Обзор статистики зарплат профессии "Ведущий топ менеджер в Киргизии"

ASBIS Group is a leading IT company specializing in value-added distribution and development of IT, IoT, and Robotic products, solutions, and services to the markets of Europe, the Middle East, and Africa. In over 30 years of operations, ASBIS has grown into an international group, headquartered in Cyprus, with subsidiaries in 34 countries across EMEA, and nearly 3,000 employees. We are proud of being one of the certified companies by Great Place to Work, the global authority on workplace culture, as we believe that our true asset is people. ASBIS invests a lot to create a workplace where every employee has a place for professional growth, and appropriate support to unlock their potential and build a future with the Company. Whatever your area of expertise and specialization, you will find a range of career opportunities at ASBIS. Apply now. About the position: Key Account Manager is a significant and influential role within the organization and being the main interface to key customers, responsible for delivering the commitment made to the customers and strong business development in Kyrgyzstan. We offer: Location - Bishkek. Opportunity to work for a financially strong, fast-growing multinational company. Constant interaction with global teams of professionals. International career opportunities. Access to continuous professional development: training, certification programs, events, and team buildings. Attractive remuneration package. Life events’ gifts, corporate presents and awards, years of service bonuses. Special prices for the Company products. Key functions: Providing entry and exit point functionality for ASBIS Apple partners in Kyrgyzstan on all issues related to the maintenance and development of profitable business, solving emerging difficulties and issues. Establishing and maintaining trust long-term business relationships with representatives of local Apple partners. Sales planning by key accounts, brands, categories, SKUs. Daily communication and regular negotiations with partners, orders processing, new products listing, promo actions agreements and implementation. Creation of a commercial offer and protection of the proposed solution from the client/partner. CRM / PSI reporting. Interaction with local and central office ASBIS focus teams. Other tasks initiated by top management related to the KAM role. Qualifications and skills: Master's or bachelor's degree. Successful work experience in sales position 3+ years (KAM, BDM, Product Manager). Proven knowledge of the local market. Excellent customer-orientation and networking skill. Proficiency in English (min. intermediate level). Focus on the achievement of results, stress tolerance, good analytical skills, a systematic approach to work, independence and responsibility in decision making.

Обязанности: Разработка и запуск концепции маркетинговых компаний Реализация креативных идей и формирование стиля Активное участие при формировании стратегии бренда Анализ рынка и конкурентов, поиск точек роста Цифровой маркетинг(digital), все виды рекламы: внутренняя и внешняя. Требования: Опыт работы в сфере маркетинга не менее 2 лет Опыт разработки маркетинговой стратегии Опыт продвижение бренда с нуля Инициативность Условия: Работа в стабильной и динамично развивающейся компании Достойная, своевременная заработная плата Трудоустройство в соответствии с ТК КР Интересные задачи, энергичная работа, перспективы развития. Портфолио с ведущими брендами.

Ищем активного сотрудника в нашу маркетинговую команду для развития SMM направления регионального филиала в Кыргызстане Обязанности: Реализация креативных идей и формирование стиля Анализ рынка и конкурентов, поиск точек роста Ведение соц. сетей компании ( инстаграм, тикток, ютуб) - разработка и внедрение контент плана, основанного на трендах и анализе потребностей ЦА Запуск таргетированной и контекстной рекламы (Инстаграм) Организация активностей в социальных сетях (конкурсы, опросы и другие мероприятия) для вовлечения целевой аудитории Создание контента (разработка концепции, организация фотосессий и видеосъемок), обработка и публикация контента Работа с блогерами: подбор блогеров, разработка сценария рекламной подачи, постановка тз и контроль результатов Требования: Опыт работы в маркетинге или рекламе Опыт продвижения коммерческих аккаунтов и личного бренда в социальных медиа Умение привлекать и управлять целевой аудиторией, продавать продукт через соц. сети Твоим преимуществом будет знание хотя бы 1-2 из направлений: таргетированной рекламы, контекстной рекламы, SEO, дизайна Условия: Достойная заработная плата в виде оклада и выполнимого KPI Работа в стабильной и динамично развивающейся компании Бесплатный Кофе на лбой вкус Поездки по Европе Гибкий график Дружную и профессиональную команду! Обеспечим помощь и поддержку

