Обзор статистики зарплат профессии "Директор филиала банка в Киргизии"

Команда Банка Компаньон в поиске начальника Операционного зала в Джалал-Абадский филиал. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Достойную зарплату. Свободный дресс-код. Трудоустройство по ТК КР. Задачи по должности: Контроль и верификация в АБС операций по открытию и закрытию срочных депозитов и депозитов до востребования физических, юридических лиц и ИП в национальной и иностранной валютах, карточных счетов с формированием соответствующих подтверждающих документов. Контроль и верификация в АБС проводимых безналичных операций по расчетным счетам, депозитам до востребования клиентов в национальной и иностранной валютах, карточным счетам. Контроль и верификация в АБС за проведением конверсионных операций по счетам клиентов, согласно предоставленных клиентами заявлений на конвертацию. Контроль и верификация в информационных системах Банка операций по приему и выдаче денежных средств посредством локальной системы и международных систем денежных переводов без открытия банковского счета. Контроль правильности удержания комиссий, согласно установленным тарифам Банка. Сверка лоро-счетов, гроссовых и клиринговых платежей филиала. Контроль и верификация операций по срочным депозитам физических, юридических лиц и ИП в национальной и иностранной валютах. Контроль за полнотой формирования и хранения досье клиентов. Консультации клиентов по предоставляемым услугам, продуктам и тарифам Банка. Контроль формирования ежедневных отчетов по системам денежных переводов и осуществления сверки по проведенным операциям по счетам в АБС в соответствии с установленным порядком. Наши ожидания от кандидата: Образование: высшее экономическое или другое высшее образование, компенсирующееся опытом работы в финансово-кредитных учреждениях. Опыт работы в финансовой /банковской сфере по специальности - не менее 2-х лет. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, нормативных правовых актов НБКР, регулирующих банковскую деятельность. Знание и понимание Международных Стандартов Финансовой Отчетности. Знание основ организации и ведения бухгалтерского учета, плана счетов коммерческих банков, требования к представлению и принципы составления финансовой отчетности в соответствии с МСФО. Знание принципов организации документооборота и порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета банковских операций. Наличие навыков работы на компьютере с соответствующими приложениями MS Office. Умение составлять на должном уровне официальные письма и отвечать на административные запросы. Владение разговорным и письменным русским и кыргызским языками.

Команда Банка Компаньон в поисках Начальника Отдела обучения и поддержки сообществ. Банк Компаньон, придерживаясь своей Миссии, предоставляет социально-ответственные финансовые услуги, способствующие повышению экономического и социального благосостояния клиентов и сообществ, а также сохранности окружающей среды. В рамках Миссии, в 2010 году в банке был создан специализированный отдел обучения и поддержки сообществ, состоящий из высококвалифицированных специалистов в области агрономии и животноводства, которые ежегодно проводят консультации и бесплатное обучение для садоводов и фермеров, проживающих в отдаленных регионах страны. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Конкурентоспособную зарплату. Работу в команде профессионалов. Трудоустройство по ТК КР. Свободный дресс-код. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Разработка стратегии Отдела обучения и развития сообществ в соответствии с потребностями Банка и современными тенденциями устойчивого развития. Реализация стратегии банка по внедрению стандартов ESG и принципов зеленого финансирования. Координация проектов по развитию сообществ в регионах через выполнение задач и мероприятий, тесную работу с филиалами согласно утвержденной стратегии Банка. Помощь в разработке и реализации тренингов по направлению агрономия/животноводство/ведение агробизнеса. Разработка и внедрение программ по повышению финансовой грамотности населения. Координация КСО проектов. Проведение исследований, для оценки и измерения уровня социального воздействия проектов и инициатив банка. Инициирование мероприятий, нацеленных на усиление понимания рынков и управления природными ресурсами (встречи, сельхоз ярмарки и др.) путем привлечения сообществ в совместные экономические и экологические инициативы развития. Наши ожидания от кандидата: Опыт в координации и реализации проектов по развитию сообществ Понимание вопросов в области развития сельского хозяйства, потребностей фермеров и сообществ Кыргызстана. Понимание вопросов зеленого финансирования, принципов ESG Отличные презентационные и аналитические навыки Опыт в проведении тренингов и подготовке тренеров. Знание и опыт в разработке обучающих материалов, видео уроков, наглядных пособий. Опыт работы в банковской системе является преимуществом Знание кыргызского и английского языка на продвинутом уровне. Готовность к командировкам обязательна.

