.д.), умение выявлять и устранять ошибки в работе наиболее популярных CMS (Joomla!, WordPress, 1С-Bitrix, Drupal). Мы ценим следующие личные качества: стрессоустойчивость, способность разрешать конфликтные ситуации, самостоятельное ориентирование в незнакомых ситуациях и поиск решения, вежливое и учтивое отношение к клиенту и умение быть внимательным к его словам, предпочтительны навыки делового общения. Наличие сертификатов прохождения курсов и тренингов по деловому общению будет плюсом, активная жизненная позиция, желание работать и повышать квалификацию. Условия: испытательный срок, ЗП согласовывается по результатам собеседования, дружный и профессиональный коллектив с большим опытом работы, гибкий график работы: 2/2 — только ночные смены, 2/2 — 2 дня в ночь, 2 дня в день, а также традиционный график 5/2.

Кондитерский дом «Куликовский» - единая команда, ценностью которой является открытость, разнообразие и свобода. Главный принцип нашей компании: «Люби то, что ты делаешь! Делай то, что ты любишь!». Мы ценим и уважаем каждого сотрудника, стремимся развивать его профессиональные качества и помогать в самореализации. Мы ищем в нашу команду Укладчик-упаковщик на молочное производство. Обязанности: Мойка и дезинфекция оборудования; Укладка продукции в чистую тару; Осуществляет упаковку уложенной продукции, в соответствии с нормативной документацией, пломбирование тары с продукцией; Ведет учет упакованной продукции; Соблюдает чистоту в рабочей зоне в течение смены; Выполняет производственные задания мастера; Контролирует: точность дозировки продукта путем взвешивания, качество упаковки, точность маркировки; Ведет и/или контролирует процесс санитарной обработки оборудования; Ведёт записи в журналах. Требования: Отсутствие медицинских противопоказаний по состоянию здоровью. Условия: Обеды за счет Компании; Кэшбэк 20% на продукцию во всех фирменных магазинах. Оформление согласно ТК КР.

Производственной Компании "Алтын-Ажыдаар" на постоянную работу требуется Мастер производства Обязанности: руководство отдельными производственными участками цеха; организация труда и распределение работы производственному персоналу, согласно задания; контроль по выполнению задания бригадами и отдельными работниками; работа с персоналом по освоению оборудования и помощь в обучении; работа с персоналом по дисциплине; ведение отчетности. Требования: Образование средне-техническое или высшее техническое (техникум, ВУЗ); Опыт работы на аналогичной должности в качестве руководителя/организатора производства; Условия: Официальное трудоустройство на работу Сменный график работы – шестидневка: первая неделя с 8 до 17, вторая неделя с 17 до 01.30 (ночью в 01.30 предусмотрена доставка сотрудника домой

QUICKCALL - международный контакт- центр. Мы работаем напрямую через наших партнеров, обрабатываем только входящие заявки по продукции собственного производства. Без поиска и холодного обзвона. Наша продукция относиться к товарам категории масс-маркет для красоты и здоровья и товаров для дома. Мы успешно работаем более 5 лет. Имеем несколько контакт -центров по России и СНГ. Активный рост и уверенное развитие компании - это гарантия стабильности для наших сотрудников. И в связи с расширением приглашаем на работу операторов- консультантов, специалистов по продажам: активных, целеустремленных и амбициозных сотрудников, готовых расти и развиваться вместе с нами! У Вас будет возможность быстро подняться по карьерной лестнице и хорошо зарабатывать. Компания гарантирует интересную и стабильную работу в кругу единомышленников, удобный график работы, постоянное обучение и развитие внутри компании. Мы даем Вам все инструменты для хорошего заработка. Готовы мотивировать, поддерживать и помогать ВАМ ! Что мы предлагаем: Конкурентную заработную плату 35 000 График работы обсуждается: 2/2 или 5/2 (без ночных смен) Лучшие тренера проведут обучение по продукту, расскажут о специфике работы и раскроют все «фишки» успешных продаж Наших сотрудников мы официально оформляем и даем все возможности для быстрого карьерного роста; У нас уютная домашняя атмосфера: зона отдыха, чай/кофе, своя кухня, дружный коллектив Работа в удаленном формате; Присоединяйся !!! Что надо будет делать: Контроль качества продаж и обслуживания клиентов в call-центре: прослушивание звонков операторов; Повышение уровня качества обслуживания клиентов; Контроль исходящего и входящего потока звонков; Контроль качества и количества выполняемых процедур и инструкций сотрудниками отделов продаж (проверка, выявление ошибок, работа над ошибками согласно регламенту); Поиск проблем покупателей и предложение способов их решений; Работа с CRM-системой; Ведение необходимой аналитической и статистической отчетности. Необходимый минимум навыков, для встречи с нами: СВОБОДНОЕ владение киргизским и русским языком ! Аналогичный опыт работы в отделе контроля качества - желателен; Опыт работы в продажах по телефону или в call-центре будет являться весомым преимуществом; Умение работать с большими объемами информации. Навыки оценки качества работы операторов (умение прослушать/оценить звуковой файл, дать обратную связь). Отличное знание ПК. Профессиональное владение Microsoft Excel / Google Таблицы Ответственность, усидчивость, внимательность.

