Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий директор в Бишкеке"

Требуется:Исполнительность ,организованность, аккуратность Обязанности: Ведение документации,регистрация и учёт документации Условия работы:-Возможность выезд за границу за счёт компании -Постоянное обучение в рамках офиса -Стабильная оплата премии -Возможность проводить, семинары читать лекции -Комфортный офис 0555877889 watch app

Обязанности: Увеличение клиентской базы и кредитного портфеля, продажа всех банковских продуктов путем активного прямого маркетинга; управление деятельностью филиала в соответствии с законодательством КР, политиками и процедурами Банка, решениями Правления Банка; предоставление отчетности по филиалу и клиентам филиала по запросу головного офиса Банка; представление права и интересов Банка в органах государственной власти и управления по вопросам, связанным с деятельностью филиала; контроль за деятельностью подведомственных сберегательных касс, при их наличии; совершение всех необходимых юридических действий, в том числе: заключение, изменение, расторжение, исполнение договоров от имени и по поручению Банка в рамках полномочий, предоставленных Банком, подписание финансовых документов филиала. Требования: Высшее экономическое образование Стаж работы в банковской сфере – не менее 5 лет из них на руководящей должности не менее 2 лет Хорошие организаторские и управленческие способности Знания в области законодательства Кыргызской Республики, регулирующего банковскую деятельность, а также нормативных актов НБКР Знание английского языка предпочтительно Условия: Трудоустройство согласно ТК КР.

Сеть Не школ - самая крупная франшиза музыкальных школ в СНГ, в 2021 году выручка сети составила 1 млрд.р. Существуем 7 лет, команда 1500+ сотрудников в 7 странах и 260 школах. В Не школу барабанов в города Бишкек мы ищем сильного Управляющего директора. Твои будущие задачи: Ключевая задача - увеличивать выручку школы и выполнять финансовый показатель В команде школы - администраторы, преподаватели музыки. Управлять их работой через ежедневные четкие задачи, обучение, мотивацию и контроль результатов, найм команды музыкантов, администраторов и менеджеров. Работа с маркетингом - найм промо персонала, контроль работы подрядчиков по трафику Создавать крутую атмосферу в школе, куда хотят возвращаться ученики и с удовольствием работают сотрудники Эта работа для тебя, если: Ты готов быть примером для команды и тебе близка роль руководителя - «играющего тренера» У тебя есть успешный опыт работы в продажах, результаты и амбиции Для тебя важно делать крутой результат, достигать поставленных целей и работать с продуктом, который несет людям радость. Что мы предлагаем: Заработная плата - 200 000 (оклад +% от чистой прибыли школы) Готовая система продаж (скрипты, чек-листы, обучающие видео) Постоянная поддержка Управляющей компании, обучение от топ-менеджмент Корпоративная система бенефитов – бесплатное обучение игре на барабанах, График работы 5/2 с 10:00 до 20:00 ​

