Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по региональным продажам в Киргизии"

Кондитерская Компания Адеко Дистрибьюшн требуются Торговые Представители по городу Бишкек и Токмок ( 10 000 оклад,+ %  гсм) с продажи , дорожные и бонусы . От 30 тысячи сом до 55 тысяч! График 6/1В офис приходим в неделю один раз! 0557279944  вотсап0702914431

В организацию по лечению за рубежом связи с расширением требуется региональный координатор с интересной работой и возможностью заграничных командировок и карьерным ростом. Обязанности: Презентация и продажа услуг иностранных клиник Сопровождение клиентов от первичной консультации до начала лечения в клинике Работа с существующей клиентской базой Установление и развитие долгосрочных отношений с клиентами Ведение документации по клиентам и установленной отчетности по работе Выполнение плановых показателей Поиск и консультирование пациентов через социальные сети и мессенджеры на различных интернет платформах. Визиты по врачам с презентацией компании и клиник Работа с рекламой (наружной и интернет рекламой) Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами Организация семинаров, презентаций, онлайн-консультаций для пациентов Требования: -Уверенный пользователь ПК;- Обязательное знание кыргызкого, и узбекского языка- Опыт работы не менее 2-х лет;- Грамотная речь;- Деловая коммуникация;- Ведение переговоров;- Коммуникабельность и корректность;- Умение работать на результат;- Самодисциплина;- Ответственность- Стрессоустойчивость -Наличие медицинского образования является большим преимуществом Условия: - Стажировки в зарубежные клиники по мере роста и развития сотрудника.- Постоянное обучение- З/п начальная (30 000 с +% от продаж)- График работы: с 09:00 до 18:00 -ПН-СБ( короткий день, дополнительно оплачивается) -Первые три месяца работа будет онлайн -После успешного завершения испытательного срока, открытие офиса в городе Ош, под руководством координатора -Прием на работу новых сотрудников -Официальное трудоустройство по ТК КР

Обязанности: организация работы по привлечению, удержанию и по обеспечению оперативного, квалифицированного и качественного обслуживания по установленным процедурам и инструкциям обслуживания корпоративных и VIP клиентов Компании; поиск потенциальных корпоративных и VIP клиентов и направление им коммерческих предложений по услугам Компании; информирование потенциальных корпоративных и VIP клиентов об условиях подключения к сети, о конкурентных преимуществах корпоративной программы, порядке предоставления дополнительных услуг, скидок и льгот; осуществление выездного обслуживания корпоративных и VIP клиентов Компании; предоставление информации потенциальным корпоративным клиентам о тарифах и услугах Компании, о принципах тарификации вызовов при роуминге; удержание действующих корпоративных и VIP клиентов с сохранением начислений; оказание помощи корпоративным и VIP клиентам по решению основных проблем по использованию оборудования в пределах сети (первичное тестирование неисправных мобильных телефонов и SIM-карт, предоставление информации о сервисных центрах); ведение базы данных по потенциальным корпоративным и VIP клиентам Компании; сбор информации по тарифным планам и услугам конкурентов на рынке; ежедневный обзвон клиентов и организация выездных встреч для презентации коммерческих предложений по корпоративному обслуживанию; обеспечение качественных подключений по новым привлеченным и действующим клиентам. Требования: высшее образование (экономическое, менеджмент и т.п.); опыт работы - не менее 1-го года; знание общих вопросов технологии предоставления услуг электрической связи, правил эксплуатации абонентского оборудования, общих принципов построения и функционирования сетей электрической связи; отличное знание Информационно-биллинговой системы «Клиенты»; знание порядка заключения договоров, проведения переоформлений, расторжений, объединений/разделений лицевых счетов клиентов, внесение изменений о клиентах и абонентах в ИБС (ИБС – информационная биллинговая система); навыки ведения деловой переписки и делового общения; отличное знание кыргызского и русского языка; коммуникабельность; стрессоустойчивость; отличное знание ПК, MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook, Интернет, MS Project), специального служебного программного обеспечения. Условия: Оформление в соответствии с ТК КР (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые трудовые отпуска); стабильная заработная плата (дважды в месяц); возможности для профессионального роста; оплачиваемая сотовая связь. Ждём ваших откликов и надеемся на взаимовыгодное сотрудничество!

