Обзор статистики зарплат профессии "Ведущий менеджер по персоналу в Киргизии"

Обязанности: Работа с горячими и теплыми звонками ведение переговоров с клиентами, заключение договоров Презентация услуг компании Выезд на объект, показ объектов и презентация товара Поддержание клиентской база и анализ рынка Поиск и привлечение новых клиентов Подготовка коммерческих предложений Индивидуальный подход к продаже объектов Требования: Целеустремленные и амбициозные Готовность учиться и много работать Стресоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, обучаемость Любящие высокие заработки и получающие удовольствие от творческой работы Условия: новый комфортный офис, район ГУМа готовая система работы помощь профессионалов своего дела Юридическое сопровождение сделок огромная база клиентов, опыт работы компании на рынке более 13 лет Рекламная компания оплачивается работодателем Возможность карьерного роста достойная оплата вашего труда от 50 до 60% от совершаемых сделок график работы: с 9:00 до 18:00, (6 выходных в месяц)

Обязанности: Активный поиск торговых площадей и оценка состояния помещения. Заключение договоров аренды. Изучение и анализ технической документации, проведение переговоров с контрагентами, обследование закрепленной территории и составление отчетов. Подготовка презентаций объектов. Сдача излишков помещений в субаренду. Мониторинг и анализ рынка коммерческой недвижимости. Требования: Рассмотрим кандидатов с опытом работы менеджером по развитию или с опытом работы торговым представителем (необходим опыт успешного ведения переговоров на разных уровнях). Высокий уровень работоспособности, умение планировать и соблюдать сроки в условиях многозадачности, способность работать как в команде, так и самостоятельно. Стремление добиваться поставленных целей, высокая степень ответственности и самоорганизованности. Активность и мобильность, стремление расти и развиваться в данном направлении. Высшее образование. Требуемый опыт работы: 1–3 года Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Подробности на собеседовании;

Обязанности: Правильное и точное документирование проделанных аудиторских работ в рабочих документах, Составление проектной версии финансовой отчетности и аудиторского заключения, для предоставления менеджеру проекта Подготовка проектов финансовой и аудиторских отчетов. Оказание помощи менеджерам по заданию в координации и планировании времени профессионального персонала и ресурсов. Проведение обучения и инструктирование младших членов команды на рабочем месте. Представление интересов потенциальным клиентам и поддержание отношений с текущими клиентами. Проведение аудиторской работы в офисе и выезды к клиенту для работы на местах, Требования: Высшее образование в области финансов/бухгалтерского учета или экономики. Опыт работы в сфере аудита и бухгалтерского учета Знание МСФО, МСА, и налогового законодательства КР; Возможность командировок для проведения аудиторских проверок. Умения делегировать и контролировать работу, управлять коллективом. Отличные устные и письменные коммуникативные навыки Высокая ответственность, умение организовать работу с соблюдением сроков. Управленческие, коммуникативные и развитые навыки межличностного общения. Обработка текстов, электронных таблиц, бухгалтерских программ, Обязательное знание языков: русский и английский Условия: В соответствии с трудовым кодексом КР, В соответствии с договором, В соответствии с внутренними политиками и положениями компании.

Требования: - Высшее образование; - Стаж работы по направлению управления персоналом не менее 3-х лет; - Стаж в финансовой сфере не менее 1 года; -Дополнительные квалификационные требования: знание Трудового законодательства Кыргызской Республики, знание нормативных и инструктивных документов, регулирующих банковскую деятельность и определяющих специфику работы. Обязанности: - Организация привлечения, поиска, отбора и найма персонала с целью комплектования Банка квалифицированным персоналом в соответствии с принятыми Банком принципов подбора персонала и требованиями руководителей структурных подразделений; - Работа над созданием положительного имиджа в качестве привлекательного работодателя (HR - брендинг); - Участие в проектах работ по расширению и реконструкции Банка в части обеспечения персоналом; - Разработка прогнозов и потребностей Банка в кадрах, в количественных и качественных человеческих ресурсах; - Изучение рынка труда, установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для размещения объявлений о найме работников; - Обеспечение на договорной основе производственной практики студентов ВУЗов; - Организация процесса стажировки специалистов в Банке и их развитие для обеспечения Банка необходимым квалифицированным персоналом; - Организация процесса вхождения в должность нового работника для достижения необходимой эффективности работы в наиболее короткие сроки; - Организация процесса по освоению основных норм корпоративной культуры и правил поведений; - Контроль и подведение итогов процесса адаптации по окончании испытательного срока нового работника, оценка совместно с руководителем структурного подразделения, с куратором на соответствие занимаемой должности; - Обеспечение составления установленной статистической отчётности и предоставление отчётов, установленных внутренней регламентирующей документацией в установленные сроки в части управления персоналом; - Подготовка материалов на награждение и на премирование работников; - Организация корпоративных праздников, разработка мероприятий социального характера. Условия: - График работы с 8:30-17:70; - Оформление согласно ТК КР.

