Вакансии HR специалистов / Бизнес тренеров в Киргизии, опыт работы от 3 лет

Обязанности Определять потребность предприятия в персонале; изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организует поиск кандидатов с использованием различных ...

Обязанности: определение потребности организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений; анализ текучести кадров, поиск методов борьбы с высоким уровнем текучести; ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме ( прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки); Заполнение, контроль и хранение трудовых книжек; Ведение личных дел ...

Мы в поиске HR специалиста для одной международной компании, которая явлется нашим клиентом. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления ...

Квалификационные требования 1. Уровень образования – высшее экономическое. 2. Стаж работы: в финансово-кредитной сфере – не менее 3-х лет, в том числе в банковской системе не менее 1-го года; 3. ...

Компания Для компании ЗАО "Азия Ритейл". Требуется срочно Специализация Ведущий бизнес аналитик 1С Область: ИТ, проекты, разработка и сопровождение 1С ...

Требования: - Высшее экономическое образование; - Общий стаж - не менее 3-х лет; - Стаж в финансово-банковской сфере – не менее 3-х лет; - Знание законодательства о бухгалтерском учете; ...

ЗАО "Банк Азии" требуется Ведущий специалист Службы комплайенс контроля. Требования: - Образование высшее экономическое или юридическое; - Опыт работы в подразделениях, связанных с основной ...

Обязанности: Своевременное выявление и оценка кредитных рисков; Участие в процессе повышения эффективности систем внутреннего контроля Банка; Осуществление мониторинга заемщиков; ...

ТЕРРИТОРИАЛЬНО: ОБЪЕКТ В П. УСТЬ-ЛУГА (ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ) Обязанности: Помощь в подготовке ежемесячных, квартальных и годовых финансовых отчетов; Ежемесячный финансовый ...