Обзор статистики зарплат профессии "Директор завода в Бишкеке"

Обязанности: Участие в разработке планов по увеличению доходов на закрепленной территории. Участие в поиске деловых партнеров и клиентов; Организация конференций для завлечения новых деловых партнеров и продвижения эксклюзивных товаров на рынке; Управление медицинскими представителями, анализ их работы и контроль обучения; Составление отчетности руководству по таким вопросам: уровень спроса на товары и услуги компании; перечень неликвидных товаров; характеристика объемов продаж, а также финансовых и экономических показателей работы предприятия в регионе. Изучение и анализ потребительского спроса, а также сбор информации о финансовых возможностях потребителей на закрепленной территории (уровень доходов) и деятельности конкурентов компании для введения новых эксклюзивных продуктов; Контроль выполнения указаний вышестоящего руководства; Предоставление и защита интересов организации на закрепленном участке; Анализ полученных данных о рынке в регионе и разработка стратегических планов по продвижению эксклюзивных товаров и услуг; Проведение маркетинговой политики по продвижению и продажам эксклюзивных продуктов. Требования: Опыт работы не менее 10 лет, из них не менее 5 лет на руководящих должностях в фармацевтических компаниях; Обязательное медицинское образование; Желательное знание английского языка; Умения работать с компьютером и MS office. Условия: Подробности на собеседовании Официальное оформление по ТК КР.

Обязанности: -Анализ рынка и конкурентов, проведение SWOT, PEST анализа. Постановка целей, приоритетов, задач, оценка и устранение рисков; -Утверждение планов продаж, развития территорий, ассортимента; -Разработка, утверждение целей и задач на год; -Планирование орг. Структуры компании; -Составление, утверждение бюджетов доходов и расходов, финансовых показателей; -Разработка системы показателей мотивации персонала; -Оценка, разработка планов обучения и развития персонала; -Организация исполнения задач, делегирование; -Контроль состояния дел - корректировка и улучшения, увеличение производительности, эффективности; -Выстраивание процессов управления НД, стандартами, качеством; -Инициирование, утверждение Проектов автоматизации, улучшений, развития. Лидирование проектов; -Представительские функции: партнеры, клиенты, органы власти; -Подписание фискальных документов; -Формирование отчетов, подведение итогов работы. Требования: -Образование высшее техническое (желательно МВА) либо математический склад ума -Знание WORD, Excel, Visio, Project -Опыт работы в сфере: Торговля, производство, дистрибуция FMCG -Занимаемые должности: Зам. директора, директор (продажи, логистика, производство) -Знания: Стратегическое планирование, целеполагание, SMART. SWOT, PEST анализ. Теория управление проектами. Мотивация персонала, KPI. Функции менеджера. Тайм менеджмент. -Умения: Формировать команду. Планировать, управлять, организовывать людей/ставить смарт задачи, делегировать. Мотивировать. Контролировать. Искать возможности для улучшений. Аналитические способности -Показатели: Валовый доход. Чистая прибыль. ROI. Задачи развития. Знание кыргызского языка и понимание менталитета крайне важно. УСЛОВИЯ: -График работы:5/2; -Интересная работа в международной, стабильной Компании; -Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда; -Высокий уровень автоматизации всех процессов; -Регулярное обучение и возможности для карьерного роста

Компания ООО "БалтФрут-Северная Столица" САНКТ-ПЕТЕРБУРГ продолжает активно искать работников и специалистов в свою команду. Открыты ряд интересных вакансий по функционалу и линейным профессиям в пищевом производстве.Прямoй рaботoдатeль. He посpедник!Бeз специальной подгoтовки, oпыт нe тpeбуeтся! Условия работы:• Официальное трудоустройство• График работы: смена от 10 часов• обеспечение спецодеждой и СИЗ• работа в чистом, теплом помещении• при отсутствии опыта-обучение на рабочем месте• дружелюбный коллектив.• для иногородних предоставляется РЕГИСТРАЦИЯ и жилье• работа в Санкт-Петербуроге, в пешей доступности от метро• наличие санитарной книжки приветствуется (возможно ее изготовление) Приветствуется опыт работы:разнорабочий, подсобный рабочий, рабочий на производство, рабочий на склад, подработка без опыта, грузчик, комплектовщик, упаковщик, курьер Обязанности:• работа на производственной линии Требования:• исполнительность, ответственность• соблюдение требований техники безопасности• изучение и исполнение рабочих инструкций• для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством

