Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель юридического департамента в Киргизии"

О компании Корейско-Кыргызское совместное предприятие (юридическое наименование – Общество с ограниченной ответственностью «БиСи Кард Кыргызстан›). Учредители ЗАО «МПЦ» и корейские компании BC Card Со., Ltd. и Smartro Co., Ltd. ОсОО «БиСи Кард Кыргызстан» является коммерческой организацией. Основными целями деятельности организации является развитие платежных систем и решений для снижения транзакционных издержек, увеличение доли безналичных платежей и цифровизации платежного рынка Кыргызской Республики. Основным видом деятельности является: 1) онлайн и офлайн наем Торговца и заключение торгового соглашения от имени Общества; 2) поставка и установка цифрового решения QR; 3) поставка и установка цифровых платежных устройств и решений, включая POS-терминалы и системы, сервер для торговых решений; 4) обработка платежных данных, включая внутреннюю и иностранную банковскую карту. 5) Обработка и расчёты по Глобальным платежным картам (Visa, Mastercard и др); 6) Обработка платежных данных провайдером платежных услуг на базе смартфона. Руководитель по управлению розничными клиентами и продажами Задачи Разработка рекомендаций в планы по продажам, KPIs по продажам; Координация разработки и проведение маркетинговых исследований, включая исследования рынка и его потенциала, конкурентов и клиентов; Участие в формировании стратегического плана развития, включая ключевые KPI в части доходов и расходов; Проведение плановых и оперативных анализов выполнения поставленных ключевых показателей деятельности, текущих планов выполнения деятельности региональных отделений и агентской сети; Разработка стратегии и реализации интернет-продвижения продуктов, акций; Бюджетное планирование, отчетность по продвижению, финансовая отчетность; Координация работ по связям с общественностью, обеспечение планирования и реализации инициатив и задач в части связей с общественностью и формирования положительного образа; Обучение персонала; Требования Высшее экономическое, финансовое (управление бизнесом) образование; Опыт управленческой работы и организаторские способности; Опыт работы в сфере разработки, продвижения, развития не менее 3-х лет; Опыт работы в платежной организации не менее 1 года; Хорошие аналитические способности; Знание банковского законодательства. Ключевые навыки Знание методов и механизмов продвижения финансовых и платежных продуктов и услуг; Разработка планов и отчетов, KPIs для агентской сети; Знание методов анализа и изучения рыночной конъюнктуры и клиентов; Знание методов организации системы информационных коммуникаций и связей с общественностью; Планирование и реализация маркетинговых кампаний; Коммуникабельность, открытость, умение общаться с людьми в конфликтных ситуациях, инициативность, уверенность в себе, стратегическое мышление; Знание английского языка (Intermediate и выше). Желательно Высшее образование ; Наличие сертификатов от ведущих учебных центров (включая онлайн платформы) по обучению продвижению, стратегическому и количественному маркетингу; Наличие сертификатов по обучению международных платёжных систем; Знание оптимизации бизнес-процессов. Условия: Полный рабочий день; Офис в центре города (Бизнес-центр «Авангард»); Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством; Работа в международной компании.

Вы нам подходите, если: Вы проактивный, не ждете, когда вам поставят задачу, готовы их инициировать самостоятельно. Если видите проблему - предлагает решение; Важно быть собой. У вас есть своя позиция, вы готовы ее отстаивать и отвечать за результат принятых вами решений. Вы открыты к обратной связи, готовы ее давать сами и принимать от других; Движение – жизнь. Вы энергичны, видите свою цель и не видите преград. Обязанности: Юридическая экспертиза, а также составление, изменение и расторжение договоров; Оказание помощи подразделениям в работе, касающейся претензионной деятельности; Координация и мониторинг ведения претензионной работыВзаимодействие с государственными органами и нотариусами; Обеспечение законности деятельности предприятия, защита правовых интересовпредприятия; Организация правового сопровождения договорной работы; Юридическая экспертиза проектов договоров; Участие в переговорах с контрагентами по согласованию условий договоров; Требования: Опыт работы от 5 лет; Высшее юридическое образование; Знание и применение законодательства КР в различных отраслях права; Опыт работы в ритейл компаниях будет преимуществом; Знание гражданского, трудового, финансового, административного права; Знание порядка заключения, изменения и расторжения гражданско-правовых договоров, соглашений, трудовых и коллективных договоров; Аналитический склад ума, способность к системному принятию решений, ответственность, умение работать с большими массивами информации, в режиме многозадачности, высокий уровень работоспособности; Умение работать в команде и выстраивать деловые связи; У нас вы найдете: Сильную команду профессионалов опытом от 10 лет в крупных компаниях КР; Возможность работать в больших проектах с максимальной степенью погруженности; Амбициозные задачи и возможности для профессионального роста; Условия труда: Трудоустройство согласно ТК КР, график 5/2 с 09:00-18:00; Карьерный, профессиональный и материальный рост;