Команда Банка Компаньон в поиске опытного Руководителя Сберегательной кассы "ЦУМ" в Центральный филиал. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР. Работу в команде профессионалов. Конкурентоспособную зарплату. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Организация эффективной работы и общее руководство над деятельностью СК. Ответственность за эффективную организацию операционной деятельности СК по некредитным услугам: депозиты, расчетно-кассовое обслуживание, денежные переводы, банковские карты и т.д. Проведение обучения для сотрудников СК в соответствии с утвержденными процедурами и стандартами сервиса по обслуживанию клиентов. Исполнение плана продаж, установленных директором филиала на основании общего плана продаж. Участие в разработке программ и проектов, касающихся СК, а также вынесение на рассмотрение Правления вопросов, связанных с деятельностью СК. Ответственность за достижение финансовых показателей и качество кредитного портфеля, установленных руководством Банка. Наши ожидания от кандидата: Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы банковской сфере не менее 3-х лет, на руководящей должности не менее 1-го года. Опыт работы с денежной наличностью не менее 1-го года. Навыки определения подлинности платежных средств, наличие соответствующих сертификатов. Практические знания процедур осуществления банковских операций операционного блока: открытие и обслуживание счетов, депозитов, банковских карт, денежные переводы без открытия счета, обменные операции, расчетно-кассовое обслуживание. Знание нормативных и инструктивных документов о порядке совершения операций по депозитам и расчетно-кассовому обслуживанию. Знания в области законодательства Кыргызской Республики, регулирующего банковскую деятельность, а также нормативных актов НБКР. Знание основных счетов бухгалтерского учета, касающихся деятельности работы СК. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, отличное владение приложениями Microsoft Windows (Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.), в том числе умение пользоваться специальными учетными программами (банковскими).

Требования: - Образование высшее экономическое/профессионально-техническое; - Опыт работы: в банковской сфере не менее 5-ти лет; - Отсутствие отрицательных характеристик с предыдущих мест трудовой деятельности; - Знание законодательных и иных нормативных правовых актов КР, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность; - Знание плана счетов бухгалтерского учета и основных счетов, касающихся деятельности отдела; - Знание и умение применять нормы законодательства и требования нормативно-правовых актов по противодействию финансирования террористической деятельности и легализации(отмывания) преступных доходов (далее ПФТД/ЛПД); - Умение составлять официальные письма и отвечать на административные запросы; - Наличие навыков работы на персональном компьютере и умение пользоваться другими техническими средствами, необходимыми для работы; - Четкое понимание банковских продуктов, операций, услуг, операций клиентов, и потенциальных рисков, характерных для деятельности банка по ПФТД/ЛПД. Обязанности: - Проведение консультации клиентам по вопросам операционного обслуживания и условиям проведения банковских операций; - Открытие, восстановление и закрытие банковских счетов в национальной и/или иностранной валюте клиентов; - Формирование дел клиентов при открытии банковского счета; - Обслуживание депозитов до востребования и срочных депозитов клиентов; - Прием и регистрация от клиентов платежных поручений в национальной и иностранной валютах, проверка правильности их заполнения согласно действующим инструкциям; - Оформление приема и выдачи наличных денежных средств со счетов клиентов; - Повседневный контроль за своевременным поступлением и списанием средств со счетов клиентов; - Выдача выписок со счетов клиентов; - Прием и выдача денежных средств по системам оперативного перевода денежных средств; - Выдача и прием срочных вкладов, выдача процентов по вкладам; - Оформление и регистрация договоров купли-продажи иностранной валюты; - Оформление и регистрация договоров купли продажи ценных бумаг; - Открытие расчетных счетов юридическим лицам; - Обслуживание аккредитивов; - Прием чеков иностранных банков на инкассо с последующим зачислением средств; - Обслуживание банковских (пластиковых) карт; - Оформление документов по аренде индивидуальных банковских ячеек. Условия: Оформление согласно ТК КР; График работы с 8:30-17:30.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:Высшее экономическое образование;Опыт работы в банке, ФКУ не менее 3-х лет, на руководящей должности не менее 2-х лет;Знание принципов и методологии финансового анализа проектов (стандарт ЕБРР);Наличие опыта продвижения и продаж банковских продуктов;Готовность к частым командировкам;Знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя;Ответственность, уравновешенность, аккуратность, активность, добросовестность и порядочность;Знание кыргызского и русского языков обязательно, знание английского языка – является преимуществом.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Привлечение и увеличение клиентской базы Банка;Работа по возврату проблемных кредитов;Выполнение плановых показателей Банка;Участие в Кредитных Комитетах в рамках своей компетенции;Координация работы Отдела продаж филиала;Контроль над качеством кредитного портфеля филиала.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики;Оплата командировочных расходов;Служебный автомобиль для рабочих поездок;Корпоративная сотовая связь;Достойная вашего профессионального уровня заработная плата;Возможность обучения за счет Банка;Современный офис в центре города;Корпоративный спорт (футбольная, волейбольная команды; настольный теннис, шахматы).

