Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер отдела персонала в Бишкеке"

Интернет гипермаркет №1 в Кыргызстане MAX.KG приглашает на работу опытных продавцов в отдел интернет продаж. Мы ищем коллегу, который готов активно развиваться в нашей команде и стремиться к совершенству. Мы хотим создать единый организм в нашей компании, где каждый член команды ценит и любит свою работу. Нам важно, чтобы человек, который присоединится к нам, был полностью предан своей профессии и всегда стремился к самосовершенствованию. Мы не ищем людей, которые видят в нашей команде временное место для получения опыта и планируют открыть свой собственный бизнес или уйти в другую компанию. Наша команда строится на долгосрочных партнерских отношениях и взаимной любви к нашей работе. Требования: • Грамотная, хорошо поставленная письменная и устная речь, хорошая дикция.• Вежливость• Стрессоустойчивость• Многозадачность• Уметь быстро находить информацию о товаре и консультировать• Опыт работы в продажах, обслуживании клиентов не менее 1 года.• Уверенный пользователь ПК• Намерение работать на результат• Настойчивое желание иметь высокие доходы• Опыт работы в интернет магазинах приветствуется• Опыт в продажах будет преимуществом• Знание кыргызского или русского языка• Умение пользоваться электронными деньгами Эльсом, Мобильник, VISA - обязательно• Хорошее знание таблицы умножения, быстро считать в уме.• Знание единиц измерения веса, размеров, литража, уметь считать и высчитывать - Обязательно!!!!• Быстрая скорость печати, слепая печать предпочтительно• Наличие трудовой книжки обязательно.• Предпочтительно иметь опыт продаж: бытовая техника, садовая техника, спортивное оборудование, электроника, медицинские товары, мебель, оборудование для сто и другие. Обязанности:• Консультирование и прием заказов по телефону;• Сопровождение заказов от оформления до принятия оплаты • Распаковка, выдача, передача курьерской службе заказов.• Обработка заказов, поступивших через корзину интернет-магазина в течение 10 мин;• Выставление счетов и контроль оплат.• Продажа товаров в офисе (самовывоз)• Отправка коммерческих предложений.• Выполнение плана продаж.• Материальная ответственность в офисе• Поддержание чистоты на рабочем месте и в ответственной зоне Условия работы: • Испытательный срок 3 месяца• Трудоустройство по ТК (после испытательного срока)• Оборудованное рабочее место• Адекватное руководство• Бесплатное обучение• Адрес г. Бишкек, ул. Медерова 8/2 • Стажировка 5 дней (не оплачиваемая)- Ознакомление с обязанностями- Обучение- Выполнение заданий- Консультация клиентов, оформление заказов- Выполнение планаКарьерный рост:• Менеджер корпоративного отдела• Бренд менеджер• Руководитель направления по категориям товаровПроцент с продаж зависит от знаний в том или ином направлении.По каждому направлению присваивается уровень Консультант и Специалист.При выполнении плана продаж оклад увеличивается.• Рабочий график Испытательный срок 3 месяца График работы с 9.00 до 18.00 5 дневная рабочая неделя. Плавающий выходной Суббота или воскресенье. Что вы получите, работая у нас?• Чай, кофе, печеньки за счет компании• Скидки со всего ассортимента товаров для сотрудников компании.• Вменяемых, справедливых, дружелюбных и требовательных руководителей.• Честные и открытые взаимоотношения с коллегами.• Чуткое внимание к вашим профессиональным, деловым и личным нуждам! - Мы прислушиваемся к каждому вашему слову.• Возможность профессионального роста! - Откройте свой потенциал вместе с нами!• Достойная оплата труда!• Многостороннее развитие вашего мозга! - Каждый день ты будешь узнавать что-то новое!Особые преимущества у вас будут, если вы: Работали в CRM;читаете книги по продажам и маркетингу, проходили тренинги по продажам;знаете и понимаете что такое воронка продаж; И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что это та работа, которую вы давно искали, то оставьте свой отклик и начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в max.kg потому что,.... продолжить мысль Так мы поймем, что вы действительно внимательный и ответственный человек.

Требования:- Ответственность- Исполнительность- КоммуникабельностьОбязанности:- Ведение договорной работы- Консультирование клиентов- Составление еженедельной отчетностиУсловия:- Гибкий график- Доход+премии- Возможно бесплатное обучение, если потребуется- Перспектива карьерного роста- Доброе руководство- Рассмотрим студентов последних курсовпо всем вопросам обращаться на номер +996778085838 +W/a 

Требования от 18 летРабота в офисе, на административную работуОт Вас:Умение работать на ПКЗнание русского языкаОт Нас:Гибкий график работы (4-5)Бесплатное обучениеКорпоративные отдыхиСвязь со специалистом 0778085838+W/APP

