Обзор статистики зарплат профессии "Топ менеджер банка в Киргизии"

Обязанности: Принимать входящие звонки.Консультировать клиентов и вносить данные в программу.Общение с клиентами по текстовом скрипту( обучение проводим)Работа в базе клиентов, CRM-системаВнесение данных в базу Требования: - Навыки делового общения- Письменная и устная грамотность, владение русской речью- Хорошее владение ПК- Активная позиция, целеустремленность- Стрессоустойчивость- Доброжелательность- Опыт приветствуется Условия: - Входящая линия, прием звонков- Гарантированная премия за хорошую работу- Предусмотрено обучение- Возможен карьерный рост- Гибкий индивидуальный график 5/2, 2/2, 4/3, не менее 6 часов в день.- Частичная занятость для студентов от 6 часов- Проект работает с 8 утра до 03 ночи- ЗП выдается 2 раза в месяц (предусмотрен аванс)

Обязанности: Правильное и точное документирование проделанных аудиторских работ в рабочих документах, Составление проектной версии финансовой отчетности и аудиторского заключения, для предоставления менеджеру проекта Подготовка проектов финансовой и аудиторских отчетов. Оказание помощи менеджерам по заданию в координации и планировании времени профессионального персонала и ресурсов. Проведение обучения и инструктирование младших членов команды на рабочем месте. Представление интересов потенциальным клиентам и поддержание отношений с текущими клиентами. Проведение аудиторской работы в офисе и выезды к клиенту для работы на местах, Требования: Высшее образование в области финансов/бухгалтерского учета или экономики. Опыт работы в сфере аудита и бухгалтерского учета Знание МСФО, МСА, и налогового законодательства КР; Возможность командировок для проведения аудиторских проверок. Умения делегировать и контролировать работу, управлять коллективом. Отличные устные и письменные коммуникативные навыки Высокая ответственность, умение организовать работу с соблюдением сроков. Управленческие, коммуникативные и развитые навыки межличностного общения. Обработка текстов, электронных таблиц, бухгалтерских программ, Обязательное знание языков: русский и английский Условия: В соответствии с трудовым кодексом КР, В соответствии с договором, В соответствии с внутренними политиками и положениями компании.

О компании IT Академия — это самая крупная школа программирования в Кыргызстане. Мы были открыты Кыргызской Ассоциацией IT Компаний "КАРПОУ" и с тех пор развиваем систему образования в стране, и работаем над созданием нации программистов. Мы верим, что с помощью современных методик обучения, каждому доступен путь в сферу IT. В своей работе мы всегда ориентируемся на качество продуктов и социальный вклад. Если в твои ценности входит инноваторство, эффективность, прозрачность процессов, демократичный менеджмент и социально-полезные продукты, то мы будем рады видеть вас в своей команде ️ Обязанности Менеджмент Создание и обновления организационной структуры Обучение и коучинг сотрудников Поддержание и улучшение таск-менеджмента в организации Обеспечение качества действующих продуктов Пересмотр и доработка продуктовой линейки организации создание и осуществление стратегии развития организации Проведение стратегических планирований и ретроспектив с командой Разработка и внедрение командной и учебной инфраструктуры Улучшение процессов в организации и создание новых при необходимости Требования Мы верим в практику и опыт, а не университетские корочки. Так что от кандидатов мы ждем опыт в: Менеджменте от 2-х лет Управлении минимум двумя командами Работы с документацией и отчетностями Сборе и аналитике финансовых, маркетинговых и HR показателей Разработке и улучшении продукта Росте показателей продаж и прибыли организации Создании и внедрении системы отслеживания качества услуг компании Организации и проведении мероприятий на 50+ человек Поиске и поддержании B2B партнерств Менеджменте при асинхронной и онлайн-коммуникации Владение MS Teams, Google Sheets и Notion Наличие ноутбука Свободное владение кыргызским и русским Преимуществом будет: владение английским языком опыт работы с IT или Digital индустрией Условия работы В работе мы больше всего ценим инновации, свободу и гибкость. В Академии каждый человек — полноправный член команды, который волен самостоятельно распределять нагрузку, реализовывать инициативы и строить систему работы в своем департаменте. Мы предоставляем каждому сокоманднику: стабильную заработную плату. трудоустройство по патенту, который за вас будет оформлять и оплачивать компания; высококомфортабельный офис в центре города; бесплатный доступ к коворкингу и курсам Академии; свободный график; высокий уровень синергии и поддержки в команде; фокус на развитие инновационного социально-полезного бизнеса; молодая проактивная команда, свободная от дискриминации по гендеру/религии/возрасту и т.д.

