Обзор статистики зарплат профессии "Директор компании в Бишкеке"

Требования: грамотная речь, деловой внешний вид, аналитический склад ума, приветствуется знание английского языкаОбязанности: планирование рекламного плана, анализ рынков, ведение документальной отчётности Условия работы: полный рабочий день, высокий оклад труда, командировки в разные города/страны за счёт компанииРезюме можно отправить на W/A +996776946133 

Обязанности: - Разработка и реализация стратегий, направленных на достижение целевого роста депозитов на поэтапной и устойчивой основе.- Выявление и изучение новых каналов и продуктовых предложений для эффективного и результативного охвата целевых сегментов.- Обеспечивать сильное руководство командой по работе с депозитами и маркетингу, способствуя развитию культуры достижений, сотрудничества и постоянного совершенствования.- Установление и доведение до сведения команды четких ожиданий и ключевых показателей эффективности (KPI).-- Разработка концепции и создание новых депозитных продуктов и услуг в соответствии с тенденциями рынка и потребностями клиентов.- Интегрировать электронные услуги для максимизации доходов и улучшения общего впечатления клиентов.- Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки эффективности работы команды и отдельных сотрудников.- Внедрять программы поощрения и признания, чтобы мотивировать и стимулировать персонал, повышая качество и производительность труда.- Внедрять методы управления рисками для защиты интересов компании и ее клиентов.- Планирование новых маркетинговых мероприятий Требования: ​​​​​​​-Диплом о высшем экономическом образовании.-Стаж и опыт работы в банковской и /или финансовой системе в сфере операционной деятельности не менее 3 (трех) лет.-Опыт управления работой Отделов обслуживания клиентов, Отделов кассового обслуживания, Сберегательных касс;-Высокий профессионализм в работе и умение отстаивать экономические интересы компании;-Коммуникабельность и высокую культуру общения с клиентами и партнерами;-Иметь организаторские способности, свободно и доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​-Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР-Полный соц.пакет,-Дополнительные бонусы и премии-Карьерный рост-Современный офис со всеми условия для комфортной работы-График работы с 8:30 до 17:30

Tasks, duties and responsibilities:Duties and responsibilities of the Head of department include, but are not limited to the following:• Supervising the team of accountants in carrying out the following duties for client companies;• Maintaining proper accounting records of Company’s transactions, by proper utilization of accounting software package for these purposes,• Making salary calculation and payments in timely manner,• Keeping track of staff vacations, making vacation payments in a timely manner,• Receiving the business trip expense reports from staff members, checking them and making sure they are compiled correctly,• Managing the cash of the Company, posting entries in cash book,• Managing advance cash payments,• Issuing invoices to Clients in a timely manner and correctly,• Coordinating the preparation and submission of Company’s financial statements, tax filings, social security and statistics reports, as well as other reports required by various Government authorities;• Ensuring that the invoices to Clients are issued timely and correctly;• Coordinating the preparation of regular management reports on analyses of revenues, debtors, costs, salaries, etc.;• Managing the bank accounts of the Company;• Representing the Company to the tax and other Government authorities;• Other duties related to the accounting areas in the Company.• Maintaining accounting for the Company. ​​​​​​​Required qualifications:• Master’s Degree or equivalent in Finance/Accounting or Economics.• Minimum of 5 years progressive professional experience with proven excellence in the areas of audit or accounting.• Demonstrated leadership skills and experience in the field,• Strategic thinking and analytical aptitude,• Excellent verbal and written communication and reporting skills,• Ability for delegation and supervision of work,• Adequate planning and budgeting skills,• Focused and detail oriented,• Professional appearance and behaviour,• Strong analytical skills,• Excellent knowledge of IFRS,• Excellent knowledge of Tax and Customs legislation of Kyrgyz Republic,• Financial statement preparation skills,• Accounting software, spreadsheet and word processing skills,• Computer skills: accounting software packages, word processing and spreadsheets,• Language skills: Kyrgyz, Russian, English). Conditions: All applicants are requested to indicate in the subject line of themessage the position you they are applying for. Please note that only short–listed applicants will be invitedfor a test/ interview.