Обязанности: Планирует аудиторские процедуры в отношении всех этапов аудита по разделам проверки в соответствии с планом и программой аудита и указаниями Руководителя проверки в рамках компетенции Ведущего аудитора; Проводит аудиторские процедуры, осуществляет сбор аудиторских доказательств в отношении любого из разделов и этапов проверки аудируемого объекта в соответствии с планом и программой аудита в рамках компетенции Ведущего аудитора; Осуществляет текущий контроль и направление выполненной работы, достаточность собранных аудиторских доказательств в рамках деятельности Ведущего аудитора; Своевременно оформляет документы по результатам аудита в установленном порядке; Формирует выводы по результатам аудиторской проверки на основании собранных аудиторских доказательств в рамках деятельности Ведущего аудитора; Осуществляет обобщение и изложение результатов аудита в аудиторском отчете в соответствии с внутрифирменными стандартами в установленные сроки и в рамках деятельности Ведущего аудитора. Требования: Основные квалификационные требования к должности Ведущий аудитор:​​​​​​​​​​​​​​ Высшее образование или степень магистра (в экономической сфере); Общий стаж работы не менее 3 лет в банковской системе, финансово-кредитных организациях или аудиторских компаниях; Знание: Международных стандартов аудита; Международных стандартов внутреннего аудита; Законодательных актов, регулирующих деятельность коммерческих банков; Международных стандартов финансовой отчетности; Международных стандартов Организации бухгалтерского учета и аудита для исламских финансовых институтов (AAOIFI); Нормативных документов по организации и ведения бухгалтерского учета в банковской системе; Нормативных документов по основной деятельности; Наличие сертификатов, подтверждающих знание международных стандартов финансовой отчетности, международных стандартов бухгалтерского учета, международных стандартов аудита является преимуществом; Ведущий аудитор Управления внутреннего аудита должен обладать следующими навыками: Организация работы по основной деятельности; Аналитические способности; Коммуникабельность; Умение грамотно выражать свои мысли как в письменной, так и в устной форме; Умение работать на компьютере на уровне профессионального пользователя. Условия: Рабочее место – г. Бишкек, ул. Московская 80/1; График работы 5/2, с 08:30 до 17:30.

