Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по набору персонала в Киргизии"

Требования:Амбициозность,  активность ОтветственностьОбязанности:Планирование Вести переговоры с клиентамиРегистрация и учет документации Атестация ,набор персоналаУсловие работы:Офис в центре города Свободный графикВозможность самореализацииВозможность выезд за границу за счет компании 

Обязанности: Мониторинг загрузки номерного фонда и его оптимальное использование Координация работы Отдела Приёма и Размещения Гостей с другими службами отеля Набор и обучение персонала Осуществление контроля над своевременной подготовкой номеров к приему гостей, сохранностью имущества и оборудования Требования: Знание программы Opera Опыт работы на руководящей позиции не менее 2-х лет Свободный разговорный и письменный английский язык Условия: • Официальное трудоустройство, ежегодный трудовой отпуск в количестве 28 календарных дней, оплата больничных листов.• Бесплатное питание.• Программы по признанию достижений сотрудников (выслуга лет, бонусы, компенсации и льготы).• Конкурентоспособная заработная плата.

РАБОТА СЛЕСАРЕМ МСР. БЕРЕМ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ В Тульскую область открыт набор на вакансию слесарь МСР Зп за вахту от 332800р Условия работы: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Выплаты ЗП 3 раза в месяц на карту любого банка; Ежедневный комплексный обед за наш счет; Предоставляем возможность брать доп. смены; Ежедневный автобус до завода и обратно за наш счет; Всему обучаем; Выдаем спецодежду и СИЗ; Предоставляем проживание в хостеле со всеми условиями; Достойная компенсация билетов; Продолжительность вахты – 4 месяца; Обязанности: Сварка, сборка и покраска автомобилей; ХОЧЕШЬ ЗАРАБОТАТЬ ДОСТОЙНЫЕ ДЕНЬГИ? ПИШИ, ЗВОНИ, ОТКЛИКАЙСЯ!

Мы ищем профессионала, который готов присоединиться к нашей команде и помочь улучшить процессы управления персоналом. График с 9-00 до 18-00, 6/1 Дружный коллектив Карьерный рост Обед за счет компании ЗП 1000$ Обязанности: Проведение набора персонала на производство Организация обучения и адаптации новых сотрудников Ведение кадрового делопроизводства Разработка и внедрение мер по мотивации и стимулированию персонала Поддержание позитивного рабочего климата Требования: Опыт работы от 3 лет Высшее образование (психология, управление бизнесом или смежное) Знание трудового законодательства Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде

Группа компаний «Дасмия» — это многопрофильная компания, которая существует на рынке услуг на протяжении 33 лет. Группа компаний "Дасмия" включает в себя 4 этно-комплекса: ресторан «Хан-Тенир», банкетный зал «Айкол-Ордо», этно-комплекс «Кыргыз Айылы», чайхана «Чарпая», а также фитнес клуб «Дасмия». Мы ищем опытного HR-менеджера, который поможет нашей компании расти и развиваться. Если вы обладаете навыками организации и управления персоналом, а также стремитесь работать в дружелюбной и поддерживающей среде, присоединяйтесь к нашей команде! Обязанности: Полное кадровое делопроизводство с соблюдением трудового законодательства. Разработка и реализация стратегий по управлению персоналом. Проведение набора и подбора персонала. Организация обучения и развития сотрудников. Управление кадровым документооборотом. Разработка корпоративной культуры и улучшение внутренних коммуникаций. Подготовка и совершенствование внутренних трудовых документов, включая должностные инструкции и правила. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии или в смежных областях. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Знание трудового законодательства. Умение работать в команде и обладание высокими коммуникативными навыками. Условия: График 5/2, 10:00-19:00. Двухразовое питание (12:00 и 16:00). Конкурентоспособная заработная плата. Возможности для профессионального и карьерного роста. Дружелюбная атмосфера в коллективе. Отправляйте свое резюме, и мы с радостью его рассмотрим!

Твои будущие задачи: Проведение набора сотрудников на оперативные позиции; Постоянный мониторинг рынка труда для выявления актуальных тенденций; Качественная адаптация новых сотрудников в корпоративной среде; Формирование кадрового резерва специалистов и стажёров для обеспечения потребностей компании; Проведение аналитики по вакансиям и рынку труда; Участие в кросс-функциональных проектах компании для обеспечения кадровых потребностей; Развитие в области рекрутинга и других направлений HR. Мы ждем от тебя: Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года; Свободное владение кыргызским и русским языками; Умение взаимодействовать с разными людьми; Высокая ответственность и ориентация на результат; Навык анализа данных для принятия обоснованных решений; Способность эффективно работать с большим объемом информации. С нами ты: Получишь разнообразные бонусы и льготы от компании; Реализуешь себя в международной компании; Участвуешь в интересных проектах; Развиваешь свои профессиональные и личные качества; Станешь частью большой команды мечты.

