Обзор статистики зарплат профессии "Секретарь отдела кадров в Киргизии"

Компания Forester - крупнейшая дистрибьюторская компания на рынке Кыргызстана, ищет руководителя отдела системного администрирования. Обязанности: Управление ИТ-инфраструктурой: Обеспечение надежной работы серверов, сетей, систем хранения данных. Планирование и развитие: Разработка стратегии развития ИТ-инфраструктуры с учетом потребностей бизнеса и технологических тенденций. Безопасность информации: Обеспечение защиты конфиденциальности, целостности и доступности информации. Управление командой: Найм, обучение, мотивация и руководство системными администраторами. Техническая поддержка: Оказание поддержки пользователям компании в решении проблем с оборудованием и программным обеспечением. Соблюдение бюджета: Планирование и контроль расходов отдела системного администрирования. Стандартизация и автоматизация: Внедрение стандартов и процедур для обеспечения эффективности работы ИТ-инфраструктуры. Автоматизация рутинных задач. Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с другими отделами для удовлетворения их потребностей в области ИТ и реализации совместных проектов. Требования: Опыт в руководящей должности от 2х лет. Глубокие знания в системном администрировании, сетевых технологиях, виртуализации, безопасности информации. Высшее образование. Английский язык на уровне чтения технической литературы. Высокий уровень самомотивации и дисциплины. Умение эффективно управлять командой системных администраторов, мотивировать и развивать сотрудников. Аналитические и решения проблем в сложных ситуациях. Готовность к адаптации к новым технологиям и требованиям бизнеса. Условия: Официальное трудоустройство по ТК КР, полный соц. пакет. Оклад + % бонусы. Возможности карьерного роста. Корпоративные мероприятия.

Обязанности: анализ и применение в работе законодательных актов КР и НПА НБКР; подготовка и проведение заседаний Правления, оказание содействия корпоративному секретарю в подготовке документов и протокола заседаний СД и ОСА; формирование повестки дня заседания Правления на основании соответствующих материалов; ведение протоколов заседаний Правления/СД Банка в виде стенографического отчета на русском и английском языках, и их надлежащее хранение; осуществление мониторинга исполнения решений Правления/СД Банка ответственными структурными подразделениями Банка; формирование ежеквартального Отчета об исполнении структурными подразделениями Банка решений Правления/ для дальнейшего представления на рассмотрение Правлением Банка. Требования: Высшее образование в сфере управления бизнесом, экономики, юриспруденции или финансов. Опыт работы в финансово-кредитных учреждениях не менее 2-х лет. Знание законодательных актов КР и НПА НБКР, регулирующих банковскую деятельность. Знание основных принципов документооборота и делопроизводства; Знание английского языка на уровне «upper intermediate».

Требования: Высшее техническое образование, предпочтительно в области информационных технологий, компьютерных наук или инженерии; Опыт работы в области информационных технологий, предпочтительно в финансовом секторе или финтех компаниях; Глубокие знания и опыт в управлении сетевой инфраструктурой, серверами, хранилищами данных, облачными сервисами и т.д.; Понимание принципов безопасности информационных систем и опыт в реализации соответствующих мер защиты; Опыт работы с DevOps инструментами и практиками для автоматизации процессов развертывания и сопровождения инфраструктуры. Обязанности: Планирование, развитие, бюджетирование и обслуживание ИТ инфраструктуры для выполнения бизнес задач Подбор решений решений архитектуры инфраструктуры, обеспечение отказоустойчивости Ведение ИТ проектов, создание работы единой концепции Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 6; Официальное трудоустройство.

Ваши задачи: Обеспечение выполнения производственных плановых показателей;Контроль выполнения целевых финансовых показателей;Организация эффективной бесперебойной и качественной работы сектора;Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности, обеспечение выполнения показателей;Организация проведения своевременного приема и обработки посылок;Участие в организации, планировании ресурсов персонала, развитие и снижение текучести;Ведение табельного учета рабочего времени сотрудников, составление графиков работы, сбор информации по планируемым отпускам;Ведение документооборота и отчетности.​​ Наши ожидания: Опыт управления складскими операциями от 3-х лет, управление коллективом от 10 чел;Высшее образование ( желательно с техническим уклоном )Знание процедур, регламентирующих организацию перевозки/хранения посылок и их обработки. Знание технологии, особенностей обработки груза. Знание техники безопасности и охраны труда при проведении погрузо-разгрузочных работ;​Навыки ведения учетной и отчетной документации​;Хорошо развитые управленческие компетенции и аналитические способности, нацеленность на результат, способность принимать самостоятельные решения, умение работать в команде, отличные навыки коммуникации. Мы предлагаем: Дружный коллектив Скидки на предоставляемые услуги компании Шестидневная рабочая неделя с 09:00 до 20:00. 6/1 Испытательный срок - месяц Высокий уровень дохода, чем лучше фин. результат - тем выше заработная плата