If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride. A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone. We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together. Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 25 countries. Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose. What makes our ride unique? Our culture and strong values. We have an ‘’office-first’’ culture and we place collaboration at the center of everything we do! We have a non-vanilla personality and feedback mindset. We don’t shy away from difficult conversations - we see them as a gift! We work with high intensity and have fun along the way. We also celebrate the wins (a lot!). We celebrate diversity in all its forms and foster an inclusive culture where everyone can bring their authentic selves to work. Our career development philosophy. We are building a talent house of high performing teams and leaders. We invest in people who raise the bar and help others reach their full potential. We take ownership of our career development. We don’t believe in linear and predictable career paths - we create the job of our dreams! We embrace opportunities to move the needle and make an impact beyond our scope. Our commitment to being a force for good. Our platform is an important economic tool for millions of people (customers, partners, couriers) and we are taking action to amplify our positive impact. We invest in doing good by dedicating time and resources into social and environmental initiatives. We have the ambition of being DIB role models across the tech industry. We are creating environments, systems, and processes that provide equal opportunities, break biases, and empower our communities. We have a vision: To give everyone easy access to anything in their cities. And this is where your ride starts. YOUR MISSION Glovo is building the future of cities by enabling anyone to get any product from any store delivered in minutes. Our goal is to provide an on-demand delivery infrastructure for every city in the world, adapted to the local supply status. This role will require a mix of operations management skills, people skills, and creativity to tackle different challenges. The pickers are a key player in Glovo’s groceries business and you will need to ensure their long-term sustainability, as well as its daily performance. Among other things, you will define all the picking process and work hard to improve them continuously. THE JOURNEY Ensure a safe work environment for all your team Review the work forecasts and determine productivity requirements to produce during the day to meet the overall building objectives. Proactively identify and lead process improvement initiatives Balance labor, ensuring that you are operating a balanced and efficient Dark Store while meeting all production goals Embrace a startup mentality and emphasize Glovos’ Core Values Be responsible for at least one Dark Store (Glovo store). Be responsible for ensuring that you have properly trained people and that their needs are addressed so they can focus on their jobs. Motivate, coach, report, and provide feedback of pickers’ performance continuously. Coordinate physical and virtual workflows, or flow of orders and materials to ensure products are dispatched on time. Allocate labor, lead meetings, direct and assign job duties for pickers. Perform in depth problem solving in all areas to ensure successful and continuous operations. Train, audit, and support employees to perform Glovo standard operating procedures and utilizing equipment and software Ensure pickers have proper tools to perform the job and coordinate repair or replacement when needed Report and escalate systemic issues to management as necessary and in a timely manner Review and update Standard Operating Procedures according to Glovo best practices Perform administrative duties, and additional functions, as needed and determined by management Work closely with other teams (HR, Category Management, Finance, Facility contractors, Safety Manager, LiveOps...) to create and implement initiatives. WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE 3+ years experience in operations, managing multidisciplinary teams, in a retail, distribution, or logistics environment Demonstrated analytical skills and ability to problem solve and prioritize with little guidance Demonstrated excellent communication skills (written and verbal) with all organization levels. Demonstrated ability to use computer and wireless technology. Fluent in the local language and English. An empathetic, inclusive and curious attitude NICE-TO-HAVES: Working knowledge of Six Sigma tools and Lean techniques. Individuals representing diverse profiles, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We believe driven talent deserves: Top-notch private health insurance to keep you at your peak. Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! Discounted gym memberships to keep you energized. ️ Extra time off, the freedom to work from home one day a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! Enhanced parental leave. Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявляет о вакантной должности Ведущий DBA специалист Номер заявки: KGC-24-070 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Взаимодействие с руководителями, разработчиками, внешними поставщиками информационных систем по своему направлению в Компании; Поддержка в актуальном рабочем состоянии полного объема оперативной и накапливаемой информации в СУБД и операционных системах Компании, согласно действующих процедур/положений Компании и законодательству КР; Выполнение проектов и запросов, касающихся администрирования СУБД, операционных систем и других Вверенных информационных систем; Организация мероприятий по резервному копированию и восстановлению систем СУБД и операционных систем Компании; Консультация и помощь работникам Компании по вопросам, связанных с эксплуатацией СУБД и операционных систем Компании; Анализ рисков в рамках своей деятельности; Косвенное участие в пилотах по выбору, системного программного обеспечения и инфраструктурных сервисов Компании; Реализация рекомендации внешнего и внутреннего ИТ аудита в части настройки и тюнинга баз данных Компании; Самостоятельное и своевременное ознакомление и изучение внутренних нормативных документов Компании, поддержка в актуальном состоянии знания, необходимых для качественного исполнения должностных обязанностей. МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Знание базовых компонентов построения информационных систем; Углубленные знания принципов построения баз данных на основе, PostgreSQL EDB, MS SQL, и дальнейшее их обслуживание (Indexes, Statistics, CHECKDB); Навыки и опыт работы: - с Backup/Restore DB; - в организации прав доступа в DB; - в настройках и отказоустойчивости (Log Shipping, Mirroring, Cluster, AlwaysON); - создания, мониторинга событий и реакций на эти события (Zabbix); - восстановления работоспособности БД после аварии; - создания заданий любой сложности на SQL Agent; - построения прогноза роста БД; - создания и модификации объектов БД (таблицы, индексы и тд.); - миграции на другие редакции и версии DB сервера; - обновления SQL Server; - создания отчётов; - настройки политик безопасности на DB сервере; - администрирования, бесперебойного ведения функционирования подконтрольных систем; - поддержка в актуальном рабочем состоянии полного объема оперативной и накапливаемой информации в СУБД и операционных системах, согласно действующих процедур/положений Компании и законодательству КР; - выполнения проектов и запросов, касающихся администрирования СУБД, операционных систем и других вверенных информационных систем; - установки обновлений исправлений на СУБД; Консультация и помощи работникам Компании по вопросам, связанным с эксплуатацией СУБД и операционных систем Компании; Уверенное знание языка запросов PL\SQL или иных для возможности по оптимизации входящих запросов в DB; знания языков: русский - свободный; кыргызский - желательно; английский – технический (technical). Анкету и резюме необходимо представить не позднее 16.00 ч. 10 мая 2024г. по электронной почте. ВНИМАНИЕ! ПИСЬМА, В ТЕМЕ КОТОРЫХ НЕ БУДЕТ УКАЗАН НОМЕР ЗАЯВКИ KGC-24-070 РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ. НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БУДУТ ПРИГЛАШЕНЫ ТОЛЬКО НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИЕ КАНДИДАТЫ.