Чем предстоит заниматься: Поддерживание отношений с партнерами, которые переданы Специалистами по привлечению; Оказание консультационной помощи существующим и новым партнерам; Обработка входящих писем от партнеров, обработка жалоб, поступающих от абонентов, связанных с работой партнеров; Соблюдение норм деловой этики Компании.Требования: Опыт работы на аналогичной должности: Готовность к командировкам по стране; Командность и навыки эффективного взаимодействия; Навыки переговоров; Вовлеченность. Условия: Корпоративную мобильную связь; Пятидневную рабочую неделю, с 9:00 до 18:00; Стандартный график (5/2); Комфортное рабочее место в современном офисе в центре города; Интересные задачи и возможности для профессионального роста.(Оклад обговаривается по итогам собеседования)

Добрый день, наш будущий коллега! Основное направление деятельности компании «РИБЕРГ БАУХЕМИ» - это производство пенополиуретановых компонентов европейского качества. В связи с ростом компании приглашаем в нашу команду целеустремленного МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ. Работаем более 15 лет на рынках стран СНГ. Наши продукты: Сырьё для производства промышленной и строительной химии Готовые продукты для теплоизоляции, благоустройства, а также автомобильной химии. Если ранее не сталкивались с таким продуктом, то обучим и поддержим во время адаптации! ! Уважаемые кандидаты, прежде чем читать дальше объявление, посмотрите пожалуйста где расположен офис: проспект Чынгыза Айтматова, 303 ! КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: Выполнение плана продаж ЗА СЧЕТ ЧЕГО: Проработка холодных звонков по базе; Обработка входящих лидов от клиентов; Работа с постоянными клиентами для расширения списка закупаемых товаров; Сопровождение сделки "под ключ": подготовка договоров, спецификаций, отправка счетов на оплату, контроль сроков проведения платежей. Передача заказа и документов менеджеру для проведения отгрузки. Составление запросов или плана по закупке товаров согласно плана продаж или новых потенциальных заказов; КАКИЕ НАВЫКИ НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ: Отношение к продажам не с позиции "лишь бы продать", а с позиции желания помочь клиенту; Высокие навыки коммуникабельности; Ориентацию на результат; Умение погружаться и работать оперативно; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График 5/2 с 9 до 18:00, иногда возможен выход по субботам; ЗП без задержек, от 40 000 сом и без потолка. Зарплата состоит из окладной части + %; Интересный продукт; Возможны командировки; Предоставляем все необходимые инструменты и ресурсы для продуктивной работы; Офис по адресу: Пр. Чингиза Айтматова 303 (СЭЗ); С нетерпением ждем ваш отклик!

Обязанности: - Выполнение исходящих звонков по теплой базе в страны Европы на русском языке; - Продажа онлайн курсов по телефону (телемаркетинг); - Работа в CRM; - Выполнение плана продаж Требования: -​​​​ Уверенность в Себе и в своих силах!!! - Хорошие коммуникативные навыки, Грамотная русская речь ; - Нацеленность на результат; - Обучаемость; - Стрессоустойчивость; - Опыт в сфере продаж приветствуется Условия: ВАЖНО! Обучение СПЕЦИАЛЬНОСТИ на базе компании с нуля!!!!!!! - Время работы с 15:00 до 23:00, 5/2 - Заработная плата (без задержек):ОКЛАД 400$+ бонусы с продаж, по бонусам подробнее на собеседовании; - Средняя заработная плата 600-800$ ; - Официальное трудоустройство; - Карьерный рост; - Современный, комфортный, удобно расположенный офис; - Вечерняя развозка персонала Работа в стабильной и развивающейся компании, уверенность в завтрашнем дне; Молодой и дружный коллектив, безлимит ароматного кофе и чая :), яркие корпоративные мероприятия; Мы готовы развивать навыки, умения и давать новые знания всем, кто ставит перед собой цели и хочет добиться очень высоких результатов в своей жизни! Не серьезных или нуждающихся во временной работе просьба не беспокоить!!!

Обязанности: Проанализировать рынок, конкурентов и определить эффективную ценовую политику для маркетплейсов; Создать личный кабинет на Wildberries; Создать новые карточки товаров с проработанным SEO; Активно работать с отгрузками товара на основные склады Wildberries; Эффективно использовать инструменты продвижения товаров на маркетплейсах и уметь запускать новые товары с нуля; Увеличить прибыль компании, за счет эффективных методов работы с маркетплейсами! Требования: Аналитический склад ума Знание основных инструментов офисной программы (Word, Excel, PowerPoint), а также умение работать с панелью управления Wildberries. Знание программ ОБЯЗАТЕЛЬНО! Менеджер должен уметь эффективно планировать и управлять проектами, связанными с участием на платформе Wildberries, включая загрузку товаров, маркетинговые акции, оптимизацию листингов и т.д. Менеджер должен обладать глубоким пониманием рынка электронной коммерции и особенностей платформы Wildberries, включая правила продажи, технические аспекты публикации товаров, процедуры взаимодействия с площадкой и т.д. Опыт работы менеджером по работе на маркетплейсах от 1 года; Знание специфики работы с маркетплейсом Wildberries; Преимущество будет у кандидатов с опытом работы в категории “Одежда”; Высшее образование, развитые навыки коммуникации, любовь к цифрам и высокая трудоспособность; Условия: График работы 5/2, ПН-ПТ с 09:00ч до 18:00ч Работа в офисе, по графику 5/2, с возможностью гибридного графика после испытательного срока; Лояльное руководство Официальное трудоустройство Мы готовы платить за результаты и обсуждать индивидуальные условия с кандидатами; Работа и развитие в быстрорастущей компании, где нет бюрократии и скорость принятия решения = "сейчас" 2 недели стажировки (1500 сом/день), далее 1 месяц испытательный срок

Обязанности: Разработка и запуск концепции маркетинговых компаний Реализация креативных идей и формирование стиля Активное участие при формировании стратегии бренда Анализ рынка и конкурентов, поиск точек роста Цифровой маркетинг(digital), все виды рекламы: внутренняя и внешняя. Требования: Опыт работы в сфере маркетинга не менее 2 лет Опыт разработки маркетинговой стратегии Опыт продвижение бренда с нуля Инициативность Условия: Работа в стабильной и динамично развивающейся компании Достойная, своевременная заработная плата Трудоустройство в соответствии с ТК КР Интересные задачи, энергичная работа, перспективы развития. Портфолио с ведущими брендами.