QUICKCALL – это международная компания больших возможностей, которая успешно работает уже более 10 ЛЕТ в РОССИИ И СТРАНАХ СНГ.Наша компания стремительно растет и двигается всегда только ВПЕРЕД! Наша натуральная продукция относится к товаром категории народного потребления, пользующаяся большим спросом у клиентов. Что мы предлагаем: Интересные, амбициозные задачи, коллектив единомышленников и профессионалов. Правильную демократия внутри коллектива. Мы любим и ценим наших специалистов! И что немаловажно, это конечно же - КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ, EVENT-мероприятия, конкурсы внутри коллектива, игры в мафию, и много-много дополнительных и крутых бонусов от компании и конечно же это КАРЬЕРНЫЙ РОСТ - мы ценим каждого сотрудника и его навыки! Официальное оформление. Работа в комфортном офисе в центре города. Удобный график работы 2/2 (на период стажировки 5/2) Молодая команда и лояльное руководство; Прямое подчинение директору. Обязанности: Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы группы продаж /call-центра (в подчинении до 20 менеджеров); Выполнение плановых показателей (апрув, чек, выкуп); Эффективное управление группой (грамотная постановка задач, контроль качества выполнения, адаптация новеньких, брифинги и развитие сотрудников); Оценка эффективности работы менеджеров, подготовка предложений по улучшению качества работы операторов; Постоянный анализ и совершенствование работы смены; Ведение графиков работы сотрудников (в т.ч. взаимозаменяемость); Мотивация сотрудников (конкурсы, розыгрыши и т.д); Анализ отчетов по результатам работы. Требования: Обязателен опыт работы в телефонных продажах на должности супервайзера, старшего менеджера, заместителя руководителя call-центра; Успешный опыт работы в активных телефонных продажах; Понимание бизнес-процессов Call-центра; Умение самостоятельно и быстро принимать решения; Сильные управленческие навыки (!); Знание русского и кыргызского языков; Ответственность и ориентированность на результат; Гибкость и стрессоустойчивость; Опыт работы в CRM-системах. Оставляйте свои отклики и Мы обязательно с Вами свяжемся!Ждем Вас в своей молодой и дружной команде!

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в Отдел обслуживания юридических лиц, Контакт Центр - «Руководитель». В задачи руководителя Цифрового офиса входит построение лучшего клиентского сервиса для предпринимателей, продажи продуктов и сервисов для юридических лиц, развитие клиентов. Чем нужно будет заниматься: Работа с командой; Улучшение показателей отдела; Участие в процессе подбора работников подразделения, участие в проверке знаний у специалистов Контакт-центра; Помощь работникам в решении нестандартных сложных вопросов, возникающих при работе с клиентами; Контроль оперативного решения вопросов, связанных с обслуживанием запросов клиентов; Работа с клиентскими жалобами и пожеланиями, их передача в соответствующие отделы.Оказание помощи сотрудникам в ходе возникновения вопросов; Разрабатывать и контролировать выполнение мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов; Предлагать и внедрять в рамках своих компетенций, обосновывать новые идеи и предложения по улучшению работы УКЦ; Поиск и предложение оптимальных решений клиенту, в связи с возникшим вопросом.Своевременное осваивание информации по продуктам, услугам Банка, а также любой информации необходимой для обслуживания клиентов; Ведение претензионных работ в рамках своих полномочий; Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя, соответствующих целям и задачам Контакт-центра; Подготовка графика смен сотрудников Отдела УКЦ; Подготовка и отправка табеля учета рабочего времени по сотрудникам Отдела УКЦ; Соблюдать требования трудовой дисциплины, в особенности соблюдения режима рабочего времени в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка. Чего мы ожидаем: Высшее, незаконченное высшее; Стаж работы на аналогичной должности не менее 2 лет; Знание банковского законодательства КР, нормативных правовых актов НБКР, внутренних нормативных документов Банка; Дополнительными квалификационными требованиями являются: Владение процедурами проведения банковских операций и операций, возложенных на отдел УКЦ; Приемы, методы и навыки делового общения и ведения телефонных переговоров; Знание устного и письменного кыргызского, русского языков; Умение работать на компьютере с приложениями Microsoft; Умение строить деловые отношения с коллегами по работе; Пунктуальность в отношении поручений и заданий руководства; Знание правил внутреннего трудового распорядка; Знание ПК, специального служебного программного обеспечения; Знание метрик используемых в КЦ; Опыт работы с юр. Лицами; Опыт построения бизнес процессов. Для нас ЦЕННО: Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом; Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Офис находится с Технопарке (Горького/Алматинская), оформление согласно ТК КР; График работы 5/2. *при отклике на любую вакансию кандидат автоматически дает согласие на обработку и хранение своих персональных данных потенциальному работодателю!

