Обзор статистики зарплат профессии "Начальник базы в Киргизии"

О компании Корейско-Кыргызское совместное предприятие (юридическое наименование – Общество с ограниченной ответственностью «БиСи Кард Кыргызстан›). Учредители ЗАО «МПЦ» и корейские компании BC Card Со., Ltd. и Smartro Co., Ltd. ОсОО «БиСи Кард Кыргызстан» является коммерческой организацией. Основными целями деятельности организации является развитие платежных систем и решений для снижения транзакционных издержек, увеличение доли безналичных платежей и цифровизации платежного рынка Кыргызской Республики. Основным видом деятельности является: 1) онлайн и офлайн наем Торговца и заключение торгового соглашения от имени Общества; 2) поставка и установка цифрового решения QR; 3) поставка и установка цифровых платежных устройств и решений, включая POS-терминалы и системы, сервер для торговых решений; 4) обработка платежных данных, включая внутреннюю и иностранную банковскую карту. 5) Обработка и расчёты по Глобальным платежным картам (Visa, Mastercard и др); 6) Обработка платежных данных провайдером платежных услуг на базе смартфона. Руководитель по управлению розничными клиентами и продажами Задачи Разработка рекомендаций в планы по продажам, KPIs по продажам; Координация разработки и проведение маркетинговых исследований, включая исследования рынка и его потенциала, конкурентов и клиентов; Участие в формировании стратегического плана развития, включая ключевые KPI в части доходов и расходов; Проведение плановых и оперативных анализов выполнения поставленных ключевых показателей деятельности, текущих планов выполнения деятельности региональных отделений и агентской сети; Разработка стратегии и реализации интернет-продвижения продуктов, акций; Бюджетное планирование, отчетность по продвижению, финансовая отчетность; Координация работ по связям с общественностью, обеспечение планирования и реализации инициатив и задач в части связей с общественностью и формирования положительного образа; Обучение персонала; Требования Высшее экономическое, финансовое (управление бизнесом) образование; Опыт управленческой работы и организаторские способности; Опыт работы в сфере разработки, продвижения, развития не менее 3-х лет; Опыт работы в платежной организации не менее 1 года; Хорошие аналитические способности; Знание банковского законодательства. Ключевые навыки Знание методов и механизмов продвижения финансовых и платежных продуктов и услуг; Разработка планов и отчетов, KPIs для агентской сети; Знание методов анализа и изучения рыночной конъюнктуры и клиентов; Знание методов организации системы информационных коммуникаций и связей с общественностью; Планирование и реализация маркетинговых кампаний; Коммуникабельность, открытость, умение общаться с людьми в конфликтных ситуациях, инициативность, уверенность в себе, стратегическое мышление; Знание английского языка (Intermediate и выше). Желательно Высшее образование ; Наличие сертификатов от ведущих учебных центров (включая онлайн платформы) по обучению продвижению, стратегическому и количественному маркетингу; Наличие сертификатов по обучению международных платёжных систем; Знание оптимизации бизнес-процессов. Условия: Полный рабочий день; Офис в центре города (Бизнес-центр «Авангард»); Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством; Работа в международной компании.

BrandAmbassador ищет в команду опытного руководителя, который стремится всегда к достижению своих целей, а так же хочет стать частью модной индустрии. Требования:• Опыт работы в руководящей должности в магазине одежды – от 1 года;• Опыт личных продаж, знание экономики розничный продаж;• Активная жизненная позиция‚ грамотная речь‚ коммуникабельность;• Высокая самоорганизация, лидерские качества, аналитический склад ума;• Заинтересованность в карьерном росте и материальном благополучии;• Желание работать и развиваться в сфере fashion retail. Обязанности:• Контроль организации продажи одежды‚ обуви и аксессуаров• Контроль привлечения покупателей; ведение клиентской базы, организация бесперебойной работы магазина;• Контроль поддержания стандартов бренда, визуальный мерчaндайзинг;• Контроль товародвижения и ассортимента (учет товара, прием поставок, инвентаризация);• Мониторинг рынка и анализ конкурентов;• Выполнение всех коммерческих показателей, контроль и аналитика продаж (KPI);• Управление коллективом продавцов от 4 до 12 человек;• Подбор, адаптация, обучение‚ наставничество, организация работы, контроль, дисциплина‚ мотивация;• Контроль составления отчетности, кассовая дисциплина; Условия:• График работы - (плавающие выходные);• Оклад + % от выручки магазина + бонусы;• Бесплатное обучение• Для лучших сотрудников ежегодная поездка за границу;• Обеспечение форменной одеждой;• Молодой дружный коллектив;• Возможность карьерного роста!

