Обзор статистики зарплат профессии "Инспектор по кадрам в Киргизии"

Обязанности: Организация кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска сотрудников, командировки, трудовые книжки); Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением; Составление/оформление приказов по основной деятельности; Требования: Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства; Владение ПК на уровне уверенного пользователя; Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности; Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Вахтовый метод работы 15/15; Оплачиваемые дорожные расходы; Бесплатное питание и проживание; Заработная плата обсуждается индивидуально при собеседовании; Кандидат должен быть готов к переезду в другой город.

Обязанности инспектора по кадрам: 1. Ведение кадрового делопроизводства: Оформление приема, переводов и увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение трудовых книжек, личных дел и других кадровых документов. Контроль за соблюдением сроков действия трудовых договоров, контрактов, договоров подряда. Подготовка справок и копий кадровых документов. Оформление и ведение воинского учета. 2. Подготовка и проведение аттестации: Разработка и утверждение Положения об аттестации. Формирование аттестационных комиссий. Подготовка документов для аттестации. Проведение аттестационных мероприятий. Оформление результатов аттестации. 3. Работа с социальными льготами: Оформление социальных льгот для сотрудников (отпуска, больничные, пособия). Ведение отчетности по социальным льготам. 4. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам: Обязанности и права сотрудников. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовое законодательство. 5. Прочие обязанности: Подготовка приказов по кадровым вопросам. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам. Обязанности юриста: 1. Правовое сопровождение кадровой работы: Консультации по вопросам трудового законодательства. Разработка и анализ кадровых документов. Правовая экспертиза кадровых решений. Подготовка и участие в судебных разбирательствах по кадровым вопросам. 2. Договорная работа: Разработка, согласование и подписание трудовых договоров, контрактов, договоров подряда. Претензионная работа. 3. Представительство в судах: Представление интересов компании в судах по кадровым вопросам. Подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, апелляционных и кассационных жалоб. 4. Прочие обязанности: Правовое сопровождение деятельности компании. Разработка и анализ правовых документов. Консультирование сотрудников по правовым вопросам.

Ищем к себе в команду старшего инженера по планированию и оптимизации сети. Обязанности: оптимизация сетей сотовой связи и составление рекомендаций для планирования радиочастотной сети; контроль работы инженеров и специалистов отдела, распределение задач; анализ статистических данных; тестирование и внедрение нового оборудования и программного функционала; взаимодействие с производителями телекоммуникационного оборудования. Требования: инженерные знания стандартов сотовой связи; уверенное владение ПК и MS Office; организаторские способности и умение вести деловые переговоры; английский язык на уровне свободного понимания технической литературы. Условия: профессиональный рост; оплачиваемые командировки по областям; корпоративную мобильную связь; график работы: 5/2, с 9:00 - 18:00. Кандидаты, соответствующие требованиям данной вакансии, будут приглашены на собеседование.

В ЗАО «ЭкоИсламикБанк» требуется старший специалист в ОИПФ Обязанности:​​​​​​ Консультирование клиентов по условиям оформления потребительского финансированию; Оформление кредитных заявок и выдача потребительского финансирования; Работа с документами; Отчётность. Требования высшее образование опыт работы – не менее 1-го года отличное знание ПК / Microsoft Office, Outlook умение работать в команде предпочтительно знание русского и кыргызского языков Условия: график работы понедельник – четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 17:30 (перерыв на обед в пятницу с 13:00 до 14:30) обеденный перерыв с 12:00 до 13:00 (понедельник-четверг) выходные дни - суббота, воскресенье трудоустройство согласно ТК КР гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение испытательный срок от одного до трех месяцев устанавливается по итогам собеседования регулярное корпоративное обучение материальная помощь и социальная поддержка льготные условия финансирования яркая и насыщенная корпоративная жизнь

Требования: Уметь вести переговоры и деловую переписку; Опыт работы: Не менее 1-го года в области административных вопросов, анализа, финансов, юриспруденции; Обладать навыками проектного управления; Знать, что такое бизнес-кейсы и умеете их считать; Задачи: Поиск новых офисов и помещений в наиболее выгодных локациях; Организация и проведение переговоров с арендодателями, партнерами Компании, подрядными организациями, коммунальными компаниями; Организация работы по заключению контрактов по аренде или субаренде, эксплуатации и обслуживанию зданий и помещений; Бюджетирование и прогнозирование расходов по аренде или субаренде, обслуживанию и эксплуатации, реконструкции и текущему ремонту; Координировать работу с арендодателем и подрядчиками по предоставлению услуг.