Chief Financial Officer (CFO) Department: Finance Reports to: The Acting RectorDuty Station: Bishkek, Kyrgyzstan Deadline: Jun 19, 2024About the University of Central Asia The University of Central Asia (UCA) is a world-class centre for knowledge and learning, connecting isolated rural communities with the global community and building human capital needed for modern economies and stable governance. It was founded in 2000 as a private, not for profit, secular university through an International Treaty signed by the Presidents of the Kyrgyz Republic, Tajikistan, and Kazakhstan, and His Highness the Aga Khan; ratified by their respective parliaments and registered with the United Nations. The Presidents are the Patrons of the University and His Highness is the Chancellor. UCA’s mission is to promote the social and economic development of Central Asia, particularly its mountain communities, by offering an internationally recognized standard of higher education, and enabling the peoples of the region to preserve their rich cultural heritage as assets for the future. UCA brings with it the broader commitment and partnership of the Aga Khan Development Network. For more information, visit: www.ucentralasia.org UCA consists of three schools including the School of Arts and Sciences, the Graduate School of Development, and the School of Professional and Continuing Education. The working language of the University is English. The School of Arts and Sciences offers bachelor’s degree programmes with majors in Computer Science, Communications and Media, Global Economics, and Earth and Environmental Sciences at its residential campuses in Khorog and Naryn. The Graduate School of Development serves as a hub for conducting multidisciplinary research. Its five distinctive but overlapping research institutes have established thematic expertise in the environment, economies, cultures and societies of Central Asia and UCA’s first master’s programmes are planned for 2025. The School of Professional and Continuing Education is the region’s leading provider of short cycle professional education courses designed to improve employment and income-generating opportunities. These courses are offered at 16 learning centres in Tajikistan, Kyrgyz Republic, Kazakhstan and Afghanistan. Summary of Position and Key Responsibilities The University of Central Asia (UCA) seeks a Chief Financial Officer (CFO) to join its senior executive team, reporting directly to the Acting Rector. UCA prioritises experience in senior financial leadership positions. Responsibilities include ensuring financial stability, overseeing financial operations, and aligning financial services with the University's strategic objectives. The CFO will be a key contributor within a close-knit senior management team and will help shape organizational strategy as well as manage all financial aspects of the University, including management of accounting operations and investments, financial reporting and analysis, budgeting and forecasting, audit coordination, and tax credits and filings. Main Duties and Responsibilities Strategic Leadership: Exhibit visionary leadership to contribute to UCA's strategic planning and development, ensuring financial strategy is aligned with University objectives. Be a strategic advisor to the senior management team on all financial matters and all growth plans and projects, making recommendations and suggesting pro-active strategies to keep the organization financially sound. Lead and develop a high-performing team within the Finance department, promoting a culture of excellence and ongoing improvement. Build a talent pipeline within the department, equipping team members with knowledge and developing strong leaders. Cultivate a culture of transparency and accountability within the finance department. Engage with internal and external stakeholders to advance UCA’s financial resources. Financial Management: Formulate and implement financial strategies, policies, and procedures. Guide the budgeting and forecasting processes, ensuring the provision of accurate and timely financial and analytical reports to senior management, the Board of Trustees and its Committees, including the Executive Finance and Governance Committee and Audit and Risk Committee, as well as external stakeholders. Manage annual operating budgets and optimize the use of financial systems, with a preference for ERP solutions like SAP. Supervise External Financial Audit and Reporting, ensuring compliance with other relevant financial regulations. Spearhead initiatives in strategic risk management, identifying and mitigating potential financial risks to protect university assets. Guarantee adherence to financial and legal standards at all tiers. Required Qualifications and Experience MBA or equivalent advanced degree in Finance or Accounting. Professional accounting designation (e.g., CPA, CA, ACCA, CIMA). A minimum of 15 years' finance experience, including at least 10 years in a leadership capacity, preferably within a nonprofit or university context. Experience working with multiple technology platforms, including ERP (SAP or Peoplesoft), Microsoft Systems, Linux/Open Source, and others. Experience within the Aga Khan Development Network (AKDN) would be beneficial. Demonstrated leadership capabilities, with the ability to motivate staff effectively. Exceptional analytical, strategic, and problem-solving skills, emphasizing accuracy and attention to detail. Strong communication and interpersonal skills, with proven experience in managing executive-level relationships. Comprehensive understanding of International Financial Reporting Standards (IFRS) and adeptness in handling complex financial and operational matters. The ability to manage multiple tasks efficiently. Advanced analytical and interpersonal skills, encouraging innovative thinking. Outstanding people skills, fostering positive and collaborative relationships. High ethical standards and discretion with confidential information. Location and Languages: The working language of UCA is English. Advanced proficiency in spoken and written English is essential. Russian is preferred but not essential. Knowledge of other Central Asian languages (Kyrgyz, Tajik, Kazakh) would be beneficial. The position will be based in Bishkek, Kyrgyz Republic and would require regional and international travel. Candidates from the founding countries of UCA i.e. Kyrgyzstan, Kazakhstan and Tajikistan are strongly encouraged to apply for this position. Salary and Package:Salary and package to attract the best candidate. How to ApplyReady to join our team? We kindly invite you to submit your application for this position by clicking the Apply button on this page. To facilitate a smooth application process, please create an account on our website. Be assured that the account setup and application steps are straightforward.Applications will be reviewed when received. Early applications are strongly encouraged. Only shortlisted candidates will be contacted.

