Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель компании в Киргизии"

ТребованияУмение легко или быстро обучатьсяСтремление к росту и развитиюобязанностиУчастие в мероприятияхРабота с клиентскими заказамиусловияВыездные мероприятия за рубежомЗагранпоездкиУчастие в уникальном проекте компании по приему на работу сотрудников без опыта работыПоддержка руководства0502026361 W/A 

Требования: грамотная речь, деловой внешний вид, аналитический склад ума, приветствуется знание английского языкаОбязанности: планирование рекламного плана, анализ рынков, ведение документальной отчётности Условия работы: полный рабочий день, высокий оклад труда, командировки в разные города/страны за счёт компанииРезюме можно отправить на W/A +996776946133 

Требуется:Навык работы с людьмиДополнительное образованиеСамостоятельность и энергичность Обязанности:Обеспечение жизнедеятельности офисаКонтроль за организацией работы персонала в офисеУправление или руководство офисомУсловия:Работа в команде профессионаловКомандная системная работаОбучение за рубежомТел: 0700039946

Компания Forester - крупнейшая дистрибьюторская компания на рынке Кыргызстана, ищет руководителя отдела системного администрирования. Обязанности: Управление ИТ-инфраструктурой: Обеспечение надежной работы серверов, сетей, систем хранения данных. Планирование и развитие: Разработка стратегии развития ИТ-инфраструктуры с учетом потребностей бизнеса и технологических тенденций. Безопасность информации: Обеспечение защиты конфиденциальности, целостности и доступности информации. Управление командой: Найм, обучение, мотивация и руководство системными администраторами. Техническая поддержка: Оказание поддержки пользователям компании в решении проблем с оборудованием и программным обеспечением. Соблюдение бюджета: Планирование и контроль расходов отдела системного администрирования. Стандартизация и автоматизация: Внедрение стандартов и процедур для обеспечения эффективности работы ИТ-инфраструктуры. Автоматизация рутинных задач. Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с другими отделами для удовлетворения их потребностей в области ИТ и реализации совместных проектов. Требования: Опыт в руководящей должности от 2х лет. Глубокие знания в системном администрировании, сетевых технологиях, виртуализации, безопасности информации. Высшее образование. Английский язык на уровне чтения технической литературы. Высокий уровень самомотивации и дисциплины. Умение эффективно управлять командой системных администраторов, мотивировать и развивать сотрудников. Аналитические и решения проблем в сложных ситуациях. Готовность к адаптации к новым технологиям и требованиям бизнеса. Условия: Официальное трудоустройство по ТК КР, полный соц. пакет. Оклад + % бонусы. Возможности карьерного роста. Корпоративные мероприятия.

Dear applicants, please note that the place of work of candidates for this position is one of the countries of Central Asia. We consider everyone who has proven experience in fashion retail, mass market only. Knowledge of Russian and English languages and willingness to move for the next 3 years are required. We are considering candidates for a minimum regional supervisor position (supervising at least 5 stores)! Our position will be of interest to those who are ready to try themselves in a high leadership position, or who are interested in trying to work in another country/culture, to become a reformer in the world of the mass market. RESPONSIBILITIES AND DUTIES Responsible for the achievement of company goals for both sales & EBITA profit growth (before corporate costs); To manage and control the store operational costs; To collaborate with executive management team to ensure full support from corporate services to stores; Lead, direct, and develop the brand operations teams, to ensure effective implementation of brands standards; Develop and implement ongoing operational plans and business strategies based on trading trends and analysis to overcome any potential threats and opportunities. To motivate the retail operations teams to ensure alignment and achievement of operational targets; Maintain awareness of competitor activities, new store opportunities and general retail industry developments; Collaborate with HR head to build store associate motivation and loyalty through new and exciting incentive plans. DIRECT REPORTS The retail operations and marketing management team: Brand Retail Managers, Brand Visual Merchandiser, Operations Merchandise Controller, Projects and Maintenance Manager; WORKING CONDITIONS Accommodation and flights + annual bonus.

Обязанности: Руководство отделом: планирование, координация и контроль работы подчиненных сотрудников. Разработка стратегии и тактики работы отдела с целью достижения поставленных целей и показателей эффективности. Организация процессов выдачи кредитов: анализ заявок на получение кредита, принятие решений о выдаче кредитов или отказе. Управление портфелем кредитных операций: мониторинг платежей, контроль задолженностей, принятие мер по своевременному погашению кредитов. Разработка и внедрение политики кредитования, включая установление процентных ставок, условий кредитования и критериев оценки заемщиков. Обеспечение соблюдения законодательства и внутренних положений компании в области кредитования. Участие в разработке и внедрении новых продуктов и услуг кредитного бизнеса. Обеспечение эффективной работы отдела и достижения показателей по качеству обслуживания клиентов и финансовым результатам. Требования:​​​​​​​ Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела или смежных специальностей. Дополнительное обучение в области кредитования и банковского дела будет являться преимуществом. Опыт работы: Опыт работы в сфере банковского кредитования и управления кредитными операциями не менее 3-5 лет, включая опыт руководства или управления кредитным отделом. Знание процессов кредитования: Глубокое понимание процессов выдачи кредитов, оценки кредитоспособности заемщиков, анализа кредитного риска и управления кредитным портфелем. Лидерские навыки: Уверенное руководство коллективом сотрудников, способность мотивировать и вдохновлять команду на достижение общих целей. Аналитические способности: Высокий уровень аналитических навыков для анализа данных о кредитной деятельности, выявления трендов и прогнозирования результатов. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​-Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу КР-Полный соц.пакет,-Премии два раза в год-Карьерный рост-Современный офис со всеми условия для комфортной работы-График работы с 8:30 до 17:30