Требования: - Образование высшее экономическое/профессионально-техническое; - Опыт работы: в банковской сфере не менее 5-ти лет; - Отсутствие отрицательных характеристик с предыдущих мест трудовой деятельности; - Знание законодательных и иных нормативных правовых актов КР, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность; - Знание плана счетов бухгалтерского учета и основных счетов, касающихся деятельности отдела; - Знание и умение применять нормы законодательства и требования нормативно-правовых актов по противодействию финансирования террористической деятельности и легализации(отмывания) преступных доходов (далее ПФТД/ЛПД); - Умение составлять официальные письма и отвечать на административные запросы; - Наличие навыков работы на персональном компьютере и умение пользоваться другими техническими средствами, необходимыми для работы; - Четкое понимание банковских продуктов, операций, услуг, операций клиентов, и потенциальных рисков, характерных для деятельности банка по ПФТД/ЛПД. Обязанности: - Проведение консультации клиентам по вопросам операционного обслуживания и условиям проведения банковских операций; - Открытие, восстановление и закрытие банковских счетов в национальной и/или иностранной валюте клиентов; - Формирование дел клиентов при открытии банковского счета; - Обслуживание депозитов до востребования и срочных депозитов клиентов; - Прием и регистрация от клиентов платежных поручений в национальной и иностранной валютах, проверка правильности их заполнения согласно действующим инструкциям; - Оформление приема и выдачи наличных денежных средств со счетов клиентов; - Повседневный контроль за своевременным поступлением и списанием средств со счетов клиентов; - Выдача выписок со счетов клиентов; - Прием и выдача денежных средств по системам оперативного перевода денежных средств; - Выдача и прием срочных вкладов, выдача процентов по вкладам; - Оформление и регистрация договоров купли-продажи иностранной валюты; - Оформление и регистрация договоров купли продажи ценных бумаг; - Открытие расчетных счетов юридическим лицам; - Обслуживание аккредитивов; - Прием чеков иностранных банков на инкассо с последующим зачислением средств; - Обслуживание банковских (пластиковых) карт; - Оформление документов по аренде индивидуальных банковских ячеек. Условия: Оформление согласно ТК КР; График работы с 8:30-17:30.

Обязанности: Организация подготовки, согласования, утверждения с последующей актуализацией внутренних нормативных документов Банка; Осуществление контроля соответствия внутренних нормативных документов Банка законодательству Кыргызской Республики, инструкциям и нормативным правовым актам НБКР; Согласование Положений структурных подразделений и должностных инструкций в соответствии с организационной структурой и штатным расписанием Банка; Ведение реестра внутренних нормативных документов Банка, и периодическое предоставление отчета о состоянии (актуализации) документов Правлению Банка; Участие в разработке и/или разработка политик, положений, процедур и других нормативных документов Банка, связанных с внедрением новых продуктов и изменением бизнес-процессов Банка; Требования: иметь высшее юридическое или экономическое образование, или компенсирующееся опытом работы в банковском секторе; стаж работы в банковском секторе не менее 5 (пяти) лет; стаж работы по специальности (методолог) не менее 3 лет; предпочтительно иметь опыт работы на руководящей должности не менее 2 (двух) лет; знание законодательства Кыргызской Республики, нормативно-правовых актов Национального банка Кыргызской Республики; знание требований к ведению документации коммерческих банков и принципы подготовки внутренних нормативных документов коммерческих банков.

