Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер отдела рекламы и маркетинга в Киргизии"

Обязанности: Активный поиск торговых площадей и оценка состояния помещения. Заключение договоров аренды. Изучение и анализ технической документации, проведение переговоров с контрагентами, обследование закрепленной территории и составление отчетов. Подготовка презентаций объектов. Сдача излишков помещений в субаренду. Мониторинг и анализ рынка коммерческой недвижимости. Требования: Рассмотрим кандидатов с опытом работы менеджером по развитию или с опытом работы торговым представителем (необходим опыт успешного ведения переговоров на разных уровнях). Высокий уровень работоспособности, умение планировать и соблюдать сроки в условиях многозадачности, способность работать как в команде, так и самостоятельно. Стремление добиваться поставленных целей, высокая степень ответственности и самоорганизованности. Активность и мобильность, стремление расти и развиваться в данном направлении. Высшее образование. Требуемый опыт работы: 1–3 года Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Подробности на собеседовании;

Обязанности: Мониторинг загрузки номерного фонда и его оптимальное использование Координация работы Отдела Приёма и Размещения Гостей с другими службами отеля Набор и обучение персонала Осуществление контроля над своевременной подготовкой номеров к приему гостей, сохранностью имущества и оборудования Требования: Знание программы Opera Опыт работы на руководящей позиции не менее 2-х лет Свободный разговорный и письменный английский язык Условия: • Официальное трудоустройство, ежегодный трудовой отпуск в количестве 28 календарных дней, оплата больничных листов.• Бесплатное питание.• Программы по признанию достижений сотрудников (выслуга лет, бонусы, компенсации и льготы).• Конкурентоспособная заработная плата.

Требования:Требуется активный, инициативный, ответственный сотрудник!Обязанности: размещение готовых рекламных объявлений, ведение рабочих групп в соц.сетях, ведение отчетности о проделанной работе.Условия: уютный офис, стабильная оплата, карьерный рост, дружелюбный коллектив, карьерный рост.Т.0555019225w/aap

Требования:Умение общаться с клиентами-вежливость ,внимательность, -ответственность общительность.Обязанности:-оформление персонала;-ведение документации;-контроль работы сотрудников.-Условия работы:-дружный коллектив;-оплата вовремя и радует-карьерный рост и личностное развитие-возможен выезд в регионы.

Требования:Креативное мышление-Уверенный пользовательПК-ОтветственностьОт 18 ти летОбязанности:Работа с различными видами рекламы- Составление,редактирование или создание рекламы или объявлений- Продвижение бизнес через рекламуУсловия:Переподготовка-Обучение с нуля- Премии-Есть возможность совмещения (от 4 часов)

Требования:Креативное мышление-Уверенный пользовательПК-ОтветственностьОт 18 ти летОбязанности:Работа с различными видами рекламы- Составление,редактирование или создание рекламы или объявлений- Продвижение бизнес через рекламуУсловия:Переподготовка-Обучение с нуля- Премии-Есть возможность совмещения (от 4 часов)

Обязанности: Организация и проведение встреч с клиентами с целью продвижения продуктов Банка в области розничного бизнеса; Предоставление консультаций потенциальным и обслуживаемым клиентам по депозитам, розничным кредитам и выпуска и обслуживания платежных карт Банка; Кредитования клиентов по программам розничного кредитования, мониторинг кредитного портфеля, Активная работа по предотвращению несвоевременных погашений со стороны заемщиков. Требования: Высшее образование/степень бакалавра, среднее профессиональное (специальное) по экономическим специальностям; Стаж работы не менее 6 (шесть) месяцев; Хорошее знание кыргызского и русского языков; знание и практический опыт в деятельности розничного бизнеса; знание ВНД и законодательства КР; клиенториентированность, работоспособность, целеустремленность, умение работать самостоятельно и в команде

Обязанности: Поиск новых клиентов по вагонным поставкам нефтепродуктов (НП) в странах СНГ, заключать с ними договоры на экспорт и реэкспорт. Заключения договора с клиентами, контроль правильности их выполнения Расширение рынка сбыта и продаж. Поиск эффективных каналов продаж НП за рубежом. Анализ и Мониторинг цен топливного международного рынка Участвовать в переговорах с поставщиками. Оформлять заявки на оплату поставщикам товаров, предоставлять соответствующие документы для осуществления оплат, контролировать взаиморасчеты с поставщиками. Вести переговоры с первыми лицами компании: клиентами, поставщиками, заказчиками. Подписание дополнительных соглашении и договоров Ведение действующих и переданных клиентов Холодные и теплые международные звонки (ватсап и телеграмм) Составлять отчет о проделанной работе за отчетный месяц (план-факт). Выполнение отдельных служебных поручений Руководства. Требования: Образование: Экономика/Менеджмент/Финансы и кредит/Международные отношения Языки: узбекский, английский, китайский язык приветствуется Умения работать с большим объемом информации Грамотная письменная и устная речь Умение работать с возражениями, претензиями Опыт работы на внутреннем рынке КР по продажам нефтепродуктов Опыт работы в международных продажах по экспорту нефтепродуктов или иных товаров за пределами ЕАЭС является преимуществом (Узбекистан, Афганистан). Активность, настойчивость, амбициозность, решительность, вежливость, коммуникабельность, Гибкость в работе, совершенствования своих профессиональных знаний. Условия: 5/2 8:30-17:30 Комфортабельный офис в центре города Бишкек Большой и дружный коллектив Профессиональный рост Карьерный рост