Обязанности: управлять деятельностью сберегательной кассы в соответствии с законодательством кыргызской республики, политиками и процедурами Демир Банка, и решениями правления банка; своевременно предоставлять отчетность по сберегательной кассе, информировать правление и получать консультации по важным вопросам, касающимся деятельности сберегательной кассы; следить за качеством кредитного портфеля и платежеспособностью клиентов; контролировать выполнение бюджетных показателей; распределение обязанностей между работниками сберегательной кассы, функциональной взаимозаменяемости работников; предоставление в установленном порядке курирующему руководителю банка предложения о поощрении отличившихся работников сберегательной кассы; управлять сберегательной кассой наиболее эффективным способом и добиваться максимальной прибыльности сберегательной кассы при минимальных рисках. Требования: высшее образование, предпочтительно в сфере экономики и финансов; опыт работы в банковской сфере (кредитование обязательно) – не менее 5 лет; умение выявлять потребности клиентов, применять технику продаж, уметь убеждать, регулировать взаимоотношения с клиентами и управлять конфликтными ситуациями; навыки презентации и продвижения банковских продуктов и услуг; знание финансового и банковского сектора, основ экономики и менеджмента; знание английского языка является преимуществом; знание законодательных и иных нормативно-правовых актов КР, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность; отличные навыки работы на ПК, ms office (word, excel, outlook).

Добрый день! В ювелирный магазин бренда Pandora требуется опытный Директор! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удобный гибкий график 5/2 с плавающими выходными; Достойную своевременную зарплату; Скидку сотрудника -30% на украшения Pandora; Работу в новом бутике в ТРЦ Asia Mall с качественным товаром мирового бренда; Большую перспективу карьерного роста; Белую заработную плату, официальное оформление. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Организация работы магазина и торгового персонала в соответствии с действующими стандартами и правилами, контроль трудовой дисциплины; Подбор персонала (продавцы, кассиры, кладовщики, тех.персонал); Выполнение установленного плана продаж, динамично и бесперебойно добиваться высоких показателей KPI; Контроль кассовой дисциплины (в т.ч. отчетности и инкассации); Ведение документации в магазине; Решение конфликтных ситуаций; Участие в процессах: продажи, приемка товара, взаимодействие с клиентами и администрацией ТРЦ, представителями инспектирующих органов; Управление командой (4 сотрудника) НАШ КАНДИДАТ: Имеет опыт работы минимум 2 года на аналогичной управленческой должности (директор магазина, директор сети) Знает бренд Pandora и любит ювелирные изделия Имеет высшее образование (желательно) Уверенный пользователь ПК Имеет знания Excel Понимает, что такое мерчандайзинг Занимается саморазвитием Способна анализировать большой объем информации Мы ищем тех, кто не боится ответственности и работы, умеет мотивировать персонал, знаком со всеми аспектами работы в торговле и знает, что Клиент - наша главная ценность! Если это о Вас, направляйте нам свое резюме :)

Обязанности: организация работы пекарни управление персоналом финансовое управление маркетинг и продвижение контроль запасов и закупок Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Высшее образование в области экономики, менеджмента или в смежной области. Знание основ кулинарии и выпечки будет преимуществом. Отличные организаторские способности и лидерские качества. Умение работать в команде и навыки управления персоналом. Финансовая грамотность и аналитические способности. Знание современных маркетинговых инструментов и технологий. Условия: Конкурентная заработная плата оклад + бонусы с продаж Официальное оформление График работы 5/2 Возможности для профессионального роста и развития