ОБЗОР Автомобильный бизнес. Оперативное управление дилерским центром с целью выполнения плановых показателей. Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных. Ответственность за использование всех потенциальных возможностей для реализации продукции и услуг, обеспечение качественного процесса продаж и его постоянного совершенствования. ОБЯЗАННОСТИ: Организация и контроль процесса продаж. Организация и контроль деятельности персонала. Соблюдение корпоративных стандартов производителя. Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания. Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов Разработка и установление согласованных с руководством годовых заданий, включающих качественные и количественные показатели. Соблюдать стандарты производителя и Компании по организации и осуществлению продаж продукции и услуг и контролировать их соблюдение от подчиненных; Осуществлять ежемесячное планирование основных показателей деятельности вверенного проекта на основе планов развития и истории продаж; Разработка и актуализация органиграмм и должностных инструкций для сотрудников проекта. Ответственность за планирование и удовлетворение потребности в персонале проекта (прием на работу / увольнение). Мотивация персонала. Проведение регулярных производственных совещаний с сотрудниками. Ежедневно анализировать результаты выполнения основных показателей деятельности проекта и корректировать действия по достижению поставленных целей; Обеспечивать динамичный рост показателей работы во вверенном проекте; Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенного направления со структурными подразделениями Управляющей компании; Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке в рамках выделенного бюджета; Реализация согласованных с руководством предприятия заданий относительно степени исчерпания рыночного потенциала в сфере сервиса, лояльности клиентуры, товарооборота (запчасти, ремонт), а также высокого качества обслуживания. Определение предлагаемых сервисом услуг, специфичных для данной торговой фирмы и ориентированных на целевые группы клиентов, с учетом соответствующей конкуренции Принимать участие в разработке рекламных акций; Организовывать и контролировать деятельность вверенного персонала через соответствующую отчетность; Осуществлять ежедневный мониторинг текущих показателей деятельности подчиненных с целью своевременной коррекции и выработке дополнительных инструментов стимулирования продаж; Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа плюсов и минусов предыдущего отчетного периода и постановкой целей на следующий; Ежемесячно анализировать данные удовлетворенности клиентов с целью повышения качества предоставляемых услуг; Ежемесячно разрабатывать детальные планы для сотрудников с целью повышения качества обслуживания клиентов; Оказывать помощь работникам подразделения в решении вопросов с конфликтными клиентами; Обеспечивать оформление салона, использование демонстрационных автомобилей надлежащим образом, соответствие демонстрационного зала салона и прилегающей к нему территории требованиям Производителя; Своевременно предоставлять утвержденные виды отчетности для Производителя; Изучать и систематизировать успешный опыт других ДЦ и внедрять его в практику работы всего отдела продаж; Контролировать надлежащее оформление контрактов и счетов в строгом соответствии с процедурами Компании и действующим прейскурантом цен; Обеспечивать наличие в отделе всех документов, необходимых для надлежащей организации деятельности подразделения; Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании; Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж, поступающую по различным информационным каналам; Организовывать и принимать непосредственное участие в проведении стажировок для вновь принятых работников; Принимать активное участие в подборе персонала для своего Отдела; Обеспечивать свободный обмен опытом и информировать непосредственного руководителя об успешных и неуспешных случаях решений проблемных ситуаций, для последующей систематизации и внедрения опыта успешных решений или недопущения аналогичных ошибок в работе; Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах; ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Хорошее знание существующих схем продаж; Основы законодательства в части оказания услуг; Основы устройства автомобиля; Знание автомобильного рынка (новинки конкурентов, технические характеристики автомобилей конкурентов, акции, цены и пр.); Отличное знание устройства автомобиля; Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы). Желательно участие в запуске дилерских предприятий; Административный опыт; Опыт руководства коллективом; Опыт составления коммерческих предложений; Опыт проведения переговоров; УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство по ТК КР; Зарплата по результатам собеседования; Другие условия обсудим на собеседовании (zoom)

Обязанности: -организует работу начальников участков на строительных объектах. -контролирует своевременность и корректность оформления Заявок на поставку ТМЦ для строительства, составления и сдачи в бухгалтерию материальных отчетов начальниками участков. -обеспечивает планы строительства в соответствии с установленными графиками. -ведет учет незавершенного строительства. -организует строгий контроль за сроками и качеством выполнения работ начальниками участков, за соответствием проводимых работ утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда. -своевременно выявляет недостатки проектной документации и совместно с главным инженером принимает меры по их устранению -обеспечивает и контролирует своевременный ввод объектов в эксплуатацию. -контролирует своевременную подготовку исполнительной документации на всех этапах строительства. -обеспечивает экономию средств компании за счет эффективного использования капитальных вложений, сокращения объемов незавершенного строительства и рационализации работы ИТР. -участвует в общем планировании деятельности компании. -координирует деятельность подрядчиков, принимает участие в согласовании договоров подряда. -организует собрания и совещания по решению отдельных строительных вопросов. Требования: -Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет. В практической деятельности заместитель генерального директора по капитальному строительству должен руководствоваться: -законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании, регламентирующими капитальное строительство; -правилами внутреннего трудового распорядка; -правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; -указаниями, приказаниями, решениями и поручениями Директора Компании; Условия: -хорошо оснащенный офис в центре города