В рамках реализации международного проекта в Кыргызский футбольный союз требуется Менеджер по скаутингу. Он будет играть ключевую роль в разработке и реализации эффективных скаутских стратегий, создании и поддержании сети скаутов, а также внесении вклада в выявление и наборе лучших футбольных талантов по всей стране. Кроме того, сотрудник будет поддерживать связь с региональными координаторами и командой ФИФА по развитию талантов для реализации межфункциональных проектов. Обязанности: Разрабатывать и реализовывать комплексные скаутские стратегии; Руководить, наставлять и управлять стажерами и командой региональных координаторов, проводить регулярные тренинги для повышения навыков и знаний скаутского персонала; организовать и поддерживать деятельность общенациональной сети скаутов, развивать отношения с местными футбольными ассоциациями, клубами и академиями для расширения скаутских возможностей; контроль процесса поиска от первоначального выявления до оценки потенциальных талантов; предоставлять регулярные отчеты о скаутинговой деятельности, профилях игроков и новых талантах, а также отвечать за ведение диаграммы глубины и длинных списков для каждой возрастной категории; работа в тесном контакте с тренерскими штабами национальных сборных команд; разработка и управление скаутинговым бюджетом, обеспечение оптимального использования ресурсов для эффективного выявления талантов, предоставление финансовых прогнозов и отчетов для поддержки принятия бюджетных решений; представлять Кыргызский футбольный союз на национальных и международных скаутских форумах и мероприятиях, налаживание отношений со скаутами, агентами и другими заинтересованными сторонами, поддержка связи с региональными координаторами и командой ФИФА по Развитию талантов для межфункциональных проектов, обеспечивая эффективное сотрудничество в инициативах по выявлению талантов. Требования: Обязательна любовь к футболу Высшее образование (образование в сфере физической культуры и спорта является преимуществом) Продвинутый пользователь компьютера Свободное владение английским языком Понимание основ футбола Готовность к командировкам Хорошее состояние здоровья Наличие тренерского сертификата или диплома является преимуществом Условия: Трудоустройство на основе индивидуальной трудовой деятельности на контрактной основе. Конкурентная заработная плата (по итогам собеседования). Интересная работа в сфере футбола. Возможность карьерного роста и обучения Заявки принимаются до 5 мая 2024 года.

Обязанности: Набор и обучение торгового персонала Составление оптимальных маршрутов для торговых представителей Постановка планов продаж, целевых задач и контроль их выполнения Проведение полевых обучений и сторчеков, с целью повышения профессионального уровня торговых представителей Контроль покрытия всех торговых точек находящихся на подконтрольной территории Требования: Знание ПК, программ: 1С, EXCEL, Word Условия: с понедельника по пятницу с 8:00 до 18:00 суббота: с 8:00 до 14:00

ОАО «Оптима Банка» объявляет конкурс на вакансию работника Юридического департамента для работы в г. Чолпон-Ата Основные требования:- высшее юридическое образование;- опыт работы не менее одного года по специальности (опыт работы в банковской системе и судебных органах приветствуется);- знание законодательства Кыргызской Республики, включая банковское, гражданское. Условия:Полный рабочий день с 9:00 до 18:00 (выходной: суббота, воскресенье);Место работы: г.Чолпон-Ата Обязанности: - работа по возврату проблемных кредитов- обеспечение соблюдения законности в деятельности Банка;- защита имущественных и иных законных прав и интересов Банка;- участие в претензионно - исковой работе- проведение правовой экспертизы и при необходимости дача заключений (рекомендаций);- подготовка предложений и заключений по своевременному и эффективному возврату проблемных кредитов.

Приветствуем, уважаемый кандидат! Компания "Track All Calls" - это call tracking сервис для качественной оптимизации работы с анализом в маркетинге! Мы помогаем грамотно отследить эффективность и распределить рекламный бюджет БЫСТРО. Команда отдела продаж в Кыргызстане стремится к развитию, поэтому открывает вакансию на позицию "Менеджер по продажам" ! Функции нашего менеджера: - Обзвон потенциальных клиентов по базе (Сбор базы) - Обработка входящих обращений - Назначение и проведение встреч - Составление КП для клиента и презентация - Заключение договоров - Отчетность и работа будет происходить в удобной CRM С нами сотрудники получают: - Удаленный режим работы, без привязки к офису - График 5/2 с 10:00 до 19:00 по местному времени, стабильные выходные - суббота и воскресенье. - Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + мы оплатим Ваш больничный и отгулы, так же предоставляем материальную помощь и бонусы на праздники для сотрудников и их близких! - Отсутствие переработок и задержек в Заработной плате: - Фиксированный оклад: 30 000 - 40 000 Крг сом, зависит от квалификации кандидата и решается на финальном этапе. Бонусная часть: 10% от первой выплаты по контракту с каждого клиента. Средний ожидаемый заработок: 80 000 - 90 000 Крг сом в месяц! - Мы предлагаем стабильность, постоянное развитие в сфере при помощи опытных кураторов и возможность повышения, при быстром росте и регулярных успехах в задачах! Индикаторы успешной работы: - Выполнение и перевыполнение плана по продажам- Осуществление не менее 30 звонков в день Сразу пишите нам если: - Ваш опыт работы в сфере продаж услуг от 1 года - Вы отлично понимаете и разговариваете на 2 языках из ключевых - Есть успешный опыт холодных продаж и вы работали в секторе B2B - Технический бэкграунд будет преимуществом Присоединяйтесь к команде "TrackAllCalls", где каждый сотрудник ценится и имеет все возможности для профессионального роста и развития. Откликайтесь на вакансию и добивайтесь всего вместе с нами!