Обязанности: - Организует и проводит переговоры с Клиентами, выясняет их потребности, ожидания и пожелания к продукции предприятия, осуществляет поиск и привлечение новых Клиентов, проводит мероприятия по изучению и анализу рынка, проводит мероприятия по изучению и анализу рынка- Проводит презентации продукции, консультирует Заказчиков по всем вопросам, связанным с оформлением и выполнением заказов, составляет коммерческие предложения, письма и передает их на рассмотрение.- Принимает заказы, оформляет договоры и другие документы, необходимые для выполнения заказа (в соответствии с перечнем документов и установленными требованиями), контролирует процесс исполнения заказа, в т.ч. работу подразделений, формирует и ведет базы данных по находящимся в работе и выполненным заказам, составляет отчеты по результатам работы согласно установленным требованиям, работа на результат, обеспечивая прирост продаж. Требования: Высшее образование в области медицины, фармацевтики, опыт работы не менее трех лет в сфере продаж Условия: Стабильная заработная плата, есть фиксированная окладная часть и премия, которая зависит от выручки (работаете на результат!).Удобное расположение в центре города, рабочий график: пн-пт с 9:00 до 18:00

Обязанности: Учет поступления на склад от Поставщика ТМЗ, учет выбытия ТМЗ со склада; Своевременное исполнение заявок на выделение со склада офисной техники, компьютерного оборудования, банковского оборудования; Обеспечение и хозяйственное обслуживание Банка (приобретение офисной бумаги, продуктов, канцелярских и мыло-моющих товаров.); Организация и ведение хозяйственно-бытовых дел; Ответственность за хранение оргтехники, компьютерного оборудования, банковского оборудования (содержание складов в установленном порядке, ведение перечней оборудования, находящегося на том или ином складе)контроль качества обслуживания; Ответственность за хранение необходимых хозяйственных материалов, офисной бумаги, оборудования и инвентаря, обеспечение структурных подразделений, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности; Контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей Банка. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы не менее 1-го года; Иметь опыт в области работы программы 1С; Обладать навыками работы с персональным компьютером и офисной техникой; Знание законодательства о труде КР; Этика делового общения, порядок установления деловых контактов и ведения переговоров. Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Карьерное развитие и обучение; Дружелюбная атмосфера.

