Обзор статистики зарплат профессии "Специалист отдела кадров в Киргизии"

В контакт-центр ОАО «Оптима Банк» требуются специалисты и стажеры с последующим трудоустройством Требования к кандидатам: Образование: Высшее/неоконченное образование, среднее специальное образование. Навыки работы с ПК: Отличное знание стандартного пакета компьютерных программ MS Office; Знание языков: Знание кыргызского и русского языков обязательно, знание английского языка приветствуется. Дополнительные требования: -хорошая дикция; -приемлемый темп речи; -культура и грамотность речи (знание языка и этикета общения); -письменная грамотность; -хорошие коммуникативные навыки (четкость, логичность высказываний, внимательность к собеседнику); -партнерское поведение человека в конфликтных ситуациях; -эмоциональная компетентность (управление эмоциями); -сообразительность; -стрессоустойчивость. Обязанности: Предоставление справочной информации, консультация клиентов по вопросам услуг и продуктов Банка по всем доступным, официальным каналам связи, работа на входящих звонках; Работа на исходящих звонках (опросы, анкетирование, информирование); Продажи (входящие или исходящие звонки).

Чем предстоит заниматься: Поддерживание отношений с партнерами, которые переданы Специалистами по привлечению; Оказание консультационной помощи существующим и новым партнерам; Обработка входящих писем от партнеров, обработка жалоб, поступающих от абонентов, связанных с работой партнеров; Соблюдение норм деловой этики Компании.Требования: Опыт работы на аналогичной должности: Готовность к командировкам по стране; Командность и навыки эффективного взаимодействия; Навыки переговоров; Вовлеченность. Условия: Корпоративную мобильную связь; Пятидневную рабочую неделю, с 9:00 до 18:00; Стандартный график (5/2); Комфортное рабочее место в современном офисе в центре города; Интересные задачи и возможности для профессионального роста.(Оклад обговаривается по итогам собеседования)

Cbonds – международная IT компания, специализирующаяся на финансовых рынках. Мы собираем информацию по рынку ценных бумаг всего мира, агрегируем её, и предоставляем пользователям на информационном сайте Cbonds.ru и в виде баз данных. С 2020 года мы резиденты технопарка Сколково, активно развиваем нашу ИТ-платформу, внедряем технологии искусственного интеллекта и машинного обучения. Наши клиенты - финансовые институты (банки, управляющие компании, брокеры, страховые компании, частные инвесторы). Обязанности: развитие проекта по рынку облигаций; ведение базы данных по эмиссиям облигаций; информационное наполнение сайтов группы Cbonds; тестирование функционала сайта Cbonds; подготовка аналитических материалов и написание статей; взаимодействие с участниками рынка, деловыми СМИ, участие в профильных конференциях; построение сети деловых контактов с участниками рынка; написание технических заданий по развитию функционала. Требования: владение итальянским языком будет преимуществом; высшее экономическое образование (специализация - мат.методы в экономике, ценные бумаги, дипломная работа по облигационному рынку будет преимуществом); хорошая обучаемость, готовность усваивать новую информацию; умение и готовность аккуратно работать с большими объемами информации; уверенное владение MS Office; аналитическое мышление, ответственность, внимательность, коммуникабельность; активная жизненная позиция. Условия: обучение и возможность карьерного роста; гибридный формат работы; оформление по ТК КР; дружный молодой коллектив график работы: с 9-30 до 18-00

Обязанности: постоянный мониторинг изменений в банковском законодательстве и других законодательных и нормативных правовых актах, прямо или косвенно влияющих на деятельность Банка; подготовка писем в государственные органы по итогам рассмотрения проектов НПА; анализ бизнес-процессов, разработка и участие в разработке нормативных документов, относящихся к деятельности Банка; подготовка и мониторинг планов по разработке/пересмотру ВНД; ведение реестра внутренних нормативных документов. Требования: высшее образование в сфере управления бизнесом, экономики, юриспруденции или финансов; опыт работы в финансово-кредитных учреждениях не менее 2-х лет; знание нормативно-правовых актов НБКР, регулирующих банковскую деятельность; знание основных принципов документооборота и делопроизводства, хорошие навыки деловой переписки; аналитическое мышление и умение систематизировать информацию; знание русского, английского и кыргызского языков; компьютерная грамотность – опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel).