Responsible for ensuring the availability, reliability, and performance of the core business applications. Lead a team of IT professionals responsible for database administration, core systems, applications, ensuring seamless operation and exceptional customer satisfaction. Key Responsibilities: Recruit, train, and develop a high-performing team of application support professionals, fostering their technical and professional growth; Manage resource allocation, workload, and scheduling to meet service level agreements (SLAs) and exceed customer expectations; Oversee the 24/7 support and maintenance of critical core systems, databases, Swift applications, and group applications, ensuring minimal downtime and swift issue resolution; Implement robust monitoring tools and performance metrics to proactively identify and address application issues and bottlenecks; Prepare and deliver regular reports on application performance, support activities, and improvement initiatives to senior management; Manage the lifecycle of enterprise applications, from planning and design to implementation and support; Conduct regular backup tests and recovery drills to validate the effectiveness of the procedures; Monitor the performance of enterprise applications and identify opportunities for improvement; Lead a team of application administrators, and analysts, fostering a culture of innovation and continuous improvement; Collaborate with executive leadership to ensure enterprise applications support and enhance business processes; Ensure enterprise applications align with industry best practices and comply with relevant regulatory standards; Work with the IT infrastructure team to procure and allocate resources (storage, memory, CPU) as needed to support enterprise applications performance. Requirements: Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field; Master's degree preferred; A minimum of 5 years of progressive experience in enterprise application support, with a proven track record of leadership and strategic thinking; Proficiency in database administration, banking systems, payment applications; Strong understanding of ITIL or other service management frameworks; Exceptional problem-solving, communication, and interpersonal skills; Relevant certifications (e.g., Oracle, Microsoft SQL Server, ITIL) are advantageous; Proficiency in English is required. Working conditions Work in a large foreign company; Annual bonus based on results.

Привет, идеальный кандидат! Тебя приветствует семейная, динамично растущая компания-производитель снековой продукции. Ты наверняка узнаешь нас по ТМ "Обертоси" и ТМ "Оберчики".Совершив мощный рывок на локальном рынке, пришло время реализовать нашу стратегию построения системной международной компании.Наш девиз - "Делаем правильные вещи, с правильными людьми, каждый день." Именно поэтому сегодня мы открываем вакансию Ассистента руководителя международного проекта и начинаем поиск командных игроков, которые готовы присоединиться к нашей семье и разделить этот успех вместе! 2) Задачи: Помогать руководителю эффективно выполнять ежедневные рутинные задачи.Помогать в адаптации новых членов команды по четкому Плану.Помогать в поиске новых сотрудников путем групповых собеседований.Сбор базы потенциальных клиентов.Сбор информации и аналитики по запросу руководителя.Помощь в координации работы подрядчиков по маркетингу. 3) Качества:Внутреннее спокойствие, благоразумие.Эмпатичность.Коммуникационные навыки.Стрессоустойчивость.Системность.Критическое мышление.Справедливость. 4) Условия:Зарпалата - 200 - 700 $Прозрачный карьерный рост.Молодая проактивная команда единомышленников.Гибкий график работы (удаленный формат).Комфортная адаптация в команду.Профессиональное обучение/адаптация за счет компании.Книжный клуб и физические активности.Корпоративный отдых.Работа непосредственно с CEO и владельцем компании. Готов развиваться в профессиональном окружении и достигать амбициозных целей - тогда тебе к нам!Присылай свое резюме - и наши рекрутеры быстро помогут тебе найти свое место в нашей успешной команде!

Вакансия! Заместитель начальника производства.В связи с расширением производства в ОсОО "Бивтор" требуется заместитель начальника производства.Требования:*опыт работы на производственном предприятии не менее 1-2 лет;*техническое образование;*опыт организации управления производством, совершенствования организации, нормирования и оплаты труда;Обязанности:*Координация производства*Обеспечение бесперебойной работы производства;*Контроль соблюдения технологической дисциплины и правильной эксплуатации оборудования,*Контроль соблюдения технологии производства,*Контроль выполнения сменных заданий и отчетности.Условия работы:*График работы: 6 дней в неделю, воскресенье выходной*Официальное трудоустройство*Оплачиваемые отпуска, больничные листы*Заработная плата по результатам собеседования.Резюме отправлять на вотсап по указанным номерам. Компания "Бивтор" занимается производством продукции из полиэтилена уже более 20 лет. За это время компания приобрела колоссальный опыт в этой области и приобрела многочисленных партнеров и потребителей своей продукции.