ТОО Fashion Retail Group TKT — сеть магазинов модной обуви, одежды и аксессуаров ТМ Tommy Hilfiger, Calvin Klein Jeans, Calvin Klein Underwear объявляет конкурс на вакансию — директор магазина. В каждом магазине, в каждом офисе мы создаем такие команды, которые вместе способны решить любые задачи. Поэтому мы ищем людей, которые делают больше, чем просто хорошую работу! Обязанности: высшее образование; успешный опыт работы на аналогичной должности в розничной сети (одежда, обувь, аксессуары) от 2-х лет; опыт управления коллективом не менее 5-ти человек; знание технологий работы розничного магазина; знание норм кассовой дисциплины; знание нормативной документации магазина и правовых основ торговли; владение компьютером на уровне опытного пользователя (Excel, Word, 1С). активная жизненная позиция, нацеленность на результат, лидерские качества, отличные организаторские способности, инициативность, целеустремленность. Требования: организация эффективной работы магазина; обеспечение роста и развития магазина; управление персоналом магазина (обучение, мотивация, контроль и т.д.); обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей и экономических показателей; взаимодействие с контролирующими органами; прием товара, проведение инвентаризаций; отчетность и анализ работы. Мы предлагаем: возможности для самореализации и профессионального роста в стабильной крупной компании; конкурентоспособную заработную оплату по результатам труда; отличный профессиональный коллектив. Присылайте свои резюме с обязательным указанием ожидаемого уровня заработной платы

Обязанности: Требуется Управляющий ДЕТСКОГО РАЗВИВАЮЩЕГО ЦЕНТРА. Обязанности: * Организация работы детского развивающего центра с последующим его расширением; * Разработка плана набора детей; * Подбор педагогов – формирование базы данных по педагогам и развивающим программам. * Собеседование, отбор, создание команды. * Составление и утверждение учебных планов и программ в соответствии с требованиями образовательных стандартов; нормативных документов: должностных инструкций; распределение нагрузки, отпусков; * Формирование отчетности и статистики; * Разработка регламентов, инструкций, системы мотивации персонала; * Осуществление представительской функции; * Контроль и организация работы администраторов; * Контроль за ведением социальных сетей Требования: Обязательно: опыт работы управляющим в коммерческом детском развивающем или досуговом центре. Директоров государственных садов, школ, а также педагогов без опыта работы на руководящей деятельности, не будут рассматриваться на данную вакансию Образование – высшее; Знание программы 1С; Знание особенностей психологии детей дошкольного возраста (от 1 года до 7 лет) и основ педагогики; Знание методик обучения, подготовки учебно-методических материалов (учебных планов, программ обучения, расписаний и т.д.); * Опыт работы директором детского развивающего центра или центра раннего развития; * Владение современными методиками раннего развития детей; * Развитие детского центра с “0”; * Творческий подход; * Опыт проведения коллабораций с творческими организациями; * Умение работать в условиях многозадачности; * Умение выстраивать общение с родителями. Условия: * График работы 6/1 * Заработная плата от 60 тыс сом плюс дополнительные бонусы; * официальное оформление * Перспектива роста до управляющего сетью.

Обязанности: Кофейня Bellagio Coffee, расположенная в 7 микрорайоне, приглашает на работу профессионального управляющего филиалом. Если вы обладаете опытом работы в сфере общественного питания, имеете навыки управления коллективом и стремитесь к развитию, мы ждем вас! Основные обязанности:- Организация и контроль работы кофейни- Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников- Обеспечение высокого уровня сервиса и качества продукции- Контроль порядка на кухне и в зале- Обеспечение санитарных норм и правил безопасности- Ведение отчетности и контроль финансовых показателей Требования:- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года- Знание стандартов сервиса и принципов работы кофейни- Лидерские качества и умение работать в команде- Высокая ответственность и организованность Условия работы:- График работы: с 9:00 до 18:00, 5 дней в неделю- Испытательный срок с окладом 50 000 сомов- После успешного прохождения испытательного срока — оклад + процент от прибыли Мы предлагаем работу в динамичной и дружной команде, возможности для карьерного роста и профессионального развития. Будем рады видеть вас в нашей команде!