Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по корпоративным продажам в Киргизии"

Требования:- Четкая дикция и правильная речь- Хорошие навыки коммуникаций - Поиск и привлечение клиентовОбязанности:- Ведение активной абонентской базы- Составление отчетности о проделанной работе.- Работать с людьмиУсловия работы:- Гибкий график работы 5/2 (есть возможность подстроить под себя)- Бесплатное корпоративное обучение- Стабильная своевременная заработная плата (оклад + % + бонусы)- Возможность расти и развиваться внутри компании, предусмотрен карьерный рост- Бесплатная связь Wi-fi Контакты: w/p 0707205462

Требования:- Четкая дикция и правильная речь- Хорошие навыки коммуникаций - Поиск и привлечение клиентовОбязанности:- Ведение активной абонентской базы- Составление отчетности о проделанной работе.- Работать с людьмиУсловия работы:- Гибкий график работы 5/2 (есть возможность подстроить под себя)- Бесплатное корпоративное обучение- Стабильная своевременная заработная плата (оклад + % + бонусы)- Возможность расти и развиваться внутри компании, предусмотрен карьерный рост- Бесплатная связь Wi-fi Контакты: w/p 0707205462

Обязанности: В активно развивающуюся компанию по реализации компьютерных комплектующих и орг техники требуется проактивный, нацеленный на результат менеджер по продажам. Обязанности; - Заключение максимально возможного количества сделок;- Работа с существующей, текущей базой клиентов;- Поиск новых клиентов и расширение базы клиентов;- Установление партнёрских отношений с клиентами;- Консультирование клиентов по ассортименту, свойствам и качеству товаров;- Оформление и сопровождение заказов;- Нарабатывать навыки ведения переговоров;- Повышать профессиональную квалификацию Требования: - Знание техник продаж;- Знание способов борьбы с возражениями;- Знание о специфических свойствах продаваемых товаров;- Знание основ маркетинга;- Ответственность и пунктуальность (поставил задачу — выполнил задачу);- Умение вести переговоры и разрешать конфликты;- Дружелюбие и умение поддерживать контакт с клиентом;- Неравнодушие к результату, который получит клиент;- Умение планировать дела, и содержать документы в порядке;- Вежливая, грамотная устная речь, техники ведения работы с клиентами по телефону;- Честность, коммуникабельность;- Знание ПК, 1C, Word, Excel;- Опыт работы приветствуется; Условия: - График работы с 9.00 до 18.00 (6/1);- Оклад + отличные бонусы + премия;- Бесплатное, систематическое обучение;- Карьерный рост;- Участие в интересной и веселой жизни компании, выездные мероприятия (корпоративные тимбилдинги, семинары, форумы, активный отдых);

Обязанности: - Осуществлять заведение абонентских договоров в специализированную программную систему;- Осуществлять учет, сбор и хранение (оригинал и электронный(сканированный) вариант) абонентских договоров; письменных обращений (заявлений);- Осуществлять офисные процедуры обслуживания корпоративных клиентов компании в соответствии с перечнем операций, списком услуг и правилами их предоставления, указанных в нормативных документах Компании. Требования:- Отличное знание ПК, пакета MS Office, навыки работы с офисной техникой;- Знание Excel – выше среднего уровня;- Высшее или средне-специальное образование в области экономики/ телекоммуникации и др смежных областей;- Опыт работы в сфере телекоммуникации/банковской системы- продажи /обслуживание/работа с клиентскими базами от 3-6 мес;- Развитые навыки эффективной организации собственного рабочего времени;-Организованность, системность, дисциплинированность, и аккуратность в ведении документов. Условия: - Трудоустройство согласно ТК КР;- Фиксированный оклад + премиальная часть;- График работы - 5/2;- Соц.пакет.

Обязанности: Осуществлять продажу продуктов и услуг Банка клиентам для достижения целей Банка; Обеспечивать обслуживание клиентов на высоком уровне, а также качественное выявление потребностей в банковских продуктах/услугах; Регулярно поддерживать связь с наработанной базой клиентов, согласно принципу «Знай своего клиента»; Предоставлять потенциальным клиентам общую банковскую информацию, проводить консультации, относительно банковских продуктов, таких как: открытие/закрытие счета, переводы в национальной и иностранной валюте, дебетные/кредитные карты, Интернет-Банкинг, срочные депозиты, ГКВ и прочие. Требования: Высшее образование, предпочтительно в сфере экономики и финансов; Приветствуется опыт работы в Банке по обслуживанию клиентов от 2 лет; Знание английского или турецкого языков выше среднего уровня является обязательным; Умение выявлять потребности клиентов, применять технику продаж, уметь убеждать, регулировать взаимоотношения с клиентами и управлять конфликтными ситуациями; Навыки презентации и продвижения банковских продуктов и услуг;

