Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по региональным продажам в Киргизии"

Кондитерская Компания Адеко Дистрибьюшн требуются Торговые Представители по городу Бишкек и Токмок ( 10 000 оклад,+ %  гсм) с продажи , дорожные и бонусы . От 30 тысячи сом до 55 тысяч! График 6/1В офис приходим в неделю один раз! 0557279944  вотсап0702914431

Обязанности: Курирование работы аптек в прикрепленном регионе. Участие в реализации стратегии продаж Компании на территории региона. Организация открытий новых аптек. Развитие продаж на вверенной территории. Выполнение планов продаж региона. Выполнение ключевых показатели эффективности. Внедрение основ мерчандайзинга (участие в планировки входной группы, торгового зала, в изменении планограмм аптек). Развитие прибыльных новых направлений, одновременно с расширением существующего бизнеса. Организация работы по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров. Разработка программ мотивации фармацевтов, направленные на увеличение количественных и качественных продаж. Работа с просьбами и жалобами клиентов. Требования: Высшее образование - в сфере экономики, менеджмента, финансов, фармации (желательно). Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж не менее 3-х лет, опыт работы в фарм.сфере будет являться преимуществом. Опытный пользователь ПК (MS-office, Excel, Power Point, навыки работы с массивами данных, с программным обеспечением по учету и движение товаров;). Навыки работы с программой 1С 8.2. Навыки эффективного сотрудничества с B2B партнерами. Личные характеристики Коммуникабельность, умение ставить приоритеты, терпеливость. Клиентоориентированность, самоорганизованность, ориентация на результат, коммуникабельность. Условия: Успешному кандидату компания предлагает: Оклад + % от продаж Оформление по ТК КР; Стабильную работу в дружной команде профессионалов; Командировки по республике; График работы: 1/6, с 8.00ч. до 17.00ч.

Компания Forester - крупнейшая компания в Кыргызстане по дистрибуции товаров из России, Казахстана, Грузии, Украины, Молдовы и стран Европы ищет менеджера по работе с ключевыми клиентами в г. Джалал-Абад (охват также г. Ош). Функциональные обязанности: Поддержание и расширение клиентской базы. Проверка кредитоспособности и контроль задолженности клиентов. Контроль за своевременным погашением долгов клиентами. Обеспечение выполнения условий договоров с клиентами. Участие в переговорах с клиентами. Профессиональное развитие и повышение квалификации. Развитие долгосрочных отношений с партнерами. Разработка стратегий. Общение с клиентами как основное контактное лицо. Достижение целевых продаж. Реализация глобальной стратегии продаж. Подготовка прогнозов и планов продаж. Разработка региональных планов. Разработка маркетинговых планов. Управление каналом сбыта. Планирование демонстраций продукции. Анализ показателей и их улучшение. Поддержка клиентов с информационной стороны. Разрешение спорных ситуаций и претензий. Подписание договоров. Проведение переговоров. Ввод нового ассортимента. Согласование промо. Требования к кандидату: Высшее профессиональное образование, предпочтительно с дополнительной подготовкой в соответствующей области; Общий трудовой стаж не менее 5 лет; Стаж работы на аналогичной должности не менее 2 лет; Навыки ведения переговоров и достижения результатов; Знание рынка, потребностей клиентов и техник переговоров; Умение работать с презентациями и аналитикой; Знание основ мерчендайзинга и трейд маркетинга; Знание законодательных и нормативных актов в области бизнеса и охраны труда; Готовность к командировкам; Отличное владение русским языком и ПК, включая MS Office и интернет; Инициативность, проактивность и коммуникативные навыки. Навыки управление людьми и командой. Мы предлагаем: 5-дневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство Продуктовое обучение Корпоративную связь Возможности для горизонтального и вертикального карьерного роста