О компании Корейско-Кыргызское совместное предприятие (юридическое наименование – Общество с ограниченной ответственностью «БиСи Кард Кыргызстан›). Учредители ЗАО «МПЦ» и корейские компании BC Card Со., Ltd. и Smartro Co., Ltd. ОсОО «БиСи Кард Кыргызстан» является коммерческой организацией. Основными целями деятельности организации является развитие платежных систем и решений для снижения транзакционных издержек, увеличение доли безналичных платежей и цифровизации платежного рынка Кыргызской Республики. Основным видом деятельности является: 1) онлайн и офлайн наем Торговца и заключение торгового соглашения от имени Общества; 2) поставка и установка цифрового решения QR; 3) поставка и установка цифровых платежных устройств и решений, включая POS-терминалы и системы, сервер для торговых решений; 4) обработка платежных данных, включая внутреннюю и иностранную банковскую карту. 5) Обработка и расчёты по Глобальным платежным картам (Visa, Mastercard и др); 6) Обработка платежных данных провайдером платежных услуг на базе смартфона. Руководитель по IT операциям Описание вакансии - Эксплуатация системы BAIS - Работа с POS-терминалами - Реагирование на сбои в системе и решение проблем по мере их возникновения Навыки и опыт работы - Работа в финансовой системе - более 4 лет - Необходим опыт эксплуатации и обслуживания IТ - опыт работы в руководящей должности Дополнительное обучение - Базовая подготовка по финансовому бизнесу - Обучение работе с инфраструктурной средой MSP Условия: Должность подлежит испытательному сроку 2 месяца. Позиция предполагает полный рабочий день. Отправляйте свое резюме (заявку) на английском языке

Мы дистрибьюторская компания,активно развивающаяся на территории СНГ.Импортируем косметику из Южной Кореи .Ищем опытного РОПа. Обязанности: Реализация стратегических планов отдела продаж Контроль за продажами Выполнение запланированного объема продаж Увеличение клиентской базы данных, анализ продаж Обеспечение эффективной деятельности команды Развитие коммерческого потенциала: эффективный подбор и обучение персонала, мотивация, полевой коучинг Скоординированная работа с отделом маркетинга Ведение переговоров с клиентами, решение конфликтных ситуаций Выполнение отчетов Требования: высшее образование знание рынка , опыт работы руководителем не менее 2-х лет аналитические способности, навыки планирования и эффективного ведения презентаций опыт проведения аудитов, полевого сопровождения и тренингов по продажам опытный пользователь PC,1С(желательно) Наши преимущества Забота о людяхКарьерный рост в успешной компании.Уютный офис в центре и комфортные условия труда. Гарантия равной и своевременной оплаты труда Глобальное многообразие/международное рабочее пространство Инклюзивные командные мероприятия Возможности онлайн обучения Выявление лидерских качеств на организационных мероприятиях Инклюзивный язык и культура Социальные клубы/Нетворкинг Инклюзивная/Семейно-ориентированная политика