Обязанности: Основными обязанности:Контроль и учет персоналаПроверка качества уборок объектаПроведение обучений клинерамВзаимодействие с клиентами компанииРазрешение спорных вопросовВыполнение прочих задач Требования: Опыт работы с людьмиОтличные знания ПКОтличные коммуникативные навыки (знание кыргызского языка)Чистоплотность , аккуратностьСтрессоустойчивость Условия: График работы: 6/1, с 09.00-18:00, суббота свободный график . Воскресенье-выходнойБесплатная мобильная связьМолодой, дружный коллективОфициальное трудоустройство, с перспективой карьерного роста

Обязанности: Мониторинг загрузки номерного фонда и его оптимальное использование Координация работы Отдела Приёма и Размещения Гостей с другими службами отеля Набор и обучение персонала Осуществление контроля над своевременной подготовкой номеров к приему гостей, сохранностью имущества и оборудования Требования: Знание программы Opera Опыт работы на руководящей позиции не менее 2-х лет Свободный разговорный и письменный английский язык Условия: • Официальное трудоустройство, ежегодный трудовой отпуск в количестве 28 календарных дней, оплата больничных листов.• Бесплатное питание.• Программы по признанию достижений сотрудников (выслуга лет, бонусы, компенсации и льготы).• Конкурентоспособная заработная плата.

Обязанности:• оперативное закрытие заявки на персонал;• координация работы закрепленного персонала на объектах (готовность к работе с большим количеством персонала!);• учет рабочего времени сотрудников, контроль выходов, замены;• общение с руководством на объекте;• контроль качества проводимых работ по клинингу и организация оперативного устранения замечаний;• контроль за использованием расходных материалов: химические и мыломоющие средства;• составление ежедневной и ежемесячной отчетности о проделанной работе. Требования:• высокая работоспособность и стрессоустойчивость;• желание расти и обучаться;• коммуникабельность, грамотная и четкая речь. Условия:• дружный коллектив;• карьерный рост;• оклад + %;• график: по договоренности.

Требования:Умение общаться с клиентами-вежливость ,внимательность, -ответственность общительность.Обязанности:-оформление персонала;-ведение документации;-контроль работы сотрудников.-Условия работы:-дружный коллектив;-оплата вовремя и радует-карьерный рост и личностное развитие-возможен выезд в регионы.

Требования:Желание работать с людьмиЖелание обучаться новым формам работыГибкость и исполнительностьОт 18 летОбязанности:Поиск новых сотрудников или кадровРазмещение информации о вакансияхПроведение собеседованийОбучение новых сотрудниковУсловия:Работа в дружелюбном коллективеПремииВыплаты вовремяГибкий график работы и возможность работать неполный рабочий день

Привет! Меня зовут Роман. Я собственник федеральной сети мини-пекарен "Хлеб и Тандыр" в России. Наш продукт - национальные хлеба в виде лепёшек с сохранением восточных традиций. На первом месте для меня важно качество нашей продукции и верность традициям. Для этого моя команда не использует искусственные добавки и красители и печет лепешки так же, как это делали на востоке сотни лет назад. На данных момент нам удалось развить сеть с присутствием в 70+ городах России (более 200 пекарен). Наши ценности: 1. Позитивность - мы во всем ищем положительное и улыбаемся друг другу. 2. Личная ответственность - мы достигаем задачи в полном объёме и в оговоренные сроки. 3. Инициативность - мы, а не обстоятельства являемся инициаторами всего. 4. Результативность - мы нацелены на достижение результата. Мы разыскиваем Менеджера по подбору персонала для развития нового направления в г. Бишкек. Задачи: осуществление поиска персонала; формирование коммуникаций между отделом персонала (рекрутинга) и центральным офисом; создание кадрового резерва. Требования: опыт регионального / массового подбора линейного персонала; развитые коммуникативные навыки; системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности и неопределенности. А что взамен: вы сможете реализовать и применить весь багаж своих знаний и опыта, а также приобрести новый ценный опыт, расширив свой профессиональный бэграунд; рост з/п соразмерно уровню твоего профессионализма на этой должности; мощная поддержка от всех сотрудников компании; график работы с 09:00 до 18:00. Я за принцип win-win во всем и поэтому считаю, что польза в нашем с тобой сотрудничестве должна быть обоюдной. Поэтому со своей стороны я как руководитель тоже буду вкладываться в твои цели и развитие. Если вакансия тебя заинтересовала – откликайся, и возможно это станет началом твоей потрясающей карьеры!

Обязанности: Организация и проведение встреч с клиентами с целью продвижения продуктов Банка в области розничного бизнеса; Предоставление консультаций потенциальным и обслуживаемым клиентам по депозитам, розничным кредитам и выпуска и обслуживания платежных карт Банка; Кредитования клиентов по программам розничного кредитования, мониторинг кредитного портфеля, Активная работа по предотвращению несвоевременных погашений со стороны заемщиков. Требования: Высшее образование/степень бакалавра, среднее профессиональное (специальное) по экономическим специальностям; Стаж работы не менее 6 (шесть) месяцев; Хорошее знание кыргызского и русского языков; знание и практический опыт в деятельности розничного бизнеса; знание ВНД и законодательства КР; клиенториентированность, работоспособность, целеустремленность, умение работать самостоятельно и в команде