Вакансии HR специалистов / Бизнес тренеров в Киргизии, зарплата - 40000

В Образовательный центр «Делфи Тренинг» требуется HR-менеджер! "Делфи Тренинг" – это образовательная компания, успешно функционирующая на рынке более 19 лет. Наш опыт и экспертиза позволяют нам быть одним из ведущих ...

Наша компания стабильная и успешная в торгово-оптовой сфере косметики, функционируем уже более 10 лет. Мы гордимся предоставлением качественной японской продукции и продолжаем уверенно развиваться. И, в нашу динамично ...

В группу компаний "ЧЕБЕР" (Cheber Group) требуется HR-менеджер. Обязанности: Найм новых сотрудников; Проведение первичных обучений новым сотрудникам, адаптация нового ...

Обязанности: Знание специфики профессий и подбора персонала в строительной сфере Проведение мониторинга рынка труда Проведение набора, отбора и оценки соискателей. Проведение собеседований с ...

Обязанности: Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников; Формирование личных дел сотрудников; Внесение изменений в программу "1С: Зарплата и кадры государственного учреждения"; ...

Требуется человек с опытом ведения бизнеса или со знанием того, как выстраивать бизнес-процессы с нуля. Большим плюсом будет опыт в продажах и в управлении. Нам нужен грамотный, идейный, целеустремленный человек, который сможет ...

Обязанности: Поиск сотрудников в компанию Размещение вакансий Прием и оформление на работу сотрудников, увольнение, перевод, оформление отпусков Помощь в адаптации персонала ...

Обязанности: Ведение кадровой документации (учет персонала, графики отпусков, личные дела, трудовые книжки и пр.) Определение потребности в персонале и формирование штата в соответствии с целями Компании ...

Приветствуем тебя в нашей компании – небольшой, но амбициозной команде, специализирующейся на алгоритмической торговле криптовалютой на международных биржах. Мы также активно развиваем новый стартап, который намечает свой путь на ...

Обязанности: определение потребности организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений; анализ текучести кадров, поиск методов борьбы с высоким уровнем текучести; ...