«Бинар Групп» приглашает в команду менеджера по набору персонала (HR/рекрутер). Сегодня «Бинар Групп»– это лидирующая компания на рынке недвижимости, которая делает акцент на «правильных» людях. Плотный поток входящих обращений на продажу недвижимости! Комфортный офис в центре города в районе парка Ата-Тюрк хорошая транспортная доступность Мы занимаемся продажами на вторичном рынке, новостроек, загородной, и коммерческой недвижимости. Нам необходим сотрудник: • С ОПЫТОМ РАБОТЫ В (HR / Рекрутер) • Умеющий находить персонал в большом количестве, используя все доступные источники – от социальных сетей и профильных сайтов до круга своих знакомых и собственных баз • ИДЕЙНЫЙ И АКТИВНЫЙ! Который может и хочет принимать участие в корпоративном развитии, а не ограничиваться рутинной работой, а мы, в свою очередь, поощряем любые идеи, в т.ч. и финансово • Хорошо разбирающийся в людях, умеющий вовремя разглядеть потенциал в будущем сотруднике • Не боящийся звонить! Нам нужен человек, который делает это с удовольствием и азартом и работает в том числе на исходящем потоке Что мы хотим: • Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям • Размещение вакансий в различных источниках, классический поиск и отбор • Проведение телефонных интервью с кандидатами, проведение индивидуальных собеседований • Передача сотрудников в надежные руки наших наставников и периодический контроль их адаптации на испытательном сроке • Пунктуальность • Стрессоустойчивость Взамен: • Вы будете работать в стабильной, активно расширяющейся компании «Бинар Групп » с новыми, интересными проектами в сфере недвижимости • Не ограничиваем Вашу ЗП ничем, кроме вашего желания - щедро платим бонусы и премии • Предоставляем ПОЛНЫЙ ДОСТУП к ресурсам открытия телефонов на размещение топовых вакансий и т.д. • Платим оклад во время (фикс 50000 сом + прозрачный бонус) оплачиваем мобильную связь • Премиальные и ежеквартальные бонусы по итогам работы • Удовлетворяем даже самые смелые карьерные амбиции в случае их оправданности • График работы с 9:00 по 17:00

Компания УниПласт в связи с расширением штата проводит набор кандидатов с опытом и без опыта работы в продажах! Если вы энергичны, полны энтузиазма, желания развиваться в востребованной сфере и много зарабатывать - эта работа для вас!Отсутствие опыта в нашей сфере нас не пугает, научим всему, что умеем сами! Потенциал в этой сфере колоссальный. В своей команде мы хотим видеть ответственных и вовлечённых людей. Благодаря заряженному на успех коллективу, вы быстро вольетесь в процессы компании и найдете общий язык с коллегами.Мы перспективная компания, команда профессионалов, которые видят лишь возможности для личного роста и заработка. Внимание!Ищем специалиста для работы на полный день в офисе в с. Ленинское. Большинство наших клиентов покупают именно там, а значит, заработать можно быстрее! Мы настроены на долгосрочное сотрудничество с нашими кандидатами, оставляйте ваши отклики и наш менеджер по персоналу с вами свяжется! Что мы Вам предлагаем на этой должности:- интересную работу в стабильной и надежной компании- конкурентный процент от сделок- корпоративное обучение- обустроенное рабочее место в комфортном офисе- официальное оформление- дружный, энергичный, веселый коллектив- прозрачную систему мотивации (вы точно будете знать, за что и сколько заработаете)- бесплатную парковка рядом с офисом- обучение продуктам: видео уроки и живое обучение от наших специалистов. Что Вам предстоит делать:- Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами (без холодных звонков).- Консультировать клиентов по продуктам и услугам компании.- Сопровождать клиентов от первого звонка до подписания договора- Работать с базой клиентов в CRM. Мы уже готовы брать Вас на работу, если вы:- активны, ответственны и ориентированы на достижение результата- имеете высшее или среднее специальное образование- умеете находить общий язык с людьми- уверенный пользователь ПК- знаете, что такое CRM (мы работаем с Битрикс)- знаете что такое 1С- стрессоустойчивы- умеете работать в режиме многозадачности- имеете грамотную речь- хотите много зарабатывать. Опыт работы в нашей сфере не обязателен, мы всему тебя научим. Если все, что описано внутри, дает отклик, пришли нам свое резюме, нажав "откликнуться". Рассматриваются резюме только с фото и сопроводительным письмом.Прояви себя!

Перспективно растущая Международная компания «Q4TULPAR» объявляет, о наборе сотрудников ! Мы в Поиске Сотрудника, который: не боится и любит разговаривать с людьми, а самое главное умеет убеждать и заключать выгодные сделки; готовый работать на результат, зарабатывать, а не просиживать своё время на работе; умеет быстро реагировать на новые задачи. Обязанности: Поддержание и развитие отношений с существующими и новыми клиентами, через телефонные звонки и личные встречи; Переговоры об условиях договора и заключение сделок; Прием и консультация клиентов, сопутствующий документооборот; Ведение сделки от встречи клиента до подписания договора; Ежемесячный/ежеквартальный отчет и контроль своих показателей продаж, выполнения плана. Взаимодействие со смежными подразделениями на всех этапах оформления сделки. Требования: Обязательное владение казахским и русским языком; Предварительный опыт работы обязателен; Грамотная речь; Отличные коммуникационные навыки; Умение работать с возражениями; Ответственность, активность, желание зарабатывать; Навыки техники продаж продуктов по телефону; Умение работать с базой данных; Коммуникабельность, навыки техники делового общения; Условия: Работа на автоматизированной системе Обучение Перспектива карьерного роста Премии для продуктивных сотрудников