Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель компании в Киргизии"

ТребованияУмение легко или быстро обучатьсяСтремление к росту и развитиюобязанностиУчастие в мероприятияхРабота с клиентскими заказамиусловияВыездные мероприятия за рубежомЗагранпоездкиУчастие в уникальном проекте компании по приему на работу сотрудников без опыта работыПоддержка руководства0502026361 W/A 

Требования: грамотная речь, деловой внешний вид, аналитический склад ума, приветствуется знание английского языкаОбязанности: планирование рекламного плана, анализ рынков, ведение документальной отчётности Условия работы: полный рабочий день, высокий оклад труда, командировки в разные города/страны за счёт компанииРезюме можно отправить на W/A +996776946133 

Компания Forester - крупнейшая дистрибьюторская компания на рынке Кыргызстана, ищет руководителя отдела системного администрирования. Обязанности: Управление ИТ-инфраструктурой: Обеспечение надежной работы серверов, сетей, систем хранения данных. Планирование и развитие: Разработка стратегии развития ИТ-инфраструктуры с учетом потребностей бизнеса и технологических тенденций. Безопасность информации: Обеспечение защиты конфиденциальности, целостности и доступности информации. Управление командой: Найм, обучение, мотивация и руководство системными администраторами. Техническая поддержка: Оказание поддержки пользователям компании в решении проблем с оборудованием и программным обеспечением. Соблюдение бюджета: Планирование и контроль расходов отдела системного администрирования. Стандартизация и автоматизация: Внедрение стандартов и процедур для обеспечения эффективности работы ИТ-инфраструктуры. Автоматизация рутинных задач. Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с другими отделами для удовлетворения их потребностей в области ИТ и реализации совместных проектов. Требования: Опыт в руководящей должности от 2х лет. Глубокие знания в системном администрировании, сетевых технологиях, виртуализации, безопасности информации. Высшее образование. Английский язык на уровне чтения технической литературы. Высокий уровень самомотивации и дисциплины. Умение эффективно управлять командой системных администраторов, мотивировать и развивать сотрудников. Аналитические и решения проблем в сложных ситуациях. Готовность к адаптации к новым технологиям и требованиям бизнеса. Условия: Официальное трудоустройство по ТК КР, полный соц. пакет. Оклад + % бонусы. Возможности карьерного роста. Корпоративные мероприятия.

Обязанности: - Разработка и реализация стратегий, направленных на достижение целевого роста депозитов на поэтапной и устойчивой основе.- Выявление и изучение новых каналов и продуктовых предложений для эффективного и результативного охвата целевых сегментов.- Обеспечивать сильное руководство командой по работе с депозитами и маркетингу, способствуя развитию культуры достижений, сотрудничества и постоянного совершенствования.- Установление и доведение до сведения команды четких ожиданий и ключевых показателей эффективности (KPI).-- Разработка концепции и создание новых депозитных продуктов и услуг в соответствии с тенденциями рынка и потребностями клиентов.- Интегрировать электронные услуги для максимизации доходов и улучшения общего впечатления клиентов.- Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки эффективности работы команды и отдельных сотрудников.- Внедрять программы поощрения и признания, чтобы мотивировать и стимулировать персонал, повышая качество и производительность труда.- Внедрять методы управления рисками для защиты интересов компании и ее клиентов.- Планирование новых маркетинговых мероприятий Требования: ​​​​​​​-Диплом о высшем экономическом образовании.-Стаж и опыт работы в банковской и /или финансовой системе в сфере операционной деятельности не менее 3 (трех) лет.-Опыт управления работой Отделов обслуживания клиентов, Отделов кассового обслуживания, Сберегательных касс;-Высокий профессионализм в работе и умение отстаивать экономические интересы компании;-Коммуникабельность и высокую культуру общения с клиентами и партнерами;-Иметь организаторские способности, свободно и доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​-Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР-Полный соц.пакет,-Дополнительные бонусы и премии-Карьерный рост-Современный офис со всеми условия для комфортной работы-График работы с 8:30 до 17:30