- У нас международная компания, работающая с банковским сектором. - Наши офисы располагаются в следующих странах: Кыргызстан и Россия - Мы можем предложить Вам интересную работу с возможностью саморазвития, карьерного роста. В связи с масштабным увеличением компании мы расширяем отдел продаж и находимся в поиске кандидата на позицию "Руководитель отдела продаж, и менеджеров". Обязанности: - Контроль работы отдела продаж - Содействовать увеличения отдела продаж ; - Поиск новых сотрудников и внедрение их в свой отдел; - Увеличение базы клиентов ; - Выполнение финансового плана продаж; - Мотивировать и контролировать работу менеджеров; - Активный поиск клиентов и рынков сбыта; - Анализировать лиды и увеличивать конверсию; - Анализировать конкурентов; - Работать с клиентским сервисом и отрабатывать возвращения; - Организация работы по выполнению плана продаж (работа с холодным трафиком клиентов, в подчинении 7 менеджеров); - Осуществлять на регулярной основе постановку оперативных целей в управлении отделом продаж; - Организовывать процесс по документационному оформлению результатов работы отдела и осуществлять над этим оперативный контроль, отчеты по продажам; - Разрабатывать и внедрять стратегии и проекты, связанные с политикой компании в сфере продаж; - Проводить анализ деятельности отдела, организовывать мониторинг изменений и принимать оперативные решения по результатам такого анализа; - Разрабатывать предложения по продвижению наших услуг на рынке (занимая другие ниши за счет дополнительных направлений и расширению целевой аудиторию клиентов); - Организовывать и контролировать своевременное обновление и систематизацию клиентской базы; - Организовывать обучение работников отдела продаж; - Осуществлять управление работой и взаимодействием партнеров; - Выполнять отдельные задания директора компании. Требования: - Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж в сфере продаж B2C и B2В не менее 3-х лет в сферах автомобильного рынка, брокерской торговли, в отделе кредитования юридических лиц лиц в банке; - Наличие навыков привлечения клиентов. Опыт по ведению переговоров с клиентами - различного уровня, в особенности high net individuals; - Понимание этики и психологии деловых взаимоотношений; - Знание принципов работы модели B2С и В2В; - Отличные аналитические способности. Навыки принятия быстрых оптимальных решений; - Готовность к командировкам; Условия: - Оклад+бонусы; - Корпоративная мобильная связь; - График работы 5/2, комфортабельный офис ; - Возможность карьерного роста; - Молодой, дружный коллектив профессионалов своего дела; - Испытательный срок - 3 месяца. - Ожидаем ваш отклик. В сопроводительном письме, опишите, пожалуйста, как вы можете сделать нашу команду сильнее​​​​! Спасибо.

Обязанности: Подготовка и согласование проектов строительства и реконструкции Анализ экономических, финансовых показателей реализации проектов Координация работы участников реализации проектов Работа с административным ресурсом, представление интересов организации со взаимодействием с контролирующими, регулирующими, инспектирующими и надзорными организациями Заключение договоров с подрядными организациями, сопровождение договоров до полного их исполнения Приемка у подрядных организаций выполненных работ Решение технических вопросов с проектными и эксплуатационными службами Обеспечение технического надзора, контроля сроков строительства и качества выполнения строительно-монтажных работ Требования: Опыт успешного руководства по направлению от 3 лет Знание управленческого, административного учета, законодательной базы Знание строительства изнутри (карьерный рост от мастера/прораба до высшего менеджмента приветствуется) и экспертные знания бизнес-процессов коммерческой организации (экономика, управление персоналом, юридические аспекты), навыки выстраивания системной работы Успешный опыт построения эффективных команд и достижения бизнес-результатов Опыт взаимодействия с контролирующими и надзорными органами Компьютерная грамотность Грамотная письменная и устная речь Отличные презентационные и коммуникационные навыки Условия: Оформление по ТК КР Достойная оплата труда - конкретный уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования Широкий круг возможностей для реализации идей Интересные строительные проекты

N-Group – ведущая строительная компания, воплощающая амбициозные проекты в сфере недвижимости. Мы приглашаем талантливого и амбициозного Директора юридического департамента, занять ключевую позицию в нашем динамично развивающемся коллективе. Обязанности: Обеспечение соблюдения законности и защиты правовых интересов компании. Методическое руководство правовой работой и разъяснение законодательства для структурных подразделений. Разработка учредительных документов и определение правовых основ органов компании. Организация работы по обеспечению компании нормативными правовыми документами и учетом нормативных актов. Обеспечение подразделений компании необходимыми нормативными актами для выполнения их функций. Проверка соответствия законодательству документов, включая договорную работу и документы на подписание руководством компании. Ведение договорной работы, включая разработку, проверку и регистрацию договоров, а также разрешение разногласий. Анализ и пересмотр договорной работы, проверка ее состояния в структурных подразделениях. Участие в претензионной и исковой работе, включая подготовку документов и представление интересов компании в судах. Подготовка заявок для получения лицензий и разрешений. Обеспечение сохранности собственности компании и контроль за законностью действий персонала. Представление интересов компании перед государственными контрольно-надзорными органами и подготовка жалоб на неправомерные действия. Консультирование сотрудников по юридическим вопросам и помощь в составлении юридических документов. Требования: Опыт не менее 5 лет на руководящих позициях в сфере юриспруденции, предпочтительно в сфере строительства или недвижимости. Высокий уровень ответственности, аналитический склад ума, высокие коммуникативными навыки Управленческие навыки: опыт в управлении командой, способность принимать решения, делегировать задачи и обеспечивать эффективное выполнение поставленных целей. Умение работать в условиях высокой ответственности и стресса, принимать решения в сложных ситуациях и эффективно управлять изменениями. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату и премии за достижения Возможность влиять на стратегическое развитие компании и карьерный рост внутри компании Комфортный офис в центре города и обеды за счет компании Присоединяйтесь к команде профессионалов, чтобы вместе построить успешное будущее!