Привет! Мы — быстрорастущая многопрофильная организация, лидер в сегменте аналитики, отраслевой и региональных исследований. Наш продукт — аналитическая платформа, которая дает возможность в проведении и разработке методологий разносторонней аналитики, отраслевых и региональных исследований. К основным задачам также относится определение и развитие приоритетных предприятий отраслей, надежных поставщиков товаров и услуг среди малого и среднего бизнеса. Нашими услугами пользуются такие крупные заводы и компании, как: - ООО«Электротяжмаш-Привод», - НАО «Гидромаш», - АО Уголь транс, - ООО "Лукойл - Волгограднефтепереработка", - ООО "Газпром бурение", - ООО Дубинин и партнеры, - ООО "Фора Софт", - Агрохолдинг «Лактика», - ЗАО «Умалат», - АО «Транспневматика», - ООО «ЖелДорСпецПроект» и многие другие передовые компании разных отраслей. В связи с активным развитием наша компания ищет амбициозного, с желанием много зарабатывать и расти по карьерной лестнице, Менеджера по продажам b2b услуг. Кто нам интересен: - Марафонцы, умеющие вести быстрые продажи с циклом сделки от 1 до 7 дней; - Мастера дожима и закрытия крупных сделок без передавливания клиента; - Опытные переговорщики с грамотной речью и прокачанными скилами продавца. Вы подходите нам, если: - Строите карьеру в B2B продажах, имеете опыт работы в сфере активных продаж среднему и крупному бизнесу; - Умеете быть системным, работать на высоких скоростях, не теряя качества; - Умеете работать с большим потоком информации и готовы к быстрому обучению – полностью погружаться во все процессы и обучаться с первого дня; - Умеете мастерски работать с теплыми заявками, а также находить клиентов в совершенно разных источниках; - Короткий срок сделки 1-7 рабочих дней; - Мониторинг рынка конкурентов, сбор и исследование информации, поиск будущих клиентов; - Желателен опыт работы в продажах аналитики и маркетинга; - Вы активный, амбициозный, ответственный и целеустремленный - готовы расти и развиваться вместе с компанией; - Вы намерены зарабатывать большие деньги! Что нужно делать: - Совершение исходящих звонков, работа с теплыми лидами; - Ведение постоянных клиентов, и ведение переговоров, с теми, кто взял таймаут на принятие решения; - Консультация клиентов по товарам и услугам, с последующим выводом на заключение сделки; - Осуществление полного цикла коммуникации от знакомства с клиентом до завершения сделки; - Ведение CRM, IP - телефония. Требования: - Наличие компьютера, гарнитуры и тихой комнаты; - Будет преимуществом высшее образование (желательно в области экономики, маркетинг, финансы); - Опыт в B2B продажах от 1 года, Опыт работы в телефонных продажах будет преимуществом; - Умение быстро выходить на ЛПР, выявлять потребности и вести переговоры; - Умение квалифицировать Лиды, выстраивание партнерских отношений с клиентами; - Высокие коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат, готовность к большому количеству звонков, стрессоустойчивость; - Владеть методами и техниками продаж, уметь находить подход к различным клиентам; - Грамотная письменная и устная речь; - Регулярное повышение своей экспертности; - Активное участие в планерках, разбор кейсов, разработка планов и внесение предложений в стратегию продаж; - Умение работать с большим потоком информации; - Ведение CRM, IP - телефония; - Выполнение планов продаж. Что мы готовы предложить: - Мы готовы предложить Оклад FIX + % с продаж KPI + премия +конкурсы+ бонусы за выполнение плана (средний доход менеджера по продажам составляет от 60 000 руб до 120 000 руб.); - Для кандидатов с аналогичным опытом работы готовы предложить индивидуальные условия труда; - Реальные возможности карьерного роста до позиции Руководителя отдела продаж (РОП); - Комфортный удаленный формат работы, из любой точки мира; - Корпоративное обучение, доступ к платным курсам (в области продаж, психологии); - Программу адаптации и наставничества для новых сотрудников; - Назначение куратора, предоставление скриптов и видео инструкций; - График: пн-пт с 9:00 до 18:00 по вашему местному времени или с 8:00 до 17:00 по МСК - Оплачиваемая стажировка; - Работа в дружной команде, которая нацелена на результат.

Чем Вам предстоит заниматься:* Работа с действующими и новыми клиентами: ведение переговоров, выстраивание надежных отношений;* Расчет стоимости перевозки, подготовка коммерческих предложений и сопроводительных документов;* Распределение заявок внутри Отдела логистики (в соответствии с региональным направлением);* Контроль за выполнением заказов, решение вопросов в процессе перевозок;* Работа с дебиторской задолженностью;* Обеспечение качества обслуживания клиентов.Мы хотим, чтобы наш кандидат имел следующие навыки и качества:* Опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях будет преимуществом;* Активность‚ инициативность, обучаемость‚ умение быстро принимать решения в форс-мажорных ситуациях;* Умение работать с клиентами;* Знание как вести себя в конфликтах и способов их урегулирования;* Умение работать в офисных программах. Чёткая дикция, грамотная устная и письменная речь;* Ориентация на результат и способность преодолевать трудности;* Готовность к интенсивной работе с большим объемом информации. График работы 5/2 с 10:00 до 18:00

