Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель генерального директора по развитию в Киргизии"

Ассоциация развития агропромышленного комплекса Кыргызской Республики ищет энергичного, ответственного и целеустремленного менеджера, который готов расти вместе с нами и занять позицию Заместителя Исполнительного директора/ Финансового директора Ассоциации. Мы являемся одним из крупных бизнес-объединений в Кыргызстане, с членами, включающими в себя более 120 предприятий, в том числе крупные компании, такие как «Аталык Групп», «Бай Дыйкан», «Кант Сут», «Салих», «Айыл Банк», «Каинды Кант», «Нейчурал Агро», «А1 Групп» и другие. Кроме этого, Ассоциация развития агропромышленного комплекса представлена в таких крупных площадках, как Антикоррупционный деловой совет при Президенте Кыргызской Республики, Инвестиционный Совет при Кабинете Министров Кыргызской Республики, Консультативный совет по защите прав предпринимателей и инвесторов при Генеральной Прокуратуре Кыргызской Республики, Мониторинговая группа при Председателе Верховного суда КР по правам предпринимателей и другие. Основные обязанности: Разработка и согласование концепции продвижения целей и задач Ассоциации; Представление интересов Ассоциации перед государственными органами и партнерами; Разработка и реализация проектов. Привлечение финансирования и фандрайзинг; Развитие и поддержка сети контактов и членской базы Ассоциации; Координация деятельности региональных представителей; Подготовка писем, и обращений в государственные органы и СМИ; Исполнение других поручений, необходимых для достижения целей деятельности Ассоциации и обеспечения ее эффективной работы. Требования к кандидату: - - Желание работать; - - Опыт управленческой работы; - - Высшее образование в области финансов; - Навыки ведения финансового анализа и составления финансово-управленческих отчетов; - СС - Способность легко и открыто общаться с государственными органами, СМИ и частным сектором; - Личные качества: лидерские качества, организованность, ответственность, стремление к профессиональному развитию, грамотная устная и письменная речь. Условия: Оформление согласно ТК КР; График работы - пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00; Размер ЗП обговаривается индивидуально при собеседовании; Работа в офисе (возможны выезды на встречи и командировки); Взаимозаменяемость.