Dear applicants, please note that the place of work of candidates for this position is one of the countries of Central Asia. We consider everyone who has proven experience in fashion retail, mass market only. Knowledge of Russian and English languages and willingness to move for the next 3 years are required. We are considering candidates for a minimum regional supervisor position (supervising at least 5 stores)! Our position will be of interest to those who are ready to try themselves in a high leadership position, or who are interested in trying to work in another country/culture, to become a reformer in the world of the mass market. RESPONSIBILITIES AND DUTIES Responsible for the achievement of company goals for both sales & EBITA profit growth (before corporate costs); To manage and control the store operational costs; To collaborate with executive management team to ensure full support from corporate services to stores; Lead, direct, and develop the brand operations teams, to ensure effective implementation of brands standards; Develop and implement ongoing operational plans and business strategies based on trading trends and analysis to overcome any potential threats and opportunities. To motivate the retail operations teams to ensure alignment and achievement of operational targets; Maintain awareness of competitor activities, new store opportunities and general retail industry developments; Collaborate with HR head to build store associate motivation and loyalty through new and exciting incentive plans. DIRECT REPORTS The retail operations and marketing management team: Brand Retail Managers, Brand Visual Merchandiser, Operations Merchandise Controller, Projects and Maintenance Manager; WORKING CONDITIONS Accommodation and flights + annual bonus.

Вакансия! Заместитель начальника производства.В связи с расширением производства в ОсОО "Бивтор" требуется заместитель начальника производства.Требования:*опыт работы на производственном предприятии не менее 1-2 лет;*техническое образование;*опыт организации управления производством, совершенствования организации, нормирования и оплаты труда;Обязанности:*Координация производства*Обеспечение бесперебойной работы производства;*Контроль соблюдения технологической дисциплины и правильной эксплуатации оборудования,*Контроль соблюдения технологии производства,*Контроль выполнения сменных заданий и отчетности.Условия работы:*График работы: 6 дней в неделю, воскресенье выходной*Официальное трудоустройство*Оплачиваемые отпуска, больничные листы*Заработная плата по результатам собеседования.Резюме отправлять на вотсап по указанным номерам. Компания "Бивтор" занимается производством продукции из полиэтилена уже более 20 лет. За это время компания приобрела колоссальный опыт в этой области и приобрела многочисленных партнеров и потребителей своей продукции.

Требования:Требуется:Дружелюбность, улыбчивость,ухоженный внешний видОбязанности:Прием/распределение входящих звонков,вести переговоры с клиентами, организация и проведения мероприятия, Условия работы:Карьерный рост, стабильная оплата, премии,возможность самореализации,дружелюбный коллектив, личностное развитие.Т.0509230320

Привет! Меня зовут Роман. Я собственник федеральной сети мини-пекарен "Хлеб и Тандыр" в России. Наш продукт - национальные хлеба в виде лепёшек с сохранением восточных традиций. На первом месте для меня важно качество нашей продукции и верность традициям. Для этого моя команда не использует искусственные добавки и красители и печет лепешки так же, как это делали на востоке сотни лет назад. На данных момент нам удалось развить сеть с присутствием в 70+ городах России (более 250 пекарен). Наши ценности: 1. Позитивность - мы во всем ищем положительное и улыбаемся друг другу. 2. Личная ответственность - мы достигаем задачи в полном объёме и в оговоренные сроки. 3. Инициативность - мы, а не обстоятельства являемся инициаторами всего. 4. Результативность - мы нацелены на достижение результата. Мы разыскиваем Руководителя офиса по подбору персонала для открытия нового направления в г. Бишкек. Задачи: формирование качественного отдела НАЙМА линейного персонала; осуществление поиска персонала; формирование коммуникаций между отделом персонала (рекрутинга) и центральным офисом; создание кадрового резерва. Требования: опыт построения систем регионального / массового подбора линейного персонала; развитые управленческие и коммуникативные навыки; системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности и неопределенности. А что взамен: вы войдете в группу Топ-Менеджеров, принимающих ключевые решения и несущих ответственность; вы сможете реализовать и применить весь багаж своих знаний и опыта, а также приобрести новый ценный опыт, расширив свой профессиональный бэграунд; рост з/п соразмерно уровню твоего профессионализма на этой должности; мощная поддержка собственника компании и всех топ-менеджеров; график работы с 09:00 до 18:00. Я за принцип win-win во всем и поэтому считаю, что польза в нашем с тобой сотрудничестве должна быть обоюдной. Поэтому со своей стороны я как руководитель тоже буду вкладываться в твои цели и развитие. Если вакансия тебя заинтересовала – откликайся, и возможно это станет началом твоей потрясающей карьеры!

