Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель филиала в Киргизии"

Требование - наличие лидерских качеств, умение и желание общаться с людьми, ведение деловых переговоров и встречОбязанности: контроль за работой филиала, развитие новых рынков, анализ рынка спросаУсловия: трудовой оклад от 50 т.с., отпуск за счёт компаний, возможность расти по карьерной лестнице.Резюме можно отправить на W/A +996776946133 

Команда Банка Компаньон в поиске начальника Операционного зала в Джалал-Абадский филиал. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Достойную зарплату. Свободный дресс-код. Трудоустройство по ТК КР. Задачи по должности: Контроль и верификация в АБС операций по открытию и закрытию срочных депозитов и депозитов до востребования физических, юридических лиц и ИП в национальной и иностранной валютах, карточных счетов с формированием соответствующих подтверждающих документов. Контроль и верификация в АБС проводимых безналичных операций по расчетным счетам, депозитам до востребования клиентов в национальной и иностранной валютах, карточным счетам. Контроль и верификация в АБС за проведением конверсионных операций по счетам клиентов, согласно предоставленных клиентами заявлений на конвертацию. Контроль и верификация в информационных системах Банка операций по приему и выдаче денежных средств посредством локальной системы и международных систем денежных переводов без открытия банковского счета. Контроль правильности удержания комиссий, согласно установленным тарифам Банка. Сверка лоро-счетов, гроссовых и клиринговых платежей филиала. Контроль и верификация операций по срочным депозитам физических, юридических лиц и ИП в национальной и иностранной валютах. Контроль за полнотой формирования и хранения досье клиентов. Консультации клиентов по предоставляемым услугам, продуктам и тарифам Банка. Контроль формирования ежедневных отчетов по системам денежных переводов и осуществления сверки по проведенным операциям по счетам в АБС в соответствии с установленным порядком. Наши ожидания от кандидата: Образование: высшее экономическое или другое высшее образование, компенсирующееся опытом работы в финансово-кредитных учреждениях. Опыт работы в финансовой /банковской сфере по специальности - не менее 2-х лет. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, нормативных правовых актов НБКР, регулирующих банковскую деятельность. Знание и понимание Международных Стандартов Финансовой Отчетности. Знание основ организации и ведения бухгалтерского учета, плана счетов коммерческих банков, требования к представлению и принципы составления финансовой отчетности в соответствии с МСФО. Знание принципов организации документооборота и порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета банковских операций. Наличие навыков работы на компьютере с соответствующими приложениями MS Office. Умение составлять на должном уровне официальные письма и отвечать на административные запросы. Владение разговорным и письменным русским и кыргызским языками.

Команда Банка Компаньон в поисках Начальника Отдела обучения и поддержки сообществ. Банк Компаньон, придерживаясь своей Миссии, предоставляет социально-ответственные финансовые услуги, способствующие повышению экономического и социального благосостояния клиентов и сообществ, а также сохранности окружающей среды. В рамках Миссии, в 2010 году в банке был создан специализированный отдел обучения и поддержки сообществ, состоящий из высококвалифицированных специалистов в области агрономии и животноводства, которые ежегодно проводят консультации и бесплатное обучение для садоводов и фермеров, проживающих в отдаленных регионах страны. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Конкурентоспособную зарплату. Работу в команде профессионалов. Трудоустройство по ТК КР. Свободный дресс-код. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Разработка стратегии Отдела обучения и развития сообществ в соответствии с потребностями Банка и современными тенденциями устойчивого развития. Реализация стратегии банка по внедрению стандартов ESG и принципов зеленого финансирования. Координация проектов по развитию сообществ в регионах через выполнение задач и мероприятий, тесную работу с филиалами согласно утвержденной стратегии Банка. Помощь в разработке и реализации тренингов по направлению агрономия/животноводство/ведение агробизнеса. Разработка и внедрение программ по повышению финансовой грамотности населения. Координация КСО проектов. Проведение исследований, для оценки и измерения уровня социального воздействия проектов и инициатив банка. Инициирование мероприятий, нацеленных на усиление понимания рынков и управления природными ресурсами (встречи, сельхоз ярмарки и др.) путем привлечения сообществ в совместные экономические и экологические инициативы развития. Наши ожидания от кандидата: Опыт в координации и реализации проектов по развитию сообществ Понимание вопросов в области развития сельского хозяйства, потребностей фермеров и сообществ Кыргызстана. Понимание вопросов зеленого финансирования, принципов ESG Отличные презентационные и аналитические навыки Опыт в проведении тренингов и подготовке тренеров. Знание и опыт в разработке обучающих материалов, видео уроков, наглядных пособий. Опыт работы в банковской системе является преимуществом Знание кыргызского и английского языка на продвинутом уровне. Готовность к командировкам обязательна.