Вакансия! Заместитель начальника производства.В связи с расширением производства в ОсОО "Бивтор" требуется заместитель начальника производства.Требования:*опыт работы на производственном предприятии не менее 1-2 лет;*техническое образование;*опыт организации управления производством, совершенствования организации, нормирования и оплаты труда;Обязанности:*Координация производства*Обеспечение бесперебойной работы производства;*Контроль соблюдения технологической дисциплины и правильной эксплуатации оборудования,*Контроль соблюдения технологии производства,*Контроль выполнения сменных заданий и отчетности.Условия работы:*График работы: 6 дней в неделю, воскресенье выходной*Официальное трудоустройство*Оплачиваемые отпуска, больничные листы*Заработная плата по результатам собеседования.Резюме отправлять на вотсап по указанным номерам. Компания "Бивтор" занимается производством продукции из полиэтилена уже более 20 лет. За это время компания приобрела колоссальный опыт в этой области и приобрела многочисленных партнеров и потребителей своей продукции.

Требования:Требуется:Дружелюбность, улыбчивость,ухоженный внешний видОбязанности:Прием/распределение входящих звонков,вести переговоры с клиентами, организация и проведения мероприятия, Условия работы:Карьерный рост, стабильная оплата, премии,возможность самореализации,дружелюбный коллектив, личностное развитие.Т.0509230320

Привет! Меня зовут Роман. Я собственник федеральной сети мини-пекарен "Хлеб и Тандыр" в России. Наш продукт - национальные хлеба в виде лепёшек с сохранением восточных традиций. На первом месте для меня важно качество нашей продукции и верность традициям. Для этого моя команда не использует искусственные добавки и красители и печет лепешки так же, как это делали на востоке сотни лет назад. На данных момент нам удалось развить сеть с присутствием в 70+ городах России (более 250 пекарен). Наши ценности: 1. Позитивность - мы во всем ищем положительное и улыбаемся друг другу. 2. Личная ответственность - мы достигаем задачи в полном объёме и в оговоренные сроки. 3. Инициативность - мы, а не обстоятельства являемся инициаторами всего. 4. Результативность - мы нацелены на достижение результата. Мы разыскиваем Руководителя офиса по подбору персонала для открытия нового направления в г. Бишкек. Задачи: формирование качественного отдела НАЙМА линейного персонала; осуществление поиска персонала; формирование коммуникаций между отделом персонала (рекрутинга) и центральным офисом; создание кадрового резерва. Требования: опыт построения систем регионального / массового подбора линейного персонала; развитые управленческие и коммуникативные навыки; системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности и неопределенности. А что взамен: вы войдете в группу Топ-Менеджеров, принимающих ключевые решения и несущих ответственность; вы сможете реализовать и применить весь багаж своих знаний и опыта, а также приобрести новый ценный опыт, расширив свой профессиональный бэграунд; рост з/п соразмерно уровню твоего профессионализма на этой должности; мощная поддержка собственника компании и всех топ-менеджеров; график работы с 09:00 до 18:00. Я за принцип win-win во всем и поэтому считаю, что польза в нашем с тобой сотрудничестве должна быть обоюдной. Поэтому со своей стороны я как руководитель тоже буду вкладываться в твои цели и развитие. Если вакансия тебя заинтересовала – откликайся, и возможно это станет началом твоей потрясающей карьеры!

Дистрибьюторская компания “Альянс Продукт” в поисках Заместителя начальника финансового отдела! Обязанности:Организация и контроль финансовых операций;Управление бюджетом и финансовыми ресурсами компании;Подготовка финансовой отчетности и анализ финансовых показателей;Координация работы финансового отдела и обеспечение выполнения поставленных задач. Требования:Опыт работы в финансовой сфере не менее 3 лет;Знание законодательства в области финансов и налогообложения;Высшее образование в области экономики, финансов или аналогичной специальности;Навыки руководства и командной работы;Умение анализировать финансовые данные и принимать обоснованные решения;Знание программы 1С.Знание ЭСФ и ЭТТН. Условия:График работы с 09.00 до 18.00, 5/2;Корпоративная связь;Возможности профессионального развития и карьерного роста;Дружный коллектив и комфортные условия работы.