В организацию по лечению за рубежом связи с расширением требуется региональный координатор с интересной работой и возможностью заграничных командировок и карьерным ростом. Обязанности: Презентация и продажа услуг иностранных клиник Сопровождение клиентов от первичной консультации до начала лечения в клинике Работа с существующей клиентской базой Установление и развитие долгосрочных отношений с клиентами Ведение документации по клиентам и установленной отчетности по работе Выполнение плановых показателей Поиск и консультирование пациентов через социальные сети и мессенджеры на различных интернет платформах. Визиты по врачам с презентацией компании и клиник Работа с рекламой (наружной и интернет рекламой) Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами Организация семинаров, презентаций, онлайн-консультаций для пациентов Требования: -Уверенный пользователь ПК;- Обязательное знание кыргызкого, и узбекского языка- Опыт работы не менее 2-х лет;- Грамотная речь;- Деловая коммуникация;- Ведение переговоров;- Коммуникабельность и корректность;- Умение работать на результат;- Самодисциплина;- Ответственность- Стрессоустойчивость -Наличие медицинского образования является большим преимуществом Условия: - Стажировки в зарубежные клиники по мере роста и развития сотрудника.- Постоянное обучение- З/п начальная (30 000 с +% от продаж)- График работы: с 09:00 до 18:00 -ПН-СБ( короткий день, дополнительно оплачивается) -Первые три месяца работа будет онлайн -После успешного завершения испытательного срока, открытие офиса в городе Ош, под руководством координатора -Прием на работу новых сотрудников -Официальное трудоустройство по ТК КР

Обязанности: организация работы по привлечению, удержанию и по обеспечению оперативного, квалифицированного и качественного обслуживания по установленным процедурам и инструкциям обслуживания корпоративных и VIP клиентов Компании; поиск потенциальных корпоративных и VIP клиентов и направление им коммерческих предложений по услугам Компании; информирование потенциальных корпоративных и VIP клиентов об условиях подключения к сети, о конкурентных преимуществах корпоративной программы, порядке предоставления дополнительных услуг, скидок и льгот; осуществление выездного обслуживания корпоративных и VIP клиентов Компании; предоставление информации потенциальным корпоративным клиентам о тарифах и услугах Компании, о принципах тарификации вызовов при роуминге; удержание действующих корпоративных и VIP клиентов с сохранением начислений; оказание помощи корпоративным и VIP клиентам по решению основных проблем по использованию оборудования в пределах сети (первичное тестирование неисправных мобильных телефонов и SIM-карт, предоставление информации о сервисных центрах); ведение базы данных по потенциальным корпоративным и VIP клиентам Компании; сбор информации по тарифным планам и услугам конкурентов на рынке; ежедневный обзвон клиентов и организация выездных встреч для презентации коммерческих предложений по корпоративному обслуживанию; обеспечение качественных подключений по новым привлеченным и действующим клиентам. Требования: высшее образование (экономическое, менеджмент и т.п.); опыт работы - не менее 1-го года; знание общих вопросов технологии предоставления услуг электрической связи, правил эксплуатации абонентского оборудования, общих принципов построения и функционирования сетей электрической связи; отличное знание Информационно-биллинговой системы «Клиенты»; знание порядка заключения договоров, проведения переоформлений, расторжений, объединений/разделений лицевых счетов клиентов, внесение изменений о клиентах и абонентах в ИБС (ИБС – информационная биллинговая система); навыки ведения деловой переписки и делового общения; отличное знание кыргызского и русского языка; коммуникабельность; стрессоустойчивость; отличное знание ПК, MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook, Интернет, MS Project), специального служебного программного обеспечения. Условия: Оформление в соответствии с ТК КР (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые трудовые отпуска); стабильная заработная плата (дважды в месяц); возможности для профессионального роста; оплачиваемая сотовая связь. Ждём ваших откликов и надеемся на взаимовыгодное сотрудничество!