Обязанности: Работа с существующей клиентской базой; Осуществление оптовых продаж оборудования корпоративным клиентам; Отслеживание оплаты счетов и отгрузки товаров, работа с дебиторской задолженностью. Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров поставки, оформление коммерческих предложений, счетов. Выписка счетов-фактур. Работа с 1С. Активный поиск новых клиентов. Требования: Опыт продаж в IT сфере ОБЯЗАТЕЛЕН. Условия: Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики. 5 дневная рабочая неделя. Оплачиваемый испытательный срок. График работы с 9:00-18:00

Обязанности: Поддерживать и развивать имеющуюся клиентскую базу. Проводить работу по поиску и привлечению новых и потенциальных клиентов как самостоятельно, так и с использованием промоутеров. Выполнять индивидуальные планы по развитию активной клиентской базы. Осуществлять полный цикл взаимодействия с клиентом с момента начала ведения переговоров до момента заключения договора и предоставления услуг Компании. Организовать подготовку и заключение договоров с новыми клиентами. Обеспечивать своевременное и правильное оформление документов на оказание услуг. Сопровождать клиента все время в его взаимоотношениях с Компанией. Заниматься составлением индивидуальных коммерческих предложений. Обеспечивать постоянный и своевременный качественный рост клиентской базы. Умение правильно составлять тендерную документацию Проведение маркетинговых активностей. Требования: - Образование (Высшее или средне специальное) -Опыт работы на аналогичной должности -Отличное знание кыргызского и русского языка - Грамотная речь (устная и письменная) - Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point). Работа в CRM системах является преимуществом Что мы предлагаем: - График работы 6/1 с 09:00 до 18:00 - Своевременные выплаты заработной платы + KPI; - Возможность продвижения внутри компании, а также внедрения в новых направлениях; - Работа в инновационной и динамично развивающейся компании; - Инклюзивная и благоприятная атмосфера в коллективе, где ценятся творческий подход и преданность делу.

Мы ищем креативного менеджера в нашу команду с хорошими организаторскими и аналитическими способностями Задачи: изучение потребностей клиентов в технических решениях; создание новых проектов и продуктов, способных заинтересовать клиента; подготовка брифов запускаемых продуктов и услуг; описание основных бизнес-процессов, связанных с запуском новых продуктов/проектов/услуг/сервисов; предоставление сотрудникам эффективных инструментов для привлечения, удержания и развития клиентов; проведение пост-анализа реализованных инициатив. Мы ожидаем от кандидатов: опыт работы не менее года; высшее образование; дополнительная подготовка в области маркетинга, менеджмента, телекоммуникаций, IT или связи приветствуется; опытный пользователь MS Office и 1C; понимание специфики партнерских отношений с клиентами; навыки ведения деловой переписки и деловой корреспонденции. Мы предлагаем: профессиональный рост в мобильном операторе №1; трудоустройство согласно Трудовому законодательству КР; график работы Пн-Пт, 9:00 ч.- 18:00 ч.; бесплатную мобильную связь. На собеседование будут приглашены кандидаты с наиболее подходящими резюме.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:Наличие высшего/среднего экономического образования;Наличие опыта работы в сфере розничного кредитования не менее 3-х лет;Знание законодательных и нормативных актов, положений и инструкций НБКР, регулирующих банковскую деятельность;Знание принципов и методологии финансового анализа проектов (стандарт ЕБРР);Наличие аналитического и критического мышления;Знание русского, кыргызского и английского (является преимуществом) языков;Хорошие коммуникативные качества;Знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя;Ответственность, уравновешенность, аккуратность, активность, добросовестность и порядочность. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Привлечение клиентов и увеличение клиентской базы Банка;Выполнение установленных планов, осуществление перекрестных продаж банковских продуктов.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики;Служебный автомобиль для рабочих поездок;Корпоративная сотовая связь;Достойная вашего профессионального уровня заработная плата;Возможность обучения за счет Банка;Современный офис в центре города;Корпоративный спорт (футбольная, волейбольная команды; настольный теннис, шахматы).

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:Высшее экономическое образование;Опыт работы в банке, финансовом учреждении не менее 3-х лет;Опыт работы с денежными системами без открытия счета для физических лиц (Юнистрим, Золотая корона,Western Union и т.п.)Иметь опыт: открытия, ведения, закрытия расчетных счетов, счетов до востребования, срочных депозитов для юридических, физических лиц, ЧП, ИП, резидентов и не резидентов КР; приема, формирования и хранения юридических досье клиентов;Отличное знание законодательства Кыргызской Республики и нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность, законодательства в области ПФТ/ОД.Отличные коммуникативные навыки, аналитическое мышление, организаторские способности;Знание кыргызского и русского языков обязательно, знание английского языка – является преимуществом;Знание пакета MS Office (Word, Excel) на уровне опытного пользователя;Организованность, стрессоустойчивость, добросовестность и порядочность.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Своевременное и качественное обслуживание клиентов;Привлечение клиентов, организация перекрестных продаж банковских продуктов;Руководство, обучение и контроль сотрудников Отдела.ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Трудоустройство согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики;Корпоративная сотовая связь;Достойная вашего профессионального уровня заработная плата;Возможность обучения за счет Банка;Корпоративный спорт (футбольная, волейбольная команды; настольный теннис, шахматы).