Обязанности: Руководитель отдела продаж и маркетинга должен знать:основные технические характеристики, преимущества и недостатки продукции мировых и местных производителей, аналогичной продукции компании; международный опыт наиболее успешных продаж продуктов и услуг, аналогичных продукции компании; Методы определения платежеспособности спроса на выпускае­мую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции. Методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогно­зов потребности в выпускаемой продукции. правила и порядок составления аналитических отчетов в соответствии с действующими правилами организации; Организацию рекламного дела. основы методов анализа и прогнозирования продаж; основы маркетинга; основы менеджмента продаж; основы делопроизводства; методы и инструменты поиска информации; существующие информационные системы планирования продаж; совокупность формальных и неформальных плановых показателей объемов продаж; критерии оценки объемов продаж; Методы изучения мотивации отношения потребителей к выпус­каемой продукции. Условия поставки, хранения и транспортировки продукции. Способы и методы работы с дилерами, средствами массовой ин­формации. способы поиска информации по продажам продукции компании и ее аналогов; менеджмент организации; правила подготовки и проведения презентации, в том числе с использованием информационных технологий; методы поддержки и мотивации сотрудников, занимающихся продажами; основы деловой этики; правила и метода ведения переговоров, в том числе с руководителями компаний; методы управления персоналом. применять систему управления ресурсами организации для анализа продаж продуктов компании; составлять аналитические отчеты реализации прогнозных показателей по продажам продуктов компании; собирать и обрабатывать информацию о современных конкурентных продуктах; планировать показатели продаж продуктов компании; анализировать информацию о плановых показателях отдела продаж продуктов компании; планировать продажи с учетом реальных возможностей организации, существующих и перспективных каналов сбыта; оптимизировать имеющиеся и развивать новые каналы сбыта продукции компании;. объективно оценивать выполнение плановых показателей продаж; применять системы управления ресурсами компании для планирования продаж; применять систему управления взаимоотношениями с клиентами для поиска информации по продажам продуктов компании; подготавливать и проводить презентации о примерах успешных продаж продуктов компании; руководить группой сотрудников, занимающихся продажами продуктов компании; распределять задачи между сотрудниками, занимающимися продажами продуктов компании; ставить сотрудникам отдела продаж индивидуальные цели, связанные с показателями продаж, и контролировать их выполнение; определять цели и приоритеты поставленных персоналу задач; систематизировать контроль выполнения поставленных задач; обеспечивать мотивацию персонала, занимающегося продажами продуктов компании; проводить переговоры с потенциальными клиентами компании; Требования: составление и контроль выполнения плана продаж, анализ продаж, анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса на продукцию предприятия, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.; оптимизация и развитие каналов сбыта, определение новых рынков сбыта и новых потребителей продукции.; организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль индивидуальных показателей продаж, Координирует деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции предприятия (заявки на постав­ку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и т. п.).; разработка сценариев взаимодействия с покупателями, стандартов и регламентов работы; планирование программ продвижения продуктов и услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса, Организует разработку стратегии проведения рекламных мероприя­тий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в от­раслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах для информирования потенциальных показателей и расширения рынков сбыта.; Условия: Трудоустройство согласно ТК КР График 5/2 с 08:30-18:00 Хороший коллектив. Хорошие условия.

Перспективно растущая Международная компания «Q4TULPAR» объявляет, о наборе сотрудников ! Мы в Поиске Сотрудника, который: не боится и любит разговаривать с людьми, а самое главное умеет убеждать и заключать выгодные сделки; готовый работать на результат, зарабатывать, а не просиживать своё время на работе; умеет быстро реагировать на новые задачи. Обязанности: Поддержание и развитие отношений с существующими и новыми клиентами, через телефонные звонки и личные встречи; Переговоры об условиях договора и заключение сделок; Прием и консультация клиентов, сопутствующий документооборот; Ведение сделки от встречи клиента до подписания договора; Ежемесячный/ежеквартальный отчет и контроль своих показателей продаж, выполнения плана. Взаимодействие со смежными подразделениями на всех этапах оформления сделки. Требования: Обязательное владение казахским и русским языком; Предварительный опыт работы обязателен; Грамотная речь; Отличные коммуникационные навыки; Умение работать с возражениями; Ответственность, активность, желание зарабатывать; Навыки техники продаж продуктов по телефону; Умение работать с базой данных; Коммуникабельность, навыки техники делового общения; Условия: Работа на автоматизированной системе Обучение Перспектива карьерного роста Премии для продуктивных сотрудников