Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по управлению персоналом в Бишкеке"

Обязанности: Специалист по качеству обязан: обеспечивать внедрение и поддержание системы управления качеством в компании; обеспечивать контроль над ведением документации, точности и качества записей; осуществлять программы первичного и последующего обучения для всего персонала, вовлеченного в процессы, связанные с дистрибьюцией продукции; координировать и обеспечивать своевременную организацию отзыва лекарственных средств из обращения; осуществлять контроль показателей качества продукции с учетом основной деятельности Компании; обеспечивать эффективную работу с претензиями клиентов компании. Участвовать в комиссиях по анализу претензий со стороны клиентов; утверждать поставщиков и получателей товарно-материальных ценностей; утверждать передачу на аутсорсинг деятельности, влияющей/потенциально влияющей на соблюдение Правил оптовой реализации лекарственными средствами, медицинскими изделиями и медицинской техникой; обеспечивать проведение самоинспекций в соответствии с установленной периодичностью и подготовленной программой, а также принятие необходимых корректирующих мер по результатам самоинспекций; принимать решение относительно дальнейшего обращения возвращенной, отклоненной, отозванной или фальсифицированной продукции; утверждать возвращение лекарственных средств в категорию пригодных для реализации; обеспечивать соблюдение любых дополнительных требований, установленных в отношении определенной фармацевтической продукции законодательством; обеспечивать контроль за изменениями, своевременным проведением корректирующих мероприятий; обеспечивать составление обзора по управлению рисками и плана корректирующих мероприятий; взаимодействовать с органами фармацевтического контроля, стандартизации и метрологии, с отделами по контролю качества представителей поставщиков; выполнять поручения руководства Компании в рамках своей компетенции. Требования: Образование: Высшее фармацевтическое. законодательные акты, регламентирующие деятельность Компании; структуру Компании, её профиль и специализацию; законы Кыргызской Республики и иные нормативно-правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики; стандарт Надлежащей дистрибьюторской практики GDP; формы учетных документов и порядок их составления; качественные характеристики и условия хранения лекарственных средств; условия договоров на поставку, хранение и отгрузку фармацевтической продукции; организацию и порядок работы склада; основы организации труда и управления; отечественные и международные стандарты (надлежащие практики) в области фармации; Условия: Подробности на собеседовании; Трудоустройство согласно ТК КР.

Требуется:Умение работать с людьмиОсновы психологииЭнергичностьОбязанности:Работа с клиентами или партнёрамиПодбор или набор сотрудников под руководителейУправление или руководство с коллективомУсловия:Обучение направленное на постоянный личностный и профессиональный ростПовышение квалификацииРабота в команде профессионаловТел: 0700039946

Обязанности: Организация процесса подбора и адаптации персонала; Разработка и внедрение обучающих программ для повышения квалификации персонала; Формирование кадрового резерва; Организация взаимодействия с вузами; Учет, аналитика и отчетность по направлению. Требования: Высшее образование; Умение работать с инструментами по поиску и адаптации персонала; Опыт работы в рекрутинге и умение создания обучающих программ и проведения тренингов; Организаторские способности и коммуникативные навыки; Инициативность, ответственность и дисциплина. Условия: работа в современном офисе и возможность профессионального развития; оформление в полном соответствии с ТК КР; возможность обучения за счет Банка.

Обязанности: полный учет кадрового делопроизводства; ведение всех этапов подбора сотрудников – от поиска кандидата до проведения собеседования; адаптация новых работников в компании; обучение, аттестация действующих сотрудников; деятельность по развитию персонала; организация труда на предприятии, нормирование; разработка, поддержание корпоративной политики; стратегическое управление персоналом; начисление заработной платы, отпускных, больничных вахтовым методом Требования: высшее экономическое образование, высшее образование в области психологии, менеджмента по работе (управлению) персоналом; знание и умение корректно читать и понимать Трудовой Кодекс КР и другие нормативные правовые акты; знание принципов расчета выплат работникам (в т.ч. для вахтовиков); знание английского языка не ниже уровня Условия: рабочий график 5/2, с 9:00 до 18:00; компенсация и льготы; обучение и тренинги в разной сфере; непрерывное личностное развитие и карьерный рост; стабильная конкурентоспособная заработная плата; отличный коллектив

