Работа Менеджером кадровиком в Киргизии: 137 вакансий

leasing.express.finance – инвестиционнный фонд проектов из реального сектора экономики. Нами реализовано 5 проектов на территории Кыргызской Республики и мы не останавливаемся на этом, в процессе запуска новые продукты, ...

В контакт-центр ОАО «Оптима Банк» требуются специалисты и стажеры с последующим трудоустройством Требования к кандидатам: Образование: Высшее/неоконченное ...

Обязанности: Работа с обращениями клиентов (предоставление ответа, мониторинг, отчетность); осуществление мониторинга качества обслуживания и уровня удовлетворенности клиентов Банка; аналитика ...

Cbonds – международная IT компания, специализирующаяся на финансовых рынках. Мы собираем информацию по рынку ценных бумаг всего мира, агрегируем её, и предоставляем пользователям на информационном сайте Cbonds.ru и в ...

Обязанности: Сбор, анализ и хранение данных для составления отчетов Совету Директоров и Руководства Банка; Оперативная обработка информации для отчетов; Оценка комплаенс-риска по банковским ...

Обязанности: Контроль исполнения требований по идентификации и верификации клиентов, контрагентов и бенефициарного владельца путем запроса и/или проверки досье клиента; Подготовка запросов, ответов на ...

Обязанности: Активный поиск торговых площадей и оценка состояния помещения. Заключение договоров аренды. Изучение и анализ технической документации, проведение переговоров с контрагентами, ...

Обязанности: постоянный мониторинг изменений в банковском законодательстве и других законодательных и нормативных правовых актах, прямо или косвенно влияющих на деятельность Банка; подготовка писем в ...

Обязанности: Функциональные обязанности: - реализация медиа-плана Национального банка; - участие в разработке и реализации совместных проектов Национального банка со СМИ. - участие в ...

Обязанности: Отбор резюме, проведение телефонного интервью, работа с рекламными агентствами, подбор совместно с руководителями структурных подразделений кадров на вакантные должности, организация и проведение ...