Обязанности: - Ведение руководства обычной повседневной деятельностью компании во всех аспектах и выполнение основных задач предприятия; - Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании; - Обеспечение исполнения приказов генерального директора, разработки, внедрения и контроля нормативных положений; - Поиск, анализ, разработка и внедрение новых технологических и организационных решений для повышения эффективности деятельности компании; - Обеспечение планирования организации для ведения основной деятельности на протяжении длительного периода; - Заключение трудовых договоров, издание внутренней документации предприятия; - Составление бюджета компании на различные периоды. - Защита интересов компании при работе с государственными учреждениями, судами, органами власти; - Представление интересов компании при проведении переговоров с партнерами, поставщиками, контрагентами и потребителями; - Реализация стратегического и тактического плана управления компанией; - Создание системы мотивации персонала; - Контроль исполнения распоряжений владельца; - Координация сотрудников с целью достижения плановых показателей и выполнения стратегических программ; - Участие в финансовом планировании и подготовка к утверждению плановых расходов компании; - Разработка и внедрение политики компании (стандарты, регламенты и т. д.) Требования: - Опыт работы; - Высшее образование; - Знание английского языка (разговорный уровень); Качества: - Авторитет; - Высокие социальные навыки; - Стремление к саморазвитию; - Гибкость мышления. - Способность брать на себя ответственность. В случае Вашей заинтересованности прошу предварительно заполнить анкету: https://docs.google.com/forms/d/16M0xbozOXtkXHx6420IXlo0Bgfy5BLeGjBZfnDD0L2c/edit

Обязанности: Руководство коллективом Управление производством Производственное планирование 1с: предприятие 8 Обучение персанала Требования: Ответственность Пунктуальность Тактичность Требовательность Условия: Офис; Полный рабочий день.

В компанию по производству премиальных мясных деликатесов и молочной продукции требуется директор.Обязанности: Общее руководство, руководство производственной и сбытовой деятельностью предприятия: контроль выполнения плана производства и продаж, контроль работы менеджеров по продажам, работа с клиентской базой; Поддержание и развитие клиентской базы, в том числе поиск новых клиентов, открытие торговых точек и филиалов; Формирование четкой структуры и алгоритма каналов продаж и анализ их эффективности, подготовка предложений по их развитию; Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания и расширения интереса к продукции компании; Осуществление личных продаж; Разработка планов по увеличению доходов предприятия путем уменьшения затрат; Работа с дебиторской задолженностью. Требования: Высшее образование; Опыт работы в B2B и B2C сегменте; Опыт работы в продажах от 6 лет; Опыт руководства командой от 3 лет; Знание 1С Торговля; Знание английского языка в совершенстве. Знание других иностранных языков является преимуществом. Условия: Скидки на продукцию компании; Завтрак, обед за счет компании; Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании; Зп 80000 с + 20000с премиальные, с последующим (после 3х- месяцев работы) повышением зп и добавлением к оплате % от объема реализованной продукции.

Обязанности:Описание компании: Наша компания специализируется на производстве высококачественной одежды . Мы ищем профессионала с опытом управления производственными процессами, который сможет обеспечить эффективность и качество работы нашего швейного цеха. Обязанности: • Управление и координация работы швейного цеха. • Разработка и внедрение производственных планов и графиков. • Контроль выполнения производственных заданий и обеспечение соблюдения сроков. • Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и качества. • Контроль за соблюдением технологических стандартов и норм. • Управление производственным персоналом, включая обучение и развитие сотрудников. • Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения бесперебойного производственного процесса. • Оценка и внедрение новых технологий и оборудования для улучшения производственного процесса. • Контроль за соблюдением стандартов безопасности и охраны труда на производстве. Требования: • Высшее образование в области текстильной или легкой промышленности, управления производством или аналогичное. • Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет, предпочтительно в швейной промышленности. • Глубокие знания производственных процессов и технологий в швейной отрасли. • Умение планировать и организовывать производственный процесс. • Лидерские качества и опыт управления коллективом. • Умение анализировать производственные показатели и принимать решения на основе данных. • Отличные коммуникативные и организационные навыки. • Знание стандартов качества и требований охраны труда. • Готовность к решению нестандартных задач и стрессоустойчивость. Условия работы:​⬤​​​​​​​ Требования: Условия:

ОсОО «Маркет Кэмп»- это амбициозная компания, работающая в сфере производства и реализации женской одежды на маркетплейсе Вайлдберриз. Наше производство находится в Китае. Собственный склад 500м2. В связи с оптимизацией бизнес процессов, мы ищем: Сильного, системного и амбициозного Исполнительного директора с опытом работы в E-commerce, с интернет площадками (Wildberries, Ozon и др.) который полностью возьмет на себя управление бизнесом, построит эффективное управление компанией. Ключевые задачи: Контроль всех отделов компании (отдел продаж, производство, склад, ВЭД, финансовый и юридический отделы) Способность эффективно решать текущие вопросы Строгое исполнение планов владельца компании. Налаживание операционных процессов и синхронизация отделов Регулярный тюнинг бизнес-процессов Ежедневные совещания с собственником компании Ежедневная и/или еженедельная отчетность Постоянный анализ цифр компании Другие задачи в рамках круга полномочий Требования: Профессиональный опыт на руководящей должности свыше 5 лет Условия: Возможность реализовать свой потенциал с максимальной отдачей и высоким уровнем дохода; График: 5/1 с 09.00 - 18.00 (возможно 6/1 в зависимости от проектов) Оформление по ТК КР Если Вы дочитали вакансию и уверены, что справитесь с поставленными задачами, тогда ждем отклик !!