Металлопрокатный завод им.М.В.Фрунзе основан в 1998 году. На данный момент завод является одним из крупных производителей металлопроката в Кыргызской Республике. Мы не просто запускаем пилотные проекты по восстановлению работы того или иного цеха (литейные, алюминиевый, прокатный), мы работаем над проектом восстановления производственных мощностей завода, который славился на весь Союз. Кого мы ищем: Генеральному директору нужен ассистент, который будет своевременно и качественно выполнять поставленные задачи, как небольшие, так и глобальные, мы в поисках эффективного и инициативного сотрудника. Обязанности: Взаимодействие с арендаторами и подрядчиками Подготовка смет Контроль заключения сделок через клиента и менеджера Поиск информации из разных источников и их обработка Организация и подготовка встреч Ведение переговоров Своевременное выполнение задач с учетом приоритетности и сроков Планирование времени и встреч руководителя Требования: Наличие собственного ноутбука или компьютера (так как работа удаленная) Грамотная устная и письменная речь Продвинутый интернет пользователь Знание русского и кыргызского языков Стрессоустойчивость к большому объему информации Навык самоорганизации и четкого планирования Личные качества: Навык самоорганизации и четкого планирования Коммуникабельность Нацеленность на результат Ответственность Условия: Удаленный график работы 5/2 пн-пт с 9.00 до 18:00, в сб-вс быть на связи. Официальное оформление и при этом налоги оплачивает компания. Сотовая связь оплачивается компанией. Доход на этой позиции будет состовлять 35 000 сом на испытательном сроке, в штате 30 000 оклад+10 000 за выполнение KPI Вы попадете в творческий профессиональный коллектив, который готов помочь Вам быстро адаптироваться, т.к. мы все хотим, чтобы новый сотрудник как можно быстрее приносил пользу компании. Мы прописали Ваш адаптационный период пошагово с указанием что Вам надо изучить, какие задачи выполнить, к какому желаемому результату прийти, и уверены, что при наставничестве профессионального сотрудника, Вы уже в конце первой недели будете чувствовать себя уверено Несмотря на занятость каждого сотрудника, трудовой отпуск – обязателен для каждого в компании Если Вы заболеете, даже не смотря на здоровую атмосферу в нашем коллективе, мы обязательно оплатим Вам эти дни по предоставленному больничному листу. У Вас будет возможность получить дополнительное обучение за счет компании. Мы поздравим с Днем рождения не только Вас, но и Вашего ребенка (до 12 лет, и если в Вашей жизни произойдёт такое радостное событие как свадьба или рождение ребенка – мы дополнительно порадуем Вас бенефитом. Вы можете рассчитывать на материальную помощь и поддержку от компании, если Вам придется столкнуться с потерей близких родственников, с тяжелой болезнью или с другой сложной жизненной ситуацией. В компании адекватно относятся к тому, что иногда необходимо взять отгулы, для решения личных проблем. Вы можете быть уверенными в стабильности: выплаты заработной платы, обучения, проведения корпоративных мероприятий. Вы можете быть уверенными в том, что правила компании едины для всех сотрудников, вне зависимости от должности. И просим принять во внимание, что мы не работаем через вотсап - это ответ на вопрос:"А можно Вам отправить резюме на вотсап, на почту и тп" - Мы уважаем наших соискателей и не хотим никого оставить без ответа. В вотсапе многие сообщения теряются, так как это просто чат для общения. И теперь, если Вы внимательно прочитали данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, жмите на зеленую кнопку «Откликнуться»,мы обязательно с Вами свяжемся или отправим Вам ответ на отклик в течение 4-5 рабочих дней

Обязанности: 1. Организация операционной деятельности платежной системы;2. Планирование и контроль финансовых показателей компании, в том числе бюджетирование и управление финансовыми рисками;3. Взаимодействие с регуляторными органами и соблюдение требований законодательства о финансовых услугах;4. Управление персоналом, включая найм, обучение и мотивацию сотрудников;5. Развитие партнерских отношений с банками, торговыми точками, интернет-провайдерами и другими участниками платежного рынка;6. Представление компании на мероприятиях отрасли и в деловых кругах;7. Решение стратегических и операционных вопросов, связанных с развитием бизнеса и обеспечением его успешного функционирования. Требования: - наличие высшего образования; - стаж/опыт работы в течение последних 5 (пяти) лет, не менее 3 (трех) лет в одной или нескольких сферах – платежная система, банковская и/или финансовая система, информационные технологии (системы)/информационная безопасность, телекоммуникации/связь, из них не менее 2 (двух) лет на руководящих должностях; - наличие документа (свидетельства) уполномоченного государственного органа в сфере противодействия финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов о прослушивании курса по противодействию финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов. Если нет сертификата, то в течение 6 месяцев необходимо пройти обучение. Для целей настоящего пункта под руководящей должностью подразумевается должность не ниже руководителя/заместителя руководителя структурного подразделения в одной из организаций: - платежная организация и/или оператор платежной системы; - организация, деятельность которой относится к финансовой деятельности и деятельности, связанной с банковской и/или финансовой деятельностью, указанных в нормативных правовых актах Национального банка по лицензированию деятельности банков; - государственные органы, ответственные за лицензирование и/или надзор за деятельностью организаций, осуществляющих банковскую, финансовую деятельность, деятельность в сфере телекоммуникационных услуг и/или услуг связи; - организация, специализирующаяся в области информационных технологий (систем)/информационной безопасности; - организация, оказывающая телекоммуникационные услуги и услуги связи. Условия: График работы 5/2; Возможность работать удаленно при этом быть на связи; Гибкий график работы; Конкурентоспособная ЗП с возможностью роста. ​​​​​​​​​​​​​​