Команда Банка Компаньон в поиске опытного Руководителя Сберегательной кассы "ЦУМ" в Центральный филиал. Наши ценности: Смелость. Эффективность. Фокус на клиентах. Честность. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК КР. Работу в команде профессионалов. Конкурентоспособную зарплату. Карьерное развитие и обучение. Задачи по должности: Организация эффективной работы и общее руководство над деятельностью СК. Ответственность за эффективную организацию операционной деятельности СК по некредитным услугам: депозиты, расчетно-кассовое обслуживание, денежные переводы, банковские карты и т.д. Проведение обучения для сотрудников СК в соответствии с утвержденными процедурами и стандартами сервиса по обслуживанию клиентов. Исполнение плана продаж, установленных директором филиала на основании общего плана продаж. Участие в разработке программ и проектов, касающихся СК, а также вынесение на рассмотрение Правления вопросов, связанных с деятельностью СК. Ответственность за достижение финансовых показателей и качество кредитного портфеля, установленных руководством Банка. Наши ожидания от кандидата: Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы банковской сфере не менее 3-х лет, на руководящей должности не менее 1-го года. Опыт работы с денежной наличностью не менее 1-го года. Навыки определения подлинности платежных средств, наличие соответствующих сертификатов. Практические знания процедур осуществления банковских операций операционного блока: открытие и обслуживание счетов, депозитов, банковских карт, денежные переводы без открытия счета, обменные операции, расчетно-кассовое обслуживание. Знание нормативных и инструктивных документов о порядке совершения операций по депозитам и расчетно-кассовому обслуживанию. Знания в области законодательства Кыргызской Республики, регулирующего банковскую деятельность, а также нормативных актов НБКР. Знание основных счетов бухгалтерского учета, касающихся деятельности работы СК. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, отличное владение приложениями Microsoft Windows (Word, Excel, Outlook Express, PowerPoint и др.), в том числе умение пользоваться специальными учетными программами (банковскими).

Требования: - Образование высшее экономическое/профессионально-техническое; - Опыт работы: в банковской сфере не менее 5-ти лет; - Отсутствие отрицательных характеристик с предыдущих мест трудовой деятельности; - Знание законодательных и иных нормативных правовых актов КР, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность; - Знание плана счетов бухгалтерского учета и основных счетов, касающихся деятельности отдела; - Знание и умение применять нормы законодательства и требования нормативно-правовых актов по противодействию финансирования террористической деятельности и легализации(отмывания) преступных доходов (далее ПФТД/ЛПД); - Умение составлять официальные письма и отвечать на административные запросы; - Наличие навыков работы на персональном компьютере и умение пользоваться другими техническими средствами, необходимыми для работы; - Четкое понимание банковских продуктов, операций, услуг, операций клиентов, и потенциальных рисков, характерных для деятельности банка по ПФТД/ЛПД. Обязанности: - Проведение консультации клиентам по вопросам операционного обслуживания и условиям проведения банковских операций; - Открытие, восстановление и закрытие банковских счетов в национальной и/или иностранной валюте клиентов; - Формирование дел клиентов при открытии банковского счета; - Обслуживание депозитов до востребования и срочных депозитов клиентов; - Прием и регистрация от клиентов платежных поручений в национальной и иностранной валютах, проверка правильности их заполнения согласно действующим инструкциям; - Оформление приема и выдачи наличных денежных средств со счетов клиентов; - Повседневный контроль за своевременным поступлением и списанием средств со счетов клиентов; - Выдача выписок со счетов клиентов; - Прием и выдача денежных средств по системам оперативного перевода денежных средств; - Выдача и прием срочных вкладов, выдача процентов по вкладам; - Оформление и регистрация договоров купли-продажи иностранной валюты; - Оформление и регистрация договоров купли продажи ценных бумаг; - Открытие расчетных счетов юридическим лицам; - Обслуживание аккредитивов; - Прием чеков иностранных банков на инкассо с последующим зачислением средств; - Обслуживание банковских (пластиковых) карт; - Оформление документов по аренде индивидуальных банковских ячеек. Условия: Оформление согласно ТК КР; График работы с 8:30-17:30.