Международная компания Coral Club более 25 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением продукции для здорового образа жизни. За это время мы стали экспертами в концепции формирования здорового образа жизни и внедрении велнес-трендов. Об этом свидетельствуют миллионы потребителей по всему миру – и широкая география присутствия компании. Мы верим, что работа мечты существует. Интересные задачи, дружелюбный коллектив, а еще – возможность работать там, где нравится! Сейчас в нашей компании открыта вакансия Региональный менеджер Кыргызстан Какие задачи предстоит решать? Поддерживать партнерские отношения с дистрибьюторами региона Создавать дистрибьюторам условия для эффективной работы с клиентами: презентация продукции, правила коммуникации, маркетинговые акции Мотивировать, информационно поддерживать дистрибьюторов Анализировать и планировать продажи, показатели по региону Выявлять и стимулировать активность дистрибьюторов Понимать региональный рынок и его развитие Взаимодействовать с руководителями офисов в регионе, развивать клиентоориентированный сервис Работать с аналитикой по статистическим данным Что ожидаем мы: - Носитель местного языка - обязательно - Отличное знание русского (английский будет плюсом) - Опыт работы в продажах от 3-х лет - Знание специфики рынка региона - Высоко развитые коммуникативные навыки - Хорошие аналитические способности - Навыки письменного и устного общения - Хорошее понимание специфики продаж; умение анализировать финансовые и продуктовые метрики - Опыт управления проектами и работы с кросс-функциональными и матричными командами Мы предлагаем Вам: Работу в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития, личной реализации, дружный коллектив Стабильную заработную плату, официальное оформление; Семинары, тренинги, конференции внутри компании; Компенсация внешнего обучения; Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании.

Обязанности: Работа с розничными и оптовыми клиентами в шоуруме магазина; Расширение клиентской базы (работа с территорией и обработка входящих запросов); Обслуживание существующей клиентской базы (заказы, оплаты, обучение, акции); Расширение ассортимента у существующих клиентов (ввод новых позиций). Холодные звонки; Консультирование клиентов по телефону; Выкладка товара в шоуруме; Приемка товара; Комплектовка заказов; Формирование заказов в головной офис; Оформление документов; Прочие распоряжения руководства. Требования: Опыт работы с салонами красоты или барбершопами будет преимуществом, но так же готовы рассмотреть продажников уверенных в своих силах, которым интересна сфера beauty; Умение проводить презентации себя, продукта и компании; Умение выявлять потребности, вести переговоры, завершать сделки; Умение выстраивать с покупателями доверительные рабочие отношения; Гибкий и быстрый ум, ловкость в переговорах; Уверенный пользователь ПК; Обязательность и пунктуальность. Условия: Офиц. трудоустройство; плавающий график 5/2; Обучение; Оклад 30 000 + премия по результатам работы.

«Амплидута» – торговая компания средств гигиены для детей и взрослых. Высокий уровень экспертности и постоянное развитие позволили нам отобрать лучшие предложения и технологии на рынке и сформировать ассортиментный портфель из высококачественных, востребованных и конкурентоспособных продуктов В связи с активным развитием компании и выходом на новые рынки требуется региональный менеджер. Зона ответственности Республика Кыргыстан. Обязанности: Поиск и подключение новых партнеров, заключение договоров; Развитие территории, увеличение географического покрытия и расширения товарного присутствия; Управление продажами дистрибьюторов и локальных сетей, проведение переговорных компаний на уровне первых лиц; Подготовка коммерческих предложений, формирование и поддержание стабильных, долгосрочных отношений с партнерами ; Командировки по регионам присутствия; Мониторинг и сбор данных с рынка: конкуренты, доли продаж, объемы продаж, ценовая политика, коммерческие условия; Контроль дебиторской задолженности , решение оперативных вопросов в рамках сервисной поддержки клиента. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции, умение вести переговоры; Знание дистрибьюторского бизнеса и ключевых сетей на всей территории; Опыт работы в 1С будет являться преимуществом; Поиск и привлечение клиентов; Условия: Прогрессивная система мотивации: оклад + бонус; Комфортный график работы: с 09:00 до 18:00 в режиме 5/2; Официальное трудоустройство.