Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по работе с персоналом в Бишкеке"

Требования:- Вежливость- Исполнительность и открытость к новой информации- Желание развиваться Обязанности:- Работа с рекламой- Оформление заявок и контрактов- Качественное исполнение обязанностей Условия работы:- Гибкий график- Дружелюбный коллектив- Комфортный офис- Личное развития- Постоянное обучение в рамках офисател w/a 0776262696

Требования:- Четкая дикция и правильная речь- Хорошие навыки коммуникаций - Поиск и привлечение клиентовОбязанности:- Ведение активной абонентской базы- Составление отчетности о проделанной работе.- Работать с людьмиУсловия работы:- Гибкий график работы 5/2 (есть возможность подстроить под себя)- Бесплатное корпоративное обучение- Стабильная своевременная заработная плата (оклад + % + бонусы)- Возможность расти и развиваться внутри компании, предусмотрен карьерный рост- Бесплатная связь Wi-fi Контакты: w/p 0707205462

Обязанности:ОсОО "Джамку Экспресс" официальный представитель компании FedEx, международная почта двадцать лет на рынке КР. Подыскивает сотрудника на должность, менеджер по продаже услуг и работе с клиентами город Бишкек. Поиск клиентов, развитие клиентской базы, заключение договоров, прием обработка почтовых отправлений Требования:Высшее образование, опытный пользователь ПК, знание английского (обязательно) Условия: Трудоустройство согласно ТК КР

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения и т.д); Формирование личных дел, оформление трудовых книжек; Выдача справок и копии документов; Составление графиков отпусков; Составление отчетов по кадрам.Требования: высшее образование; опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года; Опытный пользователь ПК (офисные программы, интернет), умение работать в 1С является преимуществом; Внимание к деталям, ответственность.Условия: Официальное оформление по Трудовому законодательству КР с первого дня приема на работу (трудовая книжка, оплачиваемые больничные листы, оплачиваемый трудовой отпуск 28 дней); Заработная плата оговаривается по результатам собеседования. График работы: с 9-00 до 18-00. Пятидневка: выходные -суббота, воскресенье. Соблюдаем все государственные праздники.Резюме отправлять на адрес: [email protected]Тел: 0555-975-540 Татьяна- руководитель Службы управления персоналом  

Обязанности: документальное сопровождение сети платежных терминалов; подготовка договоров с партнерами и арендодателями; подготовка данных и контроль проведения взаиморасчета с контрагентами и партнерами компании; составление отчетности и анализ работы сети платежных терминалов; Подготовка технических заданий, разработка предложений по проведению необходимых оптимизаций программы терминальной сети. Что мы ожидаем от кандидатов: высшее образование; опыт работы в платежной организации, банковской сфере приветствуется; навыки ведения документооборота; уверенный пользователь ПК. Что мы предлагаем: профессиональный рост; график работы Пн.-Пт., 9:00-18:00 ч.; оклад обговаривается по итогам собеседования.

В ЗАО "ЭкоИсламикБанк" требуется специалист отдела по работе с пластиковыми картами (г.Бишкек) Обязанности:-высшее образование-практический опыт работы - от 1-го года-отличное знание ПК / Microsoft Office, Outlook-опыт работы в отделе карточных операций-знания законодательства регулирующих деятельность НБКР в -области карточных операций-знание операционных правил применяемыми платёжными системами Требования: ​​​​​​​​​​​​​​-знание системы CMS Transmaster-работа с зарплатными проектами-мониторинг, процессинг, персонализация, эмиссия -пластиковых карт-работа с финансовыми претензиями при возникновении -мошеннических ситуаций, сомнительных транзакций-ведение переписки, работы с ЗАО МПЦ-осуществление регулярной сверки счетов по карточным операциям-знание систем VISA, MASTERCARD приветствуется Условия: ​​​​​​​​​​​​​график работы понедельник – четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 17:30 (перерыв на обед в пятницу с 13:00 до 14:30) Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00 (понедельник-четверг) Выходные дни - суббота, воскресенье трудоустройство согласно ТК КР гарантированный доход испытательный срок от одного до трех месяцев устанавливается по итогам собеседования регулярное корпоративное обучение материальная помощь и социальная поддержка льготные условия финансирования яркая и насыщенная корпоративная жизнь

Ведущая российская компания на рынке кадровых услуг по предоставлению персонала, приглашает в свою команду "Менеджера по работе с партнерами". Центральный офис расположен в г. Краснодаре (Россия). Мы предоставляем персонал на проекты различных сфер деятельности: от производственного до складского персонала. В перспективе реальный рост до руководителя подразделения в регионе. Обязанности : • Поиск и привлечение к работе кадровых агентств, гос.учреждений и фрилансеров. • Взаимодействие с рекрутерами компании по вопросам направления и адаптации персонала на проектах. • Ведение административной отчетности. • Подготовка коммерческих предложений по продуктам и услугам для сторонних организаций. • Проведение переговоров с кадровыми агентствами, государственными учреждениями. Заключение договоров. • Составление плана подбора под проекты с учетом бюджетов. Требования: • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года или в коммерческой сфере на менеджерской позиции; • Наличие собственной базы партнеров (как большое преимущество); • Развитые аналитические данные, опыт ведение переговоров на высоком уровне, умение принимать решение в условиях многозадачности; • Охват широкого круга разносторонних задач. Условия: • Оформление по ТК РФ • Заработная плата: оклад 70000 руб. в месяц (на руки) + KPI Совокупный доход от 100 000 руб. • График работы: ПН-ПТ, с 9-00 до 18-00 • Корпоративная библиотека и обучение • Компенсация сотовой связи