Обязанности: Исполнение планов продаж Организация эффективного процесса обслуживания клиентов филиала Осуществление работ по расширению клиентской базы в филиале и СК Контроль качества обслуживания Контроль проводимых операций, связанные с движением наличных денежных средств Требования: Высшее экономическое образование Опыт работы не менее трех лет Опыт на руководящей должности не менее двух лет Знание законодательства о труде КР НПА НБКР Этика делового общения Условия: Трудоустройство согласно ТК КР; Карьерное развитие и обучение; Дружелюбная атмосфера.

Мы «INSOFT» – успешно развивающаяся компания с 16-летним опытом работы на рынке аутсорсинговых сall-центров, входим в ТОП-10 ведущих контактных центров страны. В нашей команде более 1500 сотрудников как в офисе, так и в разных городах России и СНГ, работающих в режиме домашнего офиса. Мы успешно реализовали более 2500 крупных проектов и продолжаем развивать новые направления! В связи с открытием филиала в Вашем городе ждем в команду активного и ответственного Руководителя площадки! Чем предстоит заниматься: Осуществлять руководство работой структурных подразделений филиала Организовывать взаимодействие между сотрудниками производственного отдела филиала и сотрудниками других подразделений Обеспечивать выполнение целевых показателей развития филиала Осуществлять своевременную подготовку отчетов Разрабатывать, планировать бюджет филиала и контролировать ход его исполнения Принимать необходимых меры для выполнения плана выручки\маржинальности и достижения уровня рентабельности филиала Анализировать работу подразделений Что ждем от Вас: Управленческий опыт в call-центре (аутсорсинговый call-центр будет преимуществом) Опыт руководства производством, понимание построения структуры филиала Понимание основных финансовых показателей Высшее образование Ответственность, инициативность, самостоятельность в принятии решений, умение добиваться поставленных целей Способность к быстрому обучению и решению нестандартных задач У нас: Достойный уровень оплаты труда - от 170 000 руб. Оклад + KPI (по итогам собеседования) График 5/2 с 10 до 19 (с 9 до 18) по МСК. Трудоустройство в Аккредитованную IT-Компанию Открытое к диалогу руководство Минимум бюрократии, быстрое принятие решений Максимально экологичная адаптация В Компании действуют проекты: Академия карьеры, Банк идей, Отдел заботы, корпоративные форумы, челленджи, кибер-турниры, Вселенная игрофикации с онлайн-валютой и многое другое Мы гарантируем поддержку, уважение и отличную команду! Если Вы умеете ставить цели и приводить Компанию к успеху, умеете оцифровать любой результат, добиваетесь выполнения поставленных Вами задач, то откликайтесь и достигайте с нами – мы ждём Вас в нашей команде!