В Колледж инновационных технологий, IT и Бизнеса в городе Джалал-Абад требуется Заместитель директора по учебной части Обязанности: Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности нового образовательного учреждения Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения. Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. Составление расписания учебных занятий, факультативов и других видов образовательной деятельности, обеспечение качественной и своевременной замены уроков, временно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков. Требования: Высшее педагогическое образование и дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет. Условия: Открыта вакансия на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе нового образовательного учреждения с углубленным изучением IT, расположенного на территории города Джалал-Абад Работа и возможность профессионального роста в стенах большого, нового колледжа. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск в летнее время

Обязанности: оформлять студентов, поиск новых клиентов Требования: со знанием русского, кыргызского языка и компьютера Условия: место работы чистый и теплый офис

QUICKCALL - международный контакт- центр. Мы работаем напрямую через наших партнеров, обрабатываем только входящие заявки по продукции собственного производства. Без поиска и холодного обзвона. Наша продукция относиться к товарам категории масс-маркет для красоты и здоровья и товаров для дома. Мы успешно работаем более 5 лет. Имеем несколько контакт -центров по России и СНГ. Активный рост и уверенное развитие компании - это гарантия стабильности для наших сотрудников. И в связи с расширением приглашаем на работу операторов- консультантов, специалистов по продажам: активных, целеустремленных и амбициозных сотрудников, готовых расти и развиваться вместе с нами! У Вас будет возможность быстро подняться по карьерной лестнице и хорошо зарабатывать. Компания гарантирует интересную и стабильную работу в кругу единомышленников, удобный график работы, постоянное обучение и развитие внутри компании. Мы даем Вам все инструменты для хорошего заработка. Готовы мотивировать, поддерживать и помогать ВАМ ! Что мы предлагаем: Конкурентную заработную плату 35 000 График работы обсуждается: 2/2 или 5/2 (без ночных смен) Лучшие тренера проведут обучение по продукту, расскажут о специфике работы и раскроют все «фишки» успешных продаж Наших сотрудников мы официально оформляем и даем все возможности для быстрого карьерного роста; У нас уютная домашняя атмосфера: зона отдыха, чай/кофе, своя кухня, дружный коллектив Работа в удаленном формате; Присоединяйся !!! Что надо будет делать: Контроль качества продаж и обслуживания клиентов в call-центре: прослушивание звонков операторов; Повышение уровня качества обслуживания клиентов; Контроль исходящего и входящего потока звонков; Контроль качества и количества выполняемых процедур и инструкций сотрудниками отделов продаж (проверка, выявление ошибок, работа над ошибками согласно регламенту); Поиск проблем покупателей и предложение способов их решений; Работа с CRM-системой; Ведение необходимой аналитической и статистической отчетности. Необходимый минимум навыков, для встречи с нами: СВОБОДНОЕ владение киргизским и русским языком ! Аналогичный опыт работы в отделе контроля качества - желателен; Опыт работы в продажах по телефону или в call-центре будет являться весомым преимуществом; Умение работать с большими объемами информации. Навыки оценки качества работы операторов (умение прослушать/оценить звуковой файл, дать обратную связь). Отличное знание ПК. Профессиональное владение Microsoft Excel / Google Таблицы Ответственность, усидчивость, внимательность.

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в Службу Рис-менеджмента - Ведущий риск-менеджер по кредитным рискам. Чем нужно будет заниматься: Проведение независимой оценки кредитных рисков и предоставление экспертного мнения по кредитным предложениям, по новым банковским продуктам/услугам, по сотрудничеству с финансовыми контрагентами Банка; Осуществление контроля над классификацией активов и забалансовых обязательств по кредитным продуктам; Подготовка предложений по установлению лимитов по продуктам/услугам, несущие в себе кредитные риски и дальнейший их мониторинг; Формирование отчетности по кредитным рискам; Взаимодействие и консультирование работников по кредитным рискам Чего мы ожидаем: Высшее экономическое/финансовое или математическое образование; Не менее 3-х лет стажа работы в банковской, финансовой системе; Знание законодательных и нормативных актов КР, регулирующих банковскую деятельность; Знание предметной области по управлению рисками; Знание бизнес-процессов в коммерческих банках и наличие навыков проведения финансового анализа; Порядочность, принципиальность, требовательность, умение отстаивать аргументированно свою точку зрения; Наличие независимого мнения; Способность к аналитическому мышлению; Исполнительность, аккуратность и ответственность в работе. Для нас ЦЕННО: Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом; Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Офис в центре города (Тоголок Молдо 54а), оформление согласно ТК КР; График работы 5/2. *при отклике на любую вакансию кандидат автоматически дает согласие на обработку и хранение своих персональных данных потенциальному работодателю!