Крупнейшая сеть АЗС по Кыргызстану, "Red Petroleum", в поисках сотрудника на позицию "Руководителя отдела по развитию сопутствующего бизнеса". В чем заключается работа: - Осуществлять организацию планирования объемов розничных продаж сопутствующего товара;- Организовывать работу по своевременному учету, приёму, хранению и реализациисопутствующего товара в магазинах на АЗС;- Контролировать выполнение плана продаж сопутствующих товаров в магазинах наАЗС;- Готовить и вносить руководству Компании предложения по ценообразованию товаровв магазинах на АЗС;- Обеспечивать контроль за техническим состоянием различного вида оборудованиямагазинов на АЗС (холодильник, кофемашина и др.);- Разрабатывать мероприятия по повышению качества сервисного обслуживания вмагазинах на АЗС, внедрять и контролировать работу в соответствии сутвержденными стандартами сервисного обслуживания клиентов, принятыми вКомпании;​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Мы ждем от тебя: ​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​*Высшее образование (экономическое) желательно; *Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-3 года; *Аналитический склад ума, *Способность работать в условиях многозадачности Мы рады предложить: *Пятидневную рабочую неделю с 8:30 до 17:30 *Дружелюбный коллектив *Предоставление обучения, тренинги (при необходимости) *Комфортный офис в центре города *Отлично развитая, корпоративная культура *Карьерный рост в Компании.

Группа Компаний Icon приглашает в свою команду опытного Директора для Управляющей Компании Dom.Com. Мы ищем лидера, готового воплотить идеи в жизнь и повысить уровень сервиса для жилых комплексов нового поколения. Обязанности: Организация и координация работы команды УК. Определение целей и задач компании, контроль их выполнения. Контроль за финансовыми потоками, расходами и доходами. Контроль качества работы диспетчерской службы (call и chat центров). Найм, обучение и управление командой (12-15 человек). Ежедневный мониторинг статуса заявок от жителей, оперативное решение текущих задач. Организация и контроль устранения неполадок в жилищно-коммунальной инфраструктуре. Внедрение инструментов для автоматизации финансовых и технических процессов УК. Контроль соблюдения стандартов благоустройства и обслуживания. Обеспечение своевременного и качественного технического обслуживания лифтов, системы ворот паркинга, пожарной сигнализации, пожарно-вентиляционной системы, системы видеонаблюдения, котельной системы, дизель генератора. Взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками услуг, муниципальными предприятиями. Ведение договорной работы, контроль за выполнением договорных обязательств. Контроль за чистотой в подъездах и на прилегающей территории жилого комплекса. Контроль за обслуживанием биотуалетов и своевременным вывозом мусора (ежедневный обход). Организация своевременного выставления счетов за коммунальные услуги. Обеспечение соблюдения правил безопасности. Оценка и контроль удовлетворенности жильцов качеством обслуживания. Внедрение информационных систем и стандартов обслуживания. Внедрение системы контроля качества процессов и обратной связи. Контроль себестоимости услуг и индексация тарифов. Разработка и реализация мероприятий по сокращению дебиторской задолженности. Мониторинг законодательства жилищно-коммунального хозяйства. Анализ трендов на рынке строительства в области постэксплуатационного обслуживания. Внедрение инноваций и систематическое улучшение работы компании. Требования: Опыт управления в жилищно-коммунальной сфере преимуществен. Высшее образование в экономике, менеджменте или технических науках. Умение организовывать работу коллектива и достигать стратегических целей. Опыт внедрения систем управления качеством и оптимизации процессов. Аналитические и коммуникационные навыки на высоком уровне. Готовность к оперативным и нестандартным решениям. Условия: Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально). Официальное трудоустройство согласно ТК КР. Бесплатные обеды. Работа в динамично развивающейся компании с перспективными проектами. Возможность участия в международных тренингах и форумах. Покрытие транспортных расходов в случае рабочих выездов. Подайте свое резюме с сопроводительным письмом сегодня и станьте частью нашей успешной команды!