Мы в поиске кандидата на позицию Специалист по складу для международной компании, которая является нашим клиентом. Обязанности: Управление Складскими Операциями: Координация работы склада для обеспечения своевременного и точного выполнения заказов. Оптимизация Процессов: Анализ и внедрение мер по оптимизации логистических процессов, повышению производительности и снижению операционных издержек. Учет Товарно-Материальных Запасов (ТМЗ): Обеспечение точности складского учета, контроль за наличием и движением ТМЗ. Использование Систем Автоматизации: Эффективное использование WMS и других автоматизированных систем для управления складскими потоками. Оборудование: Управление складским оборудованием, включая сканеры штрих-кода и системы видеонаблюдения. Командная Работа: Организация коллектива, поддержание высокой работоспособности команды, ее мотивации и развития. Международное Взаимодействие: Взаимодействие с международными партнерами и поставщиками (знание английского языка приветствуется). Личные Качества: Демонстрация ответственности, внимания к деталям, проявление инициативы и готовности к непрерывному обучению. Погрузочная Техника: Управление погрузочной техникой (наличие удостоверения водителя погрузчика будет преимуществом). Физическая Готовность и Командировки: Готовность к физическому труду и возможным командировкам. Требования: Образование: Высшее образование в области логистики, управления цепочками поставок, экономики или в другой соответствующей области. Профессиональный опыт: Не менее 5-ти лет опыта работы на складе или в сфере логистики, включая опыт управления складскими операциями и командой складских работников. Квалификационные требования: - Опыт планирования и оптимизации складских процессов для повышения эффективности и сокращения издержек. - Способность организовывать учет товарно-материальных ценностей, контроль за сохранностью и своевременной отгрузкой товаров. - Знание принципов работы складских систем учета и автоматизации, опыт работы с WMS (Warehouse Management System). - Умение работать с оборудованием для склада, включая сканеры штрих-кода и системы видеонаблюдения. - Высокие коммуникативные способности, умение работать в команде, координировать и мотивировать персонал. - Владение английским языком на уровне, позволяющем общаться с международными партнерами и поставщиками, будет считаться преимуществом. - Ответственность, внимание к деталям, способность к быстрому решению проблем. - Инициативность и стремление к постоянному самосовершенствованию и изучению новых технологий в сфере складского хозяйства. - Наличие водительского стажа категории В и опыт управления погрузочной техникой. Наличие удостоверения водителя погрузчика будет считаться значительным преимуществом. - Готовность к физической работе и возможным командировкам. Условия: Стремительный Карьерный Путь: Предлагаем полный спектр возможностей для профессионального роста и развития, в том числе через участие в высокоуровневых проектах и стратегическом планировании. Конкурентоспособная Компенсация: Вы получите конкурентную заработную плату, премии по результатам работы и всеобъемлющий пакет социальных льгот. Инновационная Рабочая Среда: Рабочий офис оборудован по последнему слову техники, создавая современное и стимулирующее рабочее пространство. Международное Взаимодействие: Ваша работа будет связана с международным взаимодействием, предоставляя широкие возможности для сетевого общения и профессионального развития. Развитие и Обучение: Обеспечиваем доступ к международным тренингам, конференциям и семинарам, чтобы вы оставались в авангарде индустрии. Корпоративная Культура: Поддерживаем сильную корпоративную культуру, включая мероприятия для командообразования и укрепления духа сотрудничества. Забота о Сотрудниках: Наша компания привержена поддержке баланса между работой и личной жизнью, включая гибкие часы работы и возможность удаленной работы. Мы стремимся создать условия, при которых вы сможете раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в развитие компании, будучи ключевым игроком в команде. Новый канал для вас: По многочисленным просьбам соискателей мы создали наш Telegram-канал! Присоединяйтесь к https://t.me/rabota360com, чтобы не пропустить актуальные вакансии и эксклюзивные предложения. Мы будем делиться с вами полезными советами, которые помогут вам в поиске работы и карьерном росте. Это отличная возможность быть в курсе последних новостей от Rabota360.com и первыми узнавать о лучших возможностях для вашего профессионального развития. Анкета кандидата: Мы рады вашему интересу к нашей компании и вакансиям, которые мы предлагаем. Чтобы лучше узнать о вас и ваших профессиональных навыках, мы бы хотели попросить вас заполнить "Анкета кандидата". Это поможет нам более эффективно оценить вашу кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более 10 минут. В анкете вас ждут вопросы о ваших навыках, опыте работы, профессиональных умениях и предпочтениях в работе. Для заполнения анкеты, пожалуйста, перейдите по следующей ссылке: https://forms.gle/hG4DgCqHpsAeqkSW7 Мы будем признательны за заполнение анкеты в ближайшее время. Заранее благодарим за ваше время и заинтересованность.