Обязанности: Разработка и запуск концепции маркетинговых компаний Реализация креативных идей и формирование стиля Активное участие при формировании стратегии бренда Анализ рынка и конкурентов, поиск точек роста Цифровой маркетинг(digital), все виды рекламы: внутренняя и внешняя. Требования: Опыт работы в сфере маркетинга не менее 2 лет Опыт разработки маркетинговой стратегии Опыт продвижение бренда с нуля Инициативность Условия: Работа в стабильной и динамично развивающейся компании Достойная, своевременная заработная плата Трудоустройство в соответствии с ТК КР Интересные задачи, энергичная работа, перспективы развития. Портфолио с ведущими брендами.

leasing.express.finance – инвестиционнный фонд проектов из реального сектора экономики. Нами реализовано 5 проектов на территории Кыргызской Республики и мы не останавливаемся на этом, в процессе запуска новые продукты, готовые раскрыть свой потенциал и занять уверенную позицию на рынке КР и за его пределами. leasing.express – лизинговая компания, предоставляющая финансирование для юридических и физических лиц на приобретение новых автомобилей, строительной техники и оборудования в лизинг и аренду с правом дальнейшего выкупа. В связи с активным ростом компании мы находимся в поисках Заместителя директора в отдел продаж лизинговых услуг. Вам предстоит: Организация работы отдела продаж; Набор, адаптация, обучение, аттестация сотрудников отдела; Составление и контроль выполнения плана продаж, анализ продаж; Оптимизация и развитие каналов сбыта; Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль индивидуальных показателей продаж; Разработка сценариев взаимодействия с покупателями, стандартов и регламентов работы; Планирование программ продвижения продуктов и услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса; Проведение переговоров с потенциальными партнерами; Решение конфликтных ситуаций и поддержание благоприятной атмосферы в отделе; Выполнение на ежемесячной и ежеквартальной основе основных показателей эффективности. Требования: Опыт работы в продаж от 1 года; Опыт управления командой (от 5 человек); Умение работать с воронкой продаж: знаете и понимаете то, как можете влиять на конверсии на разных этапах воронки; Отличное знание устройства автомобиля; Уверенный пользователь ПК: 1С, Microsoft Office, Google Sheets, Битрикс24; Готовность подключаться к горячим сделкам и закрывать их; Опыт составления программ обучения и проведения тренингов. Мы предлагаем: Профессиональный коллектив, сильная команда, с которой можно расти и достигать новых высот; Официальное трудоустройство по ТК КР; График 5/2: пн - пт с 10:00 до 19:00, сб - вс выходные (гибкий старт рабочего дня!); ЗП: 50 000 тыс.сом + премия от 100 000 до 200 000 сом, по результатам выполнения KPI, регулярные выплаты 2 раза в месяц; Регулярные совместные мероприятия и выездные корпоративы.

ОАО «Оптима Банка» объявляет конкурс на вакансию работника Юридического департамента для работы в г. Чолпон-Ата Основные требования:- высшее юридическое образование;- опыт работы не менее одного года по специальности (опыт работы в банковской системе и судебных органах приветствуется);- знание законодательства Кыргызской Республики, включая банковское, гражданское. Условия:Полный рабочий день с 9:00 до 18:00 (выходной: суббота, воскресенье);Место работы: г.Чолпон-Ата Обязанности: - работа по возврату проблемных кредитов- обеспечение соблюдения законности в деятельности Банка;- защита имущественных и иных законных прав и интересов Банка;- участие в претензионно - исковой работе- проведение правовой экспертизы и при необходимости дача заключений (рекомендаций);- подготовка предложений и заключений по своевременному и эффективному возврату проблемных кредитов.