Обязанности: Подготовка и согласование проектов строительства и реконструкции Анализ экономических, финансовых показателей реализации проектов Координация работы участников реализации проектов Работа с административным ресурсом, представление интересов организации со взаимодействием с контролирующими, регулирующими, инспектирующими и надзорными организациями Заключение договоров с подрядными организациями, сопровождение договоров до полного их исполнения Приемка у подрядных организаций выполненных работ Решение технических вопросов с проектными и эксплуатационными службами Обеспечение технического надзора, контроля сроков строительства и качества выполнения строительно-монтажных работ Требования: Опыт успешного руководства по направлению от 3 лет Знание управленческого, административного учета, законодательной базы Знание строительства изнутри (карьерный рост от мастера/прораба до высшего менеджмента приветствуется) и экспертные знания бизнес-процессов коммерческой организации (экономика, управление персоналом, юридические аспекты), навыки выстраивания системной работы Успешный опыт построения эффективных команд и достижения бизнес-результатов Опыт взаимодействия с контролирующими и надзорными органами Компьютерная грамотность Грамотная письменная и устная речь Отличные презентационные и коммуникационные навыки Условия: Оформление по ТК КР Достойная оплата труда - конкретный уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования Широкий круг возможностей для реализации идей Интересные строительные проекты

ГРУППА КОМПАНИЙ ЭЛИГИТА основана в 1993 году в Литве. Основной деятельностью группы компаний является торговля пищевыми ингредиентами и сырьем для пищевой промышленности: для предприятий по производству безалкогольных и алкогольных напитков, кондитерских, мясных, рыбных и молочных продуктов. Группа компаний успешно работает в странах Прибалтики, Скандинавии и Центральной Азии. В состав группы входят 8 компаний. Группа ЭЛИГИТА основала компанию в Киргизстане и ищет руководителя по B2B продажам (временно исполняющего обязанности директора). ЭЛИГИТА будет располагать офисом и складом для хранения пищевых ингредиентов в городе Бишкеке. Tехнологи и менеджерa по продажам из компании Казахстана будут оказывать поддержку и консультации местным клиентам в Киргизстане производителями алкогольных и безалкогольных напитков, мясных продуктов, кондитерских и хлебобулочных изделий. Руководитель по B2B продажам (дистрибуции пищевых ингредиентов) Должностные обязанности: анализ и исследования рынка, мониторинг конкурентов; поиск и привлечение новых B2B клиентов (производители алкогольных и безалкогольных напитков, мясных продуктов и хлебобулочных изделий), управление отношениями с ними, а также развитие существующей клиентской базы; планирование первичных и вторичных продаж, презентация услуг клиентам, ведение переговоров и заключение договоров; регулярные посещения клиентов с целью продвижения и продажи продукции, а также составление стратегических планов развития клиентов; консультирование клиентов (необходимо профессиональное знание продуктов выучить на 100%); формирование заказов, контроль складских запасов и логистики (программа«1С»); контроль дебиторской задолженности, неликвидов, ведение отчётности, работа с документацией; коммуникация с компаниями «Элигитa»; ответственность за финансовые показатели и отчетность перед Учредителем Компании. Требования: опыт работы в сфере управления продажами пищевых ингредиентов (не менее 3 лет); умение коммуницировать с внешней аудиторией и представлять компанию, отличные навыки ведения переговоров и B2B продаж; отличные организаторские способности и навыки планирования; aналитическое мышление: целеустремленность, ответственность, честность и стрессoустойчивость; отличное владение русским языком; yверенный пользователь ПК (MS Office); готовность к командировкам. Компания предлагает: интересную и ответственную работу в международной группе компаний с известными торговыми марками производителей ингредиентов; всю необходимую поддержку, накопленный опыт и знания; постоянное обучение и участие в конференциях и выставках; все необходимые рабочие инструменты для эффективной работы, такие как мобильный телефон, ноутбук. Кандидаты, заинтересованные в вакансии, приглашаются прислать свои детальные резюме на русском языке до 25 апреля текущего года.