Alina Group, основанная в 1989 году – многоотраслевой холдинг, занимающийся развитием различных отраслей бизнеса. На сегодняшний день компания является лидером в производстве строительных материалов и лакокрасочной продукции в Казахстане и Центральной Азии. За годы существования Компания зарекомендовала себя, как надежного партнера и честного работодателя. Группа Компаний «Alina» в цифрах:• 21 филиал в РК и КР;• 34 года на рынке;• 12 собственных заводов по РК;• Топ-50 крупнейших частных компаний Казахстана по рейтингу Forbes;• Более 3000 счастливых сотрудников. Поверь в себя и Побеждай вместе с Alina Group! Обязанности: прием/отправка корреспонденции; прием входящих\исходящих звонков; работа с сотовым оператором; ведение кадрового делопроизводства. Требования: желателен опыт работы на аналогичных позициях; коммуникабельность; стрессоустойчивость; умение доводить до конца начатые дела; ответственность; грамотное владение русским, кыргызским языками. Условия: График работы 5/2, с 8:30 до 17:30; Республика Кыргызстан, г. Бишкек, ул. Мурманская, д.54.

Обязанности: Анализ обрабатываемых и хранимых данных с целью формирования аналитических и финансовых отчетов; Разработка новых, доработка существующих и сопровождение отчетов в модуле отчетности; Поддержку клиентов по вопросам отчетов: содержания, логики и корректности данных; Составление месячных, квартальных, полугодовых и годовых отчетно-аналитических материалов. Требования: Высшее образование в области информационных технологий; Стаж работы с базами данных не менее 4-х лет. Знания языка запросов SQL / PLSQL Уметь четко само выражаться в письменной форме и устной речи; Умение работать в команде; Умение наилучшим способом планировать свою работу; Обладать способностью к прогнозированию, целостностью видения вопроса, иметь творческий подход к решению поставленных задач. Условия: Работу в Элкарт над масштабными, сложными и действительно интересными проектами в сфере FinTech; Официальное трудоустройство по ТК КР (больничные, отпуск 28 календарных дней); Конкурентный уровень заработной платы (оклад + премии); Индексация по результатам работы 1 раз в год; Постоянное развитие и обмен опытом внутри команды; Возможность профильного обучения за счет компании; Социальные гарантии. Будем рады видеть Вас в числе нашей дружной компании!

Обязанности: Секретарь-референт ОРКД выполняет следующие должностные обязанности: Исполняет решения Правления, касающиеся функций ОРКД; Ведет делопроизводство ОАО «ГФ»; Ведет кадровое делопроизводство; Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и дисциплины; Ведет табель учета рабочего времени; Подготавливает отчеты руководству ОАО «ГФ»; Вносит предложения руководству предложения, касающиеся делопроизводства; Несет ответственность по организации и осуществлению процесса делопроизводства; Участвует при разработке ВНД по вопросам делопроизводства; Своевременно, качественно и профессионально выполняет свои функций. Квалификационные требования: Уровень образования: высшее или среднее специальное. Стаж работы по специальности не менее одного года. Дополнительные квалификационные требования: знание Трудового законодательства Кыргызской Республики, знание нормативных и инструктивных документов, регулирующих финансовую деятельность и определяющих специфику работы. Условия: трудоустройство согласно трудовому законодательству КР; соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.

