Работа Начальником кадров в Киргизии: 134 вакансий

Приветствую! Меня зовут Елена и я являюсь руководителем отдела персонала компании TM limited! Мы популярный бренд мужской одежды с собственным производством В этом году наша компания сильно масштабируется и открывает новые ...

Приветствую! Мы компания Маркет Кэмп, занимаемся бизнесом на маркетплейсе Wildberries! В связи расширением компании, нам требуется hr - менеджер. На сегодняшний день, мы уже являемся одними из лидеров в нише женской одежды и ...

Продолжая наше более чем полувековое путешествие в мире высококачественных морепродуктов, мы ищем профессионала, который поможет нам управлять магазином в нашей процветающей компании. С 1976 года "Океан" является надежным и доступным ...

Обязанности: Поиск сотрудников в компанию Размещение вакансий Прием и оформление на работу сотрудников, увольнение, перевод, оформление отпусков Помощь в адаптации персонала ...

Forester - крупнейшая дистрибьюторская компания Кыргызстана, ищет Руководителя отдела управления человеческими ресурсами! Компания Forester, лидер на рынке дистрибуции товаров из России, Казахстана, Грузии, ...

Сеть детских образовательных учреждений «Точка роста» в г.Бишкек это филиал международной сети детских центров и садов гармоничного развития, которая эффективно работает уже на протяжении нескольких лет в разных странах и городах. ...

Приветствую тебя кандидат на должность Руководитель отдела продаж. Наша логистическая компания на рынке грузовых автомобильных перевозок с 2017 года. За это время , мы зарекомендовали себя как надежные партнеры ...

ОсОО Алтын-булак Боттлерс– это ведущая компания в области доставки высококачественной питьевой воды. Мы предоставляем своим клиентам исключительный сервис и продукцию высокого стандарта.Мы ищем опытного и энергичного hr менеджера для ...

Обязанности: Проведение сбора и анализа информации с целью оценки потребности организации и отдельных сотрудников в обучении; Проведение организации процесса постоянного непрерывного обучения ...

Обязанности: Выявление потребностей в обучении; Составление годового плана обучения, а также его выполнение; Проведение внутренних тренингов, а также координация внешних тренингов; ...