ЗАО "Банк Азии" требуется Специалист Отдела Эквайринга. Требования: - Высшее образование в сфере It технологий; - Умение интенсивно работать в течение длительного времени без снижения результативности; - Склонность к работе с документацией; - Способность к анализу и систематизации большого количества информации; - Способность запоминать на длительный срок большие объемы информации. Обязанности: - Осуществление комплекса мероприятий по развитию и эффективности работы по направлению эквайринга платежных карт; - Настройка и подключение банковских POS-терминалов и банкоматов; - Мониторинг функционирования банкоматно-терминальной сети Банка; - Анализ и выбор возможных способов подключения банковского оборудования; - Выявление и локализация технических проблем; - Работа с претензионными обращениями; - Ведение учета терминального и прочего сопутствующего оборудования. Условия: График работы 5/2 с 8:30-17:30; Оформление согласно ТК КР.

Alina Group, основанная в 1989 году – многоотраслевой холдинг, занимающийся развитием различных отраслей бизнеса. На сегодняшний день компания является лидером в производстве строительных материалов и лакокрасочной продукции в Казахстане и Центральной Азии. За годы существования Компания зарекомендовала себя, как надежного партнера и честного работодателя. Группа Компаний «Alina» в цифрах:• 21 филиал в РК и КР;• 34 года на рынке;• 12 собственных заводов по РК;• Топ-50 крупнейших частных компаний Казахстана по рейтингу Forbes;• Более 3000 счастливых сотрудников. Поверь в себя и Побеждай вместе с Alina Group! Обязанности: прием/отправка корреспонденции; прием входящих\исходящих звонков; работа с сотовым оператором; ведение кадрового делопроизводства. Требования: желателен опыт работы на аналогичных позициях; коммуникабельность; стрессоустойчивость; умение доводить до конца начатые дела; ответственность; грамотное владение русским, кыргызским языками. Условия: График работы 5/2, с 8:30 до 17:30; Республика Кыргызстан, г. Бишкек, ул. Мурманская, д.54.

Приглашаем к сотрудничеству специалиста по кадрам Обязанности: - Рекрутинг- Адаптация персонала Требования: - Высшее или средне-специальное образование- Знание офисных программ- Знание Трудового Кодекса КР- Знание методики и способов привлечения сотрудников Условия: Зарплата: от 30000 сомов (по результатам собеседования) График работы: 8:00-16:00, 5/2

Обязанности: Тестирование и проверка корректности совершаемых операций в автоматизированной банковской системе Банка; Своевременное предоставление оперативной информации и отчетности по деятельности отдела; Предоставлять консультации сотрудникам. Требования: Высшее экономическое образование; Знание английского языка приветствуется; Наличие технических навыков работы на компьютере и знание офисного программного обеспечения в качестве пользователя; Опыт в финансовом анализе Сильные аналитические навыки и навыки работы с цифрами Коммуникабельность, умение принимать самостоятельные решения, умение работать в команде. Наличие таких качеств: как ответственность, тактичность, мобильность, пунктуальность. Условия: Официальное оформление, согласно ТК КР. Возможность развиваться в среде профессионалов.

Обязанности: формирование платежей по хозяйственной деятельности Банка (по системам клиринг/гросс, свифт); учет договоров административно-хозяйственной деятельности; учет ежедневных операций по административно-хозяйственной деятельности; содействие в работе внутреннего контроля отдела по выявлению и устранению недостатков, определенных в результате учетной деятельности; участие в формировании периодической регулятивной банковской отчетности; содействие в разработке и формировании регулятивной банковской отчетности. Требования: высшее экономическое образование; знание основ бухгалтерского учета и МСФО; опыт работы по специальности 1 год, в том числе в банковской сфере; компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя; стрессоустойчивость, усидчивость, ответственность. Условия: работа в современном офисе и возможность профессионального развития; оформление в полном соответствии с ТК КР; возможность обучения за счет Банка.

Обязанности: определение потребности организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений; анализ текучести кадров, поиск методов борьбы с высоким уровнем текучести; внедрение систем мотивации труда; подготовка штатного расписания оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов; проведение операций с трудовыми книжками (прием, выдача, заполнение и хранение документов); организация аттестаций сотрудников; подготовка планов повышения квалификации сотрудников. ​​