Обязанности: Организация и контроль работы управления по работе с корпоративными клиентами. Разработка и внедрение стратегий привлечения и удержания корпоративных клиентов. Построение и поддержание долгосрочных взаимоотношений с ключевыми клиентами. Проведение переговоров и заключение договоров с корпоративными клиентами. Координация работы с другими отделами компании для обеспечения качественного обслуживания клиентов. Разработка и реализация планов по увеличению продаж и объема услуг, предоставляемых корпоративным клиентам. Анализ рынка и конкурентной среды, разработка предложений по улучшению условий для корпоративных клиентов. Подготовка отчетности по результатам работы управления. Обучение и развитие персонала управления. Требования: высшее образование (предпочтительно экономическое); опыт работы от 3 лет в сфере корпоративного кредитования или кредитования среднего бизнеса; навыки ведения переговоров и заключения договоров; умение четко и правильно излагать свои мысли, как устно, так и письменно; умение анализировать рынок и разрабатывать стратегии; лидерские качества и опыт управления коллективом; отличные коммуникативные навыки и ориентация на клиента; способность к аналитической работе; ответственность, внимательность, аккуратность, честность, усидчивость, инициативность.

Кто мы? ROGII – международная IT-компания, разрабатывающая собственные уникальные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения); Офисы в Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии; Более 300 клиентов по всему миру. В команде работают профессионалы с опытом 5+ лет, используются передовые IT-решения (облачные технологии, bigdata массивы, технологии машинного обучения, 3D визуализация). В данный момент у нас открыта вакансия Менеджера по персоналу с функциями офис-менеджера в г. Бишкек За что нужно будет отвечать? Подбор персонала: анализ рынка, поиск и закрытие позиций, тестирование, организация собеседований, оформление документов. Организация и координация обучения сотрудников. Ведение документооборота, включая кадровое делопроизводство и работу с договорами, актами. Обеспечение качественного документооборота: фиксация и архивация документов на G-драйве, хранение копий в офисе. Взаимодействие с финансовым отделом по передаче бухгалтерских документов. Административная поддержка офиса: заказ товаров, прием/отправка корреспонденции, планирование расходов. Выполнение поручений управляющего по организации работы офиса. Взаимодействие с ИТ по вопросам ремонта и закупки оборудования. Поддержка HR отдела: подписание документов, организация мероприятий и др. Что от вас требуется: Высшее или неоконченное высшее образование. Знание основ делопроизводства, документооборота, бухгалтерии. Уверенное владение Microsoft Office, умение работать с оргтехникой. Опыт работы в HR и АХО от 1 года. Приветствуется знание деятельности АХО и HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура. Успешный опыт подбора персонала. Знание современных методик и технологий подбора. Отличное знание Трудового законодательства Кыргызстана и других нормативно правовых актов. Внимание к деталям, аккуратность, дисциплинированность, высокие коммуникативные навыки, дипломатичность, ответственность, инициативность, умение работать на опережение, многозадачность. Что мы готовы предложить: Офис в г. Бишкек (OloloYurt, Кулатова, 61); Эргономичное рабочее место с современным оборудованием; Официальное оформление; График: 8 часов/5 дней, отпуск 28 календарных дней; Испытательный срок - три месяца.

Обязанности: Взаимодействие, с кадровыми партнерами, организациями и инстанциями по привлечению персонала на проекты; Мониторинг рынка кадровых услуг и поиск потенциальных кадровых партнеров; Ведение переговоров и заключение договоров о сотрудничестве с партнерами на оптимальных условиях; Координация предоставления персонала кадровыми партнерами, анализ эффективности сотрудничества и осуществление взаиморасчетов с партнёрами и контроль соответствующий документооборот; Ведение и составление отчетности; Подбор резюме; Проведение собеседований; Сопровождение кандидата до момента оформления на работу; Ведение и развитие существующей клиентской базы; Разработка и реализация рекламных компаний для привлечения кандидатов; Работа с интернет ресурсами по размещению вакансий; Работа в E-staff, CRM и других программах. Требования: Хорошо развитые коммуникативные навыки; Активная жизненная позиция; Высокий уровень самоорганизации; Хорошая память; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Заработная плата от 70 000 ( оклад + бонус + премия); График работы: 5/2; Официальное оформление по ТК РФ; Корпоративный телефон, мобильная связь,. Возможность профессионального и карьерного роста.