​​​​Требования: - Опыт работы не менее 1 года в сфере юриспруденции.- Законченное юридическое образование.- Желание и готовность обучаться и развиваться.- Отличные коммуникативные навыки.- Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям.- Навык умелого ориентирования в законодательстве Кыргызской Республики. Условия: - Карьерный рост и возможность профессионального развития.- Заработную плату, начиная с 0 и увеличивая на 5 000 каждый месяц до 45 000 сомов.​​​​​​​- Обучение и наставничество от опытных юристов.

ОАО «Оптима Банка» объявляет конкурс на вакансию работника Юридического департамента для работы в г. Чолпон-Ата Основные требования:- высшее юридическое образование;- опыт работы не менее одного года по специальности (опыт работы в банковской системе и судебных органах приветствуется);- знание законодательства Кыргызской Республики, включая банковское, гражданское. Условия:Полный рабочий день с 9:00 до 18:00 (выходной: суббота, воскресенье);Место работы: г.Чолпон-Ата Обязанности: - работа по возврату проблемных кредитов- обеспечение соблюдения законности в деятельности Банка;- защита имущественных и иных законных прав и интересов Банка;- участие в претензионно - исковой работе- проведение правовой экспертизы и при необходимости дача заключений (рекомендаций);- подготовка предложений и заключений по своевременному и эффективному возврату проблемных кредитов.

MBANK объявляет конкурс на замещение вакантной позиции в Отдел обслуживания юридических лиц, Контакт Центр - «Руководитель». Чем нужно будет заниматься: Работа с командой; Улучшение показателей отдела; Участие в процессе подбора работников подразделения, участие в проверке знаний у специалистов Контакт-центра; Помощь работникам в решении нестандартных сложных вопросов, возникающих при работе с клиентами; Контроль оперативного решения вопросов, связанных с обслуживанием запросов клиентов; Работа с клиентскими жалобами и пожеланиями, их передача в соответствующие отделы.Оказание помощи сотрудникам в ходе возникновения вопросов; Разрабатывать и контролировать выполнение мероприятий по повышению удовлетворенности клиентов; Предлагать и внедрять в рамках своих компетенций, обосновывать новые идеи и предложения по улучшению работы УКЦ; Поиск и предложение оптимальных решений клиенту, в связи с возникшим вопросом.Своевременное осваивание информации по продуктам, услугам Банка, а также любой информации необходимой для обслуживания клиентов; Ведение претензионных работ в рамках своих полномочий; Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя, соответствующих целям и задачам Контакт-центра; Подготовка графика смен сотрудников Отдела УКЦ; Подготовка и отправка табеля учета рабочего времени по сотрудникам Отдела УКЦ; Соблюдать требования трудовой дисциплины, в особенности соблюдения режима рабочего времени в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка. Чего мы ожидаем: Высшее, незаконченное высшее; Стаж работы на аналогичной должности не менее 2 лет; Знание банковского законодательства КР, нормативных правовых актов НБКР, внутренних нормативных документов Банка; Дополнительными квалификационными требованиями являются: Владение процедурами проведения банковских операций и операций, возложенных на отдел УКЦ; Приемы, методы и навыки делового общения и ведения телефонных переговоров; Знание устного и письменного кыргызского, русского языков; Умение работать на компьютере с приложениями Microsoft; Умение строить деловые отношения с коллегами по работе; Пунктуальность в отношении поручений и заданий руководства; Знание правил внутреннего трудового распорядка; Знание ПК, специального служебного программного обеспечения; Знание метрик используемых в КЦ; Опыт работы с юр. Лицами; Опыт построения бизнес процессов. Для нас ЦЕННО: Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов; Ценность и понимание корпоративной культуры Банка; Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления. Мы предлагаем: Работу среди профессионалов на готовых делиться своим опытом; Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Стабильный конкурентный доход; Офис находится с Технопарке (Горького/Алматинская), оформление согласно ТК КР; График работы 5/2. *при отклике на любую вакансию кандидат автоматически дает согласие на обработку и хранение своих персональных данных потенциальному работодателю!