Обязанности: Контроль продуктивности и эффективности складских операций. Составление прогноза операционной деятельности склада. Подбор и обучение сотрудников склада. Контроль исполнения операционных стандартов на складе. Контроль программ для поддержания стандартов в области санитарии, технического обслуживания и безопасности. Поиск возможностей и внедрение инициатив по непрерывному совершенствованию процессов на складе. Координация внедрения новых проектов повышения эффективности работы на складе. Требования: Высшее образование (Логистика, Менеджмент, Экономика). Стратегическое мышление; Опыт операционного управления складами от 3-х лет; Технические и технологические навыки; Лидерские задатки, опыт управления персоналом от 50 человек (умение выстраивать отношения и создавать команду). Опыт в области автоматизации складов; Аналитический склад ума, умение проецировать развитие ситуации. Навыки работы с WMS (Warehouse Management System) системой. Углубленные знания Microsoft Excel. (ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ПРОВОДИТСЯ ТЕСТИРОВАНИЕ) При отправке Вашего резюме следует отметить: - Если Вы не уверены в своих силах, пожалуйста не тратьте своё и наше время. Условия: Работа в крупной стабильной компании. Оформление в соответствии с ТК КР, полный соц. пакет. Стабильная заработная плата + премиальные. График работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов. Комфортные, идеальные условия труда. Единая площадка, где находится складское помещение и офис. Парковка.

Внимание! Вакансия открыта до 20 мая 2024 года Компания по производству пластиковых упаковок в связи с расширением штата и внедрением новой смены в поисках Технолога. Мы относимся к пищевому производству, поэтому нам подойдет ваш опыт если вы ранее работали на соответствующем. Мы существуем на рынке более 17 лет и мы всегда стремимся создать эффективную команду профессионалов и благоприятную рабочую атмосферу. Для этого в компании создаются все условия - высокотехнологичное оборудование, привлечение крутых профессионалов из зарубежа, у которых можно научиться новым методам работы. Находимся мы в с.Кернивоз - Нижний СЭЗ (в сторону аэропорта Манас, для ориентира рядом находятся с.Озерное, Мраморное). Есть развоз с пр.Молодая Гвардия / Чуй, если вы на личном авто, то мы компенсируем ГСМ Обязанности: Контроль качества производимой продукции; Составление технологических, рабочих инструкций; Контроль выполнения производственного плана, расчет и заявка сырья; Контроль брака; Формирование отчетов Требования: Высшее или средне-техническое образование; Опыт работы в производственной компании на позиции Технолога от 2 лет Условия работы: График работы 5/2 с 8.00 до 18.00 Заработная плата оговаривается индивидуально, в зависимости от вашего опыта (ориентировочно от 50 000 сом) Нужно вплотную работать с Руководителем по контролю качества и Начальником смены Почему стоит у нас работать: Абсолютно белая зарплата (полные отчисления в соц фонд и подоходный, что даст вам возможность без справок получать кредиты) Оплата больничных и отпускных Предоставляем СИЗ после прохождения испытательного срока Профессиональная команда, которая всегда поддержит и поделится своими знаниями для совместного успеха Современное высокотехнологичное оборудование Гибкость и адаптивность к нововведениям. Открыты предложениям сотрудников Постоянное улучшение условий труда. Компания на постоянной основе улучшает условия труда сотрудников Возможность карьерного роста (можно вырасти на Начальника производства и далее) Дарим подарки всем сотрудникам на праздники Уделяем особое внимание Охране труда и Технике безопасности сотрудников. Есть специально обученный специалист, который развивает данное направление Если вас заинтересовала данная вакансия, зайдите на наш сайт посмотрите продукцию, которую мы изготавливаем Внимание! Вакансия открыта до 20 мая 2024 года

Производственная компания HTI group в поисках механиков-наладчиков Наше оборудование: термопластавтоматы, роботы для автоматического съема изделий, оборудование для производства офсетной печати, выдувное оборудование для производства канистр Если вы опытный специалист ранее работавший механиком, инженером, в сервисном обслуживании, то мы готовы сразу предложить оплату от 80 000 сом на руки. Ищем с опытом на термопластавтоматах. График работы посменный, но можем обсудить и дневную смену 5/2 Находимся мы в Нижнем СЭЗ (сторона аэропорта Манас), рядом село Озерное, Мраморное. Есть развоз с Молодой Гвардии/ Чуй, но отъезжает в 7.00 так как больше ориентирован на производственный персонал Требования: Техническое образование (обязательно) Обязателен опыт с термопластавтопатами или на выдувном оборудовании Почему стоит у нас работать: Абсолютно белая зарплата (полные отчисления в соц фонд и подоходный, что даст вам возможность без справок получать кредиты) Оплата больничных и отпускных Предоставляем СИЗ после прохождения испытательного срока Профессиональная команда, которая всегда поддержит и поделится своими знаниями для совместного успеха Современное высокотехнологичное оборудование Гибкость и адаптивность к нововведениям. Открыты предложениям сотрудников Постоянное улучшение условий труда. Компания на постоянной основе улучшает условия труда сотрудников Уделяем особое внимание Охране труда и Технике безопасности сотрудников. Есть специально обученный специалист, который развивает данное направление