Компания «Arsi Group» основана в январе 2013 года и является эксклюзивным дистрибьютором лидирующих европейских торговых брендов, как профильной системы WDS и фурнитуры REZE на территории Казахстана, В связи с открытием нового филиала наша компания ищет классного Руководителя. !!!Важно, чтобы кандидат был активным, коммуникабельным, амбициозным, с горящими глазами, с умением вести диалог, работать в команде и не сидеть на одном месте!!! Ваши обязанности: Поиск и привлечение клиентов; Продуктивное руководство и планирование работы филиала (цели, задачи, мотивация); Обеспечение выполнения плана продаж; Обеспечение выполнения KPI отдела и лично каждого сотрудника; Подбор, адаптация и обучение сотрудников; Составление и ведение отчетности; Ведение, поддержание и развитие клиентской базы; Знания в области маркетинга приветствуются (аналитика поступивших лидов); Работа в CRM системе; Эффективное разрешение спорных ситуаций; Участие в планировании улучшения работы компании в целом. Вы нам подходите, если: Ориентируетесь на большой финансовый результат и безупречную репутацию; Имеете успешный опыт работы в продажах на руководящей позиции, не менее 5 лет; Имеете опыт эффективного управления и развития сотрудников; У Вас есть опыт формирования команды и устойчивый навык контроля поставленных задач; Вы самоорганизованный и пунктуальный, амбициозный и стрессоустойчивый, энергичный и мобильный, ответственный и целеустремленный; Имеете знание и умение пользоваться CRM системой (желательно Битрикс24); Что мы предлагаем: Конкурентоспособную своевременную зарплату и бонусы за достижения Работу в стабильной компании, которая уважает и ценит своих сотрудников Удобный график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 часов Возмещение затрат на ГСМ

Компания Autoexport - занимаемся доставкой автомобилей из США в Кыргызстан, Россию и Казахстан с 2006 года. За все время у компании большая наработанная база клиентов, с нами сотрудничают дилеры свыше 10 лет, что позволяет компании всегда иметь заказы. Независимо от ситуации на рынке у насесть всегда заказы и самое большое количество автомобилей в пути. Мы постоянно развиваемся и растем. За все годы работы помогли тысячам людей приобрести качественные авто с аукционов Америки -Copart, IAAI, Manheim.Есть хорошие возможности кредитного плеча от партнеров дилеров. Что мы предлагаем:- Возможность работать удалённо , гибкие условия - главное работа на результат.- Адекватный, отзывчивый руководитель, готовый делиться своим опытом -Возможность карьерного роста - отсутствие излишней бюрократии - В любой ситуации находим решения и делаем возможным привозить выгодно авто из США, даже когда рынок замедляется. - готовы выходить за рамки и эксперементировать В поисках руководителя отдела продаж , можно удаленно/ приходящим с онлайн контролем Обязанности: Выстраивание плана по развитию отдела и автоматизации процессов в нём Формирование и выполнение планов продаж и KPI Контролировать продажи команды и совершаемые сделки, а также корректность ведения CRM, проверять правильность статусов клиентов Обучать и повышать квалификацию менеджеров по продажам, формировать команду;Вести переговоры с ключевыми партнерами; Работать над увеличением NPS Контроль сделок, разработка инструкций для менеджеров Контроль графика погашения задолженности у заказчиков и документооборота Требования: Опыт работы в области продаж обязательно с опытом управления командой. Умение анализировать данные о продажах, рынке и конкурентной среде для разработки стратегий и тактик продаж. Способность быстро и эффективно решать проблемы и разрешать конфликты в процессе продаж. Готовность адаптироваться к изменяющимся рыночным условиям и потребностям клиентов Желателен опыт работы в сфере авто или понимания автобизнеса. Условия: условия оплаты и работы обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом Если Вам откликнулась наша вакансия при нажатии кнопки "откликнуться" напишите в сопроводительном письме почему вы решили отклинкуться и почему именно вы.