Требования: Уметь вести переговоры и деловую переписку; Опыт работы: Не менее 1-го года в области административных вопросов, анализа, финансов, юриспруденции; Обладать навыками проектного управления; Знать, что такое бизнес-кейсы и умеете их считать; Задачи: Поиск новых офисов и помещений в наиболее выгодных локациях; Организация и проведение переговоров с арендодателями, партнерами Компании, подрядными организациями, коммунальными компаниями; Организация работы по заключению контрактов по аренде или субаренде, эксплуатации и обслуживанию зданий и помещений; Бюджетирование и прогнозирование расходов по аренде или субаренде, обслуживанию и эксплуатации, реконструкции и текущему ремонту; Координировать работу с арендодателем и подрядчиками по предоставлению услуг.

Обязанности: Участие в разработке маркетинговой и коммуникационной стратегии и целей Компании, Координация участия Компании в тендерных процессах, подготовка и подача предложений и другой тендерной документации, Разработка рекламных материалов компании, Обеспечение соблюдения стандартов бренда, Координация и реализация рекламных кампаний, включая создание контента и производство всех рекламных материалов, Обеспечение публичных выступлений фирмы, в том числе на сайте фирмы, в социальных сетях, прессе и на мероприятиях Другие обязанности, связанные с маркетингом и коммуникациями в Компании. Прочие поручения высшего руководства Компании. Требования: Степень магистра в области маркетинга или делового администрирования Минимум 1 год соответствующего опыта работы Отличные коммуникативные навыки, умение работать с партнерами и персоналом на всех уровнях, Умение работать под давлением спокойно и профессионально Стратегическое понимание бизнеса / осведомленность Возможность одновременного управления несколькими проектами Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые и коммуникационные проекты Знание всех офисных программ Microsoft, желательно, знание дизайнерских программ Знание кыргызского, английского и русского языков Условия: Коммуникативные и межличностные навыки Тайм-менеджмент Переговоры и убеждение Стрессоустойчивость Бизнес-аналитика Критическое и аналитическое мышление Адаптивность Внимание к деталям Исследования и стратегия Условия: В соответствии с ТК КР и договором.

Обязанности: Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников; Формирование личных дел сотрудников; Внесение изменений в программу "1С: Зарплата и кадры государственного учреждения"; Внесение изменений в автоматизированную систему управления учреждения; Подготовка отчетов о проделанной работе; Исполнение распоряжений непосредственного руководителя. Требования: Опыт работы более 1 года в HR сфере; Высшее образование в сфере менеджмента, юриспруденции, социологии или психологии; Владение этикой делового общения; Владение английским языком уровня Intermediate и выше (приветствуется); Уверенное владение пакетом Microsoft Office. Условия: График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00; Предоставление полного социального пакета; По прошествии года работы предоставление материальных бонусов, ежегодного оплачиваемого отпуска.