В рамках реализации международного проекта в Кыргызский футбольный союз требуется Менеджер по скаутингу. Он будет играть ключевую роль в разработке и реализации эффективных скаутских стратегий, создании и поддержании сети скаутов, а также внесении вклада в выявление и наборе лучших футбольных талантов по всей стране. Кроме того, сотрудник будет поддерживать связь с региональными координаторами и командой ФИФА по развитию талантов для реализации межфункциональных проектов. Обязанности: Разрабатывать и реализовывать комплексные скаутские стратегии; Руководить, наставлять и управлять стажерами и командой региональных координаторов, проводить регулярные тренинги для повышения навыков и знаний скаутского персонала; организовать и поддерживать деятельность общенациональной сети скаутов, развивать отношения с местными футбольными ассоциациями, клубами и академиями для расширения скаутских возможностей; контроль процесса поиска от первоначального выявления до оценки потенциальных талантов; предоставлять регулярные отчеты о скаутинговой деятельности, профилях игроков и новых талантах, а также отвечать за ведение диаграммы глубины и длинных списков для каждой возрастной категории; работа в тесном контакте с тренерскими штабами национальных сборных команд; разработка и управление скаутинговым бюджетом, обеспечение оптимального использования ресурсов для эффективного выявления талантов, предоставление финансовых прогнозов и отчетов для поддержки принятия бюджетных решений; представлять Кыргызский футбольный союз на национальных и международных скаутских форумах и мероприятиях, налаживание отношений со скаутами, агентами и другими заинтересованными сторонами, поддержка связи с региональными координаторами и командой ФИФА по Развитию талантов для межфункциональных проектов, обеспечивая эффективное сотрудничество в инициативах по выявлению талантов. Требования: Обязательна любовь к футболу Высшее образование (образование в сфере физической культуры и спорта является преимуществом) Продвинутый пользователь компьютера Свободное владение английским языком Понимание основ футбола Готовность к командировкам Хорошее состояние здоровья Наличие тренерского сертификата или диплома является преимуществом Условия: Трудоустройство на основе индивидуальной трудовой деятельности на контрактной основе. Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования). Интересная работа в сфере футбола. Возможность карьерного роста и обучения Заявки принимаются до 5 мая 2024 года.

Обязанности: Набор и обучение торгового персонала Составление оптимальных маршрутов для торговых представителей Постановка планов продаж, целевых задач и контроль их выполнения Проведение полевых обучений и сторчеков, с целью повышения профессионального уровня торговых представителей Контроль покрытия всех торговых точек находящихся на подконтрольной территории Требования: Знание ПК, программ: 1С, EXCEL, Word Условия: с понедельника по пятницу с 8:00 до 18:00 суббота: с 8:00 до 14:00

Приветствуем, уважаемый кандидат! Компания "Track All Calls" - это call tracking сервис для качественной оптимизации работы с анализом в маркетинге! Мы помогаем грамотно отследить эффективность и распределить рекламный бюджет БЫСТРО. Команда отдела продаж в Кыргызстане стремится к развитию, поэтому открывает вакансию на позицию "Менеджер по продажам" ! Функции нашего менеджера: - Обзвон потенциальных клиентов по базе (Сбор базы) - Обработка входящих обращений - Назначение и проведение встреч - Составление КП для клиента и презентация - Заключение договоров - Отчетность и работа будет происходить в удобной CRM С нами сотрудники получают: - Удаленный режим работы, без привязки к офису - График 5/2 с 10:00 до 19:00 по местному времени, стабильные выходные - суббота и воскресенье. - Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + мы оплатим Ваш больничный и отгулы, так же предоставляем материальную помощь и бонусы на праздники для сотрудников и их близких! - Отсутствие переработок и задержек в Заработной плате: - Фиксированный оклад: 30 000 - 40 000 Крг сом, зависит от квалификации кандидата и решается на финальном этапе. Бонусная часть: 10% от первой выплаты по контракту с каждого клиента. Средний ожидаемый заработок: 80 000 - 90 000 Крг сом в месяц! - Мы предлагаем стабильность, постоянное развитие в сфере при помощи опытных кураторов и возможность повышения, при быстром росте и регулярных успехах в задачах! Индикаторы успешной работы: - Выполнение и перевыполнение плана по продажам- Осуществление не менее 30 звонков в день Сразу пишите нам если: - Ваш опыт работы в сфере продаж услуг от 1 года - Вы отлично понимаете и разговариваете на 2 языках из ключевых - Есть успешный опыт холодных продаж и вы работали в секторе B2B - Технический бэкграунд будет преимуществом Присоединяйтесь к команде "TrackAllCalls", где каждый сотрудник ценится и имеет все возможности для профессионального роста и развития. Откликайтесь на вакансию и добивайтесь всего вместе с нами!