ПРИВЕТСТВУЮ!Меня зовут Владислав Попов - я основатель и директор ТОПовой дизайн-компании в Бишкеке FREEDOM GROUP. Я лично составляю объявления о вакансии и отбираю сотрудников в штат. Для меня очень важно, кто будет работать в нашей компании, особенно, когда речь идет о техническом архитекторе (чертежнике). В связи с расширением нам требуется технический архитектор (чертежника в одном лице). Человек, который готов выполнять сложные задачи и решать технические вопросы. Человек, который не боится общаться с клиентами высокого уровня и готов работать в команде. Работая в нашей компании у тебя будет: Работа с интереснейшими проектами в разных стилях; Высокий уровень технических навыков (на уровне бригадира), чтобы утереть нос любому прорабу; Профессиональный и личностный рост; Интересные командировки по проектам в Алматы; Повышение квалификации за счет компании; Позитивно заряженная команда, готовая поддерживать тебя в работе! FREEDOM GROUP - это ТОПовая дизайн-компания в Бишкеке, работающая на международном рынке уже 11 лет! В нашей команде более 30 человек - лучших дизайнеров и архитекторов! Мы выполнили более 600 дизайн-проектов в 6 странах Мира. Нами разработаны дизайн-проекты для таких известных заведений, как:IMAX, Космо Парк, чайхана NAVAT, Газпром Школа, банкетный зал Ала Тоо, ЖК Итальянский Квартал, Нью-Йорк, Банк KICB и тд. Наша компания FREEDOM GROUP выполняет частные дизайн-проекты для высокопоставленных лиц Кыргызской Республики, чем заслуживает их доверие, уважение и рекомендации! (Фамилии этих лиц известны каждому человеку нашей страны). Мы помогаем осуществить в реальность самые необычные желания наших клиентов (в прямом смысле слова), создавая безумно эффектные дизайн-проекты, контролируя их реализацию и оптимизируя расходы! Основные задачи: Выезд на обмеры; Разработка планировочных решений; Разработка чертежей; Профессиональные навыки работы в программах ArchiCad (обязательно работа со слоями); Взаимодействие с дизайнерами проектов; Взаимодействия с клиентами; Взаимодействия с прорабами стройки/ремонта; Сборка и оформление альбома дизайн-проекта Требования: Знание программ на профессиональном уровне (АrchiCAD – обязательно) Знание нормативно-технической документации в области архитектурно-строительного проектирования; Техническое продумывание проекта, с учетом особенностей отделочных материалов; Знания норм эргономики; Умение презентовать проект клиенту (в том числе простым языком уметь объяснять технические детали проекта); Умение работать с несколькими объектами одновременно. Умение находить решение на поставленные или внезапно появившиеся задачи. Откликайся на вакансию скорее, если ты увидел себя - имеешь большое желание, и огромный запас энергии. Что мы хотим Вам предложить? График работы 5/2 с 10-00 до 19-00 (или с 9-00 до 18-00, на выбор); Суббота и Воскресенье – выходной; Просторный, дизайнерский офис 330 м2 в центре города (Мира-Боконбаева) Щедрые бонусы от компании; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Премии на ДР; Корпоративы за счет компании; Рабочие выезды за счет компании; Кондиционеры в каждом кабинете; Молодой и очень дружный коллектив; Тимбилдинги, праздники, выезды на природу, корпоративы за счет компании; Выплаты ЗП производятся своевременно (аванс 50%, окончательный расчет 50%) ; Бонусы, лучшие номинации, игровой формат вознаграждений; Проценты % с рабочей бригады; Проценты % с мебели; Имеются 3 конференц-зала для проведения встреч с клиентами; Туалеты внутри офиса компании (не на этаже общего пользования); Кухня со всем оборудованием и кондиционером внутри офиса; Мы тщательно относимся к найму людей, которые будут работать с нами в команде, подбираем самых лучших. Поэтому, в твоем резюме обязательно должна быть ссылка на твое портфолио.

Обязанности: Продажа недвижимости Обработка входящих звонков Сопровождение клиента (организация встреч, показ объектов) Требования: Ответственность Знание кыргызского и русского языка Умение работать в команде Можно и без опыта Условия: Хорошая заработная плата+Соц.Пакеты Обучение с 0 в сфере продаж недвижимости Дружный коллектив Офис в центре города