Ищем опытного руководителя отдела проектной разработки! Будем создавать передовые решения, которые смогут использовать сотни тысяч наших абонентов. Есть задачи по построению High load и High availability систем. Задачи: разрабатывать и сопровождать сервисы для высоконагруженных систем; управлять командами разработчиков из 5-7 человек; декомпозировать бизнес-требования и ставить производственные задачи участникам команды, контролировать сроки и качество их выполнения; участвовать в cross-review кода, принимать финальное решение по принципиальным вопросам. Технологии и инструменты, которые мы используем: Java 17+, Spring Boot 2+, Postgres 14+, Oracle 11+, Kafka, Kubernetes, ELK, Grafana, Git-pipelines, Jira Что мы ожидаем: отличное знание языка Java; успешный опыт управления командой разработчиков от 5 человек и более; аналитические способности; умение коммуницировать с коллегами; опыт разработки корпоративных приложений; понимание принципов проектирования архитектуры высоконагруженных приложений и сложных систем; понимание процессов разработки; твердое понимание принципов ООП и умение применять их на практике; уверенное знание инструментария разработки, Git-flow, структур данных и алгоритмов; хорошие навыки SQL, понимание работы реляционных БД, опыт нормализации данных и оптимизации запросов. Что мы предлагаем: комфортабельный офис в центре г. Бишкек; корпоративную мобильную связь; пятидневную рабочую неделю, 9:00-18:00 ч. Заработная плата обсуждается, будет зависеть от уровня Ваших навыков.

Мы вам подходим, если для Вас: Люди на первом месте. Вы получаете удовольствие от общения и понимаете, что люди в любом процессе превыше всего; Движение – жизнь. Вы энергичны и проактивны, не ждете, когда вам поставят задачу, готовы их инициировать самостоятельно. Если видите проблему - предлагаете решение; Нет пределов совершенству. Вы стремитесь сделать работу лучше, эффективнее, не боитесь экспериментов и нестандартных решений; Важно быть собой. У вас есть своя позиция, вы готовы ее отстаивать и отвечать за результат принятых вами решений. Требования: Опыт в должности рекрутера от 1 года; Высшее образование по направлению – экономика, психология; Опыт ведения 20-25 вакансий одновременно, административно-управленческого персонала, линейного персонала (массовый подбор); Знание современных инструментов и источников привлечения персонала, этапов подбора и адаптации; Знание основ делопроизводства; Опытный пользователь ПК, MS office; Грамотная устная и письменная речь; Коммуникабельность, высокая организованность, умения работать в условиях многозадачности; Будет преимуществом: Знание формы оплаты труда, принципов систем мотивации персонала; Знания ТК КР и других нормативно правовых актов; Обязанности: Организация и осуществление процесса поиска и массового подбора кандидатов на вакантные позиции, основной поиск – управляющий маркетом, администратор маркета, продавец, кассир) также административно-управленческий персонал в головной офис; Проведение групповых, индивидуальных собеседований и телефонных интервью; Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Выполнение ежемесячных планов по набору сотрудников; Поиск новых каналов привлечения кандидатов; Организация процесса адаптации линейного, административно-управленческого персонала; Участия в других проектах HR департамента; У нас вы найдете: Сильную команду профессионалов опытом от 10 лет в крупных компаниях КР; Возможность работать в больших проектах с максимальной степенью погруженности; Амбициозные задачи и возможности для профессионального роста; Условия: Трудоустройство согласно ТК КР, график 5/2 с 09:00-18:00; Карьерный, профессиональный и финансовый рост;

Работая с нами, ваш заработок зависит только от вас! Есть возможность карьерного роста Вам предстоит: работать с ключевыми клиентами (сетевой канал) по ассортименту компании; увеличивать представленность брендов на полках маркетов; выполнять план продаж; контролировать работу торговой команды; заниматься ценообразованием; отслеживать тренды и сезонность; вести аналитику данных; контролировать визуальный мерчандайзинг; Что мы от вас ждем: опыт на аналогичной должности в сфере продаж, желательно в FMCG; работа с клиентской базой, ведение переговоров, координация выплат; анализ продаж; визуальный мерчендайзинг, контроль корректной выставленности товаров; взаимодействие с подразделениями Компании; грамотная речь. Знание кыргызского языка приветствуется; компьютерная грамотность. Что мы предлагаем: Оклад + премиальные Официальное трудоустройство по ТК КР после испытательного срока Стажировка не более недели Мотивационные программы Возможность карьерного и финансового роста Тимбилдинги График работы: 09:00-18:00, 5/2 Мы ждем вас, если вы обладаете вышеуказанными навыками и опытом!