Дистрибьюторская компания “Альянс Продукт” в поисках Заместителя начальника финансового отдела! Обязанности:Организация и контроль финансовых операций;Управление бюджетом и финансовыми ресурсами компании;Подготовка финансовой отчетности и анализ финансовых показателей;Координация работы финансового отдела и обеспечение выполнения поставленных задач. Требования:Опыт работы в финансовой сфере не менее 3 лет;Знание законодательства в области финансов и налогообложения;Высшее образование в области экономики, финансов или аналогичной специальности;Навыки руководства и командной работы;Умение анализировать финансовые данные и принимать обоснованные решения;Знание программы 1С.Знание ЭСФ и ЭТТН. Условия:График работы с 09.00 до 18.00, 5/2;Корпоративная связь;Возможности профессионального развития и карьерного роста;Дружный коллектив и комфортные условия работы.

ОсОО «Гуудуу – Сервис» занимается продажей и обслуживанием контрольно-кассовой техники, а так же автоматизацией различных сфер бизнеса. Мы являемся представителями завода Атол, 1С Рарус на территории Кыргызстана. Наша компания очень динамично развивается и ищет профессионала который вместе с нами будет решать сложные но ооочень интересные задачи. Наши клиенты это сеть гипермаркетов Глобус, Азия, Шекер, У дома. Сеть кофеен Жираф и Куликовский. Сеть аптек Биме и Лекарь. С нами работают самые передовые компании. И если ты хочешь быть частью нашей комммаКомпания предоставляет своим сотрудникам возможности профессионального и личностного развития, карьерного роста, справедливые, комфортные условия труда.Отправляйте резюме, рассмотрение ежедневно.Функционал: Ожидания от кандидата: Опыт работы с контрольно-кассовой техникой (преимущество); Приветствуется опыт в руководстве техническим отделом; Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость; Аккуратность, внимательность к деталям; Работа с инструментами для сервиса и ремонта электронной техники; Умение работать с технической документацией; Базовые знания электроники; Отслеживание работоспособности оборудования у клиентов использующих ККМ; Проведение регламентных ежемесячных работ; Оформление текущих документов по факту выполнения работ; Ответственность за соблюдение сроков и качества выполненных работ; Ежедневное оформление и распределение работ комманде в автоматизированной системе заявок; Соблюдение внутренних регламентов компании; Соблюдение регламентов взаимодействия с клиентами; -подготовка и установка всех компонентов архитектуры систем, включая сервера безопасности, локальные центры мониторинга участника, а также центральные компоненты системы под руководством главного системного администратора;- коммуникация и работа с потенциальными и существующими участниками систем по всем аспектам установки и технического обслуживания компонентов архитектуры систем;- настройка отказоустойчивых систем в режиме 24х7х365 (круглосуточно 365 дней в году);- написание технической документации по подготовке и установке компонентов архитектуры системы под руководством главного системного администратора;- администрирование и поддержка серверной инфраструктуры;- предотвращение сбоев компонентов архитектуры и оперативное решение проблем в режиме 24х7х365;- взаимодействие с разработчиками участников систем;- оперативное реагирование на сигналы системы мониторинга;- выработка предложений по улучшению архитектурных решений;- организация и поддержка стабильного качества инфраструктуры и непрерывности процесса предоставления услуг участникам систем.Необходимые навыки:Уверенное использование клиентских ОС;Опыт администрирование серверов на базе Windows Server 2012-2022, Linux, Умение работать c Active Directory, DNS, DHCP, GPO, Hyper-V;Опыт администрирования, систем резервного копирования, файлового сервера, базы данных SQLОпыт работы с базами данныхLinux (желательно Debian/Ubuntu);Виртуализация на основе KVM;Контейнеризация Docker;Стек TCP/IP: принципы работы основных протоколов и процессы межуровневого взаимодействия AD, DNS, DHCP;Аналитический склад ума, системность и инициативность, ответственность, умение работать как самостоятельно, так и в команде. Условия:Занятость: полная занятостьГрафик работы: 8:00-17:00 9:00-19:00 10:00-20:00 (готовность работать не по часам, а по задачам)Стабильная заработная плата, оформление по Трудовому Кодексу КР (по результатам собеседования)Мы предоставляем оборудованное рабочее местоИнтересные проекты с использованием современных технологий;Постоянное развитие и профессиональный рост;Дружная команда молодых профессионалов, настроенная на результат