Компания «Arsi Group» основана в январе 2013 года и является эксклюзивным дистрибьютором лидирующих европейских торговых брендов, как профильной системы WDS и фурнитуры REZE на территории Казахстана, В связи с открытием нового филиала наша компания ищет классного Руководителя. !!!Важно, чтобы кандидат был активным, коммуникабельным, амбициозным, с горящими глазами, с умением вести диалог, работать в команде и не сидеть на одном месте!!! Ваши обязанности: Поиск и привлечение клиентов; Продуктивное руководство и планирование работы филиала (цели, задачи, мотивация); Обеспечение выполнения плана продаж; Обеспечение выполнения KPI отдела и лично каждого сотрудника; Подбор, адаптация и обучение сотрудников; Составление и ведение отчетности; Ведение, поддержание и развитие клиентской базы; Знания в области маркетинга приветствуются (аналитика поступивших лидов); Работа в CRM системе; Эффективное разрешение спорных ситуаций; Участие в планировании улучшения работы компании в целом. Вы нам подходите, если: Ориентируетесь на большой финансовый результат и безупречную репутацию; Имеете успешный опыт работы в продажах на руководящей позиции, не менее 5 лет; Имеете опыт эффективного управления и развития сотрудников; У Вас есть опыт формирования команды и устойчивый навык контроля поставленных задач; Вы самоорганизованный и пунктуальный, амбициозный и стрессоустойчивый, энергичный и мобильный, ответственный и целеустремленный; Имеете знание и умение пользоваться CRM системой (желательно Битрикс24); Что мы предлагаем: Конкурентоспособную своевременную зарплату и бонусы за достижения Работу в стабильной компании, которая уважает и ценит своих сотрудников Удобный график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 часов Возмещение затрат на ГСМ

Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития филиала в соответствии с общими целями компании. Управление операционной деятельностью филиала, включая контроль за производственными процессами, бюджетом и ресурсами. Построение и развитие отношений с ключевыми клиентами и партнерами. Обеспечение высокого уровня качества продукции и услуг, соответствующего стандартам компании и ожиданиям клиентов. Развитие и мотивация команды филиала, создание условий для профессионального и карьерного роста сотрудников. Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и разработки стратегий по расширению бизнеса. Представление интересов филиала на региональном и местном уровнях. Требования: Опыт работы в руководящей позиции от 2 лет, предпочтительно в IT сфере. Глубокие знания в области управления бизнесом и стратегического планирования. Умение принимать решения в условиях высокой неопределенности и быстро меняющейся среды. Обязательные знания в области оказания охранных услуг. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами. Способность мотивировать и вдохновлять команду на достижение общих целей. Высшее образование в области экономики, менеджмента, информационных технологий или эквивалентный опыт. Готовность к командировкам и работе в режиме многозадачности. Условия: Конкурентная заработная плата. Возможность работать онлайн. Официальное трудоустройство, социальный пакет. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.

Обязанности: Руководство, контроль и организация работы филиала; Операционная и коммерческая деятельность Проведение встреч и переговоров с потенциальными и действующими клиентами Развитие новых направлений и отделов Умение планировать цели и задачи сотрудникам Анализ и изменение бизнес-процессов для повышения эффективности работы компании Контроль и оценка эффективности обслуживания клиентов при осуществлении перевозок Построение дорожных карт Эффективное разрешение спорных ситуаций Получение максимальной доходности компании Координация и мотивация сотрудников Обеспечение финансового документооборота и своевременных оплат Участие в планировании улучшения работы компании в целом Непрерывная работа над совершенствованием процесса продаж и обучение сотрудников. Требования: ​ Опыт работы Руководителем компании/Директором от 7 лет в продажах Уверенное пользование компьютером Умение находить простые решения в сложных ситуациях Высокая этика Целеустремленность и настойчивость в достижении результатов. Условия: Конкурентная заработная плата Офис в центре города График работы 9.00-17.00 5/2 Заработная плата обсуждается при собеседовании Все кандидаты рассматриваются только при наличии фотографии Резюме высылать на сайт либо на W/A по номеру. Наталья