Обязанности: Оценка потребности в персонале Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования Организация обучения и развития сотрудников Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов Контроль за работой персонала Кадровое делопроизводство, учет рабочего времени (приказы, табеля, графики и т.д.) Совершенствование корпоративной культуры, условий труда Анализ эффективности использования человеческих ресурсов на предприятии Требования: Базовые познания в социологии. Способность работать с кадровыми документами. Грамотная речь, умение правильно излагать мысли на бумаге. Знание разнообразных методик, с помощью которых оцениваются профессиональные, личностные качества соискателей и работников, а также знание тайм-менеджмента. Наличие познаний о современных концепциях по управлению трудовыми ресурсами. Знание принципов построения кадровой политики. Условия: своевременная выплата заработной платы; - работа в дружелюбном и большом коллективе; Понедельник-Суббота (суббота до 15:00) Работа в теплом офисе пн-пт 08:30-18:00, сб 08:30-15:00

Обязанности: Функциональные обязанности: - поиск, сбор, обработка информации, проведение исследования для составления аналитического заключения при рассмотрении концепций нормативных правовых актов Национального банка и при внесении изменений/дополнений в нормативные правовые акты Национального банка; - подготовка аналитической и статистической части анализа регулятивного воздействия для проектов нормативных правовых актов Национального банка по надзору и регулированию деятельности банков, небанковских и специализированных финансово – кредитных организаций; - разработка и совершенствование нормативных правовых актов по вопросам «зеленого» / устойчивого финансирования; - работа с поступающей корреспонденцией и участие в мероприятиях по дальнейшему развитию «зеленого» / устойчивого финансирования; - выполнение других поручений по указанию вышестоящего руководства, относящихся к компетенции отдела Требования: Квалификационные требования: - полное высшее образование (предпочтительно экономическое, наличие академической степени «Магистр» или квалификации «Дипломированный специалист»). Специальность: экономист, бухгалтер, финансист, юрист; - знание русского и кыргызского языков обязательно, английского языка на уровне Intermediate; - навыки работы на компьютере (программы MS Word, MS Excel). Опыт работы: - стаж работы не менее 2 (двух) лет в банковской (финансовой) системе и/или не менее 1 (одного) года в надзорном блоке Национального банка. Дополнительные требования: - знание законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов Национального банка Кыргызской Республики Личностные качества: - способность четко определять задачи и выделять приоритеты, выдвигать и принимать своевременные решения по вопросам, входящим в его компетенцию; - способность анализировать и обрабатывать полученную информацию; - умение готовить отчеты, доклады, презентации; - умение четко и грамотно излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме; - коммуникативные навыки; - умение быть выдержанным, корректным, дисциплинированным, коммуникабельным, ответственным за принятые решения; - ответственность, честность, надежность. Условия: Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 2 мая 2024 г. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - листок по учету кадров с фотографией; - автобиография; - резюме (дополнительные сведения); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); - копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. По всем вопросам обращаться: - г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168

Обязанности: Функциональные обязанности: - поиск, сбор, обработка информации, проведение исследования для составления аналитического заключения при рассмотрении концепций нормативных правовых актов Национального банка и при внесении изменений/дополнений в нормативные правовые акты Национального банка; - подготовка аналитической и статистической части анализа регулятивного воздействия для проектов нормативных правовых актов Национального банка по надзору и регулированию деятельности банков, небанковских и специализированных финансово – кредитных организаций; - разработка и совершенствование нормативных правовых актов по вопросам «зеленого» / устойчивого финансирования; - работа с поступающей корреспонденцией и участие в мероприятиях по дальнейшему развитию «зеленого» / устойчивого финансирования; - выполнение других поручений по указанию вышестоящего руководства, относящихся к компетенции отдела. Требования: Квалификационные требования: - полное высшее образование (предпочтительно экономическое, наличие академической степени «Магистр» или квалификации «Дипломированный специалист»). Специальность: экономист, бухгалтер, финансист, юрист; - знание русского и кыргызского языков обязательно, английского языка на уровне Pre-Intermediate; - навыки работы на компьютере (программы MS Word, MS Excel). Опыт работы: - cтаж работы не менее 1 (одного) года в банковской (финансовой) системе (предпочтительно). Дополнительные требования: - знание законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов Национального банка Кыргызской Республики Личностные качества: - способность четко определять задачи и выделять приоритеты, выдвигать и принимать своевременные решения по вопросам, входящим в его компетенцию; - способность анализировать и обрабатывать полученную информацию; - умение готовить отчеты, доклады, презентации; - умение четко и грамотно излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме; - коммуникативные навыки; - умение быть выдержанным, корректным, дисциплинированным, коммуникабельным, ответственным за принятые решения; - ответственность, честность, надежность. Условия: Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 2 мая 2024 г. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - листок по учету кадров с фотографией; - автобиография; - резюме (дополнительные сведения); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); - копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. По всем вопросам обращаться: - г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168