Обязанности: 1. Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, ИТ, системной интеграции или смежных дисциплин.2. Приветствуется наличие дополнительных сертификатов и курсов в области продаж, управления проектами и управления персоналом. Опыт работы: ​​​​1. Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж от 5 лет.2. Опыт работы в компании-системном интеграторе или в проектах системной интеграции от 3 лет.3. Опыт управления командой продаж и достижения поставленных KPI, желательно в сфере B2B. Профессиональные навыки:1. Глубокое понимание рынка системной интеграции и ИТ-продуктов.2. Умение разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии продаж для крупных проектов.3. Навыки анализа и прогнозирования продаж, включая проектные циклы и длительность заключения контрактов.4. Отличные коммуникативные и переговорные навыки, особенно в контексте крупных корпоративных клиентов и государственных заказчиков.5. Способность мотивировать и развивать команду, работающую с долгосрочными и сложными проектами. Личные качества:1. Лидерские качества и умение принимать стратегические решения.2. Ответственность и ориентация на результат.3. Высокий уровень стрессоустойчивости и адаптивности.4. Стратегическое мышление и аналитические способности.5. Навыки управления сложными проектами и решениями. Общие обязанности:1. Разработка и реализация стратегии продаж компании в сфере системной интеграции.2. Управление и координация работы отдела продаж, включая проектные и технические команды.3. Разработка и внедрение планов по увеличению продаж и расширению клиентской базы.4. Анализ рынка, конкурентной среды и технологий в области системной интеграции.5. Формирование и контроль выполнения планов продаж с учетом специфики долгосрочных проектов. Функциональные обязанности:1. Управление и обучение команды продаж, включая технических специалистов и проектных менеджеров.2. Постановка целей и задач перед сотрудниками отдела продаж, с акцентом на реализацию крупных проектов.3. Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) с учетом специфики проектной деятельности.4. Ведение отчетности и предоставление руководству регулярных отчетов по продажам и статусу проектов.5. Организация и проведение переговоров с ключевыми клиентами, партнёрами и подрядчиками.6. Разработка и внедрение программ мотивации для сотрудников отдела продаж, учитывающих особенности проектной работы. Взаимодействие с другими отделами:1. Сотрудничество с маркетинговым отделом для разработки рекламных кампаний и продвижения услуг системной интеграции.2. Взаимодействие с техническим отделом для получения информации о новых технологиях и возможностях.3. Согласование планов и стратегий с высшим руководством компании, включая финансовое и техническое обоснование проектов.4. Участие в разработке ценовой политики и стратегии выхода на новые рынки, включая анализ потенциальных рисков и возможностей. Требования к отчетности:1. Ежемесячные, квартальные и годовые отчеты по результатам продаж и реализации проектов.2. Анализ эффективности сотрудников отдела продаж и технических специалистов, задействованных в проектах.3. Отчеты по выполнению стратегических планов и предложению корректирующих действий при необходимости, с учетом специфики системной интеграции.

Обязанности: Обеспечение эффективной работы автотранспортного предприятия Планирование и организация своевременной доставки, разработка и контроль оптимальных маршрутов движения, проведение мероприятий по минимизации простоев транспорта Организация и контроль ремонта и технического обслуживания автотранспортаКонтроль расходов на содержание транспорта АТП Разработка и реализация мероприятий по экономии средств на содержание автопарка Обеспечение рационального и эффективного использования транспортных средств, закрепленных за АТП, обеспечение сохранности перевозимых грузовКонтроль организации страхования автотранспорта КомпанииОбеспечение разработки и контроля соблюдения графиков движения вспомогательного транспорта Организация и контроль проведения обязательного предрейсового и послерейсового медосмотра водителей Организация и контроль проведения всех видов инструктажей Организация и контроль наличия и актуальности установленной законодательством документации на автотранспорт Компании Обеспечение (в соответствии с бизнес-процессами компании) своевременных мероприятий по снятию с регистрационного учёта и последующего списания транспортных средств, выведенных из эксплуатации Своевременная подача транспорта, согласно подтвержденному времени в заявке на перевозку Подбор персонала по вакансии: водитель-экспедитор кат. СЕ Требования: Опыт работы от 3-х лет Начальником автоколонны, Директором компании, Руководителем филиала Высшее специальное образование (техническое, экономическое) Знание законодательства в области организации перевозки грузов Уверенный пользователь ПК (MS Office, программы логистические) Умение работать в многозадачности, лидерские качества, навыки управления рабочим персоналом. Условия: График работы с 5/2 Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ "Белая" заработная плата Место работы г. Бишкек Возможность профессионального роста и развития в компании Просим кандидатов указывать в сопроводительном письме ожидание по уровню заработной платы.