Мы «INSOFT» – успешно развивающаяся компания с 16-летним опытом работы на рынке аутсорсинговых сall-центров, входим в ТОП-10 ведущих контактных центров страны. В нашей команде более 1500 сотрудников как в офисе, так и в разных городах России и СНГ, работающих в режиме домашнего офиса. Мы успешно реализовали более 2500 крупных проектов и продолжаем развивать новые направления! В связи с открытием филиала в Вашем городе ждем в команду активного и ответственного Руководителя площадки! Чем предстоит заниматься: Осуществлять руководство работой структурных подразделений филиала Организовывать взаимодействие между сотрудниками производственного отдела филиала и сотрудниками других подразделений Обеспечивать выполнение целевых показателей развития филиала Осуществлять своевременную подготовку отчетов Разрабатывать, планировать бюджет филиала и контролировать ход его исполнения Принимать необходимых меры для выполнения плана выручки\маржинальности и достижения уровня рентабельности филиала Анализировать работу подразделений Что ждем от Вас: Управленческий опыт в call-центре (аутсорсинговый call-центр будет преимуществом) Опыт руководства производством, понимание построения структуры филиала Понимание основных финансовых показателей Высшее образование Ответственность, инициативность, самостоятельность в принятии решений, умение добиваться поставленных целей Способность к быстрому обучению и решению нестандартных задач У нас: Достойный уровень оплаты труда - от 170 000 руб. Оклад + KPI (по итогам собеседования) График 5/2 с 10 до 19 (с 9 до 18) по МСК. Трудоустройство в Аккредитованную IT-Компанию Открытое к диалогу руководство Минимум бюрократии, быстрое принятие решений Максимально экологичная адаптация В Компании действуют проекты: Академия карьеры, Банк идей, Отдел заботы, корпоративные форумы, челленджи, кибер-турниры, Вселенная игрофикации с онлайн-валютой и многое другое Мы гарантируем поддержку, уважение и отличную команду! Если Вы умеете ставить цели и приводить Компанию к успеху, умеете оцифровать любой результат, добиваетесь выполнения поставленных Вами задач, то откликайтесь и достигайте с нами – мы ждём Вас в нашей команде!

Обязанности: Осуществление контроля за выполнением плановых показателей по кредитованию мсб сегмента; Осуществление мониторинга состояния кредитного портфеля по сегменту мсб кредитования Контроль и координация работы сотрудников Отдела кредитования бизнеса и кредитных подразделений филиала Банка; Участие в разработке новых и совершенствовании действующих кредитных продуктов и услуг для клиентов мсб Обучение сотрудников кредитных подразделений в целях повышения их профессионального уровня. Требования: Высшее экономическое/финансовое образование; Непрерывный опыт работы в финансово-банковской сфере не менее 5ти лет; Аналитическое и критическое мышление, высокая стрессоустойчивость; Знания в области банковского законодательства КР и требований НБКР; Организаторские способности и умение принимать управленческие решения; Знания пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя.