Обязанности: Геологическое сопровождение эксплоразведочного бурения и опробования в подземных условиях. Проектирование работ по добыче, подсчет запасов, составление отчетов. Обработка и интерпретация полученных результатов. Пополнение базы данных эксплоразведочных работ. Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях по добыче руды и проведения эксплоразведочных работ в подземных условиях Уверенный пользователь ПК, обязательное владение программами ГГИС Micromine и AutoCAD Условия: Оформление согласно ТК КР. Современный офис, эргономичные рабочие места, кондиционеры, столовая в здании офиса. Отличная команда и дружный коллектив.

Твои будущие задачи: Работа с документацией: Оформление, редактирование и контроль документов, связанных с деятельностью компании; Заключение контрактов: Подготовка и заключение договоров, контроль выполнения условий контрактов; Юридическая поддержка: Проверка документов на юридическую корректность, консультация по вопросам, связанным с документооборотом; Коммуникации: Взаимодействие с отделами компании, партнерами и клиентами для сбора и передачи необходимой информации; Мониторинг и контроль: Следить за сроками действия документов, своевременное уведомление о предстоящих событиях и задачах; Анализ и оптимизация: Анализ текущих процессов документооборота, выявление возможных улучшений и оптимизация рабочих процессов; Что мы ждем: Высшее образование по юридической, экономической или связанной сфере; Опыт в документообороте и заключении контрактов: Знание процессов документооборота и опыт в заключении контрактов будет являться большим плюсом; Юридические знания: Основное понимание юридических аспектов и базы необходимо для правильного оформления и анализа документов; Коммуникативные навыки: Способность эффективно общаться как в письменной, так и в устной форме с коллегами, партнерами и клиентами; Управление информацией: Способность эффективно управлять большим объемом информации, следить за сроками и обеспечивать точность и своевременность всех документов; Что мы даем нашим сотрудникам: Медицинская страховка: Здоровье на первом месте! Мы позаботимся о вашем благополучии, предоставив качественную медицинскую страховку, чтобы вы могли чувствовать себя уверенно и защищенно. Оплачиваемая сотовая связь: Всегда на связи! Забудьте о переживаниях по поводу мобильной связи — мы оплатим ваши коммуникационные нужды, чтобы вы могли оставаться в курсе дел в любое время. Крутая команда и стабильная компания: Работайте вместе с лучшими! Присоединяйтесь к нашей дружной и профессиональной команде, где каждый день наполнен новыми вызовами и возможностями для роста. Оплачиваемые отпускные и больничные: Гибкость для вашей жизни! У нас вы сможете насладиться заслуженным отдыхом и в случае непредвиденных обстоятельств — мы позаботимся о вашем благополучии. Уютный и большой офис в центре города: Рабочее пространство с характером! Представьте себе современный офис с комфортными зонами отдыха, стильным дизайном и отличным расположением в самом сердце города. Скидки у партнеров: Эксклюзивные привилегии! Наслаждайтесь эксклюзивными скидками и специальными предложениями у наших партнеров — от ресторанов и кафе до фитнес-центров и магазинов. Конструктор льгот: Личный подход к вашим интересам! У нас вы найдете уникальную возможность создать свой собственный пакет льгот, потратив его на свое любимое хобби, обучение или другие интересные занятия. Программы премирования: Узнавайте ваш талант! Мы ценим ваш вклад и стремление к профессиональному росту, поэтому у нас действуют разнообразные программы премирования для стимулирования вашего успеха и достижений.