"Sartbaev" audit & consulting company — это стремительно развивающаяся компания, предоставляющая полный спектр консультационных услуг. Мы являемся надежными партнерами для представителей разнообразных сфер бизнеса, включая горнодобывающие, геологоразведочные, строительные, оптово-розничные, текстильные и некоммерческие организации. Наш богатый опыт в области аудита, в сочетании с глубоким знанием местных деловых условий, позволяет нам успешно участвовать в сложных и увлекательных проектах. Мы не просто решаем задачи — мы обеспечиваем нашим партнерам конкретные и ощутимые результаты благодаря профессиональному подходу и экспертизе нашей команды. В поиске вдохновляющего таланта в юридической сфере! Мы ищем страстного юриста, готового воплотить свои профессиональные амбиции в динамичной атмосфере "Sartbaev" audit & consulting company. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте ключевым игроком на финансовом рынке, где каждый день — это новый вызов и возможность воплотить в жизнь выдающиеся идеи! Обязанности: предоставление юридических консультаций и юридических заключений по различным правовым вопросам; разработка, изменение юридических меморандумов, заключений, отчетов, различных видов договоров, корпоративных и других документов; участие по проектам сопровождения сделок (подготовка документов, сопровождение сделки), а также консультирование по вопросам структурирование сделок; проводить юридическую экспертизу компаний (legal due diligence) и готовить отчеты о юридической экспертизе; возглавлять различные консалтинговые проекты и помогать руководителю линейки в управлении проектами и младшим персоналом; обрабатывать электронную переписку с местными и иностранными клиентами; потенциальные клиенты, иностранные представительства;участие в переговорах с местными и иностранными клиентами; развитие и поддержание хороших отношений с клиентами и субподрядчиками; руководство и подготовка младших сотрудников и стажеров на основе обзора их работы и постоянного обеспечения обратной связи; консультировать по регистрации, перерегистрации и ликвидации юридических лиц, филиалов, представительств; консультирование по правовым вопросам; выполнение иной работы в рамках указанного сопровождения. Требования: высшее юридическое образование в ведущих вузах страны, наличие степени магистра права будет преимуществом; опыт работы 4-6 лет (опыт работы в консалтинговых компаниях является весьма желательным); глубокие знания Кыргызстанского законодательства и международного права;глубокие аналитические навыки; внимание к деталям и способности использовать правовые базы данных и другие источники информации; отличные навыки общения, как в письменной, так и в устной форме; умение уверенно, эффективно и своевременно решать несколько поставленных задач; исключительные межличностные навыки, демонстрирующие профессионализм во всех делах; отличные навыки руководства и управления; владение английским языком является преимуществом. Условия: График работы: 5/7, с 9:00 - 18:00; Трудоустройство согласно Трудового Кодекса Кыргызской Республики; Своевременная выдача Заработной платы; Возможность роста; Испытательный срок 1 месяц; Внутренние и внешние тренинги; Ежегодный пересмотр заработной платы; Заработная плата по результатам тестирования и собеседования; Офис в деловом центре города; Работа в дружной команде профессионалов, которые всегда готовы помочь;

Обязанности: Рассмотрение заявлений и проведение расследований по претензиям и спорным транзакциям клиентов; Проведение процесса оспаривания карточной операции через Международные Платежные Системы; Мониторинг карточных операций клиентов с целью выявления и предотвращения мошеннических транзакций; Оценка и анализ ТСП; Разработка, согласование и внесение на утверждение руководству Банка положений, руководств, процедур, должностных инструкций, а также других рабочих документов в соответствии с внутренними нормативными документами Банка; Своевременное выявление, оценка и управление рисками, входящими в компетенцию Специалиста ОУРРС, проведение мониторинга мероприятий по их снижению. Требования: Высшее экономическое образование; Стаж работы в банковской сфере – не менее 1 (одного) года; Навыки работы с программным обеспечением Windows, редакторами Word, Excel; Знание банковского законодательства и других нормативных документов, регулирующих деятельность Банка; Знание инструментов анализа и управления рисками; Аналитические навыки; Коммуникабельность. Умение работать в команде; Знание государственного, официального и английского языков; Знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Банка; Владеть банковской и финансовой терминологией; Уметь четко и грамотно излагать свои мысли, как в письменной, так и в устной форме. Условия: График работы: 5/2 Официальное оформление по ТК КР.