Обязанности: Организация и осуществление общего руководства над деятельностью общего отдела Банка; Обеспечение учета и сохранности документов, находящихся в производстве общего отдела, в том числе оригиналов входящих документов и нормативно- распорядительных документов Банка; Разработка внутренних нормативных документов Банка, а также других рабочих документов, касающихся деятельности общего отдела; Организация и внедрение единого порядка ведения делопроизводства, оказание методической и практической помощи структурным подразделениям, филиалам и сберегательным кассам; Ведение делопроизводства, систематизация и архивирование документов и материалов Правления Банка; Организация заседаний Правления, в том числе ведение и оформление стенографического протокола заседаний Правления Банка; Осуществление контроля над реализацией мероприятий и выполнением поручений решений Правления; Обобщение и утверждение номенклатуры дел ГО Банка; Организация работы архива Головного офиса Банка. и тд. Требования: Образование: Высшее/профессионально-техническое. Стаж работы: Опыт работы с документами в финансово-банковской системе не менее трех. Знание законодательства КР, нормативных и инструктивных документов, регулирующих банковскую деятельность и определяющих специфику работы Личностные качества: Ориентированность на работу с людьми и документами; Исполнительность, умение ставить задачи и выполнять их; Стрессоустойчивость и эффективная работоспособность. Условия: Трудоустройство согласно ТК КР

Обязанности: Координация деятельности закреплённых за Сотрудником отделов и секторов по развитию бизнеса в филиалах и сберегательных кассах Банка (далее – Регион); Контроль выполнения и строгого следования Положениям, Процедурам и другим внутренним документам, регулирующим МСБ и розничное кредитование, сотрудниками отделов/секторов по развитию бизнеса Региона; Мониторинг состояния кредитного портфеля Региона на ежемесячной основе и предоставление результатов руководству; Участие в разработке положений, процедур и других документов, необходимых для улучшения кредитной деятельности в Банке; Внесение предложений по улучшению работы отделов/секторов по развитию бизнеса в Регионе и их взаимодействия с другими подразделениями филиала Банка, сотрудничество с сотрудниками филиалов и управляющими в целях улучшения результатов деятельности филиалов совместными усилиями; Внесение предложений по улучшению работы для привлечения МСБ клиентов на кредитные и не кредитные продукты банка; Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в сфере кредитования не менее 2 лет; Аналитические способности, инициативность, ответственность, порядочность, умение работать в команде; Знание методики финансового анализа; Знание банковского законодательства; Знание методов оценки и реализации обеспечения кредитов, реструктуризации проблемных кредитов; Знание кыргызского, русского и английского языка. Условия: Оформление по ТК КР.

Команда Банка Компаньон в поиске Заместителя директора по кредитованию в Исфанинский филиал. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Достойную зарплату. Свободный дресс-код. Трудоустройство по ТК КР. Задачи по должности: Обеспечивать эффективную работу сотрудников Кредитного отдела при непосредственной поддержке директора Филиала. Осуществлять управление персоналом (сотрудниками Кредитного отдела) с использованием наилучших методов менеджмента. Координировать работу сотрудников Кредитного отдела по расширению кредитной деятельности Банка. Поддерживать связь между сотрудниками Филиала и сотрудниками других структурных подразделений Банка. Подготовка отчетов о работе сотрудников Кредитного отдела. Помогать и контролировать работу руководителя Кредитного отдела в оценке степени риска кредита заемщиков. Проводить консультации для сотрудников Кредитного отдела по проблемным кредитам. Принимать решения по кредитным заявкам в рамках полномочий и/или участвовать на заседаниях Кредитных Комитетов в рамках полномочий. Обеспечивать контроль над своевременным проведением заседаний малых кредитных комитетов. Контролировать своевременное решение проблем с клиентами, заемщиками. Наши ожидания от кандидата: Образование высшее профессиональное (экономическое, юридическое, финансовое). Наличие опыта работы в области кредитования не менее 3 лет. Опыт работы на руководящей должности не менее 1 (одного) года (предпочтительно). Знание законодательств КР и нормативных правовых актов НБКР, регулирующих деятельность Банка в области кредитования, а также законодательств КР по противодействию финансирования террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов (далее – ПФТД/ЛПД). Компьютерная грамотность (знание Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.). Знание кыргызского и русского языков обязательно. Знание английского языка является преимуществом. Умение четко определять задачи и выделять приоритеты. Нацеленность на результат и способность находить нестандартные решения. Наличие аналитического и критического мышления, инициативность. Наличие отличных коммуникативных, организаторских и управленческих навыков. *** при передаче резюме – кандидат автоматически соглашается на обработку его персональных данных.