Работа Кадровым работником в Киргизии: 11 вакансий

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в установленных формах и программе 1С; Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников; Организация и ...

ТребованияНавыки работы с аудиториейОпыт работы не требуетсяРабота с людьмиФункциональные обязанностиРешение административно-кадровых вопросовРабота с офисным ...

Требования:Желание работать с людьмиЖелание обучаться новым формам работыГибкость и исполнительностьОт 18 летОбязанности:Поиск новых сотрудников или кадровРазмещение информации ...

Квалификационные требования: Образование высшее/ среднее специальное. Опыт работы в кадровом администрировании от 1 до 3 лет. Желателен опыт работы в банке от 1 года. Опытный ...

Требования: активность, внимательность, позитивный настрой.Обязанности: ведение документации, встреча клиентов, прием.Условия работы: поддержка на всех этапах развития, комфортный офис, карьерный ...

Требования :-Составление соответствующей документации- Консультирование клиентов по телефону по интересующей их информации и запись к руководителю;- Решение административно-кадровых вопросовУсловия работы :- Бесплатное ...

Обязанности: Оценка потребности в персонале Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования Организация обучения и развития ...

Обязанности: Поиск сотрудников в компанию Размещение вакансий Прием и оформление на работу сотрудников, увольнение, перевод, оформление отпусков Помощь в адаптации персонала ...

Компания Азия Бренд Плюс, представляет на рынке Кыргызстана более 30 торговых марок продуктов питания. Мы в поисках опытного HR менеджера, чтобы стать частью нашей команды. Мы приглашаем кандидатов с высоким уровнем профессионализма и ...

Обязанности: полный учет кадрового делопроизводства; ведение всех этапов подбора сотрудников – от поиска кандидата до проведения собеседования; адаптация новых работников в компании; ...