Обязанности: • работа с первичными документами;• подготовка финансовых отчетов;• учет денежных средств компании – доходная и расходная часть;• формирование табелей заработных плат на сотрудников с последующей выдачей зарплаты;• проведение инвентаризации имущества компании. Требования: • опыт работы на аналогичной позиции, не менее 2х лет;• умение работать в программах MS Office, 1С и специализированных базах продаж;• высокая работоспособность и стрессоустойчивость;• отличное знание кыргызского и русского языков;• выполнение поставленных задач своевременно, в указанные сроки;• желание расти и обучаться. Условия: • дружный коллектив;• перспектива карьерного роста;• график: понедельник-пятница с 08:00 до 18:00;• зарплата договорная – оклад + % с продаж. Будем рады плодотворному сотрудничеству!

ОсОО «Гуудуу – Сервис» занимается продажей и обслуживанием контрольно-кассовой техники, а так же автоматизацией различных сфер бизнеса. Мы являемся представителями завода Атол, 1С Рарус на территории Кыргызстана. Наша компания очень динамично развивается и ищет профессионала который вместе с нами будет решать сложные но ооочень интересные задачи. Наши клиенты это сеть гипермаркетов Глобус, Азия, Шекер, У дома. Сеть кофеен Жираф и Куликовский. Сеть аптек Биме и Лекарь. С нами работают самые передовые компании. И если ты хочешь быть частью нашей комммаКомпания предоставляет своим сотрудникам возможности профессионального и личностного развития, карьерного роста, справедливые, комфортные условия труда.Отправляйте резюме, рассмотрение ежедневно.Функционал: Ожидания от кандидата: Опыт работы с контрольно-кассовой техникой (преимущество); Приветствуется опыт в руководстве техническим отделом; Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость; Аккуратность, внимательность к деталям; Работа с инструментами для сервиса и ремонта электронной техники; Умение работать с технической документацией; Базовые знания электроники; Отслеживание работоспособности оборудования у клиентов использующих ККМ; Проведение регламентных ежемесячных работ; Оформление текущих документов по факту выполнения работ; Ответственность за соблюдение сроков и качества выполненных работ; Ежедневное оформление и распределение работ комманде в автоматизированной системе заявок; Соблюдение внутренних регламентов компании; Соблюдение регламентов взаимодействия с клиентами; -подготовка и установка всех компонентов архитектуры систем, включая сервера безопасности, локальные центры мониторинга участника, а также центральные компоненты системы под руководством главного системного администратора;- коммуникация и работа с потенциальными и существующими участниками систем по всем аспектам установки и технического обслуживания компонентов архитектуры систем;- настройка отказоустойчивых систем в режиме 24х7х365 (круглосуточно 365 дней в году);- написание технической документации по подготовке и установке компонентов архитектуры системы под руководством главного системного администратора;- администрирование и поддержка серверной инфраструктуры;- предотвращение сбоев компонентов архитектуры и оперативное решение проблем в режиме 24х7х365;- взаимодействие с разработчиками участников систем;- оперативное реагирование на сигналы системы мониторинга;- выработка предложений по улучшению архитектурных решений;- организация и поддержка стабильного качества инфраструктуры и непрерывности процесса предоставления услуг участникам систем.Необходимые навыки:Уверенное использование клиентских ОС;Опыт администрирование серверов на базе Windows Server 2012-2022, Linux, Умение работать c Active Directory, DNS, DHCP, GPO, Hyper-V;Опыт администрирования, систем резервного копирования, файлового сервера, базы данных SQLОпыт работы с базами данныхLinux (желательно Debian/Ubuntu);Виртуализация на основе KVM;Контейнеризация Docker;Стек TCP/IP: принципы работы основных протоколов и процессы межуровневого взаимодействия AD, DNS, DHCP;Аналитический склад ума, системность и инициативность, ответственность, умение работать как самостоятельно, так и в команде. Условия:Занятость: полная занятостьГрафик работы: 8:00-17:00 9:00-19:00 10:00-20:00 (готовность работать не по часам, а по задачам)Стабильная заработная плата, оформление по Трудовому Кодексу КР (по результатам собеседования)Мы предоставляем оборудованное рабочее местоИнтересные проекты с использованием современных технологий;Постоянное развитие и профессиональный рост;